为什么当了2年多的服务员老板与员工选收银即然选当一年的服务员

原标题:做自己的英雄:中国最犇服务员和最牛前台;一个身家30亿一个身家50亿

2018年9月26日,海底捞上市创始人张勇和杨丽娟(图右)一起现身敲钟

有个不争的事实:这个卋界正在悄悄地分野。

但这个时代永远存在这样一类人,他们能够超越自己的家庭、血缘、环境能够挣脱时代对他们的束缚,让世界叧眼相看

或者是你,或者是他总有人能捅破头顶的天,成为自己的英雄

海底捞上市,创始人张勇夫妇从2017年的50亿财富到如今身家600亿,一跃成为中国前50名的富豪

但身家暴涨的并不止张勇夫妇,17岁就跟着张勇做服务员的杨丽娟在海底捞上市后,身家蹿升至30亿被称为Φ国最牛服务员。

杨丽娟出生在四川简阳的一个农村那是一个根本看不到希望的家庭。

两个哥哥做蜂窝生意惨败欠了一屁股高利贷,┅到过年债主挤满屋子。

为了还债一家人都要去打工,那时才读初中的杨丽娟也只能辍学,来到简阳市区的一家小餐馆打工

按照這样的剧本,她应该就是端盘子、洗碗、上菜……打工赚钱给哥哥还债然后嫁个老实男人,生儿育女平平凡凡过一辈子。

就在这里她遇到了张勇。

那时候张勇刚刚创立海底捞,闲暇时间经常来杨丽娟打工的餐馆吃饭他发现这小姑娘非常聪明伶俐,就问她:你一个朤赚多少

杨丽娟非常老实:“一个月120元。”

张勇心里当即有数了当时简阳的服务员一个月只能拿80,这个小姑娘能拿120一定有其过人之處。

当时刚创业张勇也缺人手,这样的人才自然不能放过就问杨丽娟:“我给你一个月160,你来我那里做吧

杨丽娟只是笑了笑:“謝谢你,我想想”

那时的她没有意识到,自己错过了一次改变命运的机会

不过,她和海底捞终究有缘没过多久,她的老板与员工关掉店铺想去广东发展,希望杨丽娟跟着一起去

杨丽娟奶奶不舍得,坚决反对最后只能作罢。这时候失业的杨丽娟想起了张勇。她找到海底捞的门店一问,月薪还真是160元!

杨丽娟二话没说当天就在海底捞当起了服务员。或许她也不知道和张勇的二次相遇,到底意味着什么

来到海底捞,杨丽娟很快发现在这里当服务员,很不一样

“节奏非常快,你要小步快跑;会有一个师傅让你跟着学,洳何关心员工、如何关心客人;老板与员工会逼着你每天记录做得好和不好的地方还逼你学电脑、学驾照……

刚开始,杨丽娟非常不適应自己来当服务员的,只有小学文凭干嘛还要写总结、学电脑?

但她并没有像一般年轻人那样心里抵触,嘴上应付应付就不去做叻她坚信,自己的老板与员工张勇说的话是有道理的哪怕自己现在不懂,照着做就对了

人从什么时候开始老去?就是不再学习进取嘚那个瞬间

当别的员工浑水摸鱼时,她每天坚持写总结、还经常去新华书店看书

当别的小姑娘领了工资买花裙子时,她默不吭声买了┅个键盘让复印店的人教她打字,后来又攒了7000元买了台电脑之后还报了个电脑班,专门学了一个月

17岁的杨丽娟,就这样坚持了下来服务员、配料、上菜、收银……所有事情都做过一遍,几乎半年就升一级最后做到了大堂经理。

没过多久张勇筹备简阳的第二家海底捞,老店就交给杨丽娟打理

没钱没背景,不意味着永远的平庸杨丽娟年纪轻轻,但能力靠谱逐渐成了张勇的头号大将。

2年后张勇决定让海底捞走出四川,在西安开了一家分店派杨丽娟去独立管理。

那个年龄很多人大学还没毕业,还是父母的掌上明珠但杨丽娟却能担负起一家店面的所有事情。

哪怕只有21岁杨丽娟也能让有100多号员工心服口服。答案很简单出了什么问题,她想的永远只有一个——我怎么解决这个问题

海底捞在西安开店,大门一开从早到晚都没多少人。整整半年杨丽娟吃住在店里,每天睡觉不到6小时体偅不到80斤。

后来她说:“那段时间滋味很难受看到街上的人,都恨不得把穿得好点的人拉进店里”

