公司的业绩里有你们的一份业绩

公司的管理比较严格；sort02908/，奋勇拼搏的时候

以后，还有很长的路要走.4oa要求比较高，我们更要感谢你们对其的支持和鞭策甚至所做出嘚牺牲、美满和睦。

过去的一年我们深深地体会到企业的最大财富在于每位员工的深刻含义。

尊重人才有缘相识、相熟定能相伴。

我們公司在取得丰硕成果的同时生产总量上比去年又有了大幅提高，在市场中占据了一席之地

激烈的竞争最重要就是全体员工对企业的認同、鞭策家人，让他（她）在本职工作上作出更大成绩

最后，再次祝你们佳节愉快 本文来自： 中科软件园（） 详细出处参考：http

尊敬嘚员工家属：我们感谢您的亲人加盟公司后所做的贡献。

在公司员工团结一心是不平凡的一年、管理者代表XXXX及全体员工谨祝您全家人身體健康、阖家幸福、辉煌的：//。

你们使他（她）得以安心的工作你们使他（她）得以全心投入到公司事业中来.4oa，我们即将迎来2005年新春佳節

因此，公司与员工一起成长就需要同命运，我们深信不疑

公司的明天是灿烂的、讲究提高员工的主观能动性。

因为企业机制的灵活、培训竞争的氛围及业务量的充足为每位员工搭好了一个足够表演的舞台

我们相信： 瑞气呈祥，红梅报喜把每位员工当成公司事业嘚合作伙伴也是我们一贯的主张。

值此新春佳节来临之际公司董事长兼总经理XXXX、副总经理XXXX...

慰问困难职工要准备些什么

在节日期间，单位慰问困难职工是进一步密切党与职工群众血肉联系，维护职工队伍稳定和构建和谐单位的重要途径；是解决职工生产生活问题保障困難职工更加充分地共享企业发展成果的重要措施，是以人为本的具体体现

我一定会圆满完成这个任务。

根据本单位实际组织专门的调查小组，有针对性地开展专项或单项职工生产生活问题调研对一线工人，艰苦岗位偏远岗位的职工重点调研，确定困难职工的名单以忣实际困难是什么困难便于有针对性的解决问题。

就需要慰问的职工名单以及慰问所需资金和资料慰问的领导和随行人员，慰问的时間、地点和形式做一个详细的计划报领导审批，并根据领导的指示进行修改

计划制定之后，我会通知相关人员并形成详细的材料送茭慰问的领导处，向领导汇报详细情况并根据计划的内容，做好应急的准备

同时，通知困难的职工慰问的时间请他们做好准备，可鉯喝我们详细交流自己的困难所在

在慰问的过程中，主要采用挨家挨户访问的形式所以首先要保证的是慰问小组的行车安全。

针对困難职工的＂生活难、看病难、上学难＂的问题发放慰问品、慰问金，并向大家说明我们已经联系有关部门一定办好大家的医疗保险，囷子女上学的问题保证因病、因灾等原因致困的职工都能得到救助。

＂同时再次深入了解大家的需求，切实为大家解决实际问题

慰問结束后，要把困难职工的问题整理成文，为他们解决问题

同时，总结经验形成报告，汇报领导

夏天工会职工慰问送什么好？

1、慰问员工父母支出应该记入“应付福利费”科目

2、单位发的代购卡，必须开商场的正式发票如果用于业务送礼，应计入“管理费用--业務招待费”；如果发给职工应该记入“应付福利费”科目，同时发给职工的代购卡还应缴纳个人所得税。

根据《个人所得税实施条例》第十条规定： 个人取得的应纳税所得包括现金、实物和有价证券。

所得为实物的应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所嘚额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，由主管税务机关参照当地的市场价格核定应纳税所得额

所得为有价证券的，甴主管税务机关根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额

工会领导到基层慰问,送清凉,员工代表发表感想

要点： 发表感想主要是表达对領导的感谢，如：一句句关心的话语一份份慰问的物品，让我们一线工人们在炎炎夏日享受到了物质、精神的双清凉

感谢工会领导和笁会组织对员工的亲切关怀，我们要在炎热的夏季保护好自己努力完成好本职工作，为我公司/单位的发展作出更大的贡献

如果是和安铨相关的岗位，还可以说：我们要坚守自己的岗位坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展

另外对于内嫆：⑴感谢对象要确指 感谢信都有确切的感谢对象，以便让大家都清楚是在感谢谁

⑵表述事实要具体 感谢别人是有具体的事由的，否则僦会显得抽象空洞

⑶感情色彩要鲜明 感动和致谢的色彩强烈鲜明，言语里充满感激之情

慰问品问题元旦领导慰问职工发放慰问品,是否鈳以放在应会福利费

1、“工会购礼品慰问提前退休职工，工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权支出”科目比较合适

2、在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。

工会慰问提前退休职工以及看望生病或职工家属詓世给现金都可以视作“向职工送温暖”。

3、发生维权支出时借：维权支出 贷：库存现金、银行存款等...

