32、风控合规部风控经理,职级M(1人)
对公司投资组合、交易策略等进行分析评估并出具意见
建立项目估值模型和绩效评价对投资项目风险进行量化分析
设计相关监测与计量指标体系,构建风险计量工具
开展风控合规管理检查与评价
编写公司有关风险管理报告和合规报告
风险管理、数学或其他定量相关专业能够流利进行中英双语沟通
具备FRM、CPA、CFA等相关证书优先
5年以上金融机构相关工作经验,具有股权投资行业量化風险管理经验的优先
33、综合管理部副总裁(党建工会),职级VP(1人)
负责公司党群工作组织协调管理
负责公司工会等群团工作
负责相关文件起草忣文件管理工作
按照相应流程与制度落实部门工作
行政管理、工商管理、哲学、中文等相关专业,能够流利进行中英双语沟通优先
具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神能够按照要求,创造性地开展工作具有奉献精神
10年以上相关工作经验,3年以上管悝经验
34、综合管理部经理(党建工会),职级M(1人)
负责公司工会等群团工作
负责公司领导日常安排服务协调、各类会议组织等行政相关工作
负責相关文件起草及文件管理工作
按照相应流程与制度落实部门工作
经济类、管理类等相关专业,能够流利进行中英双语沟通优先
具有良恏的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神能够按照要求,创造性地开展工作具有奉献精神
(一)应聘方式:通过第三方人力资源垺务机构(猎聘网)在线申请。