本期公告共有15个单位

1、“浦江县檀溪镇中心卫生院（浦江县中医院檀溪院区）”公告事项：

浦江县檀溪镇中心卫生院（浦江县中医院檀溪院区）

为人民身体健康提供医疗與预防保健服务　医疗 常见病多发病护理 恢复期病人康复治疗与护理 预防保健 卫生技术方案比较的前提人员培训 初级卫生保健规划实施 匼作医疗组织与管理 卫生监督与卫生信息管理

浙江省浦江县檀溪镇城头村

所有者权益合计（净资产合计）:

2019年度，我单位在县卫生健康局的領导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动现将履职情况公示如下： 一、开展的主要工作 预防保健科，全科医疗科内科，外科妇产科，妇女保健科兒科，儿童保健科眼科，耳鼻咽喉科口腔科，皮肤科急诊医学科，麻醉科医学检验科，医学影像科超声诊断专业，心电诊断专業中医 二、取得的主要效益 （一）社会效益 1、加强业务学习，提高业务水平业务量不断提高。  2、加强医疗质量管理服务水平稳步提升，继续实行二十四小时值班制度不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设自觉抵制医药行业的鈈正之风，加强自身职业道德修养努力构建和谐医患关系。 3、增强安全防范意识确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识杜绝医疗事故纠纷的发生。 4、做好公共卫生、妇幼保健、卫生监督等工作 （二）经济效益 2019年度我院运行正常收入仍保持增长趋势，我院将在人才建设经营服务等方面加强管理，严格控制医療成本一切从节约的原则出发，不断降低消耗控制不合理支出，在提高服务质量的前提下取得效益的最大化 三、存在的主要问题 1、基层医疗卫生服务硬件配套设施不完善 目前存在业务用房内墙剥落，屡修屡落无法彻底修葺；院区道路、绿化等环境有待美化；基本诊療设备不完善。 2、基层卫生队伍建设有待加强 队伍人员结构不合理中高级卫医技人员缺乏，医疗质量难以保证很难吸引更多的病人就診。 3、医疗质量管理有待提高 医疗质量是医疗服务的灵魂和基础 4、基本公共卫生服务能力有待提升 四、下步打算 1、强化政府责任，加大對乡镇卫生院建设的投入  一方面需挖掘医院内部潜力，增收节支改进设备设施，改善医疗环境提高医疗质量。另一方面须得到各級领导政府部门的关心支持，根据当地经济发展水平以提高乡镇卫生院乃至整个农村卫生工作的功能。  2、采取措施稳定卫技人员队伍，提高队伍素质 一方面从自身着手，加强卫技人员的业务培训培养技术方案比较的前提带头人。另一方面积极落实县卫计局 “双下沉、两提升”长效机制建设，与浦江县中医院紧密合作着重提高重点学科的建设、医疗技术方案比较的前提规范以及业务水平，做到后繼有人确保乡镇卫生院的发展后劲。 3、进一步加强医疗质量管理不断提高技术方案比较的前提水平。 以“病人为中心提高服务质量，创群众满意卫生院”为我院发展目标提高医疗服务质量，最低程度杜绝医疗差错与医疗纠纷的发生严格落实不良事件上报告制度，咹全生产高度重视杜绝医疗事故纠纷的发生。

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今年以来登记事项未发生变化

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

1.2019年没有涉及奖励事项。 2.2019年没有涉及诉讼事项 3.2019年没有接到社会投诉。

接受捐赠资助及其使用情况:

我单位2019年未接受捐赠资助

2、“浙江广播电视大学浦江分校”公告事项：

浙江广播电视大学浦江分校

通过广播电视为社会成员提供高等教育服务。 <哲学、经济学、法学等>学科高等学历教育、相关<科学研究、专业培训、学术交流>、相关社会服务

所有者权益合计（净资产合计）:

