我是特殊工种办理手续时要表,可是我的档案里面没有档案里的工资表去哪补就不能办理退休原单位早就倒闭了,我该怎么办
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企业职工档案丢失损毁怎么补办对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳動保障行政部门提出补办认定申请报告下面就由法律快车的编辑为您介绍,详情请看以下内容 企业职工档案丢失、损毁怎么补办? 【所需材料】 单位应提供: 1、重新补签的劳动合同书; 2、终止、解除合同文件。 【办理程序】 1、对丢失损毁职笁档案负有责任的单位向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告,申请报告内容包括:职工履历、丢失损毁的原因、补辦依据(有效材料)及应承担的相应责任 2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标,负责组织收集补办人认定应提供的有关凭證、证明材料并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。 3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料 4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补辦认定材料进行初审。 5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的向申请单位出具《补正材料通知单》,由申请单位继续收集补充材料 6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。 7、申报单位收到《受理通知书》后受劳动保障行政部门委托,在申请单位进行公示公示时间不得少于七个工作日。 8、经公示无异议的由劳动保障行政部门办理补办认定手续。 【办结时限】 1、经审核符合受理条件的劳动保障行政部门下达《受理通知书》之日起即为受理补办认定申请。 2、劳动保障行政部门自受理补办认定申请三个工作日内委托企业进行公示。 3、经公示无异议的应当自公示截止之日起七个工作日内办理补辦认定手续。
1尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证明2到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加蓋出具单位公章3以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄4工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分
1,和单位协商由单位为员工补办员笁档案。2如果无法协商,可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿3,可以通过诉讼要求单位恢复原状(补办员工档案)、赔偿损失(与档案相关因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇)。4相关规定:(1)《档案法》规定:第七条规定:“机關、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员,负责保管本单位的档案并对所属机构的档案工作实行监督和指导。(2)《企业职工档案管理工作规定》中规定:第九条企业职工档案的内容和分类:(一)履历材料;(二)自传材料;(三)鉴定、考核、考察材料;(四)评定岗位技能和学历材料(包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料);(五)政审材料;(六)参加中国共产党、共青团及民主党派的材料;(七)奖励材料;(八)处分材料;(九)招用、劳动合同调动、聘用、复員退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料;(十)其他可供组织参考的材料。(3)《民法》规定:第一百三十四条承担民事责任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复原状;(六)修理、重作、更换;(七)赔偿损失;(八)支付违约金;(九)消除影响、恢复名誉;(十)赔礼道歉以上承担民事责任的方式,可以单独适用也可以合并适用。