为什么不是这个游戏戏可以不要中场

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看图,同屏幕上下两张问题1,哪张更接近原味问题2:哪张是截屏。
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发表于 12:56 来自家电论坛网手机触屏版 |

这两张都很好啊曝光准确,应该上面屏摄吧小图看的,logo亮和油桶不是一个亮度

上图的沥青有点发亮不像下图过度自然,不过已经很好啦

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发表於 13:21 来自家电论坛网手机触屏版 |
7好球衣男子,动作有毒
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发表于 13:23 来自家电论坛网手机触屏版 |
楼主这个屏摄叻得,曝光掌控的很好。
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这两张都很好啊,曝光准确应该上面屏摄吧,小图看的logo亮和油桶不是┅个亮度

上图的沥青有点发亮。 ...


节目源色域到P3和BT2020后俺基本就不玩屏射了色彩拍不准发上了误导别个就不好了。这两张是截图和截屏
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发表于 13:48 来自家电论坛网手机触屏版 |
节目源色域到P3和BT2020后俺基本就不玩屏射了,色彩拍不准发上了误导别个就鈈好了这两张是截图和截屏。

哈怪不得,这曝光了得。
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发表于 14:11 来自家电论坛网手机触屏版 |
上面是截图蓝色邮箱干净
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发表于 14:34 来自家电论坛网手机触屏版 |
伽马高的是截屏,低的是截图
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楼主这个屏摄了得,曝光掌控的很好。

你猜他这片源是SDR还是HDR,从哪几个方面看得出

天天大言不惭一眼就看的出的SDR,来给你舞台,开始表演

采纳数:1 获赞数:6 LV2

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  游戏7——同心协力

  这是┅个很有意思的游戏它可以调动参与者的兴趣,并且能让他们从游戏中体会友谊和协 作的乐趣另外,不是这个游戏戏还可以在培训中場或结束时使用既可以活跃课堂气氛,还

  1.将学员分成几个小组每组在5人以上为佳。

  2.每组先派出两名学员背靠背坐在地上。

  3.两人双臂相互交叉合力使双方一同站起。

  4.以此类推每组每次增加一人,如果尝试失败需再来一次直到成功才可再加一人。

  5.培训者在旁观看选出人数最多且用时最少的一组为优胜。

  1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗

  2.如果参加游戏的队員能够保持动作协调一致,这个任务是不是更容易完成为什么?

  3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致

  1.别看不昰这个游戏戏简单,但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的因为在不是这个游戏戏 中 ,大家组成了一个整体需要全力配合才鈳能达到目标。它可以帮助学员体会团队相互激励 的含义帮助他们培养团队精神。

  2.另外不是这个游戏戏还考验每个小组的领导者,看他怎么指挥和调动队员因为不是这个游戏戏不 但 需要大家通力合作,还需要每个参与者的密切配合如果步调不一致,大家的力气洅大也不 可能顺利完成这种情况下,作为小组的领导者应该想一些办法来解决这个问题。比如可 以让大家以他马首是瞻跟随他的动莋;更有效的就是想出一个口号,既可以鼓舞士气又能 统一大家的节奏

  3.无论队员还是领导者都应该明白,任何一个人的不配合都会對小组的行动产生负面效果 因此,培训者应注意在游戏结束后,要帮助完成效果不好的小组找出原因帮助他们树立 团队意识,引导怹们总结自己的失误这对学员的素质提高有很大帮助。

  参与人数:5人以上一组为佳

  时间:5~10分钟

  应用:(1)了解团队协作的重偠性

  (2)增强团队成员的归属感

  (3)激发学员的奋斗精神

  游戏10——头脑风暴

  发散性地思考问题迅速转动大脑搜求各种方法解决問题称为头脑风暴,其意义在于能激发 学员的创造性思维鼓励他们更有创造力地去解决问题。

  1.确定一样物品比如可以是铅笔或者其他任何东西,让学员在1分钟以内想出尽可能多的 它的用途

  2.每五到七人为一个小组,每个组选出一人记载本组所想出的主意的数量在1分钟之后 ,推选出本组中最新奇、最疯狂、最具有建设性等的主意想法最多、最新奇的组获胜。

  (1)不许有任何批评意见只栲虑想法,不考虑可行性

  (2)想法越古怪越好,鼓励异想天开

  (3)可以寻求各种想法的组合和改进。

  1.你是否会惊叹于人類思维的奇特性惊叹于不同人想法之间的差异性。

  2.头脑风暴对于解决问题有何好处它适于解决什么样的问题?

  1.人的大脑是一個无比奇怪的器官它所蕴藏的力量是世人所无法估量的。在短时间内聚 精会神努力搜索会有助于许多创造性思维的提出。

  2.不要嘲笑人们想法的异想天开要知道科技和人类的进步正是建立在一项一项的异想天 开的基础上的。试想如果不是古人一直希望像鸟儿一样茬天空飞翔,又怎么会有莱特兄弟 历 尽艰辛去制造飞机?如果没有千里传音的想象又怎么会有现在电话的产生?

  3.在解决问题的时候頭脑风暴往往用来解决诸如创意之类的难题,但是它还取决于一个 环 境氛围的因素只有在一个民主、完全放松的环境中,人们才能异想忝开地解决问题所以 说,如果有的公司没有发挥好头脑风暴法的作用那并不是他们的员工缺乏创意,而是他们 的公司缺乏一个民主的氛围!

  参与人数: 5~7人一组

  场地:不限最好是带沙发的舒舒服服的休息室

  道具:铅笔或者其他任何物品

  应用:(1)培養产生创造性的观点

  (2)理解创造性思维的意义

加载中,请稍候......

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