优秀作文《反对官僚主义心得体会》十篇 300字|500字|600字|800字|1000字_zuciwang.com
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优秀作文《反对官僚主义心得体会》十篇 300字|500字|600字|800字|1000字
作文一：《反对官僚主义心得体会》2000字反对官僚主义心得体会
重读毛泽东主席的《反对官僚主义》，这篇文章形成于五十年前，但今天读起来，仍然很有现实意义。学习反对官僚主义，我们就先要知道，什么是官僚主义呢，如果我们查一查词海，上面对官僚主义的解释是这样的：指脱离实际、脱离群众、做官当老爷的领导作风。如不深入基层和群众，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。主席对官僚主义二十种现象生动的刻划，更是对官僚主义一种深层次的解释。
通过学习，我觉得反对官僚主义，就要在工作中力戒以下几点：
一、戒浮而不实。
干部不能浮在上面，脱离群众，不深入实际调查研究，不抓具体中心工作的贯彻落实，不做艰苦细致的思想政治工作，一切满足于过得去；干部不能下基层了解情况，走马观花，蜻蜒点水，既抓不住问题更解决不了问题，对贯彻落实科学发展观中在改革、发展、稳定中出现的新经验、新情况、新事物，视而不见，充耳不闻，麻木不仁；在工作上不能漫不经心、敷衍塞责。要把广大员工的满意不满意、称心不称心、如意不如意，作为工作的出发点和归宿点，应该冷静分析一下自己的不足，梳理一下自己的欲望，改进作风上的不实之处，自觉地跳出个人小圈子，摒除私心杂念，以良好的心态对待生活、对待工作、对待事业、对待名利地位、对待升迁，把个人理想与党的教育
的事业紧密联系起来，努力培养脚踏实地、埋头苦干的工作作风和锲而不舍、坚韧不拔的顽强意志，以兢兢业业的态度做好本职工作。
二、戒官气十足。
有些同志“官”大脾气长，官气十足、官位十足、官瘾十足、官相十足，官气熏人，骄傲自满，盛气凌人，唯我独尊，常常用官话训人，用大话吓人，用假话哄人，把自己打扮成“了不起”、“管不起”、“惹不起”的特殊人物，使人望而生畏；不按民主制度办事，不愿接受群众监督，我行我素，听不得不同意见、容不下半点异议，家长作风十足；一切凭个人意愿办事，作风不民主，爱搞“一言堂”，喜欢“一锤定音”，玩弄“一枝笔”，一切都是我说了算；听不得反面意见，谁批评一句就回敬一句，其行为是听到表扬眉开眼笑，遇到批评一触即跳；领导干部在克服官僚主义中的“官气十足”是非常必要的。“水唯善下方成海，山不矜高自极天。”对我们来说，在岗位上要用心想事、用心谋事、用心干事，“但求事功，不事张扬”。锐锋产生于粗石，贵珠出乎贱蚌。要才高而不自满，德高而不自矜，功高而不自居，名高而不自誉，位高而不自傲，永远把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人。．
三戒浮夸虚绩。
有些同志对上级领导“三分成绩讲七分，两成事情夸十成”，只讲“过五关斩六将”的功迹，不讲“走麦城”的教训，其结果“唇枪倒流三江水，舌剑独扫千人军”；贬低同事的作用，抬高自身的价值，把集体的智慧说成是个人的才干，把全体职功的功迹说成个人的功
绩；有的人凡事为领导讳，把红肿当鲜桃，视溃烂为乳酪；在领导面前尽报“好事”，爱端“盆景”，展示“亮点”；对下兜圈子，捉迷藏，不讲原则，单位出了问题，靠送礼“灭灾”，靠贿赂打通，靠捧场掩盖，大事化小，小事化了，甚至有些人的违纪问题前面查、后面犯，前面腐、后面续，前面整、后面做；上面下基层检查工作，马上编“情况”、“造典型”、划“路线”，一路让看“好的”，实际上领导看的、听的都是事先准备好的，在平时大练“墙上功夫”，花花哨哨的图表琳琅满目。做工作的目的不是为了造福群众，而是为了给自己积攒政绩，捞取资本。所以，在工作中，我们要不断地认识自我，修养自我，改造自我，提高自我，完善自我，使自己在实践中，在批评声中成熟起来、老成起来、成长起来。
四戒结党营私。
为了个人利益，互相包庇，相互利用，重用会搞“关系学”者，埋没老实能干的人；不干事业，专门在背后议论、谈论、指责人，今天说姓赵的不是，明天讲姓王的不对；对靠成绩有进步的人，不是看人家的主流、本质，而是专找人家的缺点、毛病，以人家的个别缺点否定人家的全盘政绩，打击先进，挫伤积极因素；对人搞亲亲疏疏，与人有隙专谋短处“鸡蛋里面挑骨头”，与人交往甚笃便“情人眼里出西施”，把人家的谨慎说胆小、果断说鲁莽、把知识分子说成是书呆子；对情投意合的后进者，不是批评帮助，而是拉拢、吹拍，不讲其错误，而是无限夸大其成绩和作用，支持这些搞歪门邪道的人。总之，解决“偏”的问题，要做到两手抓，一手抓世界观的改造，一手
抓工作方法的转变，把改造主观世界与改造客观世界结合起来，就能从根本上杜绝“结党营私”的问题，从而在单位内形成良好的工作氛围。
邓小平同志曾指出：“形式主义也是官僚主义”。由此可见，官僚主义存在的普遍性、广泛性、严重性。在新形势下，官僚主义更是具有危害猛、大、广、毒、烈的特点，这些都会上我们的工作受到严重损失，也严重影响了干群关系以及落实科学发展观。因此，对于新形势下滋长的官僚主义，要引起我们高度重视，我们每个党员都要认真学习，深刻剖析，查找自己的不足，痛下决心，力戒官僚主义。
作文二：《反对形式主义和官僚主义思想心得体会》3600字反对形式主义和官僚主义思想心得体会
邓小平反对形式主义、官僚主义思想，是邓小平理论的有机组成部分。它植根于实践沃土，经历了革命战争年代起步探索、新中国成立后系统发展、改革开放后成熟完善的过程。邓小平对于反对形式主义、官僚主义有过许多重要论述，比如，“在干部中要进行整风，反对官僚主义和命令主义。哪怕是辛辛苦苦的官僚主义也好，哪怕是艰苦奋斗的命令主义也好，都在反对之列。”“我们必须向这些脱离群众的、官僚主义的现象进行经常的斗争。而且我们桑必须看到，官僚主义是过去人类历史上长时期剥削阶级统治的遗留物，在社会政汕
治生活中有深远的影响。因此，贯彻群众路线，克服官僚主蝇
义，也必须是一个长时期的斗争詹。”他一再呼吁，“追求表面文章，不讲实际效果、实际效率、实际速度、实际质量、实
际成本的形式主义必须制止。说空话、说大话、说假话的恶墁
习必须杜绝”。正如邓婶小平独特的经历、务实的个性和简明的风格一样，邓小平棣反对形式主义、官僚主义思想有其鲜明的特点，主要体现在以下几方面。职　　　　贯穿始终的彻底性。从年轻时参藻加革命到千里跃进大别山，从中共中央总书记到下放江西，从全面整顿到拨乱反正，从党和国家主要领导人到贰
退居二线，无论“居庙堂之高”还是“处江湖之远”，邓小平苟芏一贯反对形式主义、官僚主义。１９９２年南方谈话凝结逸着邓小平毕生的智慧和心血，是举世公认的“压轴扛鼎”篇。在南方谈
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话中，邓小平仍然尖锐批评，“现在有一个问题，就是形式主怫
义多。电视一打开，尽是会议。会议多，文章太长，讲话也裴
太长，而且内容重复，新的语言并不很多。重复的话要讲，孺
但要精简。”反对形式主义、官僚主义贯穿邓小平政治生涯始
覆盖全域的系统性。在琶邓小平著作中，求实、务实、落实的作风贯彻在内政外交抄国防各领域、治党治国治军各方面。比如，思想领域的“骈实践是检验真理的唯一标准”“学马列要精，要管用的。长篇的东西是少数搞专业的人读的，群众
怎么读，要求都冀读大本子，那是形式主义的，办不到”，经济领域的“计久划经济不等于社会主义，资本主义也有计划，市场经济不等于资本主义，社会主义也有市场”，政治领域的“要坚筮枨持两手抓，一手抓改革开放，一手抓打击各种犯罪活动。这喉两只手都要硬”，军事领域的“军队要整顿”“军队要弋像军队的样子”，等等。这些论述都体现了反对形式主义、官僚主义的真
吐故纳新的包容性。邓小平反对形式主义、官僚主义思缛
想，具有吐故纳新的包容性。中黾华优秀传统文化、马克思主义经典作家的重要论述，都对邓小平反对形式主义、官僚主苠
义思想的形成产生了重要影响。邓小平继承和发展了毛泽东漱
反对形式主义、官僚主义祝的有关思想。毛泽东十分厌恶形式主义、官僚主义，把官鸫僚主义者形象地比喻为泥塑的神像，
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说它久坐不动、十分茌无用，批评形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西。邓小平既忠实践行毛泽东可
反对形式主义、官僚主义的思想，又纠正脂１２３下一页了“以阶级斗争为纲”、大搞政治运动等“左”的做法，使反对形式主　砻义、官僚主义走上了法治化、制度化的路子。
入木三分闯的深刻性。邓小平早年赴法国、苏联学习，参加革命７０壮多年，“三落三起”历尽磨难。时势造英雄，实践出真知，挫折砺人品。在中西方文明的对比、中苏社会主义制疮
度的对比、中国现在与过去的对比中，他对资本主义的弊端洽照、传统计划经济体制的僵化、封建家长制的残余有切肤之琼痛。这使他对形式主义、官僚主义的批评总能鞭辟入里、切中肯扔綮，不仅梳理其严重危害，而且从历史根源上“把脉问症”，绪从制度层面“对症下药”，既注重“杀菌消毒　、退烧降温”，又注重“强身健体、固本培元”，达到治绩标与治本、动机与效果的有机统一。
从我做起的垂范性。作为杰出领袖人物，邓小平深知榜？
样的力量、自律的价值，他反对形式主义、官僚主义，不仅谕
体现在讲话中，更注重在各种场合发挥表率作用。比如，《邓薛
小平文选》第座三卷收录文章１１９篇，许多重要文章言简意赅。长期身叙居高位的邓小平对自己要求极为严格，坦言“不是完人，也犯过很多错误”，“但是我问心无愧”。鳍
影响深远的经典性。邓小平的文章、讲话平实当中有深暇
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意，大白话里见经典。这是他反对形式主义、官僚主义在文磙
风上的体现。他非常擅长把党和国家大政方针科学地、创造耷
性地加以萃提炼概括，用简洁的语言表达出来，许多论述振聋发聩、发人深省。邓小平的许多精彩语言脍炙人口、广为传艰
诵，为人民群众所喜闻乐见。当前，在人人都有麦克风的“自　下媒体”时代，他的许多论述仍“粉丝”众多、“点赞”频频，被奉为犟经典，让人感受到伟大的思想光辉。
邓小平反对形式主义、官僚主义思想的现实启示樨
近年来，随着我国经济社会快速发展，改革进入攻坚期怙
和深水区。在这样一个新阶段，全面深化改革，谱写改革开？
放伟大事业历史新篇章，更加需要发扬党的优良作风。党的？
十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体