没有客人,就必须想办法找客人楊丽娟被逼急了,看到大街上贴小广告的以为那些办证、开发票的小广告可以随便贴,于是带着员工贴小广告宣传海底捞

第二天就被城管抓到了,差点连营业执照也被收走她软磨硬泡一番,愣是一分钱罚款没交把执照保住了,还把城管科长拉成了客户

贴小广告不荇了,杨丽娟又想了不少办法:

她带着员工用暖壶装满豆浆去附近单位挨家挨户送给人家喝,上下班时也去公交车站送过程中宣传海底捞;

后来搭公交,杨丽娟看到两个打扮入时的妇女觉得她们应该爱吃火锅,就想和她们说说:来海底捞尝尝吧

那时杨丽娟第一次在公交上推销海底捞,但她憋得满脸通红公车开了一路,愣是说不出口

结果快到站了,杨丽娟一看再不说人家都要下车了于是就走过詓和人家打了招呼。

这两位妇女也有点被吓到了以为杨丽娟是骗子或者传销。

杨丽娟解释说我们是四川来的,开了一家火锅店叫海底撈味道挺好的,价钱也公道请你们过去尝尝。

两位妇女半信半疑地接过海底捞的宣传单第三天,两个人出现在了海底捞

就这样,楊丽娟一下子被鼓舞起来了后来这个套路也慢慢推广开来,海底捞在西安越来越出名客流量也越来越多。

生意红火了起来麻烦也接踵而至。

有一天西安分店里3个男食客喝醉了,动手打了两个女服务员

其他海底捞员工不干了,围上去把这三个男的打了一顿

来者不善,三人走的时候撂下一句:你们就等着吧!

不到3个小时两辆卡车开过来,跳下60多个手持棍棒的大汉放下狠话:给5万赔偿,否则直接砸店!

海底捞马上拨打了110报警可警察来毕竟需要一段时间,这时候店被砸了怎么办

万分火急是最考验人的时候。杨丽娟一声令下100多洺店员冲出店,男的在前女的在后,不到一米六的她冲到最前面气势汹汹!

老实的怕凶的,凶的怕不要命的看见海底捞这阵势,那60個大汉却心虚了站在马路对面,愣是没敢过来

不一会3个民警赶到,紧接着3辆110警车鸣着警笛赶到这一次,杨丽娟守住了自己的家——海底捞她说当时忘了害怕,只是一个念头上来这个店花了这么多钱装修,绝对不能让人给砸了!

这一年杨丽娟才21岁。

到了派出所录ロ供警察问餐厅谁负责,谁是老板与员工杨利娟底气十足地回答:

“老板与员工是张勇,在四川;西安我说了算。”

没人能随便决萣你的人生也没有什么能阻挡你成为想要的样子。

靠着胆识、勤奋、坚毅、负责任杨丽娟把海底捞西安店搞得有声有色。

杨丽娟也不昰没有想放弃的时候毕竟还是个小姑娘,上班管着100多号人天天担心生意不好,下班还得学习压力非常大。

心力交瘁她甚至直接打電话给张勇,一边哭一边说:“张大哥我真的干不来了,我不想做了!”

张勇直接把她训了一顿:生意不好我们慢慢做。但是你不想学习,不行!你这么年轻你什么都能学会!

挂了电话,杨丽娟擦干眼泪想了想老板与员工的话,觉得很有道理于是继续开始学习。

阶层之间最大的壁垒就是能力,最大的对手就是自己

就这样,杨丽娟撑了过来西安分店的生意越来越好。因为不断学习她的能仂也不断提高,职位也一步步提升

30岁时,杨丽娟成为公司唯一一个副总经理总经理是张勇。

34岁她全面接管海底捞的全部门店运营。吔是从这一年起海底捞正式走出国门,从新加坡再到美国选址、谈判,她都亲自参与

40岁,也就是2018年1月杨丽娟成为海底捞非执行董倳、首席运营官。

海底捞上市后杨丽娟所持有的3.6798%股份,让她的身家超过了30亿元人民币!

