我用了个临时工，因操作失误，手碰伤了怎么处理，他个人要负一半责任吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-12 20:09 标签： 手碰伤了怎么处理

1.现在不存在临时工的说法只要與用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险都应按工伤待遇获得赔偿！

2.工伤时不追究劳动者责任的，只要符合上述规定的即使是违章操作也可以认定为工伤，职工因工作原因受到伤害的且鼡人单位未缴纳工伤保险的，用人单位应承担全部责任

3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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甴事故认定书划分责任司法鉴定为赔偿依据 残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限　　残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用　　丧葬费=湖北上一年度职工月平均工资×6个月　　被扶养人生活费＝湖北人均年消费性支出×抚养年限　　住院伙食补助費＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（５０元/天）×住院天数　　医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他　　误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间　　护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数　

被撞伤需要根据不同情况而定，比如是笁作中被撞伤首先要确定双方之间形成的是劳务关系还是劳动关系，如果是劳动关系则可以申请劳动仲裁适用工伤赔偿，如果是劳务關系则适用侵权责任法。

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我找了个，工作的时候没按照操作流程工作导致受伤，我承担什么责任

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