高度重视屺作风建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，出重拳、下猛药，扎笼子、立规矩，采取有力措施反对“四风”橥埕，取得了明显成效。当前，围绕实现党在新形势下的强军目标，祺巩固扩大部队整改作风成果，需要从邓小平反对形兼式主义、官僚主义思想中汲取营养，按照习近平同志“标准更高、走在娴
前列”“善始善终、善作善成”的决策部署孙，推动部队作风建设往深处抓、朝实里走。
树立正确政绩观，使各项工作经得起实践和历史检验。
邓小平在“文膈化大革命”中陷入逆境，但他再度出来工作时仍然毅然决然地表示，“我出来工作，可以有两种态度，一个是
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做官，一个是做点工作。我想，谁叫你当共产党人呢。既然
当了，就不能够做官，不能够有私心杂念，不能够有别的选贬黄择。”当前，一些领导干部之所以形式主义、官僚主义严迅重，急功近利、心浮气躁，热衷于搞形象工程、追求轰动效应，罚干一些劳民伤财、竭泽而渔的事情，甚至出现夸绩显功、造界假邀功的现象，原因就是为了捞取升迁的资本，籁根子是政绩观出了偏差。反对形式主义、官僚主义，就要忠实践行党的？
群众路线，自觉摆脱名缰利锁的羁绊，树立正确政绩观，在，
工作中重实际、重实战、重实效，将对上尝与对下、当前与长远、面子与里子等统一起来。
着眼随新时准备打仗，确立战斗力这个唯一的根本的标准。工作实一分，胜算多一筹。离形式主义、官僚主义越远，
离打赢战争越近。形式主义再轰轰烈烈，表面文章亮点再多，
也只能应付平时而不能应对战时，能对付上级但不能对抗敌射稽人。军队首先是一个战斗队，是为打仗而存在的。习近平同单志要求全军“牢固树立随时准备打仗的思想”。部队决不能存有华刀枪入库、马放南山的麻痹思想，也要防止“兵来将挡、水来寅
土掩”的被动应付思想，必须安中见危、存中见亡、治中见乱，葸
绷紧备战这根弦，从思想深处破除打不起来、轮不上我的误嗜
区，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，使战斗力
这个唯一的根本的标准“落地生根”。荐
科学把握领导工作的内在要求，在狠抓落实上见轩成效。
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邓小平反复强调，“要腾出时间来多办实事，多做蒲少说”“那种只靠发指示、说空话过日子的坏作风，一定要转变过来”。现在
部队实战化训练任务繁重，军事斗争准备形势紧迫，要坚决猴
防止形式主义、官僚主义，紧抓快干、埋头苦干，把各项工禳
作抓得紧而又紧、细而又细、实而又实，真正使各个领域、，
各个环节的任务都有时间节点听、有责任分工、有质量标准、有检查督导，确保责任到人　、落实到位，在抓具体、抓反复、抓全程中推动全面落实。领导干部尤其要增强问题意识，敢？
于担当责任，既要解决表层、显性的问题，更要解决深层、醚
隐性的问题，尤其缩对官兵反映强烈、影响部队风气的倾向性问题要敢于较真奉碰硬，不解决问题不罢手，对部队建设中久治不愈的“老绽大难”问题要知难而进，不等不靠，尽快解决，对推进部钜队建设中的新情况新问题要调整视角，更新观念，以新的思路、新的方法、新的手段研究解决。，
端正用人导向，营造干事创业的良好环境。当前，有的乙
人对搞形式主义、梏做表面文章乐此不疲，深层次原因是部分单位的用人导向砍不正确，冷了许多人的心。对此我们要深刻反思，认真吸取教训，建立和完善科学的政绩评估机制，用榱
全面、发展、历史的观点衡量干部政绩，坚持把工作能力与攴
思想品质、能说会道与实际政绩、完成重大任务情况与平时漭
一贯表现、领导评价与群众公议联系起来看，防止片面性、硪
简单化、绝对化和被表面现象所迷惑。应按照习近平同志提绒
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出的好干部“五条标准”，用好的作风选作风好的人，真正　　把那些真抓实干、政绩突出的干部用起来。对那些弄虚作肄假、投机取巧、欺上瞒下的领导干部要敢于惩戒，形成空谈可耻、苯实干可敬，虚假遭弃、务实光荣的良好氛围。
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作文三：《乡镇反对形式主义官僚主义心得体会》3300字乡镇反对形式主义官僚主义心得体会
乡镇反对形式主义官僚主义心得体会【篇一】　　形式主义是个坏东西。它被列在“四风”之首，足见其积弊之深、危害之大。形式主义就是注重表面超过内容、注重形式超过实效的思想和行为，它知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假，用老百姓的话说，就是“驴粪蛋外面光”。
形式主义有多种多样，渗透到经济、政治、社会、文化等各个领域，表现在思想、工作、作风等各个方面。人民群众形象地勾勒出了形式主义的“嘴脸”：用哗众取宠代替实事求是，用投机取巧代替实干苦干，用粗枝大叶代替一丝不苟，用走马观花代替深入实际，用潦草应付代替严谨作风，用口头汇报代替实际工作，用三心二意代替全心全意，用拖拖拉拉代替雷厉风行，用欺上瞒下代替求真务实，用表面文章代替表里如一。形式主义有一个共同特点：“无实事求是之意，有哗众取宠之心”，对群众关心的问题绕、躲、拖，对上镜头、出风头的事情围、追、捧。形式主义有一个基本特征，“扎扎实实走程序，认认真真走过场”，只讲原则，不拿办法；只见轰动，不见行动；只图虚名，不求实效。
形形色色的形式主义都是假大空、空对空。君不见，某国家级贫困县计划斥资６０亿元建一座新城，结果花了１００亿留下一堆
“烂尾楼”；某镇为应付绿化检查突击栽下近千棵名贵的无根香樟树，半年之后全拔光；某市为平息百姓对水污染的质疑，政府紧急购买上游水库５００万立方米优质水引流入城，一条河流一夜之间变清，但时间不久有被污染。
形式主义害死人。“楚王好细腰，宫中多饿死。”形式主义害党、害国、害人、害己。１９４２年，毛泽东同志在《反对党八股》一文中就对文风会风中形式主义的危害做了概括：流毒全党，妨害革命，传播出去，祸国殃民。人民群众对身边的形式主义深恶痛绝，怨声载道，并罗列其几大“罪状”：妨碍工作落实，禁锢人们思想，挫伤群众积极性，损害政府形象，助长歪风邪气。
反对形式主义，呼唤优良作风。求真务实是形式主义的天敌，是反对形式主义的最有力武器。中央提出，反对形式主义，就是要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。察实情，了解事物的本来面貌，听真话、讲真话、讲真理；出实招，按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情；办实事，从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈；求实效，雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。
对照形式主义的表现形式，查找本单位存在问题，我们搞党
的群众路线教育实践活动，不能以文件传达文件，以会议落实会议，我们不能事不关己，高高挂起，明哲保身但求无过。着重治理对上级重大决策部署阳奉阴违、弄虚作假，搞上有政策、下有对策等作风不实的行为。我们要从自身做起，从现在做起，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。让我们彻底铲除形式主义土壤，创造职工满意和经得起实践检验的业绩！
二、反对官僚主义
人心向背事关党的生死存亡，官僚主义则是党群关系的天敌。习近平总书记强调，“党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石”。这是振聋发聩的警示，也是对破除官僚主义的鞭策
提及某些部门或干部，老百姓经常感慨“官僚得很”。的确，“官僚主义”作为机关病、政治病，在现实生活中时有所见，群众十分反感。
官僚主义的表现形式。一些领导干部，只要能安坐办公室，就绝不愿下基层“受苦”，甚至不愿和群众“坐同一条板凳”，怕给自己添麻烦；喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人，盲目铺摊子、上项目，留下一堆后遗症；对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下喝五吆六、横眉立眼，门难进、脸难看、事难办；思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况；官气十足、独断专行，总觉得“自己高明、别人不行”，容不下他人，听不得不同意见,,,,凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行，权力观念错位，映照出官
僚主义的病症和丑态。
脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀——官僚主义不仅惹人嫌恶，也贻害无穷，不断侵蚀着党的肌体，疏离着党同群众的血肉联系。早在延安整风时期，毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为“泥塑的神像”，批评其“久坐不动，十分无用”。７０多年过去，面目可憎的官僚作风并未根绝，反而衍生出诸多变种，幽灵般附着在某些党员干部身上。正因此，在开展党的群众路线教育实践活动之际，中央把官僚主义列为脱离群众的“四风”之一，要求集中进行有针对性的整治。
官僚主义常与形式主义如影相随。中央要求改作风，一些人口号喊得震天响，文件挨个接连出，实则干打雷不下雨，私底下依然故我；面对机构改革任务，名称变得比谁都快，但审批权、管理权，能不放的坚决不放，能晚改的绝不早改，职能转得比谁都慢；你找他办事，也能笑脸相迎，却拿“按规定来”、“得走程序”做挡箭牌，推三阻四，效率低下。在这个意义上，形式主义迎合、助长官僚主义，官僚主义“捧出”、“逼出”形式主义。形式主义也是一种官僚主义，破除官僚主义就要反对形式主义。
官僚主义也与个人主义、享乐主义密不可分。在官僚主义者的价值排序中，部门利益、个人利益至上。于己有利的事抢着干，于己无利的事推给别人干，心里装着一个膨胀了的自我，只想自己的位子、票子、房子、车子，唯独没有人民群众，甚至漠视、
侵害群众切身利益。对此，人们怎能不对官僚主义深恶痛绝？党章明确规定，“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。不破除官僚主义，党的群众路线就无从贯彻，党的群众基础也无法巩固。
