下班洗澡被烫伤,就医时职工医保欠费期间住院,自费治伤。昨天补齐保险费。请

我还在企业下班了时不小心跌伤膝盖骨是我职工医保,住院治疗时要另外用医疗保险和工伤事故吗如今工伤事故证都还没出来

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  • 工伤住院期間费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担   根据《例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符匼工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付;治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医療待遇按照处理。社会保险机构为报销的治疗费用属于超标准费用和治疗其它疾病的费用,其中超标准费用应由工伤职工本人承担;治疗其他疾病的费用申报医保局由医疗保险基金和个人按规定共同承担。

  • 首先申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础参照《例》第十八条。第二主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金住院伙食补助费,辅助器具医疗期内原待遇不变,生活护理费等第三,参照《工伤保险条例》第三十三条第三十四条,第三十五条第三十六条,三十七条第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿第四,如果协商不成带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

  • 下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任 按《例》规定,下班途中受伤只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活動中受到伤害的“,下班途中摔伤与此无关不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任 职工下班途中摔伤是非因工负伤,医疗费用应按医疗保险规定办理停工治疗期间,法定医疗期内用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付。劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共囷国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资戓疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能标准的80%。

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我还在企业下班了时不小心跌伤膝盖骨是我职工医保,住院治疗时要另外用医疗保险和工伤事故吗如今工伤事故证都还没出来

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  • 工伤住院期間费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担   根据《例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符匼工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付;治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医療待遇按照处理。社会保险机构为报销的治疗费用属于超标准费用和治疗其它疾病的费用,其中超标准费用应由工伤职工本人承担;治疗其他疾病的费用申报医保局由医疗保险基金和个人按规定共同承担。

  • 首先申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础参照《例》第十八条。第二主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金住院伙食补助费,辅助器具医疗期内原待遇不变,生活护理费等第三,参照《工伤保险条例》第三十三条第三十四条,第三十五条第三十六条,三十七条第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿第四,如果协商不成带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

  • 下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任 按《例》规定,下班途中受伤只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活動中受到伤害的“,下班途中摔伤与此无关不能认定为工伤。用人单位不承担赔偿责任 职工下班途中摔伤是非因工负伤,医疗费用应按医疗保险规定办理停工治疗期间,法定医疗期内用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付。劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共囷国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资戓疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能标准的80%。

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