员工招聘与面试设备精细化管理手册实操手册有谁有这本书?

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工厂人力资源精细化管理手册
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@a978-7-115-23221-2@b@dCNY39.80
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@aCN@b110000
@a工厂人力资源精细化管理手册@Agong chang ren li zi yuan jing xi hua guan li shou ce@f李艳编著@g
@a北京@c人民邮电出版社@d2010
@a8, 305页@c图@d26cm
@a弗布克咨询实务10大系列@AFu Bu Ke Zi Xun Shi Wu 10 Da Xi Lie@i弗布克工厂精细化管理手册系列
@a李艳,北京弗布克管理咨询有限公司人力资源管理课程开发师,主要从事人力资源管理课程开发、课件开发、培训模块设计等工作。
@a本书在提供“模型+制度+流程+方案+案例+文案”六位一体的工厂人力资源精细化管理模型的基础上,从工厂人力资源管理的特点出发,以热点问题解析的形式,细化了工厂人力资源特点、工厂人力资源突出问题、工厂人力资源规划设计、工厂招聘面试设计等。
@a人事资源管理者、企业培训师、咨询师、高校专业师生及相关读者。
@12001 @a弗布克咨询实务10大系列@i弗布克工厂精细化管理手册系列
@a工业企业管理@AGong Ye Qi Ye Guan Li@x人事管理@j手册
@aF406.15@v5
@a李艳@Ali yan@4编著
@aCN@b北京新华书店首都发行所有限公司@c@g
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&&&&工厂人力资源精细化管理手册/李艳编著.-北京:人民邮电出版社,2010
&&&&8, 305页:图;26cm.-(弗布克咨询实务10大系列.弗布克工厂精细化管理手册系列)
&&&&使用对象:人事资源管理者、企业培训师、咨询师、高校专业师生及相关读者。
&&&&ISBN 7-115-23221-0:CNY39.80
&&&&本书在提供“模型+制度+流程+方案+案例+文案”六位一体的工厂人力资源精细化管理模型的基础上,从工厂人力资源管理的特点出发,以热点问题解析的形式,细化了工厂人力资源特点、工厂人力资源突出问题、工厂人力资源规划设计、工厂招聘面试设计等。
正题名:工厂人力资源精细化管理手册
索取号:F406.15/3
&&&& 馆藏复本情况:3
逸夫馆社会科学样本书第一阅览室(塔一)
文典阁中文社会科学图书借阅室
文典阁低流通率图书借阅室――D3
安徽大学图书馆
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Foxconn免费招聘当天面试+入职
[成都职位][代招]
住房公积金
工作地点:
- 成都郫县红光政府门口
Foxconn免费招聘当天面试+入职
提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑,请警惕!
该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。
接受应届生
要求18-47岁
报名方式:直接拨打下方电话报名方式最有效或编辑短信(姓名+身份证号发至下方手机号也行)!每天处理报名和面试的工作繁杂,请电话或短信联系,尽量不要在网站上留言和发消息,怕我不能及时回复您!谢谢!
一,岗位:普工、技工、品管、质检、仓管、安检员、SMT、机台操作、装配、机密组装、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、包装(可以尽量安排大家需求的事业群及岗位,有无经验均可)
二,要求:
1、需持本人有效二代身份证原件,工作经验不限,暑假工,长短期工均可
2、年满18-45岁。初中高中或中专学历
3、身心健康,
4、正常辞职一个月后可在进,自离两个月后可在进
5、面试成功即发饭卡,里面有400生活补贴,作为员工的伙食费,不能取现。
6、可以根据个人需求调换岗位,
二、最真实的薪资及福利:
a:试用期底薪1900元/月+100全勤+加班费(0-1900元)+(岗位补贴100-300之间)+绩效奖0-400元(表现优异者有绩效奖)=综合收入元/月。
b:试用期过后底薪2100元/月+100全勤+加班费(0-1900元)+岗位补贴(100-300元)+绩效奖200-800元(表现越优异,立大功者拿高奖励,同时有晋升空间)=综合收入元/月。2、福利待遇:
(1)提供吃住,年底双薪,面试成功三天之内与公司签到劳动合同。最少要做一个月才能辞职。
(2)五险一金(想要买房的亲们要抓紧报名哦)
(3)享有国家法定假(15天/年)、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期
(4)培训:免费提供多种技能培训,开放富士康云端网络科技大学,在职学历教育。
(5)晋升:表现优秀者将获得加薪、晋升机会,特别优秀者派赴外省历练。
(6)公司定期举行相亲相爱活动,为单身男女打造恋爱的天堂婚姻的平台。
(7)花园小区式员工宿舍(宿舍6人一间,上下床,有独立卫生间,阳台,热水器,衣柜,桌子,凳子,可自行安装宽带),员工可自主选择是否入住.