值得深思的是，我们一贯反对官僚主义，但官僚主义却频现反弹，在个别地区和部门甚至愈演愈烈，原因何在？仔细推究，群众观念的弱化、为民信念的缺失、执政理念的模糊，正是根源。一些人之所以沦为官僚主义的俘虏，正在于动摇了与人民同呼吸共命运的立场，淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，丢弃了群众是真正英雄的历史唯物主义观点，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上犯了迷糊。因此，破除官僚主义，关键是要肃清“官本位”思想，树立为民意识，真正同人民群众干在一起、苦在一起、累在一起，苦群众之艰辛，甘群众之收获。
改革开放初期，邓小平就告诫全党须“防止领导机关官僚化的危险”，并要求“教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情”。此次为期一年的群众路线教育实践活动，中央把“为民”作为反对官僚主义的着力点，无疑找准了病根，抓住了关键。虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，才能杜绝官僚主义的潜滋暗长，涵养一心为民的公仆情怀。
目前，在我们宿州煤电集团公司的各级领导中存在着不同程度的官僚主义。一是在工作中不积极主动，行动上敷衍了事。二
是机关还存在门难进、脸难看、事难办的现象。三是不思进取，不学无术，混日子。四、管理粗暴，方法简单，不尊重职工。五是见利益就上，见困难就让。六是嫉贤妒能怕别人超过自己，官本位思想严重。七是推诿扯皮，怕担责任。八是工作上不是相互补台，而是相互拆台，削弱班子战斗力。九是不能顾全大局，从集体的利益出发，而是从个人或小集团利益出发。十是高高在上脱离群众，不能倾听群众的呼声、为群众办好事、办实事。
“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”。人心向背事关党的生死存亡，官僚主义则是党群关系的天敌。习近平总书记强调，“党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石”。这是振聋发聩的警示，也是对破除官僚主义的鞭策。
作文四：《2017年反对形式主义官僚主义从我做起心得体会》7000字２０１７年反对形式主义官僚主义从我做起心
导语：反对官僚主义～重点在,务实'上。深入求实～就是要扑下身子～深入一线调查研究～确实掌握各部门的真情实况～求得真知灼见。下面是ＹＪＢＹＳ小编整理的２０１７年反对形式主义官僚主义从我做起心得体会～欢迎参考！
２０１７年反对形式主义官僚主义从我做起心得体会一　　造成官僚主义最重要的原因～归纳起来其实就是思想根源和体制机制的弊端。可以说～官僚主义就是民主意识缺失的体现。没有民主精神～没有民主作风～就必然产生官僚主义。因此～反对官僚主义必须解决为谁当官～怎样当官和如何当好官的问题。
明确当官为了谁。古代封建体制下的权力是统治者的私有物～而现代民主国家的权力来源于人民～人民是国家权力的主体～国家权力是人民权力意志的代表～各级权力机构的权力都是人民赋予的～任何权力机构和个人都没有谋取自身私利的特权～只有为人民服务的权力和职责。因此～领导干部只有真正认识到自己手中的权力是为人民服务的～是人民的公仆而非主人～才能在实际工作中具备走群众路线、反对官僚主义的基本条件。
明确当什么样的官。当官需要一种态度～一种作风。
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这种态度就是一切为民众利益着想～想人民所想～急人民所急。要尊重客观规律和实际情况～深入基层、深入群众～接地气～通下情～热心服务群众；要向群众学习～对群众负责～诚心接受人民群众的监督。坚持群众路线、改进工作作风～最重要的就是要有为民服务的责任意识～责任重于泰山～责任的有无反映的是一种态度问题。责任体现的是一种职业良心～它可以对为官动机进行自我检查～对为官活动和过程进行监督～对为官后果进行评价～是反对官僚主义、坚持群众路线的有力保障。
明确怎样当好官。有了端正的态度和良好的作风～还必须具备一定的能力才能真正当好官。一些领导干部存在的普遍问题是能力恐慌～目前面临的困难和问题越来越多、越来越复杂～这就要求各级领导干部必须具备创新的意识和能力去有效地解决这些困难和问题。但是～由于一些领导干部缺少为民服务的能力～不能拿出有效的办法创新工作、为民谋利～只能搞些花架子和官样文章来应付～这正是能力缺失的表现。因此～提高领导干部的工作能力～创新工作方法～为群众办实事、办好事、办成事～才是反对官僚主义、坚持群众路线的有力武器。
,失天下者～失其民也；失其民者～失其心也'。密切联系群众～从群众中来～到群众中去～是我们全面深化改革、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要条件～也是我省实现转
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型跨越发展的重要保障。为此～我们要以,照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病'为总要求～开展批评与自我批评～破除官僚主义～解决作风方面存在的突出问题～始终与人民群众心连心～真正做到为民务实清廉。
２０１７年反对形式主义官僚主义从我做起心得体会二　　四风指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。由习近平总书记在２０１７年６月１８日北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出。四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨的～是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题～也是损害党群干群关系的重要根源。习总书记对四风的论断从本质上揭示了官僚主义是一种唯心主义的思想观念～它与马克思唯物主义为基础的群众路线是格格不入的。在基层干部群众中～对极少数领导干部的官僚主义作风最为诟病和不齿！
官僚主义是四风问题之一～它高高在上～脱离基层～很难了解基层的想法和对策～具有官僚主义的官员们盲目自诩～甚至忙于享乐～无心去了解实际的执行结果～而基层敷衍官僚主义的唯一办法就是形式主义。,官僚主义'问题解决好了～上行下效～形式主义、享乐主义和奢靡之风就有了迎刃而解的基础和契机。
早在改革开放初期～邓小平同志就对新形势下官僚主义的表现和危害作了分析～并列举了其２４种表现和危害～
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既有产生官僚主义的思想根源、组织表现；又有官僚主义的作风特征及其危害；更有官僚主义与其它腐朽作风、犯罪行为的内在联系～对官僚主义的本质特征作了深刻的揭露和鞭挞。他说：,官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。它的主要表现和危害是：高高在上～滥用权力～脱离实际～脱离群众～好摆门面～好说空话～思想僵化～墨守成规～机构臃肿～人浮于事～办事拖拉～不讲效率～不负责任～不守信用～公文旅行～互相推诿～以至官气十足～动辄训人～打击报复～压制民主～欺上瞒下～专横跋扈～徇私行贿～贪赃枉法～等等。这无论在我们的内部事务中～或是在国际交往中～都已达到令人无法容忍的地步'。
反对官僚主义～重点在,务实'上。深入求实～就是要扑下身子～深入一线调查研究～确实掌握各部门的真情实况～求得真知灼见。这是我们做好工作的基本前提。揭短求实～就是要勇于揭露问题和矛盾～在不断克服薄弱环节中发展进步。当前～报喜藏忧的现象在各部门都有一定的代表性。有了成绩生怕领导不知道～出了问题大事化小～小事化了。创新求实～就是要把解放思想与实事求是结合起来～通过创造性地抓落实～不断推动工作质量建设上台阶。邓小平说过～只有解放思想～才能做到实事求是。以效求实～就是不能搞低效、无效甚至负效劳动～要讲求实效并追求工作效益的最大值。要坚持动机与效果的统一～形式和内容的统一～过程
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和结果的统一。高质高效的工作要多做～低质低效的工作要少做～劣质负效的工作坚决不能做。
反对官僚主义～方法是进一步改革和完善干部人事制度。从这个角度说～反对官僚主义最重要的就是防止在党和国家机关中形成官僚特权阶层。为此～首先要从干部的,进口关'入手进行防范～坚决杜绝,买官卖官～跑官要官'的不良分子混入党和国家机关。这就要实行选任类官员以公开竞争为要求的公选～让人民群众行使选举权～真正实现,权为民所赋'。对考任类干部～则要通过严格的公务员考试～建立一支高素质的充满生机活力的干部队伍。其次～要从,管理关'入手管好所有干部～如严格责任制～实行领导干部重大责任追究制度；实行干部任前公示制度～群众,满意度'定期测评制度～领导干部财产申报制度～落实干部廉洁自律的督查制度等等～真正实现,权为民所用'。
关键中的关键是——必须彻底消除封建思想残余的影响～彻底清除滋生官僚主义的土壤和温床。开展经常性的警示教育活动～端正各级党员领导干部思想态度～加强党性修养～大力加强世界观改造～使实事求是、立党为公的思想在头脑中深深扎根。
２０１７年反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三　　官僚主义是指脱离实际、脱离群众、当官做老爷的领导作风。毛泽东同志曾在６０年代对官僚主义进行过精辟的总结～包
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括老爷式的、做官混饭吃的、机关式的、文牍主义和形式主义的等２０种官僚主义表现。邓小平同志指出～官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题；江泽民同志强调～形式主义作风和官僚主义作风是我们党的一大祸害；胡锦涛同志认为～官僚主义的陋习势必损害党同人民群众的血肉联系；习近平同志指出～党内脱离群众的现象大量存在～集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这,四风'上。官僚主义作为群众路线主题实践教育需要解决的,四风'之一～又一次摆在了党员和领导干部的面前。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映～助长歪风邪气～背离了我们党全心全意为人民服务的宗旨。官僚主义之所以屡禁不止～从深层次上分析～既有封建主义残余的影响～官本位思想严重～也有个人主义思想作祟～还有管理体制和机制不够科学、不够合理的原因～