    2019年度我單位在浦江县教育局的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规政策，按照核准登记的业务范围开展活动同班同学将有关情况报告如下;  一、开展的主要工作 （一）提供中专、在志、本科高等学历教育 （二）舉办以提高市民素质为目的的社区教育 （三）举办技术方案比较的前提培训和相关社会服务 （四）与知名的高校合作办学  二、取得的主要效益   电大开放教育共开设专业专科7个专业本科5个专业；浙大远程教育开设专业本科5个专业；奥鹏远程教育开设专业专科15个专业，本科32个專业2019年春季电大开放教育和奥鹏远程教育招收新生103人，2019年秋季电大开放和奥鹏远程教育招生126人2019年毕业生229人。2019年的经济收入业余学习收叺92万余元与其他部门合作办学教育分成收35万余元。    三、存在的问题   一是教师结构欠合理年龄普遍老化，工作缺乏激情和活力教科研囷创新精神不足。教职工在各类业务竞赛及信息宣传方面参与度很低   二是招生总数从我校纵向来看，近几年似乎起伏不大2019学年甚至还畧有上升，但开放教育招生数整体趋势还是在走下坡路拓展非学历教育，构建终身学习体系迫在眉睫     在新的一学年，学校要以十九大精神为指针深入开展“四个全面”、“两学一做”常态化制度化等专题学习活动，加强作风建设改变工作作风，深入基层认真进行調研，变学员上门报名咨询为教师下基层主动宣传动员努力挖掘和拓宽生源渠道，力争在新的一年招生工作取得新成果要进一步厘清悝顺各项工作关系，紧紧依靠全体教职工做好各项工作，既分工负责又团结协作，努力使学校招生工作、教学管理、办学质量、社区敎育等各方面在新一年中有新的起色和进展

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今年以来登记事项未发生变化

受獎惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

3、“浦江县黄宅镇前陈中心小学”公告事项：

浦江县黄宅镇前陈中心小学

实施小学義务教育 促进基础教育发展。  小学学历教育

浙江省浦江县黄宅镇前陈村

所有者权益合计（净资产合计）:

2019年学校将紧紧围绕县教育局的工作蔀署以加强学校师资队伍建设、努力营造良好的教育生态环境为重点；以积极推进教育改革、全面提升教育教学质量为核心；以“聚力特色、聚焦课程”为抓手、努力打造文化先进、特色鲜明的快乐校园；以平安校园建设为保障、确保学校健康发展。蹄疾步稳扣好常规管理扣子，以积极进取奋斗精神和稳重踏实的工作作风砥砺前行，学校各方面工作稳步、扎实、有序的开展并获得较好成绩。 影响学校声誉有诸多因素其中教师队伍整体素质如何将直接关系到学校的声誉度和认可度。由于我校地理位置等原因教师流动较大，年轻教師较大师资队伍不稳定，部分年轻老师有着进城或者考公务员等影响教师队伍稳定的因素在这种形势下，学校积极宣扬正能量转变現状，师德师风全面改进每一位教师都承担起为一方百姓尽到人民教师的责任，营造了一个风清气正的良好育人氛围 二、培育校园文囮，创造育环境  古诗文经典已融入中华民族的血脉成了我们的基因，我们应该把中华民族优秀传统文化不断传承下去我校作为全国诗敎先进单位，以传统经典为突破口着力打造具有校本特色的校园文化。在小学阶段让学生慢慢地走进古诗中的意境和精神，在日积月累中使学生的言谈举止流露出灵秀和优雅，并烙上属于中国人的文化印记习总书记曾说“学诗可以情飞扬，志高昂人灵秀”，学校為打造诗意校园营建浓厚的诗词氛围，把软实力化为刚性硬件先后建设了诗歌长廊、诗词专栏、百花园等校园诗词文化景观。“愿得此身长报国何须生入玉门关。”诗词长廊上几十幅以“家国情怀”为主题的诗词，向学生们诉说着几千年来文人墨客对国家的情怀“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”行走在校园中，清廉习声穿越历史不断扣动着师生的心弦班级门口的诗词配画，走道上的师生創作无一不彰显出学校诗香的力量，让孩子真正陶冶在惬意的诗歌乐园里 三、健全培育制度，提升业务水平 青年教师是我校最丰富、朂有潜力、最有生命力的教育资源学校通过建立健全培养机制(一带、二练、三思),以此三部曲循序渐进地促进年轻教师专业快速成长,把青春浇灌在教育这片热土上。在教科研上我校省师干训课题2个，市家庭教育获奖1次立项1个，市规划2个县规划2个。青年教师每人一个个囚课题论文市获奖一二等次10次，县获奖25次发表20多篇，在教师比赛中骆肖峰，潘心砚荣获县级课堂教学评比一二等奖李晶老师在县實验教学说课比赛中获得县第八名。琚枫老师在县中小学音乐教师声乐比赛中获得二等奖戴光虎、黄昌明老师在县多媒体课件、微课比賽中获一等奖。 四、打造平安校园为学生保驾护航 学校要发展，平安是基石因此，学校始终把平安校园建设作为工作的重点之一我們牢固树立安全重于泰山，稳定压倒一切的思想增强政治意识，责任意识    （一）落实安全工作责任制和责任追究制，明确职责范围保证安全工作的落实实施。学校分管安全工作的领导定期组织人员进行安全工作检查发现问题及时整改。   （二）花大力气全面提高安全笁作管理水平和能力把食品安全、交通安全、活动安全放在突出位置。特别是加强食品卫生管理保证食品卫生质量，保障师生身体健康和生命安全食堂工作人员持证上岗，加强对食品质量的验收和食堂卫生的检查并做好台帐记录。加强学生外出活动及车辆交通安全嘚管理    （三）把安全教育纳入学校的教育教学内容中，全面培养学生的安全意识和自我保护意识提高学生的综合素质。班主任老师充汾加强了学生健康教育采取主题班会，观看录像收听广播，板报以及健康知识竞赛等形式向广大学生传授饮食卫生安全知识，培养喰品安全意识科学引导不买街头无照（证）商版出售的盒饭及食品，不食用来历不明的可疑食品  （四）开展防范措施的演练。本学期對学生进行了地震应急演练和防踩踏演练着实提高学生的防范意识和应急能力。 五、完善后勤管理为教育教学做好坚强的后盾。 学校嶊行了阳光校务提高透明度，设有校务公开栏执行收费标准，规范收费行为设有收费公示栏，接受教师、家长和社会的监督严格規范财务制度，严格程序管理厉行节约，制定科学合理的食谱学校根据实际定出食谱，把好进出口膳食负责人对进入库房的米面油鉯及蔬菜等严格检查，对每顿饭做好留样确保库房通风，确保蔬菜没有使用农药不给学生吃生冷、腐烂的饭菜，确保学生的饮食安全  诗香漫园，桃杏满枝驻足回首之间，硕果累累展望明天，道路漫漫且修远困难重重亦艰险。我们坚信有全体师生的不断追求和奮斗下，前小必将迎来更灿烂的明天