(8)上下班厂车免费接送。
3.工作时间
每天工作8小时(白/夜两班制),夜班补贴10/天。每周工作5天,休息2天。可自愿选择加班,周一到周五每天加班2小时,平时工资1.5倍。(16.5/小时)休息日只能加班一天平时工资两倍(21.9/小时)。国家法定假日平时加班3倍(32.3/小时)。享有国家法定假日15天/年,及带薪年假(工作满一年以上者,每年5天)、工伤假、婚假、丧假.
三、温馨提示:
1、本公司招工不收取任何费用,谨防上当受骗
2、择优录用,招满即止(名额有限)
3、当天面试当天安排住宿,可直接带上行李过来参加面试。
工厂生产环境国际标准化,各工序都是自动化生产线,恒温、无噪音、无异味;
厂内小病免费医疗,每年定期为员工体检。免费为每位员工洗涤工作服,减少职工劳累,上下班有免费班车接送;
宿舍区建有健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、阅览中心、超市等,设备设施齐全; 公司定期举办各类文体比赛,如:春节活动、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等。
工作地址:郫县红光高新区
报名地址:拨打电话报名或编辑手机短信《 姓名、身份证号码、电话号码发送至处邓老师手机上》。短信报名后会在1小时内通知大家明天面试时间,同时通知大家面试需带资料,及行车路线。(请勿到其他非正规招募处报名,避免面试遇到不必要的问题或收费等现象
- 成都郫县红光政府门口
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月&&&&&&薪:
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相城2小时前l&集团旗下品牌&环球教育
环球教育(原环球雅思)成立于1997年,已在全国67个城市设立了各种机构,包括从事外语和职业教育培训的连锁学校、从事职业和英语教育的环球兴学职业在线公司、从事出国咨询的五湖中视留学公司、从事图书教材出版的环球卓尔英才公司、从事教学研发的环球教学研究中心GTRC、20个城市环球雅思留学服务分中心以及4所容纳千人的环球国际封闭寄宿学院等专业教育机构等。
l&集团旗下品牌&南京创新学校
朴新集团所属机构南京创新学校作为南京市教育培训行业的领军品牌已经走过了20年的光荣历程。20年来凭借先进的办学理念,卓越的教学质量,累计服务30万学员有余,深得广大家长与学生厚爱。创新学校主营中小学全科课外辅导,自创立至今,多次荣获&南京市民办教育先进单位&等荣誉称号。
l&集团旗下品牌&啄木鸟教育
朴新集团所属机构啄木鸟教育成立于2006年,是国内率先提出&留学规划&和&活动规划&理念的教育机构。全资拥有北京、上海、广州、沈阳、武汉、深圳、南京、西安、郑州、太原、大连、昆明、成都、青岛、杭州、重庆等16家分公司,员工人数近900余人。
l&集团旗下品牌&美通&筑梦堂留学
朴新集团所属机构美通&筑梦堂留学成立于2011年,由业内名师团队倾力打造,拥有华东区优秀师资及教辅团队,在不断的探索与实践中建立了一整套科学的课程和教学体系,为完美的教学品质奠定了坚实的基础。经过7年的发展,美通&筑梦堂留学凭借定制化的课程和精细化的服务培养出一批批优秀的出国留学生,成为国内公认的知名品牌。
l&集团旗下品牌&盐城天天向上
天天向上教育成立于2007年9月,多年来致力于中小学生教材特点的研究,经过多年的实践与探讨,天天向上教育给学生的不仅是学习机会,更是为了学生全方位成长、成才搭建了一个才德并重的综合性学习平台。
二. 我们的优势
1. 强大的培训体系(集团年度内外培训上百场,行业大牛、教育&心理专家学者、经营管理专家、同事分享无处不在);
2. 灵活的人才选拔和发展机制(一年四次面向全员的高管、中层后备选拔,决不论资排辈,只看能力和意愿,你极有可能在一年后走向管理岗位,三年后实现财务自由);
3. 极具竞争力的薪酬福利(年薪7-50万),绩效奖金、专项奖金、年终奖、法定年假、福利年假、员工体检、员工旅游&&
三. 招聘岗位
如果你有教育理想,热爱教育事业,有能力、有激情,不想在体制内混资历等排位,那请加入我们。
应届本、硕毕业生,非应届本、硕在读生都可以应聘,我们不限专业,不限年龄,只要你够优秀!
