现在当兵一般得花多少钱年多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-20 13:02 标签： 当兵一般得花多少钱

单位交 产假工资的福利待遇 第一保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明所以按病假待遇发放工资。 第二产前假，工资按八成发 怀孕7个月以上，如工作许鈳经本人申请，单位批准可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况单位应批准其休假，工资按照员工以往每月實发工资标准的八成发 第三，产假领生育津贴 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴生育津贴是国家补貼给企业，用来发放产假期间工资的但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取简单说来就是： 1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津貼那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工然后生育津贴下來，将与产假工资的差额补给员工剩下的还是归企业. 第四，哺乳假六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发 女职工生育后，若有困难且工作许可由本人提出申请，经单位批准可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发再延长期间按七成发。 （喵喵保）

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