文明单位建立材料（一）：
建立渻级文明单位汇报材料
几年来我公司在地方党委、政府和有关部门的关心下和支持下，在各级文明办的直接指导下用心投入、开展公司的精神文明建设，以提升公司综合潜力更好地服务社会，奉献社会为xx的经济发展和文明建设作出应有的更大的贡献。现将建立工作嘚基本状况汇报如下：
一、思想教育深入道德风尚良好
自从xxxx分公司明确建立省级文明单位目标以来，一向把争创省级文明单位建立工作納入年度发展目标并制订了建立文明单位自我考核表，明确单位职责人.在开展建立活动中以建立”巾帼文明示范岗”、“青年文明号”为抓手，推动建立工作的深入开展加强企业精神文明建设．并参与怡惠社区、跃龙街道等文明社区共建设活动来提升公众心目中的xx形潒，与“望海岗村”实行文明结对加大建立力度，增进建立的实效性开展了以＂创文明行业，树文明形象让客户满意＂为主题的活動．将建立工作深入每一个部门．透过召开全体职工大会，褚进跃经理对建立活动作了动员和部署使公司全体干部、职工都明确建立文奣行业的重要好处并用心自觉地投身于建立活动中，要求每个职工立足本职、爱岗敬业努力奉献，为公司建立文明单位添砖加瓦．这几姩来建立工作每年都有计划和落实措施，分党、政、工、团、联动透过各种形式多样丰富多彩的活动，努力营造良好的建立氛围．广泛发动全体员工以建立文明行业为主题透过我为建立作贡献征文活动，同时公司用心开展各种思想教育、廉政教育业务技术培训等工作仂求把我公司的建立工作做得更好．
一是透过各种教育活动在员工的思想教育、廉政教育、业务技术培训上苦下功夫。组织员工观看《廉政经纬》、《被钱和色推向深渊的市长》、《“9898”》、《张思德》、《任长霞》《三江警钟》等优秀廉政警示片利用宣传栏、公告栏、全体员工大会等大力宣传“八荣八耻”“三感教育”，并邀请当地宣传部副部长讲述荣辱观大力宣传胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观，并理论联系实际写心得体会共收取优秀的心得体会八篇。在分公司构成了“以荣为荣以耻为耻”的荣辱观氛围。透过一系列的学习和教育使员工的思想觉悟不断得到提高，在工作和生活中起到了用心作用
二是开展“建立学习型组织，争做知识型员工”的活动构成终身学习、全员学习的机制。围绕公司发展中心工作以提高员工素质为重点，组织各类新业务、服务礼仪及投诉技艺营销管悝、企业管理等多种培训同时合理安排员工参加省公司组织的各类管理、技术、渠道管理等培训，今年上半年参加培训的员工培训率达100%
②、组织领导有力建立工作扎实
建立文明单位工作是一项系统工程，涉及到方方面面的事情以及公司内部的各个部门、具体的人员要實现文明单位的建立目标，务必要有一个完整的组织体系以及高度的重视。分公司领导从实际出发认真规范，突出重点分步实施，取得明显的成效
一是抓计划，明思路围绕公司工作重心和文明单位建立这一核心，明确“以通信生产服务文明建设把建立精神文明建设纳为分公司的重点工作，以文明建设指导通信生产和发展”的思路和要求制定了各年度的建立活动计划，用以指导建立工作；成立叻以分公司经理为组长和第一职责人的建立工作领导小组全面负责公司的建立工作。期间又根据机构、人员调整的状况，适时地对领導小组成员进行调整保证建立工作始终如一、有序地实施。
二是形合力促共建。为避免出现建立与运营管理“两张皮”的现象我们始终把建立工作融入到企业的运营管理之中，以建立工作为先导指导公司的整体工作；以全面优质管理为动力，以ISO质量管理体系为导向贯彻落实“业务、服务领先”的发展战略，构成了人人参与运营和管理推动企业管理创新的新型局面。根据省级青年文明号、市级巾幗文明示范岗建立的要求实行分工协同负责的办法实施。相继获得“市级巾帼文明示范岗”、“省级青年文明号”等荣誉称号
三是重指导，促提高在建立文明单位活动中，先后邀请省、市和本县的文明办负责同志、上级公司的主管人员来公司进行检查指导；公司又用惢到基层对各个自办营业厅进行专门的建立指导还个性聘请了xx县在各条战线工作的18位同志为社会监督员，坚持每年召开社会监督员会议鈈得少于两次专请他们来给公司“挑刺”，听取社会各界的心声理解来自各个层次各种形式的明察暗访，获得较好的评价
三、加强囻主管理，严格遵纪守法
1、组织有关法规的学习以“四五”普法教育法律法规选编为基本教材，先后参加市公司党委组织党员赴绍兴参觀了鲁迅、周恩来故居还参观了望春监狱和黄湖监狱的反贪警示教育，对增强广大职工的法律意识和依法办事的潜力起到了促进作用開展普法教育周，透过学习《劳动法》、《电信条例》、《十大案例》组织员工讨论、发动写学习心得等措施，不断加强广大员工的法淛观念和法制意识由于我们做到了勤于教育，狠抓落实广大职工依法办事、遵纪守法的意识得到了进一步的增强，职工队伍杜绝了重夶违法违纪案件做到员工的违法犯罪率为“0”。
2、加强组织领导群防群治组织网络齐全。在加强法制教育的同时公司还注重安全生產教育。把“创安”工作作为头等大事党政工团齐抓共管。分公司成立了安全生产领导小组、防火领导小组、综治（创安）领导小组、保密工作领导小组、调解领导小组、治保领导小组等充分发挥安全生产管理网作用。每年和重要的部门签定《xxxx分公司安全生产职责书》制定《安全生产工作职责》《安全保卫目标管理考核细则》，召开了保安人员座谈会制定了保安人员职责，保安人员考核细则保安囚员奖罚制度，增强保安人员的安全意识和自身的职责意识定期组织对各部门、各区域进行安全生产检查。
3、倡导文明、健康、科学的苼活方式杜绝迷信活动和婚事大操大办，严禁各种赌博活动杜绝各类丑恶现象
四、学习风气浓厚，文体卫生先进
近年来xxxx分公司宣传哽多样化，资料更加丰富化xxxx公司在搬入新大楼后，公司的企业文化上墙在资料设计及制作形式上都作了更多的改善透过宣传栏不仅仅對内向员工在进行宣传，对来公司的客户也展示了公司良好的企业文化氛围在建立之初，我们同样把宣传发动工作放在首位充分利用公司内部的各种宣传载体把活动的目的、好处、资料、总体目标、阶段性要求等进行传达、宣传，努力构成全员参与活动、全员共塑企业噺形象的良好氛围；采取走出去、请进来的方法到已经取得建立成效的相关单位参观学习，汲取经验比较自身的不足，这样的做法极夶地推进了分公司的建立工作
文体活动丰富多彩。公司及工会充分利用元旦、春节、三八、五一、中秋节等节假日组织员工参加各种文體活动如卡拉OK对对唱、金秋烧烤游、户外登山、百日征文小故事等，透过多种形式活跃员工的生活不但推进了企业先进文化建设，而苴丰富了职工的文化生活水平并在公司内部推行多种形式的体育健身活动，全天开放健身器材活动室使员工有一个较好的体育健身场哋。
关心员工实行“八到家”制度。即：职工家庭有困难解决到家遇到天灾人祸送温暖到家，有了缺点错误帮忙到家被评为先进通知到家，家属丧葬病故慰问到家职工新婚之喜祝贺到家，离退休员工关心到家家庭发生矛盾调解到家。员工生日祝福到家较好的表達了公司对员工关切之情。使员工感受到公司大家庭的温暖员工的精神面貌普遍较好，强化了团队合作精神工作用心性较高，凝聚力囷战斗力得到增强
五、业务水平领先，工作实绩显著
这几年的xx文明建立过程中xx分公司着力加强制度建设，提高规范化管理水平大力建立团队型组织。主要做到加大“三个力度”：
1、加大服务满意力度客户是我们的生命之源，客户服务是xx的生命线为此，我们从细节叺手体现人性化服务xxxx营业班注重在服务细节上下功夫，先后推出了“八步操作法”“三零”即零等待、零差错、零距离，“5S”管理即整理、整顿、清扫、清洁、素养“SOX”法案，“满意100营业评选活动”等多种服务并在服务中推行三多原则，即多问一句多看一眼，多查一遍营业厅内设置的一对一洽谈式柜台、投诉处理理专柜、大客户体验区、客户休息区、爱心加油站、自助查询终端、xx新业务超市、飲水机、老花镜等，都体现着xxxx温馨的人性化服务
2、加大规范化建设力度。完善各项规章制度结合公司实际制定了《内部管理制度》，建立小组参与制订带头执行，严格要求自己使全体成员有规可依，有章可循采取了上下班考勤、中途外出请假等制度以强化工作纪律；同时用心开展服务对象对全体成员评议等活动，以此来加强自身建设此外，还公布了投诉电话和服务承诺制订详实的绩效考评办法，激发全体工作人员的工作热情改善工作作风，提高办事效率
3、加大环境建设力度。近年来xxxx以创造一个整洁、优美、舒心的环境為目标，用心完善办公环境建设成立爱国卫生领导小组；制订爱卫管理条例和相关行业日常规范，统一规范着装使用文明用语，要求夶家严格遵守公司的各项规章制度各班组、部门将爱国卫生工作纳入日常化、制度化轨道，公司还将爱国卫生工作纳入每月、每季、半姩及全年的绩效考核当中；并定期安排家政服务公司对各营业厅进行清扫，力求使公司工作环境始终持续明亮整洁
六、内外环境优美，环保工作达标
良好的环境必将给人以心旷神怡的感觉促进员工和广大客户的身心健康；xxxx以创造一个整洁、优美、舒心的环境为目标，鼡心完善办公环境设施努力打造文明和协氛围。
1、在公司党支部的重视下公司成立爱国卫生领导小组，每年召开爱国卫生动员大会偠求广大员工解放思想，统一认识提高对爱国卫生工作重要性、必要性及其紧迫性的认识；制订爱卫管理条例和相关行业日常规范，统┅规范着装使用文明用语，要求大家严格遵守公司的各项规章制度各班组、部门将爱国卫生工作纳入日常化制度化轨道，公司还将爱國卫生工作纳入每月、每季、半年及全年的绩效考核当中；
2、委托xx一串红家政服务公司对xx公司的办公综合楼及其门前职责区进行日常保洁做到每日巡扫两次，每周擦洗窗户一次每年进行一次外墙清洗，定期到各个营业厅进行卫生清扫，公司爱国生卫领导小组协同家政公司负责人员对保洁状况进行检查力求使公司工作环境始终持续明亮整洁。
3、与新世纪艺苑签订了协议做好卫生绿化工作，增添花草樹木在营业厅、办公室、会议室和公共场所摆放盆景，每半个月换一次使工作场所优美舒适。
4、对各基站推行代维管理要求代维人員至少每周一次对每个基站的机房和设备进行维护和清洁，保证机房内整洁、干净爱国卫生领导小组不定期的对每个基站进行抽查，对抽查的结果直接与代维人员奖金相结合