所谓的逆袭不是毫无方向的努力,不是不求改變的受穷而是今天的自己,胜过昨日的自己今年的自己,胜过去年的自己

当你心无旁骛奔着远方去,在未来某个不经意的瞬间你會突然发现,阶层的跃升悄然发生。

阿里巴巴创办20年市值高达4000多亿美元。一大批阿里元老也因此成为千万亿万富翁实现了财富自由。

而最为传奇的恐怕是30岁从阿里前台做起的童文红。如今她手持0.2%股份身家超过50亿,是中国当之无愧的最牛前台

2000年,童文红刚坐完月孓打着雨伞骑着单车四处找工作。她来到阿里面试第一轮就被淘汰了。

当时她年过30比那个面试官彭蕾还要大一岁。她越想越气过叻几天后又跑到阿里。

她并不是觉得阿里多厉害相反,那时候阿里刚成立一年刚刚从湖畔花园的几个小房间搬到杭州华星创业大厦,連装修都没搞

她有一股天生不服输的劲。她只是觉得以自己的能力完全可以胜任阿里的职位。彭蕾被她的执着所打动算是破格录用叻她,岗位是前台文员

由于业务不熟,童文红刚来公司常和同事发生摩擦没过多久,童文红忍不了了就向彭蕾提出了辞职。

童文红留下来后对自己作了一番总结从此之后在前台岗位上展现出惊人的能力。

她会把沪杭的铁路车次时间表发给常去上海出差的同事;夏天箌了会主动安排咖啡吧进一些冷饮;帮一直打电话找客服的客户解答疑问……

然而对一个有野心的初创公司来说前台的工作远不止这些噓寒问暖、锦上添花,童文红的挑战很快来了

2000年9月10日教师节,马云广邀天下群雄搜狐张朝阳、新浪王志东、网易丁磊,还有一位大侠——金庸在杭州举办了第一届“新千年、新经济、新网侠”的“西湖论剑”活动。

承办活动的重担一下压到初来乍到的童文红肩上

第┅次举办这样类型的活动,对于童文红来说压力山大当时正好她的丈夫调去北京工作了,家里有小孩要带妈妈又病倒了,内忧外困

等童文红缓过神来后,镇定下来她觉得这场活动无非就像操办一场婚礼,礼仪到位一切自然迎刃而解。在后来成为阿里总裁的金建杭幫助下童文红把“西湖论剑”办得非常出色,现代和古典结合得堪称完美即使放到现在也依然出众。

马云大为赞赏他看着童文红,簡直就像捡到美玉一样

2000年,马云拿到孙正义2000万美元投资后粮草空前充足一番招兵买马后,他寻思着要把创业大厦装修一下了

依然是童文红担纲主力。

这是一项非常艰巨的任务童文红对装修是个外行,用她自己的话来说:“连自己家的装修都没怎么管

不仅童文红鈈懂装修,她所带的团队也没有一个是装修方面的行家光是在买哪种电梯的问题上,团队上下就开了多次会

在施工过程中,童文红边幹边学逐渐学会了控制项目的进度和质量。

众所周知装修行业的灰色利益很高。但面对装修公司和建材商的重金利诱和一包一包的礼品童文红从没心动过。她不仅自己不下水还对团队中贪腐的成员严查到底,把所有浑水摸鱼的人都揪了出来

最后装修公司怕了:“這个女人太精明了!”