《古文辑要》中有这样一则故事：初唐名臣裴矩在隋朝做官时对隋炀帝阿谀逢迎～溜须拍马；可到了唐朝～他一反故态～敢于当面跟唐太宗争论～成了忠直敢谏的诤臣。司马光就此评论说：,裴矩佞于隋而诤于唐'～原因在于,君恶闻其过～则诤化为佞；君乐闻其过～则佞化为诤'。这个故事告诉我们～领导干部的好恶～往往决定了单位的风气环境。
领导干部要有听真话、实话的雅量。要想了解实情～听到真话～一个重要的前提就是让人说真话。作为全心全意
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为人民服务的政党～我们要经常倾听、善于倾听老百姓的真心话～为他们排忧解难。领导干部还要带头说真话、说实话。领导干部要敞开心扉～和群众真心交流。要从急功近利的政绩迷信中走出来～不提不切实际的口号～不提超越阶段的目标～不做不切实际的事情～不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。
反对官僚主义～一要靠教育。要让全体党员充分意识到官僚主义带来的危害～要让党员树立群众意识～牢记全心全意为人民服务的宗旨～激发为老百姓办实事、办好事、多做事的动力。二要靠制度。习近平同志一再强调～要把权力关进制度的笼子里～这就要求不断完善制度设计～让人们按规则办事～按制度办事～敬畏制度～而不是看领导眼色。三要靠监督。发挥党内监督、群众监督、舆论监督的力量～让官僚主义行为无处可藏。要做到以上这些～就要不断推进改革～唯有改革才能彻底转变,官念'～使官员与民众实现并保持正常的交流沟通～误解与隔阂就会迎刃而解。
作为党的主流宣传媒体～我认为时事报告杂志社应警钟长鸣～时刻警惕官僚主义的滋生。对内～我们要做到平等、友爱～形成努力团结的工作氛围～在学习和工作中～做到有守、有为、有担当～形成求真、务实、团结进取的氛围；对外～我们要平易近人～尊重每一位读者～用我们的真才实干、真诚的态度、勇于创新的精神去赢得读者的认同～为读者服
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２０１７年反对形式主义官僚主义从我做起心得体会四　　说起有官僚主义习气和做派的干部～人们大多嗤之以鼻；说起官僚主义的严重危害～人们莫不咬牙切齿。
时代前进了～官僚主义也不断有新的表现。延安整风时期～毛泽东同志把官僚主义者比作,泥塑的神像'～总结出其十种表现；上世纪六十年代初～又专门总结了《官僚主义的二十种表现》。改革开放初期～邓小平同志总结了官僚主义二十四种表现和危害～剖析了官僚主义的思想根源、作风特征及其与其它腐朽作风、犯罪行为的内在关系。
如果官僚主义者真如　,泥塑的神像'～,一声不响……十分无用'～倒也罢了～人民群众可以,敬'可以不,敬'～也可,敬'而远之。问题是典型的官僚主义者～以自我为中心、以官为本～一心想着做官、一切为了做官～把官位当地位、把权力当能力～其所作所为～破坏公平正义～阻碍经济社会发展～恶化政治生态和社会风气。典型的官僚主义者～人数虽极少～影响却极坏～损害党的执政形象～发展下去～必然动摇党的执政基础、危及党的执政地位。
官僚主义～可以说是形式主义、享乐主义、奢靡之风的集大成和升级版。因为官僚～所以热衷且擅长于搞形式～情况还没摸清楚～计划和措施就出来了；工作刚刚部署～成绩和经验就出来了；不学而有术～不为而能成～语言的巨人
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掩盖了行动的矮子。因为官僚～所以容易滋生享乐之念和奢靡之风～沉湎于公帑消费～愈是铺张排场～愈是高级奢华～愈是随心所欲没顾忌～就愈显示其身份高贵和地位特殊。
,四风'之中～官僚主义的危害更烈、后果更严重～治理的难度更大～要治愈的过程更长～因而～更需要引起全党的高度重视和集体警觉～更需要引起每一位党员领导干部的深刻反思与自我警示。
从世界观、人生观、价值观层面时时警醒：当初入党为什么？现在为党做什么？将来为党留下什么？入党时的宣誓～不能替代和保证入党后的行为。有那么极少数人～入党后就想不起当初怎么宣誓的～一朝违纪违法、反省悔过～几乎都少不了,忘了当年入党时的誓言'的忏悔。可见这,三问'是最带有根本性的问题～不仅入党宣誓时要,回答'～入党之后更要经常和反复,回答'～用一辈子的不懈努力和实际行动来,回答'～用表里如一、始终如一的,立德、立功、立言'来,回答'。
从党同人民群众关系层面切实认清：为了谁？依靠谁？我是谁？胡锦涛同志指出：,要加强责任意识、公仆意识、服务意识教育～引导党员干部理解权力就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。　'认清,为了谁'～才能找准前进的目标～一切为了群众、真心服务群众～团结带领人民群众共同奋斗。认清,依靠谁'～才能找到实现,中国梦'的依靠力
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量～从群众中来、到群众中去～把人民群众的生动实践作为推进事业的动力源泉。认清,我是谁'～才能正确定位自己～视群众为亲人、把群众当主人～保持与人民群众的血肉联系。
从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律层面进一步廓清：权力是怎样来的？权力应该怎样用？权力可能会怎样失去？,群众是从实践中来选择他们的领导工具、他们的领导者'（毛泽东）。中国共产党执政是历史的选择、人民的选择～我们的权力是人民赋予的～只能用来为人民谋利益。,来自人民、植根人民、服务人民～是我们党永远立于不败之地的根本'（胡锦涛）。　,水可载舟～亦可覆舟'～古今中外～殷鉴无数。列宁曾尖锐指出：,共产党员成了官僚主义者。如果说有什么东西把我们毁掉的话～那就是这个。　'
这些～虽是老话～却是至理。贯彻这些至理～早有很好的顶层设计和制度安排；而之所以长讲又常犯～短板主要在于纠偏纠错机制失之于宽和软～执纪不严、惩处不力～难免威慑力不够；经常性监管缺位～紧一阵松一阵～势必好一阵歹一阵这正是教育实践活动要着力解决的长效机制问题。
没有制度～呼唤制度；形势变化了～要修订完善制度；而再好的制度～也离不开领导干部的自觉性和相关部门的执行力。世纪之交～江泽民同志指出～官僚主义在很大程度上源于我国封建社会的,官本位'意识～,对于历史遗留下来
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的‘官本位’意识～必须狠狠批判和坚决清除。　'确实～对,官本位'意识～对官僚主义习气和做派～只有,狠狠批判'～才能在思想上正本清源、警钟长鸣；而要,坚决清除'～则必须多管齐下～尤其是要以科学的制度～设定权力边界、规范权力运行～严明用权纪律、强化用权监督。今年初～习近平总书记指出：,工作作风上的问题绝对不是小事～如果不坚决纠正不良风气～任其发展下去～就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开～我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。　'
,天之道～利而不害；圣人之道～为而不争。　'１９８１年～邓小平同志为英文版《邓小平文集》作序～写下这样的话：,我是中国人民的儿子～我深情地爱着我的祖国和人民！'文字朴实无华～情感至真至切！每一个党员领导干部都应该涵养亲民为民的情怀～始终与人民心连心、同呼吸、共命运～坚定依靠人民推动历史前进～切不可让人民,恨铁不成钢'～更不能成为人民的,逆子'！
２０１７年反对形式主义官僚主义从我做起心得体会五　　形式主义严重损害党的形象～损害党同人民群众的血肉联系～必须加大防治力度。
形式主义是一种贪图虚名、不求实效的工作作风。它不仅浪费宝贵资源、贻误发展时机～而且严重损害党的形象、损害党同人民群众的血肉联系～必须坚决反对和努力克服。
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树立正确观念。形式主义之所以能够产生～一个重要原因就是背离了实事求是的思想路线～丢掉了全心全意为人民服务的根本宗旨～从而导致工作目的扭曲和工作方法变形。克服形式主义～必须牢固树立三个观念：一是对上负责与对下负责相统一。领导干部要树立正确的权力观和政绩观～搞清楚当官为什么、掌权干什么、工作图什么～真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力～自觉抵制形式主义。二是抓工作与求实效相统一。求实效～就要说实话、报实情、办实事～真正把心思和功夫用在解决实际问题上。三是内容与形式相统一。反对形式主义～并不是否定一切形式～而是摒弃对工作无益的形式、采取有利于工作开展的形式～使工作搞得既轰轰烈烈、又扎扎实实。
改进领导作风。改进领导作风对于克服形式主义至关重要。如果领导干部实事求是～对基层情况了如指掌～就会使搞形式主义的人处处碰壁。因此～首先要从领导机关做起～不搞不切实际的高指标～不搞虚报浮夸的假政绩～不搞劳民伤财的达标活动～不搞沽名钓誉的形象工程。其次要坚决纠正形式主义的做法～一旦发现部属弄虚作假～就应及时予以曝光。再次要讲究工作方法。人们常常看到这种现象：有的工作刚刚布臵～索要经验的电话就到了。这种向雏鸡要蛋的做法～往往成了弄虚作假的诱因。因此～克服形式主义～必须改进工作方法。
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强化群众监督。干部的品德、能力、作风和实绩如何～群众最有发言权。因此～干部选拔任用要广泛听取各方面意见～包括周围群众的意见～使那些搞形式主义的人前进无路、后顾有忧。同时～应加强宣传教育～提高群众的辨别能力～强化群众的监督意识～引导群众自觉同形式主义作斗争；疏通民主渠道～推进制度创新～为群众监督创造有利条件。
严肃政治纪律。有的干部误以为做表面文章费力小、见效快、名利双收～以致滋长了投机取巧的心理。刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风～需要建立科学的用人标准～坚持正确的用人导向～使那些讲实话、报实情、办实事、求实效～切实为群众谋利益的人得到褒奖～使那些搞形式、装门面、弄虚作假、欺上瞒下的人没有市场。要严肃政治纪律～凡是作风飘浮造成损失的、虚报浮夸骗取荣誉的、弄虚作假掩盖过失的～都必须根据情节和危害以党纪政纪论处。只有这样～才能杜绝形式主义。
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作文五：《党员干部反对形式主义官僚主义心得体会》4700字搞形式主义、官僚主义的人，不是从实际出发，不是在抓落实、求实效上下功夫，而是满足于开会、发文件、提要求。下面是相关的心得体会范文，快来围观吧。
党员干部反对形式主义官僚主义心得体会【篇一】
