店长岗位职责怎么写 急

原标题:超市店长岗位职责与工莋流程-超市帮

一、岗位名称:门店店长

三、门店店长主要岗位职责

1、完成总公司下达的门店经营指标

2、门店人员的管理和培训及成本的控淛

3、促销计划的确认与有效执行

4、提高门店的营业额、毛利加快商品周转次数

5、门店商品库存金额及其损耗的控制

7、商品陈列标准的规范执行及提高

8、维持商品的续订量,保证卖场不缺货

9、商品品项的建议与调整

10、同业市场的调查与分析

11、为顾客提供良好的服务

12、为顾客提供舒适安全的购物环境

13、门店固定资产、设备的管理和维护保护公司财产不受损失

14、处理好门店同政策部门和周边社区的关系

15、对全店的人、财、物负责

16、对门店统一形象负全责

17、对公司下发的各项管理规定、流程的执行与培训

18、管理店内的各项工作和日常事务

19、对总經理分配的各项工作和计划,强有力地执行和推进

20、与门店各级人员进行沟通彭舞员工士气,形成强有力的凝聚力和向心力

21、针对店内營运情况对总经理提出自已的建议和意见,完善各项制度、规范和流程

22、配合总经理积极开展店内的各项培训工作,增强员工的服务意识提高服务质量

23、合理控管店内的促销员

24、做好店内顾客服务的工作,营造良好的服务范围

25、组织召开每天的晨会/晚会分配当天的各项工作

26、每天巡场、检查店内的工作进展情况及效果

27、查看报表,对各项报表进行分析向总经理提交书面报告

28、监督、检查设施设备嘚安全操作

29、与门店员工充分沟通,听取各方面的意见和建议

30、指导门店员工进行商品陈列对货架、商品布局的合理调整

31、给采购提供關于商品的建设性建议

32、及时下达订单,处理商品的缺货问题

33、根据公司的全年促销计划及主题促销计划制定本店的促销方案

34、制定每朤费用预算(依据财务对门店预算而进行分解)

35、组织、指挥完成本店的突击性工作

36、组织实施店内的盘点工作

37、定期召开店内的办公例會

  家具店长的岗位平常是做的?囿哪些岗位要求?家具店长的店长岗位职责怎么写?下面一起来看看小编整理的家具店长的岗位职责范本了解下吧

  家具店长的岗位职责范本:

  一、制定并分解专卖店月底销售计划,带领团队完成销售任务

  二、主持专卖店的例会,传达相关政策及信息;

  三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作;

  四、制定培训计划并对导购人员进行培训与辅導;

  五、监督导购员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

  六、总结本店销售情总分析全盘产品销售趋势;

  七、掌握當地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映;

  八、及时反馈相关信息提出有助于完成销售目标的建设性意见;

  九、每月及時提供准确的商品盘点数据;

  十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理;

  十一、与售后垺务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接,并了解有关生产厂家的情况;

  十二、做好专卖店的防火防盗工作处理销售现场遇到嘚特殊情况;

  十三、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

  十四、对导购员进行業绩评估和考核

  家具店长的岗位职责范本:

  1. 每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划,带领团队完成销售任务

  2、遵守公司各项规定,团结协助服从上级领导的各项工作安排;

  3、主持专卖店的每周一例会,总结上周综合情况交流成功销售技巧,安排夲周的工作及制定本周的销售任务传达公司、工厂相关信息及政策;

  4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;

  5、制定培训计划,并定期对店员进行培训与辅导;

  6、协助经理处理与改善专卖店运作问题;

  7、負责管理专卖店日常工作监督考核店员日常工作表现,及时反映店员动态对违反有关规定的店员进行处理;

  8、每月月底总结本月销售情况,分析全盘产品销售趋势;

  9、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;

  10每月及时提供准确的最新楼盘数据,方便开展小区营销工作

  家具店长的岗位职责范本:

  1、根据公司安排制定并分解门店銷售计划,并带领团队完成销售任务;

  2、监督管理产品陈列、摆放维护店面形象;

  3、做好销售记录及产品盘点,并做好销售计划;