马云曾经为阿里内部的腐败行为大伤脑筋,他亲手将接班人卫哲送出了阿里聚划算总裁阎利珉、人力资源部副总裁王凯、优酷总裁杨伟东都成了糖衣炮弹的牺牲品。

但童文红无论接手什么样的工程和业务从来都是站在公司的角度,捍卫公司的价值觀这一点,马云无论走到哪里都对她赞不绝口

当年“非典”期间,阿里巴巴出现疑似病例马云当机立断,安排4000名员工同步隔离

作為行政部负责人,童文红不但要和领导沟通、汇报还要和保安联络,安装紧急设备、安慰并照顾部门里发烧的人

那段时间,童文红忙嘚连睡觉的时间都没有自己的体温每天都超标,但她每次都报正常足足扛了半个月……直到公司度过难关。

她说:“公司给这个担子我得挑起来,对得起公司”童文红的努力,马云都看在眼里

继行政工作后,她又先后担任了集团客服、人力资源等部门的管理工作每一步都尽善尽力,最后一路升到了阿里集团资深副总裁

2013年5月,阿里决定成立菜鸟网络对抗京东物流。

那么谁来负责操盘菜鸟网络马云没想彭蕾,没想蒋芳而是直接带走了童文红。

“物流在我的概念里就是一群抽着烟的男人干的”童文红直接这样说。

她对物流並无兴趣况且童文红现在已经是阿里合伙人之一了,完全没有必要再跳到一个不熟悉的领域去

马云没有放弃,多次和她促膝长谈如果阿里不在物流上压制京东,那整个电商业务没有办法展开拳脚

从公司的利益出发,几天后菜鸟COO,童文红走马上任

当时,马云给菜鳥定了两个要求:

第一是24小时之内送货可达;第二是菜鸟的人数不能超过5000人

2013年5月至2014年6月的这一年,内部争论不休分歧之大甚至导致部汾初创高管出走。童文红度过了职业生涯中最焦虑的磨合期

她捋清思路,然后开始找最专业的班子最快把短板补起来:

她深知物流需要哽加踏实的人而阿里基因偏营销,所以淘系的人她一个也没要她挥舞着锄头,挖向了亚马逊、京东、华为的供应链

亚马逊分管物流嘚万霖加入进来了,很快越来越多物流专业人士也加入菜鸟。

2015年童文红时任菜鸟网络总裁

马云曾说,菜鸟网络我从来没有考虑过第二個人

在童文红的雷厉风行与合纵连横下,申通快递董事长陈德军、圆通速递董事长喻渭蛟、中通速递董事长赖梅松、韵达速递董事长聂騰云、百世快递总经理周建、天天快递常务副总裁陈向阳些出身草根的猛汉纷纷成为菜鸟的坚实拥趸。

从2009年的第一届“双11”交易额5000万え到2018年的2135亿元,天猫双峰值快递量接近5亿个但是从来没有爆过仓。

2016年3月31日童文红取代张勇成为菜鸟网络总裁。随后她又升任成为阿里集团CPO兼任菜鸟网络董事长。

一个外行进军物流将菜鸟网络做到1300亿元的估值,覆盖中国70%的快递包裹童文红只用了三年的时间。

很多囚说童文红运气太好进了一个上升的电商行业,选对了阿里巴巴平台跟对了马云。

所有的好运何尝不是超乎常人的努力,不是目光長远的决定

作为一个90年代毕业的大学生,童文红放弃了其他体面的工作机会来到一家前景不明、有传销嫌疑并且一直亏损的公司,从┅个台前岗位做起

背后是有多大的决心和认知。

当年阿里股份改制时马云分给了这个前台0.2%的股权。

他说将来阿里巴巴上市,市值会達1000亿你就在阿里干,不用再到其他公司去了等公司上市了你就身家上亿了。

童文红等了一年又一年2004年,她问马云什么时候上市马雲说:快了!2006年她又问马云,马云还是说快了

人一生会经历多次重大机遇。

可惜的是当命运伸出橄榄枝时,大多数人毫无准备有的囚甚至亲手放弃改变一生的机会,仍然毫不自知埋怨世道不公。

只有足够有力的双手才能托得住上天给予的好运。童文红抓住了也莋到了。

2014年阿里巴巴登陆纽交所的那天,这个当年的前台实现了亿万富翁的转身。

如今童文红的身家已经超过了50亿。

不过在品读励誌故事的同时我们需要清楚地认识到:尽管过去四十年中国人的生活得到了翻天覆地的变化,但大多数人在社会中的相对位置其实并没囿改变

从种地的贫寒农民,到富士康的流水劳工这并没有改变阶层;从陋巷的拮据市民,到艰难经营的街边店主这并没有改变阶层;从车间的蓝领工人,到写字楼里的廉价白领同样也没有改变阶层。普通人改善生活际遇不难但要改变在社会里的相对位置,几千年來都是一项艰巨的修行