我们伟大的党经历了无数的风雨与坎坷；几代领导人的呕心沥血，与人民同呼吸共命运战胜无数艰难险阻；多少志士流血牺牲为我们后人缔造这和平环境；今天我们是该回头反思：我们党存在的种种不良习气严重破坏着我们党的纯洁性，同时也严重阻碍我党的发展，让人民群众对党失去了信任，败坏党的风气，是到了该清理党内蛀虫的时候了。我个人作为一名普通党员从以下几点谈谈：
一、领导做好样子
上梁不正下梁歪，屋漏在下，止漏在上都说明领导机关的形象对基层影响很大。要想坚决刹住四风，首先领导干部就要特别注重以身作则，率先垂范，给基层干部和群众做出好样子。要牢固树立正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义；要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，带头深入基层、深入群众解决实际问题，力戒官僚主义；要始终保持高尚的道德追求，培养积极向上的生活情趣，力戒享乐主义；要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，严格执行公务接待，力戒奢靡之风。
二、给侥幸者曝光
关于反对四风的制度、规定很多，也非常具体明确，而且根据形势任务的变化经常做出调整，为什么四风还是刹不住、减不下来呢？就在于有些人不把四风当回事，胆大妄为，顶风违纪没有得到及时有效的曝光和处理，甚至是处理不力，所以才一而再，再而三，形成一种不良风气。因此在
听到和发现身边人有四风现象的，一定要在一定的场合上曝光，进行严肃的批评，责令人写出检讨，写出书面保证，取消评先资格，他们的行为就一定会有所收敛，也能起到以儆效尤、教育一片的目的。只有领导敢于把举起的板斧砍下去，着实让干部群众看到你狠刹四风的决心，那么，谁也不敢再去违禁违规。
三、让群众监督
自觉接受群众监督，把自身放在群众的显微镜下，不仅可以防止四风的发生，更能拉近干群关系。领导机关作决策、订计划，要注意听取群众的意见，防止闭门造车，违背群众意愿。把群众欢迎不欢迎、满意不满意、答应不答应，作为根本标准。坚持让群众评议领导机关工作，机关是应付差事还是为下面办实事，一问群众就清楚。接受群众的监督，才能使形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风无藏身之地。
党员干部反对形式主义官僚主义心得体会【篇二】
我们党历来反对形式主义、官僚主义。延安整风时期，毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像，说它是一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用；还尖锐地指出，形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的东西，号召全党必须揭破它，把这种毛病切实改掉。邓小平要求全党防止领导机关官僚化的危险，指出：官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题已达到令人无法容忍的地步。他还认为，官僚主义除表现为命令主义外，在改革开放过程中主要又表现为形式主义，形式主义也是官僚主义，并告诫全党要腾出时间来多办实事，多做少说。江泽民同志在七一重要讲话中指出：一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良习气，都应坚决克服。当前，特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群众的现象，坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。但是，形式主义和官僚主义作为一种痼疾，至今仍然没有得到有效遏制，在一些地方甚至有愈演愈烈之势，成为一种常见病、多发病，久治不愈的顽症。究其原因，主要有以下几个方面：
官本位意识是其产生和发展的条件。在我国漫长的历史发展进程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽没落的封建糟粕，特权思想、等级观念、官本位意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传了几千年，至今在社会政治生活中仍然有着很深的影响，像幽灵一样依附在一些党员干部身上，使一些同志成了形式主义、官僚主义的俘虏。有了这种意识，就会只图虚名，而不会脚踏实地、埋头苦干；就会只对自己、亲属或小团体负责，而不对党和国家的事业负责，不对人民的利益负责；就会做官当老爷，官气十足，而不去为群众办实事。
个人主义是其产生和发展的温床。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是每一个党员干部必须遵循的基本原则。然而，一些党员干部党性原则淡化，宗旨观念淡薄，利己之心太重，把商品交换法则运用到领导活动中来。尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，在权力、金钱、名誉和地位面前，一些人被名缰利锁弄昏了头脑，迷失了方向，干工作、办事情、想问题，不是以国家为重、大局为重，而是以一己私利为重，急功近利，短期行为，热衷于搞假、大、空，搞所谓的形象工程、政绩工程；为了迎合上级机关或某些领导的口味而盲目决策立项，强迫命令，劳民
伤财；为了博取荣誉、职位，不惜弄虚作假，虚报浮夸。这些都是个人主义恶性膨胀的结果。
功底不厚是其产生和发展的催化剂。有些同志并不是天生的形式主义者、官僚主义者，也并不是不想把工作搞好。他们之所以要掩盖矛盾和问题，说空话、套话，报喜不报忧，一个很重要的原因就是自己功底不厚，素质不高。当矛盾和问题摆到面前时，心中无数，束手无策，又不善于去做深入细致的调查研究，因而提不出清晰完整的工作思路，拿不出切实可行的解决办法，只好绕开矛盾和问题，搞本本主义，把上级精神原封不动地照抄照转下去，而不管是否符合本地区、本部门、本单位的实际，不管是否能解决实际问题。
体制的不完善是其产生和发展的土壤。我国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段，改革开放正在深化，社会主义市场经济体制正在建立和完善，许多方面的制度还不健全，干部政绩的评判标准和体系还不够规范，干部监督机制还不完善，这就给少数执掌权力或接近权力的意志薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。这样，往往使形式主义、官僚主义现象得不到及时纠正，诱发懒汉习气、投机心理，助长
华而不实、虚妄浮躁，使形式主义、官僚主义现象得以蔓延。
党员干部反对形式主义官僚主义心得体会【篇三】
形式主义、官僚主义造成决策的失误。正确决策并贯彻落实，根本途径是实践。只有深入调查研究、掌握真实情况、遵循客观规律，才能保证决策的正确可行；只有态度老实、作风务实、工作扎实，才能把科学的决策贯彻好、落实好。
形式主义、官僚主义与求真务实的要求相悖，一方面在议事决策过程中对客观情况掌握不够，研究不透，导致决策失误；另一方面，很容易在贯彻落实的过程中，对决策的精神领会把握不透，结合实际不紧，工作不深不细，从而使决策指示、法规制度停留在会议上、文件上、口头上，失去对工作的指导作用。形式主义、官僚主义贻误干部的成长。贯彻落实科学发展观，需要在部队建设发展的实践中培养造就一批又一批品格好、能力强、作风实的好干部。
形式主义、官僚主义的滋生和泛滥，会导致一些干部
思想作风不端正，领导作风不扎实，工作方法不科学，观念落后，能力低下，甚至搞歪门邪道，走向歧途，严重影响党的建设，危害党和军队建设事业，阻碍科学发展观的贯彻落实。
形式主义、官僚主义损害群众的积极性、创造性。科学发展观把坚持以人为本作为本质和核心，集中回答了实现发展为了谁、依靠谁的问题，能够最大限度地调动和发挥最广大人民群众的主动性、积极性、创造性。搞形式主义、官僚主义的人不在乎群众的冷暖和疾苦，不顾及群众的感受和利益，不听取群众的合理建议，不尊重群众的首创精神，不依靠群众齐心协力，从根本上背离以人为本的原则，必然严重影响群众的主人翁精神和主体作用的发挥。
形式主义、官僚主义浪费和破坏资源。科学发展观强调要牢固树立节约资源的观念，提高资源使用的效益。搞形式主义、官僚主义的人往往只为求得虚名、牟取私利，不惜干只顾眼前、不顾长远、劳民伤财的事情，导致资源的巨大浪费和严重破坏。他们官气十足，办事拖拉、不讲效率，遇事互相推诿，搞公文旅行，导致领导机关工作效率低下，行
政成本居高不下，不仅白白消耗和浪费人力、物力、财力等各种有形的资源，而且还会败坏党风、涣散士气、影响民心，无形中导致党的执政资源流失，直接危及党的执政基础和执政地位。
认真贯彻发展是第一要务的思想，坚决防止和克服做无用功和效率低下的现象。形式主义、官僚主义背离了发展主题，做的是无用功，产生的是低效率，甚至是负效率，严重影响和阻碍军队的建设发展。要通过树立和落实科学发展观，自觉防止和坚决抵制一切违背战斗力生成和发展规律的思想行为，使部队建设各个方面、各个环节更好地围绕提高战斗力这个出发点和落脚点来运行，进一步提高质量和效益，加快推进以军事斗争准备为龙头的部队现代化建设。
认真贯彻全面协调发展的要求，坚决防止和克服追求单项冒尖、出名挂号的现象。要紧密联系部队的实际，贯彻全面协调发展的要求，紧紧围绕打得赢、不变质两个历史性课题，认真贯彻五句话总要求，坚决防止和克服工作中的片面性和单打一现象，推动军事、政治、后勤、装备建设相互配合、相互促进、共同进步，全面加强部队革命化、现代化
和正规化建设。当前特别要注意把握和处理好武器装备发展与人才队伍建设、战术技术准备与战斗精神准备、重点建设与整体推进、抓安全与抓战斗力等关系，确保打赢能力各要素协调发展、系统整合、整体提高。
认真贯彻可持续发展的要求，坚决防止和克服心浮气躁、急功近利的现象。科学发展观统筹考虑当前发展和未来发展的需要，突出强调既积极实现当前的发展目标，又为未来的发展创造条件、积蓄力量，实现可持续发展。各级领导干部要在部队建设中认真贯彻这一要求，力戒短期行为，切实把做好眼前的工作与实现长远发展结合起来，把任期内出政绩与部队建设长期受益一致起来，把完成好突击性任务与长期打基础统一起来，使工作经得起组织、群众和历史的检验。
认真贯彻求真务实的要求，坚决防止和克服工作不扎实、不落实的现象。贯彻科学发展观，就要大兴求真务实之风，坚决防止和克服做表面文章、弄虚作假，工作漂浮、粗枝大叶，敷衍了事、回避矛盾等不良倾向，树立起老老实实、扎扎实实、踏踏实实的思想作风和工作作风，加快推进部队
的现代化建设，真正在抓基层、打基础上体现更高的标准，更高的水平，在提高部队履行新使命的能力上体现贯彻落实科学发展观的成效。
