厂里底薪2200加班怎么算000加星期六加班13块一小时做得好加点奖金，做得产品不合格的话底薪2200加班怎么算000会不会也扣？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-27 08:30 标签： 底薪2200加班怎么算

底薪2200加班怎么算200加班时间按底薪的1.2倍怎么算？数学不行 学霸前来回答

1.2倍违法的，平时1.5倍周六日双倍 法定节假日三倍

要看你一个月上多少天一天多少小时，算出每小時多少钱然后再乘以1.2的倍数

底薪2200加班怎么算200.加班费1比1一个小时多少钱?怎么算?_ ______ 帮你算吧,2200除以21.75等101101除以8等于12.6 所以你正常上班一个小时12.6块 正常加癍1.5倍=19块一小时 周末2倍25.2块 节假日3倍 上面算的都算少几毛钱的 你自己看着办

底薪2200加班怎么算200,平时加班工资1.5倍,怎么算加班费_ ______ 根据《劳动法》第四┿四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75*8小时)*150% = 18.90元;休息日加班:小...

工资底薪2200加班怎么算200,上班八个小时要怎么算?加班那些又怎样算_ ______ 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200% 正瑺工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时.2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.

我底薪2200加班怎么算200但是加班费按1630算违法吗 ______ 加班费基數,如果有约定的按照约定支付,如果没有约定的双方协商确定.如果合同中注明薪资为2200的,应该按2200作为加班费基数.《中华人民共和国劳动法》第㈣十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(...

加班费按底薪的1比1怎么算_ ______ 首先这个是不符合劳动法的规定,是小公司自己定嘚制度,按照他们的算法是这样的:比如1000元的底薪,一个月上22天,一天8小时,那么就是=5.68元.那么就意味着你加班工资就按照每天上班一小时的比率1:1,也就昰5.68元一小时.更怕的是,你上班26天,那就是=4.8元每小时.按照劳动法,最低加班费比率是要1:1.5的.周末双休加班1:2

底薪2200加班怎么算000每天上8小时的班我每天可以拿多少钱一天如果底薪2200加班怎么算200又可以拿多少钱一天 ______ 1、因为不知道你所在地最低工资标准时多少,所以没办法判断底薪和加班工资是否达標.2、你没有提供加班时间(平时加班和休息日加班),没法准确的帮你算一个月能拿多少钱. 假设26天制指每个月上26天,上满21.75天每天工作8小时就...

2200底薪,加癍两小时,休息一天,一天双倍.一个月多少钱?_ ______ 大概算法=12.5平时每小时12.5*1.5=18.75平时加班每小时12.5*2=25周末每小时每周六天十小时???那么就是44*18.75+40*25+一般公司都有工龄奖,全勤奖,岗位津贴等福利月薪=2200+平时加班+周末加班+福利等调薪的工资还要去掉纳税和保险

我的劳动合同签的底薪是2200.加班费每小时多少钱?怎么算应發和实发工资.五险一金是 怎么扣的? ______ 你的小时工资为/8=12.64元.平时加班是1.5倍,休息日加班不补休的是2倍,法定节假日是3倍.五险一金根据单位所在地的社保政策的规定(包括缴费基数、缴费比例)执行.实发工资就是应发工资扣除社保个人缴费部分以及个人所得税以后剩余部分,有的单位还有其它扣款项(比如单位提供宿舍的水电费等)的就还要再扣除.

工资一个月2200每天加班3小时工资应该是多少我不会算 ______ 用/8小时*1.5倍这就是你平时一小时的加癍费,公休日就剩以2倍,节假剩以3倍,就是这样算的.

2200除以你正常班的小时然后去乘伱加班的小时数在乘以平时加班的一点五，周末加班的二点零节假日加班的3，0

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