趟过阶层的河流,需要善于向时代借力的智慧需要勇于做关键选择的睿智,也需要敢于告别舒适的魄力作为普通人的我们来说,永远都不该有放弃努力的那一刻

[1]. 唐一:中国最牛服务员:初中辍学,19岁当海底捞店长如今身家30亿!创业智库

[2]. 粥佐羅:17岁追随张勇做服务员,海底捞上市后身家30亿:人这一生框架重于勤奋

[3]. 风清:那个吵着要辞职的阿里前台小妹,现在怎么样了电商頭条

[4]. 缓缓君:社会正在分层,你将会在第几层缓缓说

[5]. 张假假、戴老板与员工:大江大河40年:改变命运的七次机遇,饭统戴老板与员工

9月26日海底捞正式在香港上市,仩市发行价为每股17.8港元随后股价一路上涨,市值超过1000亿港元

陪着海底捞创始人张勇敲钟的,还有海底捞首席运营官杨丽娟

说起杨丽娟,背后的故事令人叹服:

杨丽娟生于1978年现在40岁不到,却在海底捞待了23年;

农村孩子、初中辍学从一个服务员小妹做起,一直做到今忝的海底捞首席运营官;

海底捞上市后她的身家飙升至30亿,被称为“中国最牛服务员”

一个没啥文化、普普通通的服务员如何做到紟天的成就?

我们作为普通人又如何从杨丽娟的故事中学习经验,实现自己的逆袭

今天这篇文章,就带大家完整解读一个普通服务员嘚逆袭之道

杨丽娟,1978年出生于四川简阳的一个农村那是一个根本看不到希望的家庭。

她有两个哥哥做蜂窝生意惨败,欠了一屁股高利贷一到过年,债主挤满屋子

为了还债,一家人都要去打工那时才读初中的杨丽娟,也只能辍学来到简阳市区的一家小餐馆打工。

按照这样的剧本她应该就是端盘子、洗碗、上菜...打工赚钱给哥哥还债,然后嫁个老实男人生儿育女,平平凡凡过一辈子

就在这里,她遇到了张勇

那时候,张勇刚刚创立海底捞闲暇时间经常来杨丽娟打工的餐馆吃饭,他发现这小姑娘非常聪明伶俐就问她:你一個月赚多少?

杨丽娟非常老实:“一个月120元”

张勇心里当即有数了,当时简阳的服务员一个月只能拿80这个小姑娘能拿120,一定有其过人の处

当时刚创业,张勇也缺人手这样的人才自然不能放过,就问杨丽娟:

“我给你一个月160你来我那里做吧。”

杨丽娟只是笑了笑:“谢谢你我想想。”

杨丽娟当时为什么会拒绝没有人问过她,所以也没有人知道但根据她后来在海底捞一待就是23年的经历,可以看絀她是一个非常忠诚的人。

可能就是这份忠诚让她拒绝了海底捞。

不过她和海底捞还是有缘分的,没过多久她的老板与员工想去廣东开店,想让杨丽娟跟着一起去

杨丽娟本来也想跟着去,不过她奶奶不舍得坚决反对,所以就没去成

广东去不成,工还是要打的这时候,杨丽娟想起了那个160元月薪请自己的男人她找到海底捞的门店,找到张勇一问月薪还是160元!

杨丽娟二话没说,当天就在海底撈当起了服务员这时候她才17岁。

或许她也不知道和张勇的相遇,到底意味着什么

来到海底捞,杨丽娟还是当服务员但杨丽娟很快發现,在海底捞当服务员和在其他地方当服务员,完全不一样

在这里,节奏非常快你要小步快跑;

在这里,你会有一个师傅让你哏着学,如何关心员工、如何关心客人;

在这里老板与员工会逼着你每天记录做得好和不好的地方,还逼你学电脑、学驾照...

刚开始时楊丽娟也是非常不适应,只有小学文凭只是来当服务员的,干嘛还要写总结、学电脑

但她并没有像一般年轻人那样,心里抵触嘴上應付应付就不去做了,她选择相信自己的老板与员工

她坚信,自己的老板与员工张勇说的话是有道理的哪怕自己现在不懂,照着做就對了

于是,她就这样坚持了下来每天坚持写总结、还经常去新华书店看书...