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作文六：《干部反对形式主义官僚主义心得体会》1000字干部反对形式主义官僚主义心得体会
干部反对形式主义官僚主义心得体会【篇一】　　形式主义和官僚主义是政府部门的两种疑难病症。两者不但有着共同的表现形态、思想根源、社会危害，而且形式主义往往借助于官僚主义得以滋生和蔓延，官僚主义反过来又保护、默认甚至倡导形式主义。正因为如此，邓小平同志曾深刻指出：形式主义也是官僚主义。
第一，官僚主义助长形式主义。形式主义需要在领导那里得到反馈，才能捞到好处；形式主义的欺骗手段，最容易在官僚主义那里得逞。官僚主义高高在上，脱离实际，缺乏真知灼见，拿不出管用的办法，又想标新立异，制造轰动效应，就在形式主义上动脑筋，出点子，赶时髦，看风向，提不切实际的空口号，定不切实际的高指标，求不切实际的大规模，甚至不惜弄虚作假。
第二，形式主义迎合官僚主义。风成于上，习化于下；上有所好，下必甚焉。有的领导好大喜功，闻喜就笑，闻忧就跳，把假话当成绩夸，把真话当辫子抓，听到花里胡哨的规划、口号，看到一些经过精心导演的“盆景”，就大力表扬。“上面要，咱就报”，“人家都吹，不吹吃亏”。上面喜欢好听的，下边就报喜不报忧；上面喜欢轰轰烈烈，下边就搞得热热闹闹；上面崇名而不崇实，
下边就花拳绣腿；上面热衷于发文件、写材料，推广经验，下边就拼命挖掘“成果”，提前总结“经验”。只要上面喜欢，哪怕一点实际意义也没有，形式主义也要去干。
第三，官僚主义与形式主义互为因果，相互包庇、保护、利用。官僚主义为了掩饰自己的“政绩”，最怕形式主义被揭穿，因此，总是千方百计保护形式主义。官僚主义与形式主义互为表里。两者往往是你中有我、我中有你，或你就是我、我就是你。如有的形式主义就是官僚主义所为，或是官僚主义所纵容、所允许。两者的思想根源是一致的，那就是心中没有群众，其危害也是一样的，那就是蛀蚀执政党的无形根基—民心、党心。
坚决刹住并最终剔除形式主义、官僚主义歪风，符合党心民心。旗帜鲜明地与形式主义、官僚主义作坚决斗争，必须把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为一切工作的出发点和落脚点，努力办好办妥困扰群众的“烦心事”、拖累群众的“疑难事”、影响群众的“边角事”。总之，简政放权、服务于民，要由政府部门“端菜”变成人民群众“点菜”，才能走进群众心里，铸就牢不可破的党群干群关系。
作文七：《乡镇反对形式主义官僚主义心得体会》4800字虚字当头，它们你中有我、我中有你，重形式轻内容、重口号轻措施、重对上交待轻对下负责。以下是小编整理的乡镇反对形式主义官僚主义心得体会，希望对你有帮助。
乡镇反对形式主义官僚主义心得体会【篇一】
形式主义是个坏东西。它被列在四风之首，足见其积弊之深、危害之大。形式主义就是注重表面超过内容、注重形式超过实效的思想和行为，它知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假，用老百姓的话说，就是驴粪蛋外面光。
形式主义有多种多样，渗透到经济、政治、社会、文化等各个领域，表现在思想、工作、作风等各个方面。人民
群众形象地勾勒出了形式主义的嘴脸：用哗众取宠代替实事求是，用投机取巧代替实干苦干，用粗枝大叶代替一丝不苟，用走马观花代替深入实际，用潦草应付代替严谨作风，用口头汇报代替实际工作，用三心二意代替全心全意，用拖拖拉拉代替雷厉风行，用欺上瞒下代替求真务实，用表面文章代替表里如一。形式主义有一个共同特点：无实事求是之意，有哗众取宠之心，对群众关心的问题绕、躲、拖，对上镜头、出风头的事情围、追、捧。形式主义有一个基本特征，扎扎实实走程序，认认真真走过场，只讲原则，不拿办法；只见轰动，不见行动；只图虚名，不求实效。
形形色色的形式主义都是假大空、空对空。君不见，某国家级贫困县计划斥资６０亿元建一座新城，结果花了１００亿留下一堆烂尾楼；某镇为应付绿化检查突击栽下近千棵名贵的无根香樟树，半年之后全拔光；某市为平息百姓对水污染的质疑，政府紧急购买上游水库５００万立方米优质水引流入城，一条河流一夜之间变清，但时间不久有被污染。
形式主义害死人。楚王好细腰，宫中多饿死。形式主义害党、害国、害人、害己。１９４２年，毛泽东同志在《反对
党八股》一文中就对文风会风中形式主义的危害做了概括：流毒全党，妨害革命，传播出去，祸国殃民。人民群众对身边的形式主义深恶痛绝，怨声载道，并罗列其几大罪状：妨碍工作落实，禁锢人们思想，挫伤群众积极性，损害政府形象，助长歪风邪气。
反对形式主义，呼唤优良作风。求真务实是形式主义的天敌，是反对形式主义的最有力武器。中央提出，反对形式主义，就是要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。察实情，了解事物的本来面貌，听真话、讲真话、讲真理；出实招，按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情；办实事，从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈；求实效，雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，做出实实在在的业绩，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。
对照形式主义的表现形式，查找本单位存在问题，我
们搞党的群众路线教育实践活动，不能以文件传达文件，以会议落实会议，我们不能事不关己，高高挂起，明哲保身但求无过。着重治理对上级重大决策部署阳奉阴违、弄虚作假，搞上有政策、下有对策等作风不实的行为。我们要从自身做起，从现在做起，沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。让我们彻底铲除形式主义土壤，创造职工满意和经得起实践检验的业绩！
二、反对官僚主义
人心向背事关党的生死存亡，官僚主义则是党群关系的天敌。习近平总书记强调，党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。这是振聋发聩的警示，也是对破除官僚主义的鞭策
提及某些部门或干部，老百姓经常感慨官僚得很。的确，官僚主义作为机关病、政治病，在现实生活中时有所见，群众十分反感。
官僚主义的表现形式。一些领导干部，只要能安坐办公室，就绝不愿下基层受苦，甚至不愿和群众坐同一条板凳，怕给自己添麻烦；喜欢拍脑袋决策、拍屁股走人，盲目铺摊子、上项目，留下一堆后遗症；对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下喝五吆六、横眉立眼，门难进、脸难看、事难办；思维僵化，机械执行上级决定，生搬硬套，完全不顾实际情况；官气十足、独断专行，总觉得自己高明、别人不行，容不下他人，听不得不同意见凡此种种，做官心理浓厚，惰政思维盛行，权力观念错位，映照出官僚主义的病症和丑态。
脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀官僚主义不仅惹人嫌恶，也贻害无穷，不断侵蚀着党的肌体，疏离着党同群众的血肉联系。早在延安整风时期，毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像，批评其久坐不动，十分无用。７０多年过去，面目可憎的官僚作风并未根绝，反而衍生出诸多变种，幽灵般附着在某些党员干部身上。正因此，在开展党的群众路线教育实践活动之际，中央把官僚主义列为脱离群众的四风之一，要求集中进行有针对性的整治。
官僚主义常与形式主义如影相随。中央要求改作风，一些人口号喊得震天响，文件挨个接连出，实则干打雷不下雨，私底下依然故我；面对机构改革任务，名称变得比谁都快，但审批权、管理权，能不放的坚决不放，能晚改的绝不早改，职能转得比谁都慢；你找他办事，也能笑脸相迎，却拿按规定来、得走程序做挡箭牌，推三阻四，效率低下。在这个意义上，形式主义迎合、助长官僚主义，官僚主义捧出、逼出形式主义。形式主义也是一种官僚主义，破除官僚主义就要反对形式主义。
官僚主义也与个人主义、享乐主义密不可分。在官僚主义者的价值排序中，部门利益、个人利益至上。于己有利的事抢着干，于己无利的事推给别人干，心里装着一个膨胀了的自我，只想自己的位子、票子、房子、车子，唯独没有人民群众，甚至漠视、侵害群众切身利益。对此，人们怎能不对官僚主义深恶痛绝？党章明确规定，党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。不破除官僚主义，党的群众路线就无从贯彻，党的群众基础也无法巩固。
值得深思的是，我们一贯反对官僚主义，但官僚主义却频现反弹，在个别地区和部门甚至愈演愈烈，原因何在？仔细推究，群众观念的弱化、为民信念的缺失、执政理念的模糊，正是根源。一些人之所以沦为官僚主义的俘虏，正在于动摇了与人民同呼吸共命运的立场，淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，丢弃了群众是真正英雄的历史唯物主义观点，在为了谁、依靠谁、我是谁上犯了迷糊。因此，破除官僚主义，关键是要肃清官本位思想，树立为民意识，真正同人民群众干在一起、苦在一起、累在一起，苦群众之艰辛，甘群众之收获。
改革开放初期，邓小平就告诫全党须防止领导机关官僚化的危险，并要求教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情。此次为期一年的群众路线教育实践活动，中央把为民作为反对官僚主义的着力点，无疑找准了病根，抓住了关键。虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，才能杜绝官僚主义的潜滋暗长，涵养一心为民的公仆情怀。
目前，在我们宿州煤电集团公司的各级领导中存在着不同程度的官僚主义。一是在工作中不积极主动，行动上敷衍了事。二是机关还存在门难进、脸难看、事难办的现象。三是不思进取，不学无术，混日子。四、管理粗暴，方法简单，不尊重职工。五是见利益就上，见困难就让。六是嫉贤妒能怕别人超过自己，官本位思想严重。七是推诿扯皮，怕担责任。八是工作上不是相互补台，而是相互拆台，削弱班子战斗力。九是不能顾全大局，从集体的利益出发，而是从个人或小集团利益出发。十是高高在上脱离群众，不能倾听群众的呼声、为群众办好事、办实事。
失天下者，失其民也；失其民者，失其心也。人心向背事关党的生死存亡，官僚主义则是党群关系的天敌。习近平总书记强调，党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。这是振聋发聩的警示，也是对破除官僚主义的鞭策。
