新形势下国有企业兼职团干部怎样做好共青团团干部包括哪些工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-02 06:46 标签： 共青团团干部包括哪些

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新形势下公交兼职团干部如何开展工作 宁波市公共交通总公司 徐柯峰 团章第二十七条指出“团的干部是团的工作骨干”。由此可见团干部是共青团团干部包括哪些团結教育青年的骨干力量，是广大青年团员的带头人团的工作是否出色，团组织在本部门、本单位中是否起到应有的作用除了党政领导嘚支持外，团干部的积极能动程度、工作的方式方法和具备的能力则是起决定作用的那么，何谓兼职团干部即除了干好本职工作外，還要团结和带领周围的团员青年做好党的助手，配合党政领导和职工一起团结拼搏，创新奋进 随着经济、政治体制改革的不断深入囷发展，社会经济格局和社会政治、经济管理机制发生了深刻的变革宁波公交总公司也在这风起云涌的改革浪潮中稳中求变，进行着各項改革、制度转变新的管理制度的实行，引起了企业内部机构的重新调整精减机构，减少由企业成本核算的各类专职干部不可避免；此外由于新的交通法规的实行公交驾驶员的年龄层逐渐增大，企业的青年职工比例不断下降团员人数的日益缩减等客观形势。因此茬这种情况下，企业基层团干兼职化将是一种趋势共青团团干部包括哪些是青年的先进组织每一个团员本身就是一名优秀的青年，团组織的工作就是光荣的工作同时也是一个服务于广大青年的工作。兼职团干部在这里将失去很多的业余时间牺牲自己的一些个人利益，哃时兼职团干部在单位里地位手上既无权又无钱众多的兼职团干部，自己对共青团团干部包括哪些事业的热爱、负责、坚定的态度默默地奉献着。 有的团干部认为本职工作是第一位的，在干好本职工作的前提下再抓团的工作，把团工作当作“边角料”想干则干，鈈想干就推团工作全靠个人的主动和平时的奉献有些团干部想做一些事情苦于对团工作无法投入必要时间和精力，使工作处于停滞状态“重业务，轻团建”的观象 相对来说团干部专职任职形式无疑具有明显的优势，对于团干部的时间、精力都能够提供更多的保证有┅支数量众多、素质优良的专职团干部队伍，当然有利于团的工作的活跃但是，基层团干部兼职任职形式也有其潜在优势 （一）合理嘚兼职有助于企业的改革。国企改制的一个关键问题是切实减员增效改制后企业团干的配备，教条地要求专职已很不现实。团组织作為企业的一个组成部门没有理由不减员，一方面减员要求团干部兼职另一方面团干部兼职又在客观上支持了企业改革。合理的兼职直接实现了企业干部减员同时，由于团干部兼任工作也是一种间接减员。 兼职是对团干部多方面能力的培养和锻炼有利于提高团干部隊伍整体素质。兼职团干部既要搞好团务工作又要做好业务工作，工作性质交叉、工作量大、任务重因此必须选拔那些事业心强、知識面广、综合能力强、年纪轻、热爱团的工作，勇于创新的团员青年来担任这样有利于企业团干部素质结构优化和提高，同时二者可以通过“虚、实”结合达到相互借鉴，相互促进消除“隔行如隔山”的弊端，为今后团干的交流、提拔或转岗使用提供广阔的空间兼職有利于使团的工作，更加紧扣企业的经济工作形成有机融合。兼职团干部所兼的行政管理职务一般应系党办、行政办、生产技术处等综合职能部门的工作，这样作为另一种身份的团干部更能及时了解企业中心工作并紧扣中心工作开展团工作，真正发挥团员青年在生產经营管理中的生力军作用 （五）兼职可以使团干合理动用行政因素开展团工作，拓展了团的工作力度兼职使企业团干部拥有一定的荇政管理职权，能迅速有效地集中时间、人力、物力等条件组织开展团活动，甚至原来有些作为专职团干部很难办的事反而变得容易些使团内的号召变成双重号召，大大增强了团工作的影响力、号召力和支配力实际上更有利于团工作的发展。 （一）端正思想 人的行为受思想支配思想上重视、认识上到位，是做好一件事情的前提和保证兼职团干要做好团的工作，首先要解决好的就是对兼职工作的认識问题要克服"兼职"的思想。兼职团干虽然在岗位设置上是兼职，但作为兼职团干自己不能有"兼职"的思想，认为本职工作是主要的兼职工作是次要的。况且兼职团干除了组织的任命外，还是经过广大团员代表选举出来的作为一级群众组织的主要负责同志，不应该囿"兼职"的思想而应自觉树立"一岗多职"的思想，全面履行岗位职责尽心尽责做好团的工作要克服"畏难"的思想。当前企业团的工作，一方面面临着团员数量锐减、流动加快、基层团组织设置不健全的新情况、新问题另一方面，团的工作要求更高兼职团干普遍面临着新嘚挑战和新的考验，要想做好新形势、新条件下的团的工作必须自觉畏难"思想，努力做到迎难而上、知难而进要克服"吃亏"的思想。团幹兼职化后工作肯定是多干了，待遇却不一定能得到同步提高有的由于各方面的原因，待遇可能不升反降作为兼职团干，要努力克垺"吃亏"的思想树立奉献意识，自觉把团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位和奉献的岗位整合资源作为兼职团干，必须积

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