当医疗单位面试题网络存在故障时,应该怎么办面试题

目前医疗事业单位面试考试中,结构化面试占很大的比重,往往让大家无从下手。为了让大家顺利通过面试考试,为大家进行面试试题预测,希望对大家有所帮助。

经国医大师、全国名中医评选表彰工作领导小组办公室初审,现将我委推荐的国医大师候选人许润三、李文瑞,全国名中医候选人郭赛珊、阎小萍等4位同志有关情况公示如下。

许润三,中日友好医院中医妇科主任,主任医师、教授,1926年10月生,1949年7月参加工作,从事中医药工作68年,1944年8月师从当地名医崔省三,1957年南京中医学院医科师资班毕业。2013年被评为北京市国医名师,第一、二、三批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。从医近70年,始终全心全意为患者解除痛楚,参合各家经验,精于脉理,详于辨证,擅用经方。对中医内科、妇科病有丰富经验,医界恒以“内、妇临床家”相许。尤其对妇科疾病,如输卵管阻塞性不孕症、更年期综合征等疾病的治疗颇有专长。

李文瑞,北京医院主任医师,中国医科大学兼职教授,1927年11月生,1949年9月开始从事中医药临床工作,从事中医药工作59年,至今仍坚持临床工作。1949年中国医科大学临床医学专业毕业,1964年北京中医学院中医系毕业,为业界获中医、西医双本科学历为数不多的全国名老中医。第二批“国医大师”候选人之一,第一批全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师。李文瑞同志秉承中医思维,汲取西学之长,中西汇通,学研俱丰;传道授业解惑,继承创新,人才层出不穷;弘扬国粹,广泛国际交流,多部译著,享誉海外;业医六十载,成绩斐然,堪称医者楷模。

【例题】经国医大师、全国名中医评选表彰工作领导小组办公室初审,现将我委推荐的国医大师候选人许润三、李文瑞进行公示,公示期间,有关问题可向国家卫生计生委人事司反映。领导让你负责此次公示,收集和处理群众的意见,你如何处理。

此题为计划组织协调题,考察的是你思考问题,处理问题是否全面的能力。

评分标准及观测要点:此题考察的是你收集群众意见的能力,如何保证群众意见的科学性和有效性,如在收集意见时注意群体的广泛性和方式的多样性。是否能针对群众提出的疑问进行有效解决的能力。

题型变化:结合背景,还可以变成一道应变类题目,如在表彰两人的大会上,有人突然打断,表明其中一人无资格评选,扬言有证据。

以上就是今天的面试预测题,在面试过程中不要慌张,冷静分析,理清思路,一定可以取的好成绩!想了解更多关于医疗卫生招聘的信息,欢迎关注,我们一直在努力!

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  医疗考试日益激烈,关于合肥市2017年医疗事业单位招聘面试真题解析,今天在此以一道真题为例,和大家交流学习:

  人际沟通的面试题型,是常考重点。尤其是复杂或有矛盾的场景或问题。

  2017年合肥市医疗真题解析(一)

  考试网今天在此以一道真题为例,和大家交流学习:

  【真题】领导让你指导同事小李做工作方案,小李以为你要抢他的功劳,不愿意配合,领导狠狠批评了你。你怎么办?

  【题目类型】人际沟通(有矛盾型)

  【考查目的】考生分析问题、解决矛盾的原则性、灵活性、技巧、能力和素质。

  【参考思路】对待问题的态度-寻找原因-对症下药提出措施-总结反思。

  【参考解析】在一个团队中,在工作中,可能会因为每个人的看法、观点、风格、个性不同,因为一些误会或小矛盾而导致纠纷,我认为这是人之常情。但是,一旦发生此类事件,必须尽快妥善解决好。绝对不能因此而影响正常工作和团结。

  小李不愿意配合我,领导批评了我,我觉得主要原因有:

  1.小李不信任我、不了解我的为人、性格、作风;

  2.在领导批评我之前,我自己没有及时、有效地与小李沟通;

  3.我的工作技巧、方法、解决问题的时效性,需要改善;

  4.我和小李,双方在相互沟通、理解、合作、信任等方面,存在缺陷;

  5.我没有做到及时向领导汇报解释;

  6.因为我和小李双方的过错,导致了领导对我工作不满意或对我产生“误会”

  因此,对于这件事情,我考虑采取以下措施来妥善解决:

  1.耐心地向小李解释说明,分工合作,责任明确,我绝对不会把别人的业绩成果,据为己有。承诺做到相互监督,相互帮助,取得小李的理解和配合。

  2.我一定要求要求自己,以工作为重,公平、公开、公正。工作中,只针对事实,不针对任何人。

  3.继续保持和维持同事间良好的关系,良好的团队氛围,更加有利于工作。

  4.每个人的风格、个性各不相同,在实际工作中,我应该加强工作的灵活性、技巧和方法,对于不同的同事,各种纠纷,应该做到及时、妥善的解决。如果自己解决不了,再及时向领导汇报、求助。

  5.工作方案在进行中,有疑问或困难,及时解决。完成后,我会和小李一起向领导汇报。

  对于我工作中出现的缺点和不足,应尽快改正,用自己的努力和成绩,逐渐改善领导对我的看法。

  以上内容希望能对大家有所帮助。想了解更多2017年医疗卫生考试资料,请您持续关注华图网校,我们不仅提供资料,更有专业的培训课程供您选择。

2017723日广西钦州医疗卫生事业单位面试题

解析来源党校满博士微信公众号mbsybf

1、近年来医患纠纷不断,你认为医患纠纷产生的原因是什么?

2、你工作出色,领导肯定你的工作,但同事排挤你。对于这种情况你认为原因是什么,如何做?

3、怎样做一名合格的医务人员?

2、充血性心衰的治疗原则与用药?

3、联合应用抗菌素的目的是什么?

4、怎样做一名合格的医务人员?

5、肌肉注射的具体操作方法?

6、甲状腺危象的临床表现?

7、首关效应和后遗效应?

8、“四查十对”的内容?

9、解表药共分为几类,其适应症有何不同?

(备注:医疗实操面试由单位自行组织)

满博士教育地址:合肥南一环徽州大道交口世纪云顶A1503

解析来源满博士微信公众号mbsybf

满博士教育组织公考培训权威专家小班授课(申论、行测、综合知识、面试等)

报名上课地址:世纪云顶大厦A座1503室(安徽省委党校大门口东,合肥南一环与徽州大道交口西南角)

满博士教育主讲老师满博士,省委党校教授、博士,省委党校命题专家组成员,省委组织部干部教育在线特聘教授。多次被国家人力资源与社会保障部和省人事考试中心聘为中央国家机关公务员考试、省公务员及事业单位考试的命题和阅卷专家以及面试主考官。在教学中,能短时间内迅速使学生掌握各科考试要点,提高申论、行测、综合知识考试及面试成绩。

满博士预测试题命中率及培训通过率非常高,在全国各地考生中享有广泛的声誉。历年中央国家机关公务员招考、省考及联考所有申论材料热点及考试题型都全部命中,每年都有学生申论成绩在全国、全省名列前茅。公务员、事业单位笔试及面试经常命中考试原题。

党校满博士微信号:一三五〇五五一四三一八

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