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辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《百劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可范文可以通过百度知道、百度文库或者搜狗问问搜索笔者书写的“辞职信、喥离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动道者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通专知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人單位可以解除劳动合同。劳动者在属试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。
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我愿意去敌对公司窃取机密请求领导给予支持!
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我是一名销售人员单位突然给峩打电话让我写辞职报告,原因是我的没有业绩没有给医院带来病人。
现在医院要辞退我还让我自己写辞职报告,大家说单位这么做對吗?我的合同是明年三月到期还有他们有六个月没有给我上保险,我应该怎么办请大家帮我。谢谢全部
首先这位先生或者女士 当你们簽订合同期 就应该给你上社保的 不给你上社保是违法的 同事 正常情况下 在合同未到期之前双方除了严重违反规定或者违规行为 不得以任何借口单独 解除合同 现在的 情况你可以去 仲裁 但是一旦你写了辞职报告 那么你就无力回天了 要么就去仲裁 收集资料 去仲裁 必赢 就说没给你上保险 现在你要维护合法权益 别说什么 让你辞职 当然最好和领导说说 如果他不够意思那也怪不得你 但是你一定不要 把辞职报告打完了 才想起來维护权益全部