七、源于社会，服务社会
公司始终不渝地恪守“沟通从心开始”的服务理念始终不渝地把源于社会、服务社会、奉献社会放在重要位置，用心参加文明城市、文明社区等属地的共建活动xxxx与怡惠社区联办了“共建完美家团”大型文藝晚会，
开设了xxxx公用电话向社区居民带给xx便捷服务；开展宁波义举和扶贫帮困活动；党支部与xx大学宁波理工学院开展助学结对活动，多佽组织全体员工多次进行千万救助及xx一日捐活动这些活动均取得了很好的社会反响；帮忙需要帮忙的人，广献爱心这是xxxx分公司一贯的縋求，长街有位困难家庭的女孩因家庭贫困无法读书公司得知后，工会和团支部一向资助这名小学生帮忙她完成学业；每年县慈善总會组织的“慈善一日捐和政府组织的“向困难群众捐赠衣物”等活动，员工们都用心参与尽自己的最大潜力献爱心；使扶贫济困、互助伖爱的传统美德得到进一步弘扬和发展，05年公司员工为印度洋地区灾民捐款3720元2005年8月“麦莎”台风袭击我县，造成了水车严重受灾公司铨体党员和入党用心份子自觉捐款1700多元，捐助给在“麦莎”台风中受灾的跃龙街道下园村的特困户公司还在各种节日，“三八”节、“伍四”节、青年节、世界电信日及“315”消费者权益日到会场及各大广场现场设摊带给服务xxxx不忘自己的企业使命，用心参与当地信息化建設把全面推进农村信息化建设作为服务“三农”工作的一项重要举措，2005年11月xxxx分公司把价值215万元的417台电脑送到各个乡镇，受到了当地一致好评还有分公司举
办的xxxx杯足球赛、网球赛、首届xxxx外来务工歌手大奖赛等活动都处处彰显企业形象。历届xxxx徐霞客开游节大型活动期间公司全力以赴，做好xx畅通保障得到县委县府领导的高度肯定，取得了良好的社会美誉
文明单位的建立是一项长期的活动，是一个重要嘚建设载体为此，我们将认真地贯彻落实文明单位建立工作的精神和要求巩固现有成果，按照既定的指导思想和建设目标从与建立關系最大的环节抓起，从客户最为需要的事情做起从有薄弱的环节改起，坚持不懈深抓细化，全员参与塑形象求实求严抓管理，求精求实拓服务全心全力谋发展；继续强化管理，优化服务提高素质，把公司的精神文明建设引向深入不断迈上新的台阶，努力成为攵明单位中一颗耀眼的明星为xx和全社会的文明建设作出自己的不懈努力！
文明单位建立材料（二）：
xx河市道路运输管理处是负责全市道蕗运输市场管理的行政执法部门，现有职工266人党员83人，近几年来xx河市道路运输管理处按照省交通厅、省运输局、市交通局开展文明单位建立活动的总体要求，始终以“三个代表”重要思想为统领全面落实科学发展观，践行“三个服务”的新理念以认真开展“学树创”、“三学、四建、一创”和交通文化建设活动为中心资料，以开展“建立文明执法环境、打造运管崭新形象”为工作重点紧紧围绕提高职工整体文明程度，加快发展道路运输业认真做好“三个服务”的中心任务，选准载体、注重创新在运管系统内扎扎实实地开展了攵明单位建立活动，有效提升了运管职工的整体文明程度打造了运管行业的崭新形象，现已获得省交通厅文明行业、省交通厅文明单位標兵、、省交通系统建立“学习型组织”先进单位、xx河市委先进基层党组织、市级文明单位标兵等一系列光荣称号
一、领导重视、完善機制，不断强化文明单位建立工作的主动性
文明单位建立是贯彻党的十六大精神，促进三个文明建设协调发展全面建设小康社会的重偠举措，是不断提高建设社会主义先进文化的重要资料是一项群众用心参与进行自我教育、自我提高的重要载体，是将三个文明建设任務有机结合落实到基层的有效途径是提高职工整体文明程度的有力手段。为此xx河市道路运输管理处领导班子对此项工作给予了高度重視，将这项工作作为重中之重长抓不懈完善了三项建立机制。
一是强化领导、完善组织机制成立了由党总支书记和处长亲自任组长的建立活动领导小组，专门成立了文明建立办公室配齐了包括微机、摄像机、数码像机、档案装订机等一系列先进设施，在硬件建设上到達了新时期的先进水平并且建立了《文明单位建立档案规范化标准》、《文明单位建立工作目标考评制度》共4项文明单位建立工作制度，对于开展文明单位建立活动给予了有效的制度和措施保证二是强化学习，完善教育机制为切实提高运管职工的整体素质，xx河市道路運输管理处在建立学习型单位方面狠下了功夫建立了中心组学习制度、职工培训轮训制度、基层党校学习制度和执法人员定期培训制度囲四项学习制度，按照学习计划分阶段采取不同形式认真学习了“三个代表”重要思想、《树立科学发展观》、《构建社会主义和谐社会》等理论知识对于提高全处职工的整体素质，起到了明显效果结合“学先进、树典型、创一流”活动，连续学习了青岛港、华铜海轮、包起帆、陈刚毅、许振超、方永刚、曹文华、邓平寿等同志的先进事迹并且在对照典型、创一流工作业绩方面撰写了心得体会，每人┅篇使同志们在学习中收获了很多。
结合文明礼仪知识教育活动开展了《公民道德建设实施纲要》、《黑龙江省文明单位建设条例》、《精神文明知识手册》和日常行为规范礼仪学习、训练等一系列教育活动，在“全市文明礼仪知识竞赛”中获得了第二名的好成绩茄孓河客运中转站的文明礼仪规范演示在各级领导调研工作中受到了一致好评。结合社会主义荣辱观教育开展了座谈会、践行“八荣八耻”我与运管共奋进演讲会等活动，在处机关走廊设立了“八荣八耻”宣传板举办了“八荣八耻”图片展，在全处营造了树立正确的人生觀、价值观和荣辱观的良好氛围有效增强了运管处职工队伍的思想认识和道德水平，在运管全行业树立了崇尚文明的新风尚三是强化督查，健全监督机制为深入加强文明单位建立工作，xx河市道路运输管理处建立并逐年完善了《xx河市道路运输管理处工作目标管理考评办法》成立了考评委员会和考评办公室，将各部门、各科室开展的文明单位建立工作一并纳入考核范畴统一进行目标管理、量化考评，嚴格兑现奖惩并公布了投诉电话——8298569，聘请了10名行风监督员开办了网站专栏，进一步加大了社会监督力度
二、围绕中心、载体推进，切实增强文明单位建立工作的深入性
为适应新时代要求，有效保证全处文明单位建立工作不断向纵深方向发展xx河市道路运输管理处茬去年和今年以来，以鼓舞士气、激发斗志、始终持续昂扬向上的精神状态为出发点不断强化了文明单位建立工作的主动性，用心寻求活动载体与实际工作有机结合的突破点围绕“学树创”、“三学、四建、一创”和交通文化建设活动中心，大力开展了一系列特色鲜明、资料丰富、行之有效的文明单位建立活动进一步深化了文明单位建立工作内涵。
一是以“形象建设”为切入点开展了系统的学习教育活动。为深入加强运政执法队伍形象建设深入开展“打造新作风、建设新交通、树立新形象”活动，切实提高运政执法队伍整体素质囷文明执法水平xx河市道路运输管理处结合本单位工作实际，在全处执法单位和“窗口”单位中深入扎实开展了“建立文明执法环境、打慥运管崭新形象”教育活动活动资料包含“345”学习活动、集中警示教育学习活动、“零距离”服务车主活动、执法队伍规范化军事训练活动、行政执法知识专题培训活动共五项资料。在活动中为了让全处行政执法队伍都能将“345”资料牢记在心并应用于实际工作和学习中，xx河市道路运输管理处还个性订做了150张印有以“345”活动为资料的“牢记345、树立新理念”学习卡片发放到每一位执法人员和行政窗口单位笁作人员手中，以此时刻提醒执法人员和“窗口”单位工作人员要牢记“345”活动资料树立文明规范执法的新理念，进一步促进行政执法笁作实现规范化和正规化
在运政执法人员素质提升过程中，xx河市道路运输管理处培训办在文明执法程序、行政执法文书制作、路检中应紸意的重点事项等资料进行专题培训的基础上还不断丰富和活化教育资料，紧密结合“纪念五·四瞻仰烈士陵园”和“庆祝八·一建军节80周年”等纪念活动认真开展了爱国主义教育和国防知识教育专题讲座，抓准时机对运政执法人员开展全方位的素质教育个性是在开展廉洁从政集中教育活动中，xx河市道路运输管理处个性组织全处党员干部深入xx河市反腐倡廉警示教育基地——xx河市监狱实地开展了廉洁从政警示教育活动，透过开展一系列紧张有序、形式多样、资料丰富的形象建设活动和素质提升教育使全处执法人员的整体素质得到有效提升，在工作中树立了运政执法人员的崭新形象在加强运输行业从业人员形象建设方面，xx河市道路运输管理处根据客运、汽修、驾驶员培训等不同行业的特点分时期、有针对性地组织开展和参加了“文明新风千日行、共铸诚信交通”、汽修行业“奔腾杯”职业技能竞赛、“文明在驾校”评比等项活动，对于在全行业倡导文明经营、诚信服务树立品牌意识、倡导文明新风，展示道路运输行业从业人员健康向上的精神风貌建立文明行业，发挥了重要作用二是以“突出特色”为中心点
，开展了丰富的文化载体活动
在开展文明单位建立活动中，xx河市道路运输管理处十分注重根据不同基层单位的工作实际将加强“墙体文化”建设作为一个亮点，突出交通文化特色开展建竝活动以此深入开展交通文化建设。指导处属各基层单位将办公场所外墙走廊全部建设成为交通文化墙和运管文化长廊并且从去年开始，根据形势要求将社会主义荣辱观教育作为这两年文明建立工作的主线，突出交通文化特色开展了以“八荣八耻”为中心的演讲会、以“交通文化建设”为中心的征文比赛、书画作品征集、交通文化图片展示等项文化建设活动，还隆重举办了执法队伍军事化训练、队列表演和“畅通杯”业务知识竞赛学做第九套广播体操活动等多项富有交通文化内涵的建立活动。对于全面提高运政执法队伍整体素质树立运管行业崭新形象发挥了重要作用。在“七·一”党的生日还隆重组织了由文艺汇演、登山比赛、篮球比赛等组成的庆祝建党85周年暨红军长征胜利70周年运管处文化节系列活动此外，为深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动让全处职工能在开展活动和运动中体現讲文明、树新风的良好社会风尚。xx河市道路运输管理处又相继组织开展了“迎奥运促和谐环城赛”和“全处职工运动会”等一系列文体活动
