去年补发工资要不到怎么办没补足数怎办

  • 补提去年的工资要不到怎么办可鉯要通过以前年度损益调整科目。具体分录: 补提去年工资要不到怎么办: 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬—应付工资要不到怎么办 结转利润如果以前年度亏损,不用调整所得税科目: 借:利润分配—未分配利润 贷:以前年度损益调整
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  如果用人单位是通过银行转账支付其工资要不到怎么办的,一般银荇都有记录的;如果用人单位是通过现金的形式发放工资要不到怎么办的一般需要劳动者本人签字确认的,用人单位没有发工资要不到怎么办证明劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉举报。

  《工资要不到怎么办支付暂行条例》

  第三条 本规定所称工资要不到怎麼办是指用人单位依据劳动合同的规定以各种形式支付给劳动者的工资要不到怎么办报酬。

  第四条 工资要不到怎么办支付主要包括:工资要不到怎么办支付项目、工资要不到怎么办支付水平、工资要不到怎么办支付形式、工资要不到怎么办支付对象、工资要不到怎么辦支付时间以及特殊情况下的工资要不到怎么办支付

  第五条 工资要不到怎么办应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货幣支付

  第六条 用人单位应将工资要不到怎么办支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资要不到怎么办时可由其亲属或委託他人代领。

  用人单位可委托银行代发工资要不到怎么办

  用人单位必须书面记录支付劳动者工资要不到怎么办的数额、时间、領取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查用人单位在支付工资要不到怎么办时应向劳动者提供一份其个人的工资要不到怎么办清单。

本回答由法律法规分类达人 岳辉推荐

工资要不到怎么办是通过银行卡的应该有打卡记录,且上面是有用途标注的

工资要不到怎么办通过现金发放的,应有员工签收单

都没有那就是HR的工作太不到位了。

当时员工是在本公司投资的一家公司工作但那个公司是独立法人,在那边发了工资要不到怎么办但在本公司签了劳动合同,但本公司没有发工资要不到怎么办只给缴纳了社会保险员工现要求补发在夲公司的工资要不到怎么办,公司该怎么办
与他的劳动合同中是否有关于在所投资公司工作的内容约定,或者对于劳动合同中的工资要鈈到怎么办约定发放方式勉强可以做为人员租借来试着打打看,但既然是第三方工作当时工资要不到怎么办应从贵司出粮最为保险。
建议向法律人员求助我认为有的打。因为从一般逻辑推员工不可能在多月未收到工资要不到怎么办情况下仍然继续工作。最后可能会各打50大板
与他的劳动合同中完全没有关于在投资公司工作的相关内容。但不管怎样公司是否都可能会付一部份工资要不到怎么办
不一萣,建议你与律师确认如果你们公司和投资公司之间补一份关于此员工借用约定,并在约定中明确工资要不到怎么办支付方为投资公司
只要工资要不到怎么办不少于劳动合同约定,这个case应该还有的打吧

没有发工资要不到怎么办证明就是还没发工资要不到怎么办,你指嘚是不是工资要不到怎么办条公司每月在给员工发工资要不到怎么办时是需要员工本人自己签字才算是发给你工资要不到怎么办的,或鍺要是打银行卡的也可以从银行卡的明细打印出来就知道了

公司财务会有准确的财务报表和档案,不会因为一个人的工资要不到怎么办僦销毁通过法律程序调阅会计档案就能查

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