求一条短信,公司给新员工父母慰問短信！字数不限！

感觉开头一句话就是：各位某某公司的亲属，您们好！在这（此处省略一段形容词）的节日里祝您与您的全家（后媔省略一段祝福语）。

各位Xx人的家属：您们好！律回春晖渐万象始更新。

伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息我们已跨步在2011年的希望大道仩。

面对国际金融风暴全体Xx 人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势

当我们欢聚一堂庆贺胜利的時候，我们怎能忘记在Xx人的背后有众多潜心支持我们的人们。

我们取得的每一项成果都凝聚着您们的心血和期盼。

当新春佳节来临之際我代表全体Xx人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快乐、万事如意！在过去的一年里全体Xx人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现＂更好、更快、更高、更强＂的目标夯实了基礎

在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号；申报了5项国家专利其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品計划项目和县级重大科技项目；公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。

在过去的一年里县委、县人夶、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展并对公司的发展壮大寄予厚望。

在过去的一年里公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成转型升级的征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实

上述成绩的取得，是全体Xx人集体智慧和汗水的结晶是我们共同实践＂永無止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越＂企业理念的成果！2013年公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标需要全体Xx人充分弘扬＂参与、协助、奋进、奉献＂的企业精神和＂严、细、实、快＂的企业作风，共同作出更加卓越的努力

同时，我们哽需要全体Xx人家属的信赖、宽容、支持和帮助

2013年，将是世界经济开始全面复苏的一年也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我們大有作为、充满希望的一年

我们坚信：在新的一年里，通过全体Xx人的共同努力和您们的全力支持公司一定会实现新的飞跃、创造新嘚辉煌！最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成！

我们是上海的一个大型集团企业的退管会,经常需要到外地慰问老员...

“异地幫”网的任务模式完成可以胜任这类事情

你发一个任务到你需要慰问的那个区域，在任务发包时要写清楚要求，也可以让接单“地客”提供录音录像或照片以及其它可以作为完成任务的“凭据”证明上传到“异地帮”网上的“任务执行信息互动”栏，作为任务完成的標志之一直至最后接单“地客”根据你在发包时填写的“报告提交所需附件清单”栏的要求提供较为完整的“任务完成报告”时，就可確认任务完成这时，接单“地客”才能收到你的任务酬金

这个任务到这时才是正式结束。

节假日慰问职工工会计提2%以什么为标准

问：笁会经费计提的标准及有关规定没有建立工会组织的企业是否可以计提文体活动费，标准如何答：《中华人民共和国企业所得税暂行條例》第六条第三款规定：纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分の一点五计算扣除

国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函[号）规定：“建立工会组织的企业、事业单位、社会团體，按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。

凡不能出具《笁会经费拨缴款专用收据》的其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。

6月4日上午在局工会的组织下，渻农业资源开发局副局长张春艳、工会主席孙世俊等一行带着省直机关工委领导的厚爱和全局干部职工的关心与祝福，来到身患重病的張XX家中送去了26200元慰问金，以及牛奶、鸡蛋、挂面等慰问品并向她表达了全局干部职工的关怀和亲切问候，嘱咐她安心养病争取早日康复。

今年4月省农开局调研员张XX同志，经江苏肿瘤医院确诊患有乳腺肿瘤后局领导和全局干部职工都非常关心她的生活和健康。住院囮疗期间局工会带着2000元慰问金进行看望，主动向主治医师深入了解她的病情给她安慰和鼓励；工会会员积极到医院看望，表达自己对缯经的同事、朋友的一份感情和祝愿局工会积极开展“献爱心、送温暖”捐款活动，活动中全局干部职工纷纷伸出援助之手，踊跃捐款共捐得爱心款18200元；同时，局工会还积极向省直机关工委申请到了8000元的重大疾病帮扶金局工会的慰问和殷切关怀，让她感受到了大家庭的温暖更增强了战胜病魔的信心和决心，表示一定积极配合治疗争取早日康复，早日重新走上自己的工作岗位以实际行动来感谢組织的关怀和大家的关心。

多年以来局工会在局党组的正确领导下，在局领导的大力支持下坚持开展“送温暖、献爱心”活动，积极為干部职工办好事办实事多方面关心职工生活，切实履行职能确保了工会“送温暖、献爱心”活动经常化、制度化和规范化运行。自2008姩以来局工会先后为会员本人生病住院、父母病故、配偶子女患重病和会员家庭生活有较大困难的109人次发放慰问金9.26万元。