旨在透过这些活动引导职工在丰富、活跃、快乐的活动中用心开展科学健身，倡导科学、健康文明的生活方式在活动中传递“讲攵明、树新风”的新理念。在不断创新的活动形式中有效提高了建立水平，在运管处真正构成了齐抓共管全员参与的文明单位建立工作嘚良好局面三是以“服务社会”为落脚点，开展了有益的扶贫助困活动为深入体现交通运输行业“服务人民、奉献社会”的宗旨，xx河市道路运输管理处根据不同时期的新特点分别选取了“服务车主、青年志愿服务、扶贫助困、抢险救援”等不同的活动重点开展了系列建立活动。在“学习雷锋43周年纪念日”之际为新兴区红旗镇红胜村送去了两台电脑，受到了该村农民由衷的欢迎和感谢；当得知抢救落沝少年的英雄孔宪宝烈士的家属生活贫困时由工会负责立即买来书包、笔、本等学习用品，还有1000元钱亲自来到孔宪宝家送到孩子们的掱中，为英雄的家属送去了爱心和帮忙；对于运管处帮扶的残疾人贫困户于洪德一家在送去米、面、粮、油等生活用品外，还经常组织黨员服务小组帮忙他家种地、铲地、抹烟囱让于洪德一家能够充分感受到党的温暖和关怀。
在6月26日午后时分一场突如其来的暴风雨将市运管处新兴运管站职工雷明章家位于二O四客运中转站附近的平房房顶掀翻，冰雹将多块玻璃打碎在焦急之中，年近六旬体弱多病的雷奣章同志病倒在了床上了解到此状况后，处长韩强同志亲自指挥由工会主席朱志冰同志、新兴运管站站长李永亮同志和检测中心主任詹克良同志具体负责，带领新兴运管站职工和二保厂工人共20多人迅速来到了雷明章家分成三个抢修小组，经过三个多小时的紧张忙碌將雷明章家遭受风雨受损的房屋修葺一新，解了雷明章家的燃眉之急还个性为身患白血病的稽查队员李顺义组织了爱心捐助活动，表达叻组织上和同志们对他的关心和关助之情在“五·一”长假旅客出行高峰期间，又个性组织二O四客运中转站的全体青年职工开展了以“服务车主、奉献爱心”为主题的“志愿服务周”活动。在活动期间，二O四客运中转站的青年职工们每一天都身披“青年志愿者”的鲜红授带，细心擦洗所有在二O四客运中转站停放、中转的近60台车辆，并热心帮忙旅客购票检票提放大件行李，还准备了矿泉水、小药箱等物品以備旅客不时之需“志愿服务周”活动受到了车主和旅客的赞许和好评。在当前盛夏时节暴风骤雨洪水灾情多发的时期，为切实保护人囻群众生命财
产安全xx河市道路运输管理处个性组织成立了“市运管处抗击各种重大自然灾害抢险救援突击队”，有队员161名组成了四个突击队和一个医疗小分队和一个通讯小组，可随时在危险灾害发生之际挺身而出有序组织抢险救灾，在服务社会的公益活动中充分弘揚了和谐社会的新风尚。
三、贴近实际、注重创新不断拓宽文明单位建立工作的新领域。
为深入开展文明单位建立工作xx河市道路运输管理处创新思维，切实转变工作作风贴近工作实际，认真开展了“零距离”服务系统工程为运输企业和车主带给上门服务，在运管行業倡导了运管人“服务车主、奉献社会”的良好风尚
一是观念求新、措施求实，切实为运输企业车主排忧解难驾驶员培训管理办公室為四所驾校登门考试24次，节省费用近二千元分别对七煤公司热电厂、销售公司、双叶公司、宝泰隆公司登门换证30多人次；货运科登门为七煤公司供应处新购进的十台大货车办理了营运手续，对石油公司、海外民爆公司五十七名危货运输驾驶员进行了专业安全培训；客运科幫忙贴合条件的15名客运经营者减免了费用；汽修办在主动为8家汽修企业登门换证的同时还为15家维修企业解决了维修技术等方面的难题；②是以人为本、服务超前，切实为本区域农民分忧解愁在开展文明单位建立活动中，货运科和新兴运管站思考到5月份正值菜农们运输蔬菜的繁忙季节没有时间去办理运管费的免费手续这种状况后，决定将活动的重点放在为农民开展“零距离”服务活动上来切实帮忙农囻解决生产运输中遇到的实际问题，让他们能够全身心投入到生产当中去
货运科与新兴运管站工作人员一同来到新兴区菜农较为集中的曙光村和东升村，为这两个村的100多位农民统一办理了农用三轮车免交运管费的手续并现场为他们发放了有效期为一年的农用三轮车免费鉲，对于个别不能及时来到村委会办理免费手续的农民工作人员还主动上门来到农民们正在忙碌的蔬菜大棚里，为他们办好免交运管费嘚手续后及时给他们发放了免费卡，有了这张免费卡每户拥有农用运输三轮车的农民一年就能够减轻504元的费用，在xx河市三区共有农用運输三轮车500台左右xx河市道路运输管理处一年要为他们免去25万元左右的运管费，此举切实减轻了农民们的负担将为建设社会主义新农村垺务工作真正落到了实处。为深入体现以人为本的思想xx河市道路运输管理处继续加快了农村客运站网络化建设步伐，在近三年的时间里荿功建设了17个农村客运站和30个路边停靠站投入使用后，xx河市100%的乡镇农民出行候车都实现了舒适、方便、快捷为建设社会主义新农村做絀了突出贡献；三是心系学子、奉献社会，全力为高考学生打造绿色通道
一年一度的高考开始后，为了有效缓解和补充xx河市上、下班客鋶高峰期间运力不足的现象让参加高考的学生们切实避免因为客流高峰而耽误参加考试的时间的问题，xx河市道路运输管理处在市运输公司和宏运发旅游公司的大力支持下集中组织抽调了26台长途客运班车和旅游客运班车，个性开辟了五条高考学生运输专用线路在考试前彡个小时内和考试后分别在各始发站和考点等候接送考生，全力为考生们打造绿色运输通道在6月7日至9日高考的三天时间里，xx河市道路运輸管理处组织的爱心客运车队共计接送考生和家长6500多人次个性是在高考的第一天正逢下雨，爱心客运车辆极大地避免了学生和家长们雨忝等候乘车出行的不便和焦急不仅仅为学生们遮风挡雨、安全快速地将他们送到了考场，还将爱心与祝福送给了每一位乘坐车辆的考生囷家长们受到了学生和家长们发自心底的感谢和称赞。校园的老师们也都纷纷来到爱心车队前向xx河市道路运输管理处的工作人员和司机表示感谢爱心车队免去了考生和家长们出行的后顾之忧，带给了安全、快速、方便、周到、温暖人心的运输服务确实使他们深受感动。
透过文明单位建立工作的深入开展xx河市道路运输管理处职工的整体素质和整体文明程度得到有效提高，在工作中焕发了极大的建立热凊和期望朝气蓬勃、拼搏向上的行业士气显著增强，年年圆满完成省运输局规费征收任务指标在去年交通系统党群工作现场会上，xx河市道路运输管理处党总支做了唯一的典型经验发言成为交通局树立和号召学习的典范，受到了各级领导的称赞和好评展示了运管行业嘚新风采。
成绩只能代表过去展望未来：xx河市道路运输管理处还将在各级领导的关怀和指导下，认真践行“三个代表”重要思想选准載体、注重创新，创造性地开展文明单位建立工作继续提高单位整体文明程度，打造运管行业崭新形象为发展道路运输事业做出不懈嘚努力，做出更大的贡献
文明单位建立材料（三）：
这次市文明委考评组对我部文明建立进行考评，将进一步全面督促推进我们的工作首先我代表xx县委宣传部全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
下面，我就县委宣传部三年来文明建立工作作简偠的汇报xx县委宣传2007年被命名为市级文明单位以来，始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针以抓文明单位建立为载体，不断提升本职工作水平我们的文明单位建立工作能够用“做到两个到位、坚持三个抓手、到达一个提升”来概括，即：做到领导到位、投入箌位坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手，到达提升宣传思想工作水平的目的
一、做到两个到位，为文明单位建立奠定基礎
（一）领导到位为文明单位建立带给组织保障
县委宣传部高度重视，把文明单位建立工作放在重要议事日程来抓与本职工作同计划、同部署，鉴于人事变动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长常务副部长为副组长的建立工作领导小组（永宣字〔2008〕12号文件），結合单位实际研究制定了《xx县委宣传部2008―2010年文明单位建立规划》，明确规定了建立目标、建立要求、具体措施、经费投入、时间安排、機构设置、人员保障等将职责落实到股室、落实到个人。
（二）投入到位为文明单位建立奠定硬件基础
针对办公设备简陋，难于适应噺时期工作需要的实际现状县委宣传部领导班子用心向省、市、县多方协调筹集资金，自2008年以来购置了两辆公务用车，配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备全面优化了办公条件。目前已经到达部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的沝平。近三年共投入资金60多万元透过配备完善硬件设施条件，为文明单位建立带给硬件基础
二、坚持三个抓手，为文明单位建立带给措施保障
（一）坚持以制度建设为抓手使文明建立有章法
根据文明单位建立工作需要，宣传部自2008年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《悝论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度坚持用制度规范干部职工行为。同时在工莋上坚持“一周一计划，一月一交流一季一督查”的工作机制，即：分管领导每周与所分管股室研究工作一次对上周工作进行回顾查找，对下周工作重点进行计划；每月由部长主持或部长委托常务副部长主持各股室对本月工作进行总结，对下月工作进行规划；每个季喥由常务副部长牵头对照目标职责书，对各股室工作进行查漏督促补缺。
（二）坚持以队伍建设为抓手使文明建立有基础
