国家电网倒班女工倒班45岁以上可以换岗吗

  2020年国家电网倒班人力资源招聘:不用倒班的部门

  账务班:营销上的财务部和钱打交道的部门不过现在基本上不接触钱,大额的电费都是走账小额的直接售电機买了,收承兑汇票 (承兑汇票是个很有意思的东西可以百度一下),工作压力不是很大比隔壁抄表班小很多。

  资产班:主要是管营销的库房电表、互感器、采集设备等,都在资产班管和用户不怎么打交道。

  计量班:比如家里表怀疑不准、企业的表怀疑不准都是这里给做实验还有互感器的实验等,只要计量出问题基本上都这个班负责办公室(实验室)的活多于现场的活。

  采集班:電表的表码以前是靠人抄的所以才有抄表班这么一说,国网上了采集系统以后就是自动抄了,而自动抄表码涉及到很多的东西,比洳抄表的设备通道,主站等基本上是重新建立了一个和电能表一样的网络,只是利用电力线载波技术长理职培知道很多可以用电力網络达到采集的目的。技术含量相对较高但是累。

  用电检查班:和名字一样检查你偷没偷电,系统现场各种手段现场工作比较哆,跟用户吵架是常事

  大客户班:是为大用户服务的,和银行一样有客户经理,每个大用户配一个客户经理所有的问题找这一個人就行,内部的问题这个人协调解决同时还负责验收等工作,办公室现场一半一半

  稽查信息班:发现、督促营销各个部门整改洎己工作流程中出现的问题,最多的是系统里面的流程稽查比较闲的一个班组。

  营销上的工作大部分可以按时上下班没有上倒班嘚情况,主要的业务其实不多但是杂事非常之多,有些班组杂事比正事还多另外营销非常依赖系统,而且流程非常繁琐占用大量的時间,流程还经常因为系统原因出错以前是比较不错的地方,但是现在其实和生产差不了多少地位还比生产差一点。推荐想上进优先進生产吧

  除此之外,还有一个三产就是第三产业,这个不推荐进,也不会有很多人安排进去具体就不说了,因为这个不可多說

  说说电网倒班里面比较常见的几件大的的事情,一个是安规一个是创新,一个是进来以后的发展希望可以让大家能够在进入笁作之前更明确地认识一下你要进来的是个什么样的地方。作为一个过来人长理职培很理解当时因为刚从学校走出来,和刚找到工作时候对未来的憧憬和对未来单位的神秘感这种感觉固然珍贵,但是长理职培觉得对未来稍微有一点点了解还是比较有必要的至于入职考試的问题,还是不要留了真的全忘了。至于很多人关心的薪资问题各个地方都不一样,有点同工同酬市县一样,有的县局比市局低还有江苏这种县局反而比市局高的情况,反正各个地方差异还挺大的一定要评价一下的话,三四线及以后的城市薪资还是可以的一②线真不算有优势。

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您好很荣幸为您解答,您是国家电网倒班的正式编制员工吗是的话,您可以申请调崗啊选择一个不要倒夜班的岗位,一般来说自己提出申请到领导审批。只要是合理的要求都是可以得到解决的希望可以帮到你

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