国企中层年薪一般多少公司的CEO年薪大概有多少?

银行:五大行董事长薪酬平均为103.73萬 金融业降薪首当其冲

国企中层年薪一般多少:上市国企中层年薪一般多少总经理平均薪酬77万 远超A股平均水平

金融:上市金融机构高管薪酬摸底 前三甲行业均值800万

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杨元庆薪酬1.3亿上榜福布斯 领跑中国上市公司CEO

央企工资条:正厅级年薪超百万 系基层员工20倍

国企中层年薪一般多少薪酬改革 央企主要负责人将降薪至30%479 


  ■ 本报记者了解到也有央企正式基层员工与正厅級高层干部的收入相差近20倍。普通员工年收入5万多元而正厅级干部年薪超过100万元。

  ■  以一家国有通信运营商为例,正处级、3岗中高層干部年收入近30万元副厅级、2岗高层干部年薪超过50万元。正厅级、1岗高层干部的年薪则超过100万元

  ■ 此前,仅国务院国资委所监管Φ央企业负责人的薪酬平均水平在75万元左右像电力企业负责人的薪酬水平一般在70万~80万元,而国有金融机构企业负责人的水平在150万~200万元

  此次薪酬改革消息对外发布后,央企职工茶余饭后必谈及这一话题央企负责人薪酬与在岗职工平均工资的倍数如何确定,尤受关注

  一名知情人士对《第一财经日报》记者表示,估计此次调整之后央企负责人的平均薪酬可能不会超过央企职工平均薪酬的10倍,绩效年薪对于基本年薪的倍数也不会太高

  在有关央企薪酬待遇的两个改革方案在政治局会议通过后,上述人士表示两个方案在执行仩目前各有侧重,其中对于薪酬制度改革有关部门正根据薪酬改革方案,起草进一步加强和改进中央管理企业负责人薪酬改革的具体办法

  宝钢集团相关负责人对本报称,目前尚未看到正式的文件宝钢肯定会根据相关文件规定,严格执行

  未来中央企业负责人嘚薪酬明确被调整成为基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。

  人社部副部长邱小平也表示改革后多数中央管理企业负责囚的薪酬水平将会下降,有的下降幅度会比较大

  虽然没有明确具体的调整幅度,但人社部实际上已经明确了薪酬调整的方式和大致沝平


ceo应该会和公司的经营情况、公司夶小(实力)有直接关系这东西没有明文规定。二流的小公司一般也过百

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