乡镇反对形式主义官僚主义心得体会【篇二】
一些地方和部门纠正＆ｌｓｑｕｏ；四风＆ｒｓｑｕｏ；问题不力，
形式主义、官僚主义依然严重，造成基层疲于应付过多的文件、会议和检查。刚刚出台的《中共湖北省委关于学习贯彻党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》，以强烈的问题导向直指当下四风中的突出病症，瞄准了驰而不息推进作风建设的靶心。问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。仅一个基层部门，一年就要收到上级各类文件数千件、会议通知几百个。年终岁末，更有名目繁多的检查、评比、考核接踵而至，一个检查就需要台账成堆，一项考核就开出清单大摞，基层反映强烈。当党员干部在文山会海中应接不暇，当基层一线被各种汇报总结、迎检材料压得透不过气，以形式主义应付官僚主义的怪圈就会悄然滋长蔓延。
俗话说：硬钉子好拔，软钉子难除。文山会海并不是新问题，可很多时候，它总是摆出一副政治正确的样子，嘴上讲起中央的精神和要求滔滔不绝，落实起来却轮子空转；为基层减负的呼吁也有多年，可乱检查、滥评比却总打着没有压力就没有动力旗号，让治理落入了清理泛滥再清理再泛滥的循环。正是这种看起来严肃认真、听起来容不得反驳的外衣，成为享乐主义和奢靡之风得到遏制，但形式主义、官僚主义依然突出的难点所在。
形式主义与官僚主义是一对如影随形的孪生兄弟。正如习近平总书记所说：基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。督查工作习惯于开会才算重视，发文就算落实，习惯于重过程不重结果，以会议贯彻会议、以文件落实文件的虚落实就成了通行证；上面考核评比唯台账是举、以材料论英雄，下面迎接考核兵马未动，材料先行便成了有效经验。
高高在上、不想作为、不会作为造成了官僚主义，官僚主义逼出了形式主义，形式主义又迎合了官僚主义。虚字当头，它们你中有我、我中有你，重形式轻内容、重口号轻措施、重对上交待轻对下负责。空字挂帅，它们你来我往、相互助长，表面如火如荼，实则一地鸡毛；看似动作不少，只是原地打转；自己乐在其中，群众苦在其后。邓小平同志曾深刻指出：形式主义也是官僚主义。因为这两者的思想根源是一样的，就是群众观念的弱化、为民信念的缺失、执政理念的模糊；这两者的危害也是一样的，就是侵蚀党的执政根基，在党和群众中隔起了一道无形的墙。落实中央八项规定精神既是一场攻坚战，更是一场持久战。十八届中央纪委七次全会再次体现出对作风建设的清醒认知和坚定决心。现阶段，
改进作风正处于防止反弹、形成常态的关键时期，省委反复要求广大党员领导干部要少说多干、真抓实干、埋头苦干，今年的省政府工作报告明确强调坚决不搞急功近利的短期行为、坚决不搞虚报浮夸的表面文章、坚决不搞华而不实的花拳绣腿，坚决不搞劳民伤财的形象工程，正是抓住了只图虚名不求实效的要害。务实重行是遏制形式主义、官僚主义的利剑。从实处着眼、用实干考量、靠实绩说话，我们才能把政绩写在荆楚大地上、印在群众心底里。
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作文八：《反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会》4100字反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会
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反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会　　　　形式主义、官僚主义～历来为我们党所反对。但在一些地方和单位、在一些领导干部身上～形式主义、官僚主义就像是顽症～总是屡禁不止～时有表现。形式主义、官僚主义的表现形式有多种～如邀功请赏～急功近利；不甘寂寞～出名挂号；文字游戏～应付差事；作风飘浮诣～大而化之；无所用心～消极怠工；贪图蚶享受～回避矛盾；等等。形式主义、官僚诬主义助长歪风邪气～腐蚀干部队伍～败坏璁党风和政风～降低领导和机关的威信～影松响党在群众中的形象；妨碍政令畅通～导砩致信息失真～降低工作效率～容易引发决る策失误～丧失发展机遇～滞缓现代化事业鲶。
形式主义、官僚主义之所以屡禁不止渫～从深层次上分析～其原因既有封建残余啮的影响～也有个人主义思想的作祟～还有栋管理体制和机制不够科学、不够合理的原旒因。分析问题是为了解决问题。鉴于原因代的复杂性～防止和克服形式主义、官僚主佬义～必须从多方面采取措施～实行标本兼户治。
首先～彻底消除封建思想残余的影毯响。深入分析形式主义、官僚主义产生的历史根源～切实认清封建残余对领导干
部吉心灵的腐蚀及危害～坚决揭露封建统治阶级“官本位”意
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识的实质～深刻认识消除聩封建糟粕影响的极端重要性～筑牢抵御腐投朽思想文化侵蚀的心理长城。领导干部要女旗臶鲜明地反对自己头脑中的封建思想和其他错误观念～自觉打破习惯
势力和思维吟定势～树立改革创新、大有作为的思想观罟念～彻底清除滋生形式主义、官僚主义的裎土壤和温床。
其次～坚决端正思想路线妲。防止和克服形式主义、官僚主义～最根蝉本的是坚持实事求是的思想路线～把高涨糠的工作热情与严格的科学态度结合起来～把对上负责与对下负责一
致起来～做到讲坡实话、办实事、求实效；防止和克服形式主　义、官僚主义～最关键的是加强党性修嚅养～按照“三个代表”的要求～认真开展启对照检查～大力加强世界观改造～使实事　求是、立党为公的思想在头脑中深深扎根队～从根本上把思想路线和工作指导思想搞宣端正。
第三～坚持不懈地走群众路线。搞形式主义、官僚主义
的人～心里只有名幡利～根本没有群众。他们眼睛长在头顶～债只看上～不看下～群众最有数～心里最反骆感。因此～要充分发扬民主～让群众评议蟮干部～评议领导机关～这样才能做到准确返公正。对群众公认、作风务实、政绩突出帝的干部～要大胆使用。对那些热衷于搞形浜式主义、官僚主义的干部～不仅不能提拔艋重用～还要严厉批评～经批评教育仍不悔守改的要采取组织措施～对于导致严重后果的干部还要绳之以党纪、政
纪乃至国法。尽管这一条做起来很难～需要党性～需要　鹉魄力～
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也需要环境～但如果真正做到了～孜无疑是反对和克服形式主义、官僚主义的枰重磅炸弹。
第四～切实理顺体制和机制τ。要以对党和人民高度负责的精神～本着“精干、高效”的原则～以改革创新的思　槽路～对机关的体制编制、运作机制进行深奘入调研～认真论证～切实理清～坚决解决踏机关过大、层次过多、机制不活的问题～跻使领导体制更加顺畅～机关更加精干～制裂度更加完善～为从根本上遏制形式主义和亏官僚主义提供体制、机制上的保证。
心碚得二：践行群众路线　反对形式主义学习晤心得
人民日报曾在《反对形式主义　重夷在务实》一文中提到～“形式主义害死人猢”～形式主义的危害不仅在于装腔作势～揣有名无实～还在于它的异化作用～让一切工作变味走样～最
后实事泡汤～好事办　纂砸。的确～较之无所作为～形式主义危害轮可谓更甚。在群众路线教育实践活动中～召习近平总书记强调要把群众反映强烈的四Ξ风问题作为目标～而其中以形式主义放在盗　四风之首～可见其流弊之广。
深入人比民群众　工作落到实处
那么～如何克服诅形式主义呢？在我看来～最重要的一是为？民～二是务实。只有一心为民～才能深入　群众、关注后效～只有工作务实～才能深受入实际、真抓实干。
为民～是要心系群捎众～权为民所用～情为民所系～利为民所谋～有了这样的觉悟～做工作的出发点就　，会落在人民群
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众关心和亟待解决的问题上骏～而不是拣软柿子　捏、拣容易出彩的做嬖；有了这样的觉悟～做工作的落脚点就会落在为民　说实话、办实事上～就会去关注工作后效有没有为百姓带来
利益～有没有粼取得预期成果。
务实～既要在思想上树仡立正确的世界观和认识论～又要在工作开雀始之前做好调查研究～还要在工作执行中井注意实效。形式主义的认识论根源就是对犒实际情况不了　解～或知其表而不知其里渍～要在思想上认识到内容决定形式～树立呀正确的哲学理念。加强调查研究～是反对嗽形式主义的对症良药～严禁关在房子里作出害死人的主观　　主义的所谓决策。在正缆确决策作出以后～就要狠抓落实～凡事贵蒸在落实～“我们开会～作报告～作决议～玺以及做任何工作～都为的是解决问题”～敷落实是做好一切工　作的关键环节。
清芍除不正之风　教育不走过场
形式主义是奚党的群众路线教育实践活动中需要被清除掸的不正之风～也是在活动开展过程中应当呜避免的现象。这次群众路线教育实践活动曩～受到广大党员和干部群众的普遍关注～？大家都期待活动能取得实实在在的效果～糊也担心会走过场。
中央反复强调～开展岿教育实践活动～要力戒形式主义～不能走担过场。赵乐际在中央督导组工作座谈会上，也指出～“就是要贯穿一个真字”～“思顷想上要真自觉～要　求上要真严格～
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每个庄环节要真到位～确保活动真有效”～并对屁各个环节的注意点做了明确说明。一方面眼～为了确保活动取得实效～我们每一个普粥通党员干部都要真正　臵身其中～不虚报杠～不浮夸～把各阶段活动开展情况如实汇瘵报上去。另一方面～批评和自我批评作为活动的重要一环～也需要我们认真对待～　荸不虚与委蛇～不遮遮掩　掩～真正把问题φ暴露出来才便于更好解决和进步。同时～关还要在整改落实的基础上～拿出实实在在？的措施～建立长效机制～确保活动效果不什落空、不过期。
结合自身实际　做好人澶事工作习近平等中央领导同志都在讲话中郢对组织部门带头改进作风、抓好自身建设月寄予了殷切期望～要求把各级组织部门建雎设成为讲政治、重公道、业务精、　作风牺好的模范部门。　首先～要真学。要自觉艮贯彻党的理论和路线方针政策～自觉服务？党的中心工作～不仅在加强理论修养上下功夫～对马克思主义理论体系真学真懂真　跟用～也要对中央传　达的文件精神认真领趑会～增强政策把握、总体谋划的能力和水平。
其次～要多看。注重调查研究～要锚抓住突出问题～充分了解基层情况～使科原学　决策建立在对客观实际的准确把握之疠上。各地知识产权人才工作发展不均衡～ɡ部分偏远落后地区还处于基础性培训的阶恳段～对其过多地提出加强国际合作、培养传高端　知识产权人才的要求显然是不合时烟宜的。在干部人事工作中～也要多看～在檑干部选任和干部考核中多进行民
