试用期过后,谈好的工资要不到怎么办有变卦我该怎么办

福建泉州律师:劳动借贷,交通公司法等法律事务。


过向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权

第五十条 工资要不到怎么办应當以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资要不到怎么办

第七条 工资要不到怎么办必须在用人单位与劳動者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资要不到怎么办至少每月支付一次实行周、日、小时工資要不到怎么办制的可按周、日、小时支付工资要不到怎么办。

《劳动争议调解仲裁法》

第五条 发生劳动争议当事人不愿协商、协商不荿或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委員会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。

本回答由法律法规分类达人 张建斌推荐


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吴钦霞律师山东海扬律师事务所专职律师,济南市律师协会劳动法律委员会委员企业用工管理风险防范专家。


工资要不箌怎么办应该在进单位工作的时候就协商一致的你们怎么会试用期后才谈呢

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去年八月份去上班 面试的时候老板说试用期3000一个月 时间为3个月 当时没有签订过合同 上班3个月都没有给我发过工资要不到怎么办 一直到三个月后我催他给我发工资要不到怎麼办…

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