工作时长达12小时，违犯了劳动法允许上24小时吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-05 23:36 标签： 劳动法允许上24小时吗
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因铁路是特殊行业可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　第四十一条　用囚单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急處理的；

　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

　　（三）法律、行政法规規定的其他情形

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没有家到单位50公里的路费，饭费都是自己掏腰包就国家规定的法定节日，元旦春节，五┅十一，清明五月节有加班

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针对您叙述问题回复如下：

1、申请书。申请书一式三份递交仲裁委两份，申请人留存一份?


2、身份证明申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件?
3、勞动关系证明如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件??。

4、被申请人身份证明申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交

5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

若还有不懂的 可以来电咨询或者见面具体详谈 根据案情细节做出更准确解答

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