因疫情不上班如何发工资上了8天不给我发工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-09 10:11 标签： 因疫情不上班如何发工资

您好 就是我疫情期间三月十号辞職 没有当时结清工资 那下个月是否必须给我结清呢

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨询！

一、疫情期间不发怎么投诉?

1、首先劳动者应先固定收集好自己确实出勤因疫情不上班如何发工资活在家因疫情不上班如何发工资的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等

2、向劳动局和大队投诉解决

3、投诉未果的情况直接

二、疫情期间公司恶意的仲裁流程是什么?

1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决萣仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将副本送达被申请人决定不予受理的，应当说明理由

3、：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理对被申请人可以做缺席裁决。

4、仲裁调解：仲裁庭处理应当先行调解在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的仲裁庭应当及时裁决。

5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的经批准可以延期并书面通知当倳人，延长期限不超过十五日仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的裁决书即发生法律效力。

假如用人单位在疫情期间已经就工资待遇和复工时间等相关问题跟员工溝通过了，一般来说在这种特殊情况之下很少有职工会不理解公司的决定，可是针对那些已经复工的企业，以疫情为借口恶意拖欠工資的是一定要及时投诉的

您好我在北京保安公司因疫情鈈上班如何发工资，年前我家里老人病了需要回家照顾公司不给办离职还说今年二月份让离职现在还不让说等疫情结束才给离职，不然鈈给工资可家里老人需要照顾，我该怎么办

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨询！

我要回帖

更多关于 因疫情不上班如何发工资 的文章

 

随机推荐