(市场/教学/运营)
1.高管一对一带教,不同岗位深入培训和轮岗实践,包括产品、销售、市场、项目管理、教学管理、人力资源、财务等;
2.熟悉学校运营流程,学习专业技能,在基层岗位提升能力,并积累经验寻求突破,推动学校各项工作流程的优化和相关管理制度的改进;
3.培养期结束后,经考核并结合个人意愿进行定岗。
1.硕士及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通协调和组织能力;
3.具有进取和创新精神,事业心和责任感强,具备较好的抗压能力;
4.热爱教育事业,认同朴新教育集团企业文化。
雅思/北美教师
(全职/实习)
1.负责雅思/北美课程的教学工作;
2.负责考试的学术研究工作(教学方法的学习和研究);
3.负责课程及教材的研发工作(教材编写、教学资料编纂、书籍出版等);
4.参与学科组内教师教研交流、集中备课和教学培训等工作。
1.英语专业优先,或满足以下成绩:英语专业八级/雅思6.5分及以上/托福108分及以上/GMAT720分以上。
2.英语发音标准,思路清晰,有较强的课堂管理和学员管理能力;
3.具备较强的沟通协调和抗压能力。
中小学学科教师
(语文/数学/英语/物理/化学)
1.针对学员进行各科课程授课;
2.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3.为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高学习成绩;
4.参加集团/学校/部门组织的培训、学科教研、学习活动,提高教学水平。
1.具备一定的学科优势,良好的沟通能力、学习能力和应变能力;
2.具有亲和力、服务意识、耐心和责任心、团队合作精神;
3.了解中小学生心里特征,善于与中小学生沟通。
(全职/实习)
1.负责基础课程的教学工作;
2.做好学生管理和服务工作(测试卷批改、成绩分析、课程反馈等);
3.协助雅思/托福考试相关的教研工作。
1.英语助教英语专业优先,发音标准,或满足以下条件:六级<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;line-height:150%;font-size:10.0000mso-font-kerning:0.分/专四/雅思6分/托福80分及以上,非英语助教无英语要求;&
2.思路清晰,亲和力强;
3.具备较强的沟通协调能力和良好的抗压能力。
1.负责学员学习能力测评,结合其学习目标提供专业的课程学习规划及相关咨询,促成报名;
2.与学员及家长建立良好的关系,提供优质、专业的咨询服务;
3.根据学校和部门制定的销售目标,完成个人业绩指标。
1.专业不限;
2.形象气质佳,富有亲和力,语言表达能力强;
3.具有较强的抗压能力,富有激情,勇于挑战高薪。
1.接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和信息;
2.根据准留学生的需求,规划课程学习方案,并在学员在读期间完成相关服务;
3.通过学习熟悉出国留学产品的相关知识,能够定时定量完成岗位的相关工作。
1.有海外留学经验优先;
2.具有良好的沟通能力、学习能力和应变能力;
3.具有亲和力、服务意识、耐心和责任心、团队合作精神;
4.了解学生心理特征,善于与学生沟通。
学习管理师
(全职/实习)
1.负责协助办理学员从开班到结课的一系列沟通协调工作;
2.负责所在班级学员的上课纪律、课堂出勤率,跟进学员学习情况,并及时做好回访工作;
3.帮助学员做好辅导效果分析、学习方法改善、学习时间规划等,协助学员完成学习目标;
4.根据学员后续学习规划,做好续班工作。
1.专业不限,英语四级及以上水平,听说流利者优先;
2.富有责任心和亲和力,具备良好的客户服务意识;
3.具备良好的沟通协调能力和处理突发事件的能力。
1.根据学校市场策略、策划并执行市场推广活动,包括但不限于媒体广告、校园活动、机构合作等,以促成市场目标达成;
2.根据市场部工作计划,负责制定线下活动具体方案,监督各项市场推广活动的执行;
3.负责寻找、拓展并管理校园渠道和有价值商业合作伙伴;
4.分析市场竞争情况,发现市场机会,提出以提高市场竞争力为目的的有关课程产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动建议。
1.专业不限;
2.具有敏锐的市场感觉和良好的判断能力,善于发现并抓住市场机会;
3. 吃苦耐劳、高效务实,具有良好的沟通协调能力和抗压能力;&
4.有学生会或相关社团工作者,有校园市场推广相关工作经验优先考虑。
(全职/实习)
1.根据现有编制及业务发展要求,制定并实施招聘方案,完成招聘目标;
2.协助招聘信息发布、人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
3.协助完成各种招聘报表,及时汇总招聘数据,评估招聘效果;
4.协助培训体系搭建、培训实施反馈等工作。
1.专业不限
2.亲和力强,具备良好的沟通协调能力和表达能力;
3.具备较强的责任心、具备一定的数据分析能力和抗压能力。
运营实习生
1.参加校区岗位轮岗培训;
2.参加各种运营会议,学习和提高综合运营的能力;
3.通过轮岗培训,熟悉各项目的运营模式。
1.本科及以上学历;
2.有责任心、具备较强的沟通协调能力、热爱教育行业;
3.每周(含周六周日)至少提供3天工作时间。
四、加入我们
1. 宣讲会行程(宣讲会现场招聘官一对一面试):
2018年3月13日18:30-20:30 &南京师范大学仙林校区笃学楼一楼大厅
2018年3月14日18:30-20:30 &南京大学仙林校区十食堂就业中心301
2018年3月21日19:00-21:00 &南京理工大学第四教学楼A308
2018年3月22日18:30-20:30 &南京大学鼓楼校区南园教学楼224
2. 招聘答疑:请扫描下方二维码,您的任何疑问都将会在里面得到解答,我们还会定期分享面试技巧及对策、2018企业就业市场分析等资讯。
3. 简历投递:请将简历发至邮箱njxz@pxjy.com,邮件统一命名为&城市+应聘岗位+学校+姓名&。

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