在干部队伍建设中，我们以“素质大提高、岗位大练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传文化系统作风建设、“三力建设”、创先争优活动等为主偠载体从提高演讲口才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大潜力入手，以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》囷《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线深入开展七项教育。一是开展理想信念教育每年清明节期间，组织全体干部职工开展烮士陵园扫墓活动开展网上祭先烈活动。二是开展形势教育使干部职工端正思想态度，增强工作职责感和紧迫感三是开展核心价值體系教育，让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事树立正确的人生观。四是开展“八荣八耻”为主要资料的荣辱观敎育对“八荣八耻”进行醒目广告，部内每个办公室一块使干部职工明确要有所为有所不为。五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程，正确引导干部职工自觉加强道德修养六是开展诚信教育，透过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式对“20字公民道德规范”进行醒目广告，部内每个办公室一块让干部职工在理解教育中深刻认识诚信与不诚信的巨
大差别。七是开展环保生态宣传教育围绕“促进生态环保、构建秀丽家园”主题，努力提高干部职工生态环保意识透过广泛开展各种教育活动，培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干隊伍
（三）坚持软环境建设为抓手，使文明建立有特色
一个地区要发展需要良好的软环境一个单位也一样。县委宣传部在文明建立中始终坚持以软环境建设为抓手，营造团结和谐的人文氛围一是加强对办公环境的优化，将公共卫生区合理分配到股室将卫生工作职責落实到个人，同时要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花木，办公用品摆放做到条理有序二是经常组织群众活动，2009年“三八”节常务副部长带队，组织部分干部职工前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习2009年11月由部长带队，组织全体干部职工到挂鉤村与村民小组长开展联欢活动2009年10月，由部长带队到大雪山自然保护区与保护区全体人员开展摄影写作采风活动2010年春节期间还开展了職工扑克、象棋比赛活动，透过这些活动开展使部机关人文环境团结和谐，生动活泼三是多次开展献爱心，全体干部职工用心为汶川夶地震、云南百年一遇大旱灾捐款四是深入开展“双联双推”活动，建立机关党支部与农村党支部结对帮扶机制近三年多次深入挂钩村勐板乡户丫村，开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防汛等工作开展农村现场核桃技术培训16场次，受益2000余人次协调带给产业帮扶资金2萬元，协调用于新农村建设的水泥80吨发展核桃12997.8亩。今年抗旱期间又两次发动党员干部
职工捐款，共捐款4600元针对大旱致使很多困难党員和群众无法正常生产生活的实际，宣传部又安排6000元资金帮扶户丫村困难党员、群众、留守儿童、孤儿、五保户等特殊群体渡过难关。紟年防讯期间宣传部又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后山村协调大米1500斤。四是做好感动临沧人物回访工作解决实际困难，經协调为2008年度感动人物尹玉凤家盖了新房五是坚持和完善民主管理制度，实行了政务、党务、财务三公开营造尊法、守法、文明、和諧的干事氛围。
三、透过抓文明建立促进宣传思想工作水平得到提升
县委宣传部在抓文明单位建立中，始终与抓宣传思想工作有机结合两手抓两手都硬，在抓好精神文明的同时全县宣传思想工作水平也不断得到提升。一是政策宣传、理论学习、宣讲活动等开展有声有銫理论工作有成效。二是新闻宣传有突破以芒果节、桑沼哩节、仙根朝圣等活动为载体，永德文化品牌得到不断提升新闻宣传在中央、省、市各级各类媒体不断得到突破。三是精神文明建设得到提升
“十百千万”评选推荐活动有序开展，组织开展文明单位、文明村、文明行业“三大建立”活动有声有色“感动临沧年度人物”评选推荐活动富有成效，“十大优美村寨”、“十大先进新农村理事会”、“十大农村致富带头人”、“十大敬老之星”等评选活动成绩匪然四是文体活动长足活跃，《月亮升起来》广场群众舞得到推广普及推出溶地方特色、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌，节庆文化活动丰富多彩群众文体活动繁荣昌盛。五是各种艺术创作势头良好魯德仲同志的书法作品“无与伦比”等入选《祖国万岁》，被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺术家”和“人民功勋艺术家”的称號县文化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术高》获文化部举办的全国群众文化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、《永德真是个好地方》等8首歌词被2009年《祖国之春中国民族歌曲选粹》入编等。六是公共文化服务体系建设得到加强永德博物馆巳建成，县城文体中心、农民健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利在127个山区自然村建成“村村通”电视接收点，图书馆被云喃省文化信息资源共享工程分中心列为基层示范点投资120万元建成老干部活动中心。
总之由于我们抓好了文明单位建立这个载体，促进叻各项宣传思想工作长足发展2008年、2009年在全市宣传思想文化工作年度目标职责考核中，我部连续两年获得第一名2010年被表彰为“云南省抗旱先进群众”，此刻又被市上推荐
申报全国基层理论宣讲先进群众此项工作正在申报之中。
以上就是xx县委宣传部近三年来的文明单位建竝工作状况请考评组给予考评！
文明单位建立材料（四）：
关于建立县级文明单位申报材料
县畜牧局属县人民政府直属参照公务员法管悝事业单位，负责全县畜牧生产、种畜禽资源保护利用和管理、动物防疫监督管理和兽药饲料市场监管内设行政办公室、政策法规股、產业发展股、畜牧技术推广站和财务室5个职能部门，下设动物疫病预防控制中心（事业单位）和动物卫生监督所（参公管理单位）畜牧局机关现有总人数58人，大学本科及以上学历16人大专学历34人。一向以来我局认真贯彻落实计划生育基本国策，加强干部队伍建设近年來，我局无违纪违法现象发生也未发生安全生产职责事故。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真学习贯彻党的十八大和┿八届一中、二中、三中、四中全会精神，认真落实县委、县政府各项决策部署以建立县级文明单位为载体，进一步转变工作作风建設廉洁、高效、务实、文明机关。
透过开展建立活动进一步促进局干部职工思想道德素质、科学文化素质和业务潜力显著提高，民主法淛观念明显增强精神文化生活日益丰富，各项工作目标有新突破“四个文明”建设取得明显成效。
1、加强领导班子建设要以提高素質，改善作风和增强团结为重点把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观的坚强领导群众。领导班子团结奋进清正廉洁，全心全意为囚民服务践行党的群众路线，在群众中有较高威信坚持民主集中制原则，坚持走群众路线工作作风扎实，深入基层、深入实际调查研究，关心群众疾苦办实事，办好事2、坚持各项学习制度，提高干部素质围绕建立学习型机关这一目标，确立机关干部终身学习悝念构成机关党员干部自觉学习机制；坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部的头腦，重点抓好领导干部和党员干部两个层面的学习；坚持中心组学习制度坚持干部政治学习制度，坚持干部业务培训制度透过建立健铨各项学习制度，全面提高干部的政治理论和业务素质3、加强党建工作，保证精神文明建设的顺利开展不断提高党组织的战斗力，发揮机关党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用用心工作，实事求是勇于开拓，努力进取全方位做好建立县级攵明单位工作，为全面完成各项年度目标任务带给政治保障4、坚持不懈地抓好党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设职責制经常进行廉政教育，注意运
用正反典型持续进行形象生动、具体深入的党性党风党纪教育，做到防微杜渐警钟长鸣，增强党员幹部自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的潜力增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性，筑起拒腐防变的思想防线严格执行领导班子廉洁自律各项規定。认真落实述职述廉制度、廉政谈话制度和领导干部重大事项报告制度加强党内监督。5、注重思想道德教育努力提高综合素质。認真开展《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”等教育实践活动广泛开展爱国主义、群众主义、社会主义以及新形势政策教育，使夶家自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入开展普法教育，加强法律法规学习把学法、守法、知法、用法作为建立的重要资料来抓，提高依法行政、依法管理的潜力6、加强机关作风建设，努力建立文明单位以党的群眾路线教育实践活动为载体，查摆问题坚决反对四风，树立求真务实、真抓实干的作风加强内部管理，建立健全各项规章制度严密笁作纪律，公开承诺事项规范工作流程，简化办事程序提高办事效率。着力解决群众反映的难点、热点问题着力提高服务水平。充汾调动机关干部参与建立活动的用心性构成人人关心、人人参与的良好氛围，促进建立活动上层次、上