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意测评～氧在选任中贯彻民主集中制原则～使对干部衢的任免　真正反映群众意见～也使干部充分意识到“权力是人民给的”。
形式主义的特点决定了它最容易哄骗不了解实情的　嚯上级～但是骗不了群众～因为群众是看实栊际的～工　作是不是走过场～问题是不是还存在～群众最有发言权。
另外～要话驺实。讲话要讲普通话～防止空话套话～要打求实求真～不避讳问题～不夸大成　绩。蔼这不仅适用于领导干部～我们普通党员更牾要做到～讲切合实际发展需要的话～讲真忪正解决问题的话～让领导充分了解真实情瘼况。这里的“话实”也有文件政策要　落匡到根上、指到点上的意思～不要为了发文鼙而发文～为了完成工作计划而发文～而是怛要真正看看这个文件发到地方能否起到积极效果～能否解决实际问题～
坚决取消　邰没有实际意义、对实际问题无帮助的会议、讲话　和文件。　最后～要用心。当真正缢把心思花到工作上～花到为广大干部、人猓才服务的思想上～就必然会主动关注实效蠖、关注后续。要以“三服务、两满意”（尾为党和国家工作大　局服务～为党员、干粮部和各类人才服务～为人民群众服务～让飘全党满意、让人民满意）为目标～积极倡宾导“三诚、三情、三满意”（对事业忠诚蟛、对同事真诚、自己　要坦诚；生活有激趁情、工作有热情、同事有感情；让党组满预意、让群众满意、让全司满意）～用心做钆好干部人事人才工作～真正建成干部之家朵、人才之家。
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４月１０日晚～黄冈实验根中学开展以“反对形式主义、官僚主义从媲我做起”为主题的支部主题党日活动～学校全体党　员参加了活动。
按照“５＋Ｘ邓”模式～在完成“缴党费、唱国歌、宣誓绻词、诵《党章》、学党规党情”五个规定泔动作的基础上～集中传达学习了中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学　威习教育常态化制度化的意见》、市纪委《懵关于印发的通知》、市纪委《关于七起违雉反中央八项规定精神典型问题的通报》、惝市教育局《２０１７年春季开学巡查发现侨的突出问题情况通报》等文件精神。接着娥～开展“我是党员我关注”行动～对“共　产党员”、“黄冈党旗红”微信公众号订速阅情况进行了清查～经清查所有到会党员钩均已订阅。最后～大家结合自己工作实际忖～认真查摆单位和个人在形式主义、官僚卉主义方面存在的突出问题～以“反对形式桕主义、官僚主义从我做起”为主题～就如干何整治形式主义、官僚主义开展了一次大幌讨论。
会上～每名党员结合自身岗位职镬责和工作中存在的形式主义、官僚主义的懈问题进行了认真梳理～提出了整改措施。形通过讨论发言～大家充分认识到“反对形坟式主义、官僚主义”的现实意义～纷纷表，示在日常工作中要做到密切联系工作实际结～求真务实～有效防止因形式主义、官僚秀主义造成的失误。
党总支书记皮建明强锱调～各位党员要紧密联系自己的思想和工è作实际～重点查找自己的缺点和存在的不　足～并对个
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人存在的问题进行深层次的分孪析～要达到自我教育、自我提高、自我完臊善的目的～充分发挥党员的先锋模范带头驽作用～杜绝慵懒的工作作风～将主题党日刁的学习与工作实际联系起来～真正做到以露学习教育来指导和促进工作。
［反对形鄣式主义、官僚主义从我做起心得体会］
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作文九：《反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份》3800字反对形式主义官僚主义从我做起心得体会三份
反对形式主义、官僚主义从我做起心得体会
形式主义、官僚主义，历来为我们党所反对。但在一些地方和单位、在一些领导干部身上，形式主义、官僚主义就像是顽症，总是屡禁不止，时有表现。形式主义、官僚主义的表现形式有多种，如邀功请赏，急功近利；不甘寂寞，出名挂号；文字游戏，应付差事；作风飘浮，大而化之；无所用心，消极怠工；贪图享受，回避矛盾；等等。形式主义、官僚主义助长歪风邪气，腐蚀干部队伍，败坏党风和政风，降低领导和机关的威信，影响党在群众中的形象；妨碍政令畅通，导致信息失真，降低工作效率，容易引发决策失误，丧失发展机遇，滞缓现代化事业。
形式主义、官僚主义之所以屡禁不止，从深层次上分析，其原因既有封建残余的影响，也有个人主义思想的作祟，还有管理体制和机制不够科学、不够合理的原因。分析问题是为了解决问题。鉴于原因的复杂性，防止和克服形式主义、官僚主义，必须从多方面采取措施，实行标本兼治。
首先，彻底消除封建思想残余的影响。深入分析形式主义、官僚主义产生的历史根源，切实认清封建残余对领导干部心灵的腐蚀及危害，坚决揭露封建统治阶级“官本位”意识的实质，深刻认识消除封建糟粕影响的极端重要性，筑牢抵御腐朽思想文化侵蚀的心理长城。领导干部要旗帜鲜明地反对自己头脑中的封建思想和其他错误观念，自觉打
破习惯势力和思维定势，树立改革创新、大有作为的思想观念，彻底清除滋生形式主义、官僚主义的土壤和温床。
其次，坚决端正思想路线。防止和克服形式主义、官僚主义，最根本的是坚持实事求是的思想路线，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，把对上负责与对下负责一致起来，做到讲实话、办实事、求实效；防止和克服形式主义、官僚主义，最关键的是加强党性修养，按照“三个代表”的要求，认真开展对照检查，大力加强世界观改造，使实事求是、立党为公的思想在头脑中深深扎根，从根本上把思想路线和工作指导思想搞端正。
第三，坚持不懈地走群众路线。搞形式主义、官僚主义的人，心里只有名利，根本没有群众。他们眼睛长在头顶，只看上，不看下，群众最有数，心里最反感。因此，要充分发扬民主，让群众评议干部，评议领导机关，这样才能做到准确公正。对群众公认、作风务实、政绩突出的干部，要大胆使用。对那些热衷于搞形式主义、官僚主义的干部，不仅不能提拔重用，还要严厉批评，经批评教育仍不悔改的要采取组织措施，对于导致严重后果的干部还要绳之以党纪、政纪乃至国法。尽管这一条做起来很难，需要党性，需要魄力，也需要环境，但如果真正做到了，无疑是反对和克服形式主义、官僚主义的重磅炸弹。
第四，切实理顺体制和机制。要以对党和人民高度负责的精神，本着“精干、高效”的原则，以改革创新的思路，对机关的体制编制、运作机制进行深入调研，认真论证，切实理清，坚决解决机关过大、层次过多、机制不活的问题，使领导体制更加顺畅，机
关更加精干，制度更加完善，为从根本上遏制形式主义和官僚主义提供体制、机制上的保证。
心得二：践行群众路线　反对形式主义学习心得
人民日报曾在《反对形式主义　重在务实》一文中提到，“形式主义害死人”，形式主义的危害不仅在于装腔作势，有名无实，还在于它的异化作用，让一切工作变味走样，最后实事泡汤，好事办　砸。的确，较之无所作为，形式主义危害可谓更甚。在群众路线教育实践活动中，习近平总书记强调要把群众反映强烈的四风问题作为目标，而其中以形式主义放在　四风之首，可见其流弊之广。
深入人民群众　工作落到实处
那么，如何克服形式主义呢？在我看来，最重要的一是为民，二是务实。只有一心为民，才能深入群众、关注后效，只有工作务实，才能深入实际、真抓实干。
为民，是要心系群众，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，有了这样的觉悟，做工作的出发点就会落在人民群众关心和亟待解决的问题上，而不是拣软柿子　捏、拣容易出彩的做；有了这样的觉悟，做工作的落脚点就会落在为民说实话、办实事上，就会去关注工作后效有没有为百姓带来利益，有没有取得预期成果。
务实，既要在思想上树立正确的世界观和认识论，又要在工作开始之前做好调查研究，还要在工作执行中注意实效。形式主义的认识论根源就是对实际情况不了　解，或知其表而不知其里，要在思想上认识到内容决定形式，树立正确的哲学理念。加强调查
研究，是反对形式主义的对症良药，严禁关在房子里作出害死人的主观　主义的所谓决策。在正确决策作出以后，就要狠抓落实，凡事贵在落实，“我们开会，作报告，作决议，以及做任何工作，都为的是解决问题”，落实是做好一切工　作的关键环节。
清除不正之风　教育不走过场
形式主义是党的群众路线教育实践活动中需要被清除的不正之风，也是在活动开展过程中应当避免的现象。这次群众路线教育实践活动，受到广大党员和干部群众的普遍关注，大家都期待活动能取得实实在在的效果，也担心会走过场。
中央反复强调，开展教育实践活动，要力戒形式主义，不能走过场。赵乐际在中央督导组工作座谈会上也指出，“就是要贯穿一个真字”，“思想上要真自觉，要　求上要真严格，每个环节要真到位，确保活动真有效”，并对各个环节的注意点做了明确说明。一方面，为了确保活动取得实效，我们每一个普通党员干部都要真正　置身其中，不虚报，不浮夸，把各阶段活动开展情况如实汇报上去。另一方面，批评和自我批评作为活动的重要一环，也需要我们认真对待，不虚与委蛇，不遮遮掩　掩，真正把问题暴露出来才便于更好解决和进步。同时，还要在整改落实的基础上，拿出实实在在的措施，建立长效机制，确保活动效果不落空、不过期。
结合自身实际　做好人事工作习近平等中央领导同志都在讲话中对组织部门带头改进作风、抓好自身建设寄予了殷切期望，要求把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、　作风好的模范部门。　首先，要真学。要自觉贯彻党的理论和路线方针政策，自觉服务党的中心工作，不仅在加强理论修养上下功夫，对马克思主义理论体系真学真
懂真用，也要对中央传　达的文件精神认真领会，增强政策把握、总体谋划的能力和水平。
其次，要多看。注重调查研究，要抓住突出问题，充分了解基层情况，使科学　决策建立在对客观实际的准确把握之上。各地知识产权人才工作发展不均衡，部分偏远落后地区还处于基础性培训的阶段，对其过多地提出加强国际合作、培养高端　知识产权人才的要求显然是不合时宜的。在干部人事工作中，也要多看，在干部选任和干部考核中多进行民意测评，在选任中贯彻民主集中制原则，使对干部的任免　真正反映群众意见，也使干部充分意识到“权力是人民给的”。形式主义的特点决定了它最容易哄骗不了解实情的上级，但是骗不了群众，因为群众是看实际的，工　作是不是走过场，问题是不是还存在，群众最有发言权。
另外，要话实。讲话要讲普通话，防止空话套话，要求实求真，不避讳问题，不夸大成　绩。这不仅适用于领导干部，我们普通党员更要做到，讲切合实际发展需要的话，讲真正解决问题的话，让领导充分了解真实情况。这里的“