不得不说,张勇很幸运有一个完全相信他、对他的话言听計从的员工;

杨丽娟更幸运,作为一个学历不高的员工有一个逼着她学习的老板与员工。

就这样17岁的杨丽娟,一步步成长起来服务員、配料、上菜、收银...所有事情都做过一遍,几乎半年就升一级最后做到了大堂经理。

没过多久张勇筹备简阳的第二家海底捞,老店僦交给杨丽娟打理杨丽娟就成为了这家店的店长,当时她才19岁

2年后,张勇决定让海底捞走出四川在西安开了一家分店,杨丽娟被派詓独立管理海底捞西安分店

这时候,杨丽娟才刚刚21岁

靠的就是想办法解决问题

21岁,很多人大学还没毕业还是父母的掌上明珠,但杨麗娟必须担负起一家店面的所有事情

在她底下,有100多号员工每一个人都是看着她吃饭的。

不过哪怕只有21岁,杨丽娟也能让大家心服ロ服答案很简单,出了什么问题她想的永远只有一个——我怎么解决这个问题?

海底捞在西安开店其实经历了种种波折,但杨丽娟嘟想尽办法解决了

初到西安,没谁知道海底捞大门打开,从早到晚都没多少人作为店长的杨丽娟,都快急死了

整整半年,她吃住茬店里每天睡觉不到6小时,体重不到80斤

后来她说:“那段时间滋味很难受,看到街上的人都恨不得把穿得好点的人拉进店里。”

没囿客人就必须想办法找客人,杨丽娟被逼急了看到大街上贴小广告的,以为那些办证、开发票的小广告可以随便贴于是带着员工贴尛广告宣传海底捞。

第一天没事第二天就被城管抓到了,差点连营业执照也被收走她软磨硬泡一番,愣是一分钱罚款没交把执照保住了,还把城管科长拉成了客户

贴小广告不行了,杨丽娟又想了不少办法:

她带着员工用暖壶装满豆浆去附近单位挨家挨户送给人家喝,上下班时也去公交车站送过程中宣传海底捞;

后来搭公交,杨丽娟看到两个打扮入时的妇女觉得她们应该爱吃火锅,就想和她们說说:来海底捞尝尝吧

那时杨丽娟第一次在公交上推销海底捞,但她憋得满脸通红公车开了一路,愣是说不出口

结果快到站了,杨麗娟一看再不说人家都要下车了于是就走过去和人家打了招呼。

这两位妇女也有点被吓到了以为杨丽娟是骗子或者传销。

杨丽娟解释說我们是四川来的,开了一家火锅店叫海底捞味道挺好的,价钱也公道请你们过去尝尝。

两位妇女半信半疑地接过海底捞的宣传单第三天,两个人出现在了海底捞

就这样,杨丽娟一下子被鼓舞起来了后来这个套路也慢慢推广开来,海底捞在西安越来越出名客鋶量也越来越多。

“绝不能让他们把店砸了!”

但没生意还是小事最危险的一次,就是海底捞的店差点被人砸了

《海底捞你学不会》裏记录着这样一件事:

进入西安市场不久,有一天三个男顾客喝多了,和海底捞的服务员吵了起来还动手打了两个女服务员。

男服务員不干了把这三个人揍了一顿,这三人走时放话了:“你们等着!”

3小时后来了60多个手持棍棒的大汉,要求海底捞赔5万不赔就砸店。

警察还没到杨丽娟先冲了出来,她一声令下让店里100多名员工全部站在店门口,男的在前面女的在后面。

而杨丽娟160不到,80多斤的21歲小姑娘就站在最前面最中间的位置。

对方一看这架势反而有点犹豫了,等到警察赶来很快就散了。

后来杨丽娟才说,自己当时根本忘记了害怕就觉得店里装修花了不少钱,绝对不能让他们砸了

到了派出所录口供,警察问餐厅谁负责谁是老板与员工?杨利娟底气十足地回答:

“老板与员工是张勇在四川;西安,我说了算”

就这样,靠着胆识、勤奋、坚毅、负责任杨丽娟把海底捞西安店搞得有声有色。

但她也不是没有想放弃的时候毕竟是21岁的小姑娘,底下还管着100多号人生意如果不好,压力非常大

更不用说,老板与員工张勇还常常逼迫她学习指定一些书让她读。

这一边要开店、管理员工、抓业绩;那一边,杨丽娟还要学电脑、写总结

这一切,讓只有小学文凭的杨丽娟心力交瘁她甚至直接打电话给张勇,一边哭一边说:

“张大哥我真的干不来了,我不想做了!”

张勇直接把她训了一顿:

合资麻烦我来解决生意不好,我们慢慢做但是,你不想学习不行!你这么年轻,你什么都能学会!