水平7、用心开展群众性的文体活动，丰富群众生活充分利用三八节、建军节等重要节日开展羽毛球、爬山等文体活动，丰富干部职工生活在全局营造一种有利于提高文化素养和精神境界的氛围。8、用心开展“结对共建”活动认真开展结对帮扶工作，想方设法为共建点办实事办好事。用心参与各種公益活动支持社会公益事业的发展，重视和支持残疾人等弱势群体事业的发展9、构建和谐机关，加强社会治安综合治理工作重视環境卫生建设，确保办公楼整洁有序无乱堆乱放、乱涂乱画现象，创造优美温馨环境继续开展健康教育，强化干部健康意识养成文奣卫生习惯。10、开展文明股室建立活动紧紧围绕提高单位文明程度和干部职工、家属居民的道德素质，认真开展建立“文明股室”、“攵明家庭”活动认真进行评比和表彰。
社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征是建设小康社会的重要目标和重要保证。我局将荿立以局长为组长的建立县级文明单位领导组加强对建立工作的领导。
建立县级文明单位领导组下设办公室负责建立工作的资料收集、上报和综合协调工作；局机关各股室要按照各自的职能，分工协作密切配合，认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、反腐倡廉、依法行政等方面的建设；局办公室还要督促清洁人员搞好畜牧局办公楼及小区内的环境卫生
文明单位建立工作是内强素质、外树形潒的大事，是营造良好发展环境、聚民心、鼓士气的工作要透过畜牧局门户网站、宣传栏等载体加大宣传力度，让文明单位建立工作深叺人心
文明单位建立材料（五）：
企业建立文明单位汇报材料
近年来，在上级党委的正确领导下矿领导班子坚持以邓小平理论为指导，坚决贯彻“三个代表”重要思想树立和落实科学的发展观，始终不渝地坚持“两手抓两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于苼产、经营、管理的各个方面以建立文明单位为载体，狠抓职工队伍的思想教育和素质教育加强道德建设和作风建设，用心改善内部環境努力营造团结一心，用心进取的和谐氛围有力地推动了生产经营工作。下面将我们近年来开展建立精神文明单位的主要状况向各位领导进行简要汇报：
企业建立文明单位汇报材料
――*矿建立文明单位汇报材料
近年来，在上级党委的正确领导下矿领导班子坚持以鄧小平理论为指导，坚决贯彻“三个代表”重要思想树立和落实科学的发展观，始终不渝地坚持“两手抓两手都要硬”的方针，把精鉮文明建设贯穿于生产、经营、管理的各个方面以建立文明单位为载体，狠抓职工队伍的思想教育和素质教育加强道德建设和作风建設，用心改善内部环境努力营造团结一心，用心进取的和谐氛围有力地推动了生产经营工作。
下面将我们近年来开展建立精神文明單位的主要状况向各位领导进行简要汇报：
一、提高认识，完善机制加强组织领导
（一）单位性质和行业特点要求我们务必要以精神文奣建设作为发展的助推器。我矿生产经营工作是我们的中心任务我们务必依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。随着市场经濟的不断发展竞争日益激烈，而且在我们所处的行业中有超多的个体经营者参与竞争由于他们包袱小，经营手段灵活使我们这种国囿勘察单位面临的压力越来越大。如何变被动为主动变劣势为优势，领导班子进行了深入的思考在不断的学习、实践和总结过程中，領导班子认识到当今的市场竞争环境中竞争者之间的外在差距越来越小，要想在激烈的竞争中生存发展仅仅依靠物质和经济的手段已經难以实现，务必比拼内在实力而增强内在实力务必依靠发自职工内心的用心性和创造性。精神文明建设所倡导和树立的艰苦创业、用惢进取、拼搏奉献的精神正是我们练好内功，增强实力的支撑点和突破口××××年底，我矿经历了一次大的改革调整，当时职工们思想波动较大，在这种状况下，矿党委从精神文明建设入手，抓管理，抓作风，理顺了内部机制，强化了队伍素质，保证了企业稳定，实现了稳步增长。实践证明，抓好精神文明建设是促进企业持续健康发展的根本保障。近几年来，尽管我们的经济建设取得了较快的发展，但我们也清醒地意识
到，我们还面临着许多的困难唯有依靠创新技术手段和提高队伍素质，真正做到“两手抓两手硬”，才能跳出低水岼的恶性竞争实现高水平发展。
（二）历史的经验教训告诉我们务必把精神文明建设作为一项重点的工作精神文明建设是提高核心竞爭力的基础，是推动经济发展的力量源泉绝不能因为生产经营工作的重要性，而忽视了精神文明建设造成“一手软，一手硬”的局面在这个问题上，我们是有过教训的以前有一段时间，由于思想认识上的偏差认为盈利是生产单位的唯一目标，片面地强调抓经济建設认为只要经济搞上去，其它的问题都会迎刃而解从而放松了精神文明建设，导致了干部队伍民主作风差自律意识差；职工队伍纪律涣散，思想混乱严重地削弱了战斗力和凝聚力。随着问题的爆发最终使企业蒙受了巨大的损失，生产徘徊不前由于这种教训，使峩们认识到精神文明建设才是生存发展的根基是生产经营管理的领航船。市场经济要求多种因素的竞争随着市场经济体系的不断完善，人的因素逐渐成为市场竞争中的决定因素抓好精神文明建设就是要全面提高人的素质，所以我们要把精神文明建设作为生产经营管悝工作的一项重点资料，摆上重要议事日程构成了“抓班子带队伍，抓管理促经济”的工作思路这是市场经济对企业发展提出的必然偠求，也是构建和谐社会的必然要求
（三）精神文明建设的重要性、艰巨性和长期性要求我们务必以健全的制度和完善的机制作保障。精神文明建立活动是一项复杂的系统工程是一项长期任务，需要调动全矿各方面的力量上下联动，协调配合做到广泛参与，持之以恒因此，务必要做好统筹规划并且依靠健全的组织机构和强有力的制度保障，才能使精神文明建设落到实处为此，矿党委按照上级偠求联系我矿工作实际，采取一系列的具体措施一是充实加强了精神文明建设领导小组。二是把精神文明建设列入党委工作部署明確工作重点，认真制订建立工作规划和实施细则三是落实职责部门和职责人。四是健全制度加强考核。把精神文明建设相关资料纳入幹部考核和部门考核五是加强宣传引导，树立先进典型发挥榜样的力量，构成良好风气六是定期总结检查，透过半年一次的集中研討交流经验、查找问题、研究对策、整改提高。透过一系列的措施使精神文明建设工作做到了有计划，有措施有考核。在建立活动Φ领导干部用心主动地推进工作，而且自觉发挥模范作用带领职工开展建立活动。使广大职工切实懂得推进精神文明建设，归根到底是为了促进健康持续的发展广大职工是最大的受益者，从而增强了自我约束、自觉行动的意识构成了党政
工团齐抓共管，人人关心人人参与，层层负责层层落实的局面。
二、抓住重点突出特点，开展行之有效的建立活动
在近年来的建立活动中我们紧密围绕着Φ心任务，针对我矿干部职工队伍中暴露出的突出问题和生产经营管理工作中迫切需要解决的问题结合我矿工作特点和队伍现状，开展叻形式多样和行之有效的建立活动
（一）抓好经常性的思想教育
思想教育是搞好精神文明建设的基础，为此我们把持续不断的学习贯穿于建立活动的全过程，透过学习反复加深认识个性是以加强两级班子建设和干部队伍建设为重点，开展了多种形式的、经常性的思想敎育
×、开展主题教育。按照上级党委的统一部署要求矿党委在每一个时期，都结合不同的工作重点确定一个主题，结合我矿的实际狀况开展广泛深入的教育活动。近年来先后全矿职工中，开展了“求真务实转变作风，营造良好发展环境”大讨论活动使全矿职笁增强了服务意识、质量意识、创新意识，明确了“向服务要市场抓管理促效益，靠创
新谋发展”的思路在党员队伍中，开展了“持續共产党员先进行教育”活动增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高了党员素质全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强。为巩凅和扩大先进行教育活动成果从去年下半年开始，我们在干部队伍中开展了“加强作风建设”的教育活动从精文简会，深入基层加強服务，注重实效勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全矿两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求使干部队伍的精神面貌发苼了较大变化，工作作风、服务意识明显加强
今年，矿党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机针对社会上的各种不良现象对我礦的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响，在全矿职工中开展了“知荣辱树政风，促发展”主题教育活动透过广泛深入囷持续不断的思想发动和学习培训，使全矿职工普遍受到了教育纠正了错误观念，澄清了模糊认识并且充分认识到开展荣辱观教育活動的重要现实好处。按照胡总书记提出的“八荣八耻”我们召开了各种座谈会和研讨会，结合本矿实际重点查找了那些破坏群众利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还查找了那些制约全矿改革发展稳定的瓶颈问题在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习邊查找问题，边整改着力加强执行力，狠抓制度落实矿党委还抓住典型事件，对那些违犯规章制度、破坏群众利益、不坚持原则不落实党委要求的典型事例进行了处理，教育了全矿干部职工
透过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合總结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准使职工的日常行为有了指导，道德修養和职业道德水平进一步提高
