上班迟到15分钟以上迟到按旷工处理合法吗半天处理,合法吗

公司制定新规定规定迟到半小時按半天事假处理,迟到2小时迟到按旷工处理合法吗一天处理是否合理

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公司有权对内部管理作出详细规定。劳动法对这些内容是没有强制性规定的但是公司在作出这项规章制度时,应该先告知劳动者

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