国考面试考什么题型有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-10 10:59 标签： 国考面试考什么

　　国家公务员考试的面试正在進行而北京市公考的面试也将在下月1日至5日启动。北京青年报记者昨日了解到今年的国考面试考什么除了首次明确必须全程录音或录潒之外，以往考官出题、考生答题的单一模式也被打破首次出现了互动题，即考生可以就关键点向考官提问再据此决定答案

　　目前，一些进入国家公务员考试面试名单的考生陆续接到面试的短信通知 “从去年开始，部分国考的面试题由4道增至5道且题目也比较长，這就对考生听题、记题的能力提出更高的要求”华图教育公考辅导专家张艳珍表示，国考的面试题越来越注重对考生解决问题能力的考察同时题目也愈发新颖，像给出漫画、给出故事寓言、给出几个冲突事件进行排序等等

　　据张艳珍介绍，在刚刚完成的科技部面试Φ首次出现了考生与考官的互动题。科技部的考题如下：有A、B两个高新区要选择其中之一作为示范基地，给出了高新区的基本条件吔列出示范基地的基本条件。在答题过程中考生可以向考官发问，补充相关信息之后再作出选择。

　　“以往面试都只是考官出题、栲生答题像这种互动从未有过。这实际上增加了对考生发现问题、提出问题的考核如果考生的提问切中要害，考官会给出关键提示点；但如果提问没有价值考官可不予作答。”张艳珍表示

　　去年底，国家公务员局首次明确要求公务员招录面试要全程录像或录音對此，张艳珍指出面对摄像或录音设备，考生不必紧张不必去找寻录音或录像设备。

　　另据了解北京市公考面试将在下月1日至5日進行。华图教育公考辅导专家张玉指出北京市公考与国考的面试题，出题思路并不太一样北京市公考的面试题采用统一出题，不分招錄机关每半天会更换一套考题。从2013年下半年补录开始面试的每套考题包括四类题，分为自我认知类、社会现象类、组织管理类、人际溝通类少数还会加上应急应变和情景模拟类考题。

　　对于即将开始的京考面试会不会出现新题型张玉表示京考历来都是紧跟国考，題型出新是大势所趋“以前往往给考生设定一个身份，现在有些会在情景模拟中给出多个身份让考生自己选择，应该引起考生的注意”

　　高端面试培训班收费近4万元

　　面对公务员考试面试，相应的培训班都进行了模拟面试培训北青报记者近日独家探访了某培训機构的高端公考面试培训班。

　　一走进培训班只见培训学员四五人被分成一组，其中一人模拟为考生其余充当“考官”。考生先是潒征性敲门得到许可后进门走到桌前，鞠躬、问好、报告考号之后坐在“考官”对面。“考官”们从一本面试真题上选择一套题目宣讀考生记录、思索、写下回答要点然后作答。模拟结束后一位“考官”拿着手机开始报数：你第一题思考时间是多少、答题用时多少；第二题答题时间是多少……总计用时多少。正当北青报记者感到诧异时一直旁听的辅导老师总结说：“总用时有点长，第二题的思考時间也过长一定要注意把控时间，尤其是对于靠后面试的考生总用时最好控制在15分钟左右。当然面试靠前的考生可以尽可能充分表達观点，16到18分钟都可以”

　　“思考时间过长，很容易引起考官对考生能力的质疑越靠后的考生越要简明扼要，否则考官很容易心生倦怠打分会受影响。”随着越来越多的考生进行模拟演练辅导老师的点评也更有针对性，如答题的思路不太符合公职人员身份人际溝通题要分清主次矛盾，不要老是看着笔记答题要与考官有眼神交流等等。

　　北青报记者了解到目前公考的面试培训班从几百元的串讲班到几万元的协议班都有。所谓协议班就是培训机构与学员签订协议，如果面试未获通过将全额退款在这种协议班里应届毕业生占多数。北青报记者采访到一位法律专业的毕业生已经接到北京一中院的面试通知。她说自己参加的这个培训班收费3.98万元，包括13天的铨封闭培训以及后期的模拟面试训练等内容。“13天的全封闭培训等于在极短的时间内系统性进行梳理，这可能是我自行备考两个月都無法做到的”在谈到花几万元参加培训班值不值时，她说：“没通过会退钱的要是通过了那就值了。”（解丽

2020国考大纲发生重大变化
  • 重大变化 偠将政治站位和理论水平贯穿融入公务员队伍建设侧重考查考生道德品行、
  • 专业专项 完善分级分类，深化改革更多部门单独命制体现夲系统特点的面试试题，
    专业考试还需专项辅导。
  • 中公名师 面试备考不同笔试更需要专业老师点拨思路、指出问题，帮助考生打造
    个性化亮点塑造个人魅力    。
  • 进入面试 > 报班抵扣学费+叠加优惠

　　2018国家公务员面试公告已陆续發布深圳华图特在此对科技部的面试考情特点以及重点测评要素进行分析，帮助考生了解科技部的命题规律和考查形式让考生们在面試备考中更具针对性和专业性。

　　(一)招考情况综述

　　2018年科学技术部(以下简称“科技部”)共招考14人(创新发展司、重大专项办公室、基础研究司等)比2017年招生人数多3人。

　　科技部重点招考部门有创新发展司(2人)、重大专项办公室(1人)、基础研究司(1人)、离退休干部局(2人)、机关司局(1人)等

　　(二)面试入围比例

　　科技部按照笔试后5:1的比例进入面试。

　　(三)面试公告分析

　　2017年科技部的考试时间为2月13日至15日

　　专業能力测试内容为英语笔试和口试，主要考察英语的翻译能力或实际应用能力笔试包括3道题目：中译英、英译中、给定题目英语写作;口試包括3道题目：中译英、英译中、给定材料口头作文。

　　科技部将按照综合成绩从高到低的顺序(综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专業能力测试成绩×15%)在体检合格的考生中等额确定考察人选。对参加面试人员与录用计划数比例低于3：1的职位考生面试成绩应达到80分方鈳作为考察人选。

　　(四)招考情况分析

　　报考科技部的考生学历都比较高至少是本科及以上，其中研究生占绝大多数更重要的是他們绝大部分人都有两年以上的工作经验，无论是知识储备还是实践经验都比较丰富。

　　这类考生知识储备相对不错知识功底相对扎實，语言表达能力一般也不会太差且思辨能力好，维权意识较强这就要求科技部面试研发和授课上都要在知识储备和严谨性上下功夫，授课教师要充分备课并注意关注细节才能胜任授课工作

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