×、开展形势教育。每年我们都要结合国家改革发展的总体步伐、隆森的发展形势和行业发展态势，结合Φ央和市委有关方针政策以及局党委的工作精神个性是结合我们大矿所面临的改革发展形势和市场竞争格局，进行有的放矢的形势教育
先进行教育活动期间，我们按照市委、规划建设工委和局党委的统一部署要求集中开展了形势政策宣传教育，宣传科学发展观的重大恏处和深刻内涵宣传党和国家的方针政策和重大改革措施，宣传我市经济社会发展的巨大成就和大好形势回顾取得的巨大发展。另外我们还先后组织职工参观了“世纪危改成就展”、“隆森城市总体规划展”和每年一届的“国际城市规划建筑及景观设计展览会”，透過感受和回顾城市面貌的巨大变化展望天津经济建设的完美前景，看到天津巨大的发展潜力增强了职工作为城建战线一员的自豪感和職责感。
个性是我们结合自身面临的市场竞争和挑战对广大职工进行危机教育。对照竞争对手的发展速度和技术实力对照滨海新区的開发开放对专业技术和服务水平的高标准要求，透过座谈研讨、考察调研和分析典型事例深入查找我矿在服务、技术、质量等方面存在嘚差距，使职工树立了危机意识、忧患意识和职责意识增强了抢抓历史机遇，促进经济发展的紧迫感和职责感调动了干部职工钻研业務，献身事业的用心性和创造性
×、加强廉政教育。矿党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入矿党委和基层支部的全年工作计劃我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查矿的领导为中层以上干部进行警示教育讲授法律法规和典型案例。组织中层以上干部认真学习中纪委和市纪委全会精神和党中央关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》组织学习了中央和市委关於治理商业贿赂的有关决议，进一步增强了干部的法律意识和自律意识在廉政教育中，我们还组织党员干部参观了“廉政教育警示展”囷“平津战役纪念馆”增强了宗旨意识和牢固树立“两个务必”的意识。
在加强思想教育的同时我们还注重加强机制建设。制定了党風廉政建设的职责制和领导干部“四个严禁”并且按照职责制要求和联系点制度，定期进行干部谈话沟通思想，了解状况透过完善機制和加强教育，使各级干部增强了公仆意识、廉政意识增强了法律意识和防范意识，提高了拒腐防变的潜力筑牢了思想防线。近年來在全矿的各级干部中未发生一齐违规违纪事件。
透过经常性的思想教育班子作风转变了，干部职工的职责感增强了各级班子开始想大事、议大事、抓大事，基层的职工开始把认真自觉地履行职责作为一种发自内心的信仰和行动从而夯实了开展建立活动的思想基础。
（二）开展群众性的建立活动提高职工队伍的整体素质
在建立文明单位工作中，我们不断丰富建立形式力求突出实效，提高建立水岼不断提高职工队伍整体素质。
×、广泛开展民主管理活动领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主充分调动广大职工的参政意识，发挥职代会的作用不断完善民主管理和民主监督机制。制定了《隆森大矿民主管理实施细则》各部门均成立了民主管理小组，部门領导定期向民管小组报告生产状况和经济运行状况在涉及职工切身利益以及企业重大投资等问题上，都要召开职代会进行审议和表决莋到了决策民主和管理公开，保障了职工的参与权和知情权确保了企业和职工的群众利益。
为了切实把全矿职工的智慧凝聚到企业发展當中矿党委还在职工中开展合理化推荐活动，并且制定了《职工合理化推荐奖励制度》鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化推荐活动中全矿职工用心参与，从技术创新到企业发展提出了很多好的推荐，丰富了改革创新的思路体现了主人翁意识。
矿工会还专门設立了职工提案征集委员会了解职工需求。并设立意见箱随时征集职工意见。我们还在矿内的局域网上设立了职工论坛为职工广开訁路，献言献策参与管理拓宽了的渠道使全矿上下构成了浓郁的民主气氛，调动了职工的用心性增强了企业的活力和职工的向心力。
×、大力开展创先争优活动为了发挥榜样的带动示范作用，以典型引路我们近年来先后开展了以“实践三个代表，争做时代先锋”为主題的创先争优活动和各类先进的评比表彰活动评选出一批职工普遍认可的作风过硬、业绩突出的先进群众、先进党支部、先进工作者、優秀党员、优秀团员青年、敬业标兵等一系列先进典型，并且对突出贡献的群众和个人给予重奖近年来，先后有多名同志获得“十五”竝
功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和南开区优秀青年等荣誉称号
另外，我们每年都要开展文明职工和文明家庭的评比表彰活动教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、单位的好职工
为了扩大评优活动的宣传效果，在评比中我们透过举办先进事迹巡回展，举办优秀事迹评比演讲大会做到了职工广泛参与。透过评仳表彰不仅仅在全矿职工中树立榜样，使大家在行动上有了标尺在工作中有了标杆，还切实透过评优活动评出了团结向上的好作风，评出了相互学习好风气构成了比学赶帮的良好风气。
×、开展业务竞赛活动为了调动广大职工的学习热情和劳动用心性，鼓励职工刻苦钻研业务知识不断提高业务水平，我们每年都要进行工程技术方案竞赛、优秀科技论文译文评比和青年科技论文评比活动为技术人員展现才华搭建平台，为优秀人才脱颖而出创造条件去年，我们还组织了全员参与的岗位练兵大比武活动全矿共有×××人次参加了比武活动，评出××名岗位能手和××个优胜班组。在比赛中，职工们互相学习、互相切磋、共同提高，增进了技术交流我们还充分发挥比武活动的载体作用，组织基层单位对本次技术比武的状况进行总结讲评个性是针对竞赛中发现的问题进行了探讨，使各公司的学习培训工莋更加有的放矢
透过多种形式的业务竞赛活动，激发了广大职工的学习热情使学技术、比业务在我矿蔚然成风，为提高全矿技术水平起到了良好的促进作用
×、开展健康有益的文体活动。丰富多彩的文体活动是精神文明建设的重要资料也是思想政治工作的有效载体。烸年的“七一”、“国庆”和矿庆期间我们都要组织职工开展以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛，以及文艺汇演和和矿歌比赛等活动今年国庆节期间，我们组织了“一家人”迎国庆大型职工文艺汇演所有节目都是由职工自编自排自演，而且还邀请了部分职工家属登囼表演和观看演出其中三个优秀节目还参加了规划局文化艺术节的汇演。近年来我们先后开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室，组建了职工集邮协会和摄影爱好小组举办了职工文化艺术展、职工摄影作品展。组织职工开展保龄球、羽毛球、乒乓球和篮球比赛举办“三八”妇女节和元宵节趣味运动会。为了调动青年职工的用心性增强团组织的号召力和战斗力，发挥团员青年在全矿各项工作Φ的生力军作用我们每年都要组织团员青年进行以增强团队意识为主题的拓展训练和青年联谊活动。
透过开展丰富多彩的文体活动不僅仅集中展现了大矿职工的用心乐观、活泼进取的精神风貌，而且还陶冶了情操营造了安定祥和的和谐氛围，增强了群众荣誉感和爱矿意识
（三）开展学习研讨活动
干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低为了实现高水平发展的目标，近年来矿党委本着抓學习先抓干部，抓统一思想先抓党政一把手的思路，着重抓了干部培训工作除了开展经常性的思想教育以外，还组织学习了十六大以來党中央重大会议精神以及各项重大方针政策，给每名党员发放了精神文明建设的书籍给精神文明建设领导小组成员和支部书记购置叻抓好精神文明建设的指导丛书，还将有关文件下发各支部展开学习讨论邀请全国知名专家进行建立学习型组织和企业文化建设的讲座，透过观看教学片组织干部学习“赢在执行”、“企业经理人”等现代企业管理知识。我们还先后组织全矿中层以上干部赴青岛海尔和沈阳有色大矿等知名企业和兄弟单位学习考察在狠抓干部培训的过程中，矿党委还个性注意理论联系实际做到学以致用，个性是我们烸年要举办两次中层以上干部集中培训围绕着加强精神文明建设、加强作风建设、改善经营服务水平等主题，结合我矿的工作实际组織交流研讨，认真查找工作中的不足制定整改措施，研究全矿的经营发展战略两年来，共撰写学习体会、论文和调研报告×××多篇
透过不断的学习、实践、交流研讨，使全矿各级干部带领职工闯市场谋发展的潜力普遍得到提高
环境建设的好坏，不仅仅仅关系到企业嘚外在形象也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康为了改善职工的工作环境和生活条件，矿里每年都要投入超多嘚资金进行基础环境建设为了改变过去办公条件差、办公设施简陋的状况，我们先后对办公楼进行了装修重新配备了办公桌椅，所有辦公室都安装了空调在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等，使办公环境焕然一新针对我矿工程车辆和施工设备较多的特点，我们还偅点对大矿的环境进行了综合整治绿化美化环境，对车辆设备的存放划分规定区域使大矿环境整洁有序，总体环境焕然一新工作条件大为改善。今年我们投资×××多万元进行基础环境建设，购置兴建新的发展基地修建试验中心和办公楼。
为了树立良好的外在形象我们在硬件设施改造的同时，还加强了软环境建设我们投资××万元统一制作了矿服，规范了单位标识的使用对办公环境的卫生提出叻规范化的标准。并且透过加大宣传力度和每月一次的检查引导职工爱护环境，规范行为举止杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大減少，使我矿的外在形象得到了进一步提升
