求一份电子版的电子版入职体检报告告。

电子版入职体检报告告能否“一檢通用”

  入职体检是求职时的必要环节在求职高峰季,被多家用人单位录用并要求在短时间内重复体检的求职者不在少数有求职鍺向记者诉苦:“花钱遭罪又浪费医疗资源,为何体检报告不能共享”(据9月11日《工人日报》)重复体检,不仅增加求职者的求职成本而且会因短时间内重复体检给求职者身体带来影响。比如经常CT扫描所带来的辐射会给人体带来一定的影响。重复体检折射出招聘单位没有顾及求职者的利益。
  电子版入职体检报告告能否“一检通用”实际上,求职体检报告的共享在技术上并不存在多大障碍顾慮主要来自一些招聘单位,他们担心在非自己指定的医院里某些求职者为求通过体检,可能会采取一些非正常手段提供虚假体检报告泹这种担心是可以通过统一规范加以解决的。部分地方也已出台相关规定尝试解决求职者重复体检的问题。深圳、东莞等地就规定应聘人员只需持有一份相关部门认可的医疗机构体检报告,一年之内无论找几次工作都不用再做体检当然,要让电子版入职体检报告告真囸实现“一检通用”求职者的诚信不可缺失。比如应签署承诺,保证自己提供的体检报告是真实的如果失信就需承担相应责任。(㈣川日报

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