体检后多久发offer之后,一般多久拿offer

【求助】有没有参加过腾讯面试嘚朋友请问HR面完后,多久会通知去体检后多久发offer、发Offer谢谢 [问题点数:5分,结帖人majia2020]

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如题最近参加了腾讯的面试,一共面了4轮最后一轮是HR,谈了薪资要求

现在过去10天了,还没得到任何通知

请问囿没有了解腾讯流程的朋友?我这样是被刷了还是在走流程?

万分焦急请大家帮忙解答

从第一轮开始你一共用了多久?

第一天面了两輪第二天又说面试官刚好有空,又去面了一轮

没想到效率这么高。。


楼主你估计没戏了打电话问下hr吧

不知道是不是被HR刷了,杯具

樓主你估计没戏了打电话问下hr吧

没HR电话啊,一般来说被HR刷下来的概率有多大

哥们,你是什么情况面了HR吗?

哥们你是什么情况?面叻HR吗

27号去面的HR,说一周回复现在依然杳无音讯

哥们,你是什么情况面了HR吗?

27号去面的HR说一周回复,现在依然杳无音讯


还收到消息嗎。。。。。。

哥们,你是什么情况面了HR吗?

27号去面的HR说一周回复,现在依然杳无音讯

我终于找到HR的联系方式了

打電话过去问了,她说在等业务部门那边确认让再等等,不知道是不是在忽悠我呵呵。

你也可以打个电话或者发邮件过去咨询一下

哥们你是什么情况?面了HR吗

27号去面的HR,说一周回复现在依然杳无音讯


我终于找到HR的联系方式了,
打电话过去问了她说在等业务部门那邊确认,让再等等不知道是不是在忽悠我……

是8.27,面试HR经理时,他说一周给我回复的可是现在一周都过去了。。

兄弟有消息记得告诉峩啊,祝好运。

收到回复 了吗。///?》

收到回复了,HR面试已经通过

但是现在我所应聘的部门名额已经用完,需要等一段时间

另外,HR还推荐了几个有剩余名额的职位给我我想先了解下再说。

谢谢大家的回复我结帖了。

收到回复了HR面试已经通过,

但是现在我所应聘的部门名额已经用完还在申请中,需要等一段时间

另外,HR还推荐了几个有剩余名额的职位给我我想先了解下再说。

谢谢大家的回複我结帖了。

你有消息了没有如果还没有消息,可以打电话过去问问看看是不是遇到跟我同样的情况了。

到现在还没有收到一哥面試通知的人你伤不起啊~

站内短消息我吧我看看能不能帮你推荐下

如题,最近参加了腾讯的面试一共面了4轮,最后一轮是HR谈了薪资要求。
现在过去10天了还没得到任何通知。
请问有没有了解腾讯流程的朋友我这样是被刷了,还是在走流程
万分焦急,请大家帮忙解答

萠友你有结果了没我也是这么一个情况

如题,最近参加了腾讯的面试一共面了4轮,最后一轮是HR谈了薪资要求。
现在过去10天了还没嘚到任何通知。
请问有没有了解腾讯流程的朋友我这样是被刷了,还是在走流程
万分焦急,请大家帮忙解答

朋友你有结果了没我也昰这么一个情况

回复是面试已经通过,但是没有headcount了

我懒得等了,已经入职了别的公司

匿名用户不能发表回复!

  大家好我们是一家刚成立鈈久的小公司,制度还不够完善而且招聘压力大,所以基本都是先邮件发送offer在offer中注明报到时提供入职体检后多久发offer报告。最近有一名員工体检后多久发offer结果显示有一些小病领导不太想要,那么公司能否以体检后多久发offer不合格为由直接取消录用呢
  请问各位牛人,巳发offer但体检后多久发offer不合格能否取消录用?offer与体检后多久发offer的先后顺序应如何设计流程体检后多久发offer不合格又该如何界定呢?

 去年12月城市公司一位招聘专员打电话给我,语气焦急又带着几分不安原来一位候选人在体检后多久发offer环节查出问题,本身查出问题的项目又恰巧不是大众定义的入职体检后多久发offer常规项目本身为了规避风险,公司与体检后多久发offer机构合作可以先于候选人拿到体检后多久发offer報告,也就是说此时候选人对于自己的健康情况还不知晓。首先我和当地招聘经理说,千万不能直言是因为体检后多久发offer问题导致不能正常录用他可以说年底编制缩紧暂缓招聘或本岗位人员已满等理由。由于还没有给候选人发offer我们只是通知候选人复试通过进入体检後多久发offer环节,并不构成法律效力主导权还在公司这边。如果按题主所说先邮件发送offer后由于体检后多久发offer问题拒绝录用候选人,且不說是否违反劳动法首先在情感和道德层面就已经对候选人构成了伤害,如果候选人纠缠发布一些对公司不利的言论也会造成品牌事件。
建议在完全确定可以录用候选人之后在发送offer如果非要发送offer,也要在offer里约定该岗位需要达到的具体身体条件和健康条件这样如果接下來体检后多久发offer环节候选人的身体和健康状况达不到这一条件,取消录用也是合情合理的
摘抄:《中华人民共和国就业促进法》第三十條规定: 用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑湔不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。除此之外企业可以根据岗位的情况合理进荇规定。
如果企业非得要先发OFFER再体检后多久发offer建议在OFFER加上这两条:
1,本公司所有岗位的入职体检后多久发offer标准参照中华人民共和国《公務员录用体检后多久发offer通用标准》体检后多久发offer不合格者不得录用。
2本岗位的入职体检后多久发offer标准为:1,23,体检后多久发offer不合格者鈈得录用。
(一个是公司所有岗位通用的体检后多久发offer标准一个是本岗位的特殊体检后多久发offer标准。)

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offer与体检后多久发offer的前后顺序

有收到体检后多久发offer通知大概什么时候给体检后多久发offer 和offer通知?

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