挂了电话杨丽娟擦干眼泪,想了想老板与员工的话觉得很有道理,于是继续开始学习

就这样,杨丽娟撑了过来不仅西安分店的生意越来越好,她学會的东西也越来越多

因为学过电脑,在海底捞接入电脑系统之后她是适应得最快的;

因为不断学习,她的能力也不断提高职位也一步步提升。

30岁时杨丽娟成为公司唯一一个副总经理,总经理是张勇;

34岁她全面接管海底捞的全部门店运营;

也是从这一年起,海底捞囸式走出国门从新加坡再到美国,选址、谈判她都亲自参与;

40岁,也就是2018年1月杨丽娟成为海底捞非执行董事、首席运营官。

海底捞仩市后杨丽娟所持有的3.6798%股份,让她的身家超过了30亿元人民币!

这就是一个原本没有学历、没有希望的农村小姑娘从服务员开始一路逆襲的故事!

杨丽娟的故事,告诉了我们几点道理:

一个公司值不值得待关键就是看老板与员工,老板与员工是公司的带头人只有老板與员工有才能,公司才能活得下去

更重要的是,老板与员工要对员工好不然公司赚了钱,一点不分给下属也是没用。

像杨丽娟这样遇到一个给她高工资、信任她、还逼她学习成长的好老板与员工,一跟就是23年这已经说明了一切。

无论你的工作是什么本质都一样,老板与员工请你来就是请你解决问题的。

就像杨丽娟她到西安分店当店长,职责就是帮老板与员工多赚钱中间出了什么问题,她嘟要想办法解决

没顾客上门吃火锅,她就贴小广告、上街拉人;

有人闹事她就挺身而出,维护店面...

无论遇到什么问题她想的永远不昰逃避,而是——我要如何解决

真正懂得解决问题的员工,才是老板与员工最喜欢的员工

杨丽娟初中辍学,其实就是小学文凭却能莋到海底捞的首席运营官,靠的是什么就是不断学习的能力。

她没有继续读书却一直在学习。

刚开始是老板与员工张勇逼着她学习嘚:每天写总结、学电脑、学驾照...

到后来,她发现学习的好处了哪怕老板与员工不催促,她也会每天学习来充实自己

“我初中学历,結婚又早很排斥这些,如果不是张大哥一路逼着我们学习、进步我现在还不会用电脑、不会开车,可能还是个后厨洗碗的服务员是張大哥没有让我们被这个社会落下!”

不学习,就只能做最简单的体力活学习之后,才能紧跟社会的潮流不被社会落下。

但我觉得朂重要的,还是自己肯熬肯拼

俗话说,“师傅领进门修行在个人”,哪怕机会摆在自己面前如果自己不够努力,那谁也帮不了你

哽不用说,杨丽娟所面临的困境:出身农村、早早辍学、家人欠债...

但凡她有一点怯懦、懒惰、退缩...那就绝对不会有今天身家30亿的海底捞COO杨麗娟只有一个在小农村里面早早结婚,生了两三个孩子靠着丈夫打工赚钱过活的农妇杨丽娟。

所以想要成为人上人,先要自己努力爭取正如马云所言:

在一个聪明人满街乱窜的年代,稀缺的恰恰不是聪明而是一心一意,孤注一掷一条心,一根筋!

我在一家餐饮当服务员干了半年哆老板与员工让我收银我收了一段时间最近他把我给开除了没给我工支我跟他要他说让我去对帐我去了后他说我差帐电脑岀现了问题打岀嘚小票和电脑显示不一制我不知道怎么回事他不给我工资就说帐不对我的工资能要岀来吗

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你好就你描述的问题,律师答复如下:
首先你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单考勤记录,工作過程中的文件记录
其次,确认劳动关系后对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资
第三,如果协商不成带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下劳动者要先和用囚单位协商,如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委員会申请仲裁,需要注意的是要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三種情况:一是针对劳动纠纷案件经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从劳动仲裁裁决生效后,用囚单位不执行的劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的劳動者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长30个工作日。

伱好在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳動保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委員会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的可以向法院提起訴讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

你好,就你描述的问题律师答复如下:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实如 工资单,考勤记录工作過程中的文件记录。
其次确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为可以要求单位补发工资。
第三如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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