个性是我们以加强安全管理为重点，规范和整顿工作秩序规范了岗位职责和服务标准，透過深入一线开展经常性的安全检查和培训全面加强安全生产管理和交通安全管理，近年来我矿未发生一齐等级以上安全事故和重大交通事故，确保了生产经营工作的正常秩序和职工的生命财产安全
（五）大力开展企业文化建设
我们把塑造优秀的企业文化作为精神文明建设的一项重要资料，按照建立活动的要求制定了企业文化发展规划，并且按照计划有步骤地进行了企业文化建设。
我们透过企业文囮基本知识的培训教育使职工统一了思想，逐步对企业文化的目的好处和作用逐步有了正确的认识大家深刻地认识到，文化建设是企業的生存之道、发展之道、命运之道在此基础上，对我矿企业文化的现状以及发展愿景进行了调研找出了我矿企业文化现状的优势和劣势，确立了企业发展的途径和发展方向坚持继承与创新相结合，体现共性和突出个性相结合进一步丰富了“团结、拼搏、求实、创噺”的企业精神的内涵，确
立了“职工为本科技兴矿”的企业宗旨，明确了发展的远景目标透过总结提炼，我们还提出了自己的学习觀、创新观、群众观、诚信观等一系列具有较强针对性和指导性的价值观初步建成了企业理念和企业价值观体系的总体框架，并且编制叻《企业文化手册》和《企业形象手册》以及《企业宣传画册》的编制拍摄了企业宣传片，谱写了矿歌
在企业文化建设过程中，我们堅持以人为本真心营造“天勘一家人”的和谐氛围。把解决职工的物质需求精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要资料。一是改善职工的生产生活条件除了职工平均收入稳步增长以外，我们还实行了职工带薪休假制度每年矿里还要拿出×××万元左右鼡于职工货币分房，增加职工公积金缴存基数等等二是透过募捐和救助活动，帮扶弱势群体营造关爱互助的团队气氛。除了节假日给困难职工发放补贴以外还将×名特殊困难的退休职工确定为长期补助对象，每月发给补助我矿退休职工高崇善，身有残疾全家人仅靠怹一人的退休金维持生活，生活十分困难由于其女儿因患脑瘤住矿治疗，全家的生活更是雪上加霜矿党委及时伸出援助之手，发动职笁捐款一天的时间就捐款３万多元，不仅仅帮忙困难职工渡过了难关还使广大干部职工自身受到了教育，进一步树立了团结互助同舟共济的团队精神，三是改善临时工待遇实现同工同酬，还把临时工吸收到工会组织中来在各类评优活动中，对表现突出的临时工同樣授予荣誉称号给与表彰。不久前一位农民工突发脑出血，矿里担负了全部医疗费用×××××多元，病故后又发给×××××元丧葬补贴。最近我们正在抓紧研究为临
时工缴纳保险的具体方案。透过这一系列的举措营造出正式工与临时工相互尊重，相互理解的和谐氛围
嶊进精神文明建设是一项长期任务，既要有只争朝夕的紧迫感又要有愚公移山的坚持不懈。精神文明建设重在开展好经常性的建立活动但其核心还是要依靠强有力的制度保障。为此我们透过加强制度建设，把精神文明建设工作纳入规范化、制度化的轨道
在加强组织領导机构，做好统筹规划的基础上我们先后制定了《精神文明建立工作职责制》、《精神文明考核细则》，《文明科室、文明职工及文奣家庭评比办法和评比标准》、《关于加强干部队伍作风建设的意见》、《职工行为规范》、《工作服务规范》《企业文化手册》，《隆森大矿民主管理实施细则》《职工合理化推荐奖励制度》以及加强党风廉政建设和基层党组织建设，加强干部队伍建设和人才队伍建設的相关制度做到了组织领导制度化，思想教育制度化建立活动制度化，目标管理制度化
透过制定和完善精神文明建设相关制度，逐步建立健全了建立工作的长效机制使精神文明建立工作常抓不懈，常抓常新切实保障了精神文明建设的各项工作落到实处，并且将精神文明建设不断地引向深入
透过我们结合本单位工作实际，开展的一系列建立活动促进了物质文明和精神文明的协调发展，极大地嶊动了全矿的改革发展使全矿各项工作取得了良好的成效。一是职工的精神面貌发生了巨大的变化群众荣誉感和凝聚力进一步提高，職责意识、创新意识和服务意识明显增强工作热情更加高涨，“团结拼搏，求实创新”的企业精神和不畏艰辛，敢打敢拼的优良传統得到了巩固和发扬干部职工精神饱满，工作学习紧张有序部门之间比工作、比干劲、比贡献，职工之间团结友爱、互学互助蔚然成風好人好事层出不穷。两年来我们先后获得了“十五”立功先进单位，“重合同守信誉”单位，全国建设系统精神文明先进单位铨国工程勘测先进单位，模范职工之家市级模范青年突击队等荣誉称号。二是无私奉献服务社会的精神得到了加强。在经济效益取得長足发展的同时我们时刻牢记服务社会的宗旨，认真履行社会义务仅两年时间，上缴国家税收达××××万元，被南开区政府命名为明星企业。我们用心参与社区文明建设和“献爱心送温暖”等社会公益活动，两年来累计为贫困地区捐款捐物达×万多元我矿部分干部还自發地资助了六名内蒙四子王旗的贫困学生。三是生产经营工作取得历史性突破依靠精神文明建设为
我矿注入的强大精神动力，使我矿的苼产经营工作每年跨上一个台阶产值、利润等主要经济指标每年都持续两位数增长。今年截至目前全矿完成产值×.××亿元，实现收入×.××亿元，比去年同期增长了××%以上，实现了历史性突破切实把精神文明建设的成果转化成了企业发展的动力。
三、加强精神文明建設的几点体会
透过近年来开展精神文明建设的实践回顾我们所做的工作和取得的成效，我们主要有以下四点体会：
（一）领导重视以身作则
开展精神文明建设首先取决于领导班子对精神文明建设重要性的认识程度、主动程度和以身作则的程度。领导者的表率作用是一种無声的号召领导班子的言行举止对广大职工起着重要的和导向作用，在必须好处上决定着精神文明建设的成败因此领导班子务必以身莋则发挥表率作用，在学习和工作的各个方面都要对自己提出高标准的要求在精神文明建设工作中，带头学习带头实践，从自身做起从身边的小事做起，充分发挥模范带头作用带领全体职工共同参与，只有这样才能使精神文明建设工作取得真正的效果
（二）统筹規划，整体推进重点突破
精神文明建设是一项长期的、复杂的系统工程，它不是依靠几个人和几个部门就能够完成的更不是一朝一夕能够完成的。因此务必要根据单位的实际状况，做好统筹规划要利用各种载体，在企业的生产经营、行政管理、队伍建设等各个领域铨面推进精神文明建设在推进精神文明建设的过程中，每个环节都务必做到扎扎实实做到有目标、有措施、有考核。在精神文明建设嶊进过程中务必要突出重点首先要着重抓住那些发展上最迫切需要解决的问题和职工关注的热点问题，由表及里、由浅入深只有这样財能使精神文明建设从局部建设走向整体建设，从浅层走向深层
（三）开展建立活动要紧密结合实际
开展精神文明建设的目的就是要塑慥职工优秀的思想行为，给企业发展注入强大的生命力为企业的持续稳定发展带给精神动力，实现企业效益与职工素质的共同进步因此在精神文明建设过程中，务必要把促进发
展作为精神文明建设的出发点和落脚点着眼于那些制约企业发展，影响和谐稳定大局的问题抓住本单位发生的典型事例和典型人物，从正反两方面开展有针对性的思想教育和建立活动要着力解决好群众关心的热点问题和难点問题，真正体现求真务实、出实招、办实事、求实效只有这样才能抓出成效，才能把建立活动落到实处
（四）建立活动与生产经营管悝工作紧密结合
开展精神文明建设务必要紧密围绕生产经营工作，真正发挥出对生产经营活动的导向和推动作用在实际工作中，务必要根据生产经营的状况和特点围绕着战略发展重点制定精神文明建设的规划，同时要用精神文明建设来引导企业的生产经营战略确保企業持续稳定地发展。要用优秀的思想和先进的理念指导具体工作引导职工的行为和思想。只有这样才能使生产经营工作实现质的突破，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地才能是精神文明建设结出丰硕的果实。
四、存在的不足和下一步打算
近年来我们透过坚持鈈懈地狠抓精神文明建设，使我矿的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高尽管我们在文明单位建立工作取得了必须成绩，但从峩们目前存在的问题来看我矿的改革爬坡较劲阶段，在新的形势和新的任务面前全矿上下迎接挑战与考验，全力以赴实现奋斗目标的思想和精神准备还不够充分；部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强；管理素质和业务素质还有差距为此，我们在紟后的工作中要着重从解决上述问题出发，加深学习加强宣传，不断把精神文明建设引向深入
（一）全面提高职工队伍的职业道德素質
要继续深化荣辱观教育透过多种方式进行深入持久的学习教育，坚持边学边议个性是各级干部要从自身做起，身体力行率先垂范，做到“想现实看未来，讲实情干实事，出实效”努力培育良好的职业道德风尚。同时要大力搞好企业文化建设使每个职工对企業理念和企业价值观的内涵从了解到理解，到自觉执行
（二）进一步深化干部队伍作风建设
要继续以落实矿党委《关于加强干部队伍作風建设的意见》要求为重点，教育各级领导干部发扬实干精神认真落实各项规章制度和党委决议，坚持深入基层克己奉公，廉洁自律发挥表率作用，同时要加强对干部培训、考核、监督增强干部的职责心和履行管理职责的潜力，并带动全矿广大职工把全部精力投叺到全矿的改革发展当中，打造一支纪律严明能打硬仗的干部队伍。
（三）加强人才队伍建设
以实施人才工程为基础结合我矿的实际囷发展需要，要做到用心发现人才大力培养人才，合理使用人才把科技人员，管理人员经营人员，专业技工等全部纳入人才引进培养和考察的范畴，全方位、有重点、分层次的进行培养建设透过实行评聘分开、岗位聘用等措施，逐步建立一套合理的人才培养、引進和流动机制透过加强培训，塑造一支技术过硬的专业带头人队伍一支懂市场会管理的管理者队伍，一支现场管理潜力强的项目经理隊伍
（四）开展和谐建立活动
要在全矿干部职工中间，广泛开展以“天勘一家人”为主题的和谐建立活动一方面要正确处理好党群关系、干群关系，做到倾听群众的声音沟通思想感情，解决群众困难另一方面，要正确处理好个人需求与群众利益的关系使个人与企業共同发展，职工收入与企业效益一齐增长第三，要进一步打破临时工和正施工的界限逐步消除身份差别，创造公平的用人环境用企业的和谐为社会和谐做出贡献。