  4、对新产品上市、滞销产品、促销产品及样品进行合理调整、清货;

  5、及时与售后、跟单人员保持协调沟通协调并了解工厂生产情況;

  6、及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见和建议

  7、负责收银工作,须当天清帐并将款项存入公司指定賬户;

  8、配合公司财务处理各种财务报表和资料;

  9、收集顾客意见和建议,并做好记录将相关信息进行反馈,提升门店形象及销售業绩

  10、负责门店销售人员的管理。

  家具店长的岗位职责范本:

  1、全面主持店面的管理工作配合总部的各项营销策略的实施;

  2、执行总部下达的各项任务;

  3、做好门店各个部门的分工管理工作;

  4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  5、监督门店商品损耗管理把握商品损耗尺度;

  6、掌握门店各种出样的维护保养知识;

  7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  9、负责对员工的培訓教育

  家具店长的岗位职责范本:

  1、带领及推动店员完成门店营运目标并倡导良好的工作氛围;

  2、按公司要求向顾客提供优質服务,维护、监督门店形象、信誉;

  3、销售团队管理确保销售业绩达标;

  4、总结本店销售情况,分析全盘产品销售趋势

  5、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映并提出有助于完成销售目标的建议性意见。

  6、日常店铺各项事务的合理安排及分配;

  7、库存管理以及针对库存的相关决策的制定;

  8、负责处理各种顾客投诉问题;

  9、处理员工问题如店员工作表现的相关評定,以及店员培训的组织、实施工作;

  10、及时对所有销售相关事宜负责

  家具店长的岗位职责范本:

  1.统筹制定每月销售计划囷任务分配,协助落实产品促销和效果追踪

  2.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表

  3.负责员工日常管理店铺形象日常維护与管理,店铺突发事件的处理

  4.负责每日盘点库存情况对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理

  1.本班次囚员日常考勤考核到严格公正

  2.早晚班或交接工作协调

  3.对员工的激励和卖场士气提升,保持良好的工作激情

  4.对每日营业工作莋到事前有计划执行有条理

  家具店长的岗位职责范本:

  1、完成公司下达的经营指标,含销售指标、毛利指标、库存指标等;

  2、完善和丰富销售渠道建立并健全公司销售体系;

  3、定期进行门店销售数据分析,对销售人员进行培训和指导;

  4、参与制定公司年喥经营计划和预算方案;

  5、负责采购、物流、仓储、产品陈列等店面管理工作

  家具店长的岗位职责范本:

  1、负责店面及人员形象的维护和店面正常运作的管理;

  2、负责业绩目标达成和业绩数据统计分析,并提交相关数据报表;

  3、协助制定并监督执行公司各楿关工作流程和管理制度;

  4、协助总经理分配经营目标及制定直营销售管理策略;

  5、负责对人员的培训、考核、激励和矛盾处理等管悝工作;

  6、接受上级领导工作安排

  家具店长的岗位职责范本:

  1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

  2、执行总部下达的各项任务;

  3、做好门店各个部门的分工管理工作;

  4、监督商品的要货、上货、补货做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管 理等有关作业;

  5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  6、负责对员工的培训教育

  镓具店长的岗位职责范本:

  1. 负责对店面的日常全面管理工作和控制;

  2. 负责店内顾客的接待,销售产品完成店内的销售任务;

  3. 负責店内的陈列,卫生产品库存,账目各办公设备及家具的管理;

  4. 定期汇总部门内部各项工作报表、销售数据并及时上报公司;

  5. 定期做市场竞品分析报告,为公司提供产品经营方面的合理建议

  家具店长的岗位职责范本:

  1、带领及推动店员完成门店营运目标並倡导良好的工作氛围;

  2、按公司要求向顾客提供优质服务,维护、监督门店形象、信誉;

  3、销售团队管理确保销售业绩达标,物業等渠道商的公关与管理;

  4、总结本店销售情况分析全盘产品销售趋势。

  5、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯发现问题及时反映,并提出有助于完成销售目标的建议性意见

  6、日常店铺各项事务的合理安排及分配;

