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咨询时间: 10:35:33江西-劳动争议
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《劳动法》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定: 1.发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的这种情况主要有地震、洪水、抢险、交通事故、矿山井下事故抢险等。 2.生產设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益,必须及时抢修的这主要是指企业的生产流水线、企业的主要生产设備发生故障,铁路线路发生故障公路干线发生交通堵塞,自来水管道、下水管道、煤气管道、供热管道、供电线路等发生故障等 3.法律、行政法规规定的其他情形。这是法律和国务院行政法规对延长工作时间作出的特殊规定 上述规定说明,用人单位只要具备上述情形之一就可以延长工作时间,而且可以不经过协商由用人单位直接决定。这是因为上述情形都涉及公众利益,如不及时解决必将影响到广大人民群众的生产、生活甚至生命,所以通过延长劳动者的工作时间及时解决这些特殊情况非常必要。
实际中被单位扣笁资,如果是劳动者因自身问题耽误工作适当扣除部分工资是合法的,当然不同公司会有不同的规定。
《劳动法》明确规定用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的
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