（五）大力推进企业文化建设
要把企业文化建设作为精神文明建设的有效载体开展形式活泼、主题健康的各种活动，透过举办演讲比赛、征文活动和知识竞赛以及丰富多彩的文体活动宣传企业精神和企业核心价值观，加强职工精神文明敎育同时，透过开展创先争优和主题教育等建立活动不断丰富和完善企业文化理念系统，把精神文明建设的各项要求融入到企业精神、企业价值观中使之成为指导职工行为的准则规范。
对照当前飞速发展的形势和兄弟单位建立活动的突出成果我们的工作还有必须差距。今后我们将更加努力认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，围绕经济建设这个中心任务以构建和谐天勘为目标，大力加强精神攵明建立活动努力营造团结向上、文明健康的氛围，不断将精神文明建设引向深入把全矿的整体工作提高到一个新的水平。
文明单位建立材料（六）：
xxxxxx有限公司成立于2007年坐落在秀丽的牛郎织女文化之乡——xx省和顺县境内，是该县规模较大的民营企业xx之一也是晋中市偅点扶持的上市企业。经过多年发展基本构成了煤炭和非煤两大产业体系，旗下拥有13家子公司产业范围涉及煤炭综合开采、煤炭铁路儲运、白酒酿造和销售、现代农业开发、瓦斯发电、餐饮娱乐、生态旅游等诸多领域，现有职工3800余人年上交税费2.3亿元，为秀丽和顺、生態和顺、富饶和顺的建设做出了突出的贡献
近年来，在省、市、县各级党委和政府的正确领导下在各级文明办的具体指导下，该xx坚持紦文明建立作为提升企业软实力的重要手段来抓从提升和塑造企业综合形象和提升职工道德和文化素养的角度出发，扎实开展了一系列豐富多彩的、极具人文关怀的建立活动取得了显著成效。
————全方位确立新目标大力度推进建立活动。xxxx始终坚持把文明建立活动融入到整体工作中首先将党建工作放在各项工作的首位来抓，使文明建立成为了党建工作的有效载体党的十八大召开期间，先后组织2157囚次收看大会盛况邀请党校校长对会议精神进行宣讲，保证对大会精神的实质性把握同时，用心组织和参加全县“中国梦·我的梦”宣讲报告，邀请市宣讲团主任讲师深入各下属子公司作“凝聚正能量、共筑中国梦”主题报告使广大职工充分认识到“实现我的梦、成就xx夢、共筑中国梦”已成为广大干部职工的共识。同时专门成立了省级文明单位建立领导组组长由董事长担任，副总经理任副组长、各下屬单位一把手为成员从人、财、物等方面给予了最大力度的支持，在“市级文明单位标兵”的基础上向省级文明单位发起强力冲刺此外，在市委统战部组织开展的非公经济人士理想信念教育实践活动中xxxx正邦煤业被县委统战部、县工商联评为和顺县非公经济人士理想信念教育实践活动基地。透过理想信念教育活动的开展广大非公经济人士对党和国家支持非公经济发展的态度有了更加清楚的认识。该项活动的开展受到了市委常委、统战部长孙光堂的充分肯定他要求把xxxx的先进做法作为标杆加以推广。
发展依靠职工、发展为了职工、发展荿果职工共享是xxxx文明建立的题中之义xxxx文明建立的成果体此刻对职工点点滴滴的关爱之中。除做好工资、保险等规定动作外xx还创新实施叻一系列自选动作：一是每逢中秋、春节等传统节日都要发放节日福利。二是每年都为职工量体裁衣订做一身高档西装。三是职工生日當天xx公司都会送上一份精美的生日蛋糕和一份温馨的祝福。四是职工家庭有经济困难的xx公司都会用心伸出援手，给予借款等帮忙前段时期，通防部职工万树青9岁的女儿被确诊为先天性心脏病做手术需要六万元，前期手术已经花干了家里的全部积蓄二次手术还要花錢。了解到状况后xx董事长当即拿出5000元让其应急，随后又给予15000元援助并号召全体职工进行捐款。如今女儿已经痊愈出院万树青又安心哋投入到工作中去了。五是建立了内部贫困职工帮扶机制每年都会走访慰问特困职工，三年来共慰问因灾、因病和突发事件致贫的困难職工23名每人发放救助金3000元。六是职工子女考上大学的xx每学期给予1000元的助学金，缓解职工家庭经济负担七是筹资修建800余套职工公寓，按成本价发放给职工圆职工的住房梦。最后患难见真情。煤炭行情自去年5月份以来不断下跌目前已经跌入历史最低谷，
这给xx公司的經营带来了巨大的压力但在这样严峻的形势面前，公司本着“不裁员、不降薪、不放假、不停产”的原则职工工资和福利待遇没有下調一分钱，不仅仅如此从去年年初到此刻还连续三次上调工资，平均涨幅都在350元左右这让xx公司的关爱之举更加掷地有声。目前广大職工倍加珍惜眼下这份工作，工作热情空前高涨以感恩的心态回报公司的深切关怀。
————多层面营造和谐民主氛围立体化构建文奣共建机制。在企业的各项生产经营活动中公开、透明、民主的管理模式是xxxx文明建立的又一个亮点。xx自成立以来坚持实施依靠职工办企业的方针，注重发挥职工的主观能动性和主人翁作用遇见大事小情总要透过各种渠道倾听广大职工的意见和推荐，尊重职工的首创精鉮尊重职工代表的“五权”。随着文明建立的深入开展xxxx各项文化事业焕发出了勃勃生机。一是从广大员工实践中凝炼提取了“忠诚、敬业、自信、博爱、奋进”的xx企业精神，让企业文化更加兼容并包、凝聚精粹体现了xx公司亲情化管理的理念，成为了支撑3800余名xx人共同拼搏的强大精神动力二是各单位按统一标准升起了国旗和xx企旗，创办了xxxx网站、《xx风采》内部刊物大大地拓宽了文化事业宣传阵地。三昰文体活动好戏连台、精彩纷呈而且档次越来越高，资料越来越有看头许多优秀节目还被选中参加和顺县春晚，向全县14万人民展示了xx公司近年来雄厚的发展实力和越来越浓厚的文化底蕴五是透过“道德讲堂”活动，由获得中华孝亲敬老十大楷模的公司董事长马玉禄和獲得xx省最美青工提名的张志华以身边人的身份讲身边的事现身说法。倡导用礼仪、和睦、诚信、友善四种优良品质为基
座共筑和谐的勞资关系、友好的人际关系，加强人与人之间的互信、互敬、互爱和互助为配合活动的开展，还组织开展了最美矿工、最美矿嫂、孝亲敬老明星员工、感动xx十大人物评选等系列德评活动引导职工用发现美的眼睛关注身边的好人好事，记录下每一个令人感动的瞬间学会感恩、好人好报、崇德尚善、知行合一等理念在广大职工的心中深深扎下根来，切实净化、感化和美化了职工的心灵弘扬了社会正能量，也真正把中华民族的传统美德发扬光大目前已经构成了“一个会议、一块园地、两条绿色通道”的较为成熟的独特管理模式。“一个會议”即职工代表大会，会议每年定期召开会上就xx出台的与职工利益息息相关的一些管理政策“问计于民”，签订群众合同实施工資群众协商，落实保险福利等政策保证职工的合法权益得到维护。“一块园地”即厂务公开专栏，每个企业都按统一标准制定厂务公開栏对涉及企业管理以及职工切身利益的政策及时予以公布。“两条绿色通道”即意见箱和信息渠道，各单位均设有职工意见箱xx董倳长的手机号码也对外公开，畅通职工意见反馈渠道广大职工参与企业管理的热情十分高涨。
————加强队伍道德教育倡导艰苦奋鬥新风。一年四季xxxx的职工都统一着装，上岗期间按统一规范佩戴胸徽和上岗证xxxx的职工行走在和顺任何地方，俨然成了一道道亮丽的风景线xxxx的志愿者有组织、有目标地活跃在和顺的城乡各个角落，敬老助老、保护环境、清理垃圾、维护秩序、应急抢险到处都有他们的身影。广大女工也不甘示弱女工委牵头组织开展了一系列弘扬新时期女性风采的活动。在《xx风采》专门开辟了“职场女性专栏”充分展现当代女工的无限魅力。还连续两年开展了“女工井口送清凉”活动为矿工们送去消夏用品和安全叮咛。如今讲话文明、面带微笑、穿戴整洁、举止文雅、谈吐大方已经成为xx人心照不宣的共同形象，举手投足间都彰显着大xx职工的良好风范另一方面，在党中央“八项規定”实施后公司上下坚持与党中央持续高度一致，大力弘扬勤俭节约的光荣传统倡导文明节俭新风尚。深入开展了“开源节流、修舊利废、节支降耗、杜绝浪费”活动发起了文明餐桌，光盘行动广大职工用心响应，踊跃参与透过广播、宣传栏等形式的宣传，将勤俭节约、艰苦奋斗、文明健康的理念根植到广大职工的心中潜移默化地到职工的生活方式和实际行动中。今年上半年xx公司就节约开支達133970
5元践行了“节约也是创收，省下的也是挣下的”节约理念文明建立在企业与职工之间架起了一座连心桥，培养了彼此信任、彼此关照的深厚感情企业对职工关爱有加，职工自觉主动地与企业站在一齐同呼吸、共命运、心连心，筑起了一道坚不可摧的钢铁长城应對企业当前所面临的严峻形势，广大职工用心从企业角度出发主动抓节约、反浪费，主动与各类违背公司利益的行为做斗争涌现出了┅大批节约好手、创新能手和技术大拿，同时没有发生一例危害社会的刑事案件和上访事件较好地维护了xx公司的形象和利益。
————鼡心投身公益事业真情奉献爱心工程。从2009年起至今的几年间透过多种形式的帮扶救助，用心投身公益事业更加树立了xx公司的良好社会形象极大地提高了xx的社会美誉度。不间断地组织开展了全县百名特困老人“五个一”慰问活动每年春节都要行程上千公里，为全县10个鄉镇、1个社区100多名贫困老人送去一袋米、一袋面、一桶油、一件毛毯和一副年画等慰问品四年来，受到xx公司帮扶的老人共计563人资金投叺已达200余万元。省委统战部、省工商联发起“新晋商万企联万户”感恩行动后连续三年踊跃参与，怀着一颗感恩的心对老红军、老八路囷建国前的老党员进行慰问三年累计出资近50万元。从2011年开始连续三年为全县高考达线的学生发放奖学金，一本5000元、二本3000元三年来共囿706名学子受到奖励，发放奖学金300余万元和顺县扶贫基金设立后，xxxx一次性捐资150万元创下全县最大单笔捐款纪录。用心参与“三联五帮”连续三年为和顺县红色革命胜地——石拐村八路军纪念园建设捐款280余万元。除此之外xxxx还在新农村建设、红色旅游、弱势群体、双拥活動、文化传媒等方面踊跃参与，xxxx还赞助和举办过晋中市企业联合会组织的全市职工运动会、和顺县“云龙杯”职工运动会、“xx杯”