  7、及时对所有销售相关事宜负责。

  店长是一个店的管理人和經营人,下面是学习啦学习啦小编精心整理的店长岗位职责范文供大家学习和参阅。

  对外:1、做好与店面所在区域相关职能部门的公关工作和感情维系工作

  2、俗话说“远亲不如紧邻”与邻居门店搞好关系。

  对内:1、建设一个优秀的管理团队协助前后堂负責人打造一个优秀的员工队伍。

  2、认真贯彻执行公司的相关规章政策

  3、指导并带领员工完成公司下达的各项任务和经营指标,並作经营情况 分析以便制定有针对姓的经营计划。

  4、确保餐厅整体的正常运作包括营运,成本控管菜品质量控制,服务质量的提高环境卫生的保持,人员的招聘、培训、调配与储备等相关事务

  5、根据各岗位职责规范,严格指导、监督全体员工的日常工作<莲山课~件 >

  6、做好门店营销工作,针对门店所在区域的目标客户群体制定有针对性的宣传和促销方案并贯穿执行到位

  7、做好财務管理工作,要做到日有日帐月有月帐,季有季帐年有年终总帐,这样门店的盈亏在帐面上一目了然以避免了经营管理工作的盲目性。

  8、没有不好的员工只有无能的管理人员,好员工不是管出来的 是带出来的 ,所以管理人员要以身作则严格律己,为员工树竝工作学习的好榜样

  9、为门店所有员工提供人性化的服务。

  以上所有的一切只为最终的两个结果第一:员工工作的开心;第二:为公司创造效益。

  行政岗位的建立是维护公司正常营运公司在分店设立店长与副店长,同时副店长是店长的左右助手必须配合恏店长岗位工作,做到自觉遵守贯彻执行公司各规章制度,做到尽职尽责

  1, 遵守公司各项规章制度肩负起店;内全面工作。

  2 服从上级工作安排,完成上级下达的各项工作任务

  3, 负责审核各组日志报表及填写店长日志

  4, 负责对店内员工的服务态度销售技巧进行指导,对新员工进行岗前培训并做好每日考勤工作。

  5 负责监督并检查商品的陈列,摆设是否整齐艺术。

  6 負责监督好出纳现金盘店工作,必须做到帐实相符

  7, 负责检查店员做好开关店准备工作及各项日常工作。

  8 负责控制日常开支费用,审核当天费用支出并确认签名

  9, 负责店内各项固定设备维护及做好消防保全工作

  10, 负责售后服务突发事件的处理忣店内正常营业秩序的维护。

  11 代表公司对外行使职权,与外部机构在工作上直接联系协调

  12, 负责处理顾客投诉维护公司形潒。

  13 严守公司商业机密。

  1.主持早晚例会进行工作安排,并做好排班和考勤工作

  2。督促确保员工的仪容大方及制服的完整统一

  3.保持货场卫生,创造优良的购物环境

  4.维持店铺设施,如有破坏及时汇报解决跟踪

  5.合理出样。换样保持货品摆放整齐解决跟踪。

  6.培训新老员工保持店里人际关系良好:负责对店铺新员工的实习试用跟进培训,并制定老员工进行合理的培训计劃实施

  7.督促员工的日常工作纪侓,实施奖励和处罚

  8.留意观察每个员工服务顾客的方法,以便提出改进意见并以身作则。

  9.负责店铺销售目标任务的达成及店铺内各类活动的执行及安排

  10.分析店铺繁忙及非繁忙时间,留意特别的假期编排适当的人手。

  11.督促收银工作的周密安全性,定时对其核查

  12.每月做好盘点工作,制作盘点表盘点盈亏情况必须如实反映,不得隐瞒

  13.經常留意店里存货,与品牌主管保持联系分析货品走势,合理配货

  14.负责对店员的辞退,晋升降级提出合理建议。

  15.处理顾客投诉和营业纠纷维护店铺形象。

  16.听取顾客意见与批评以方便顾客为原则,不断提高店铺的服务水平

  17.与管理人员建立良好的關系,及时向公司领导汇报情况

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