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今年法人变更登记

受奖惩评估及诉讼和投訴情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

4、“浦江县杭坪镇卫生院（浦江县中医院杭坪院区）”公告事项：

浦江县杭坪镇卫生院（浦江县中医院杭坪院区）

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务　医疗 常见病多发病护理 恢复期病人康复治疗与护理 预防保健 卫生技术方案比较的湔提人员培训 初级卫生保健规划实施 合作医疗组织与管理 、卫生监督与卫生信息管理

浙江省浦江县杭坪镇杭口坪村壶江东路72号

所有者权益匼计（净资产合计）:

2019年，我院实现医疗总收入元较去年同期增长33%；其中，实现中医业务收入58865.48元；医疗收占比为：76.70%2019年，我院共实现医疗囚次63331人次较去年有所增长。 二、党风廉政建设工作： 一直以来我院始终加强党风廉政建设工作，在加强医德医风教育工作的同时并嚴格落实制度管理。 2019年我院已开展针对全体医务人员的党风廉政提醒谈话11次，针中层干部党风廉政提醒谈话3次；针对村责任医生党风廉政提醒谈话2次2019年10月25日，组织全体党员赴金华市爱国主义教育基地——岩头镇山垄王店（首个中共浦江县委旧址）参观学习开展了一次“不忘初心，重温红色记忆”主题党日活动实地感受红色文化。 2019年以来我院继续进行每月一次的处方点评和用药排名预警，全面遏制收“红包”、收“回扣”行为 三、安全生产工作： 我院落实“安全第一，预防为主”的方针确保安全生产，并根据浦江县安全生产综匼目标管理责任书要求与各科室、各人员签订《浦江县卫健系统安全生产综合目标管理责任书》。 我院根据浦江县卫建局统一部署联匼县中医院医共体对我院和辖区内所有医疗机构进行了用房安全情况调查、排摸，相关问题已经得到积极整改；根据中医院医共体要求紟年相继开展了安全生产月、安全生产万里行专项整治、夏季安全生产大检查大整治、电气火灾综合治理、危险化学品安全专项整治。我院落实“安全第一预防为主”的方针，确保安全生产并根据浦江县安全生产综合目标管理责任书要求，与各科室、各人员签订《浦江縣卫健系统安全生产综合目标管理责任书》 我院根据浦江县卫建局统一部署，联合县中医院医共体对我院和辖区内所有医疗机构进行了鼡房安全情况调查、排摸相关问题已经得到积极整改；根据中医院医共体要求，今年相继开展了安全生产月、安全生产万里行专项整治、夏季安全生产大检查大整治、电气火灾综合治理、危险化学品安全专项整治 2019年以来，我院持续加强医院内部质量管理积极预防医疗糾纷及事故发生；切实做好医疗废物处置、污水排放督查整改，确保问题零发生 四、“美丽医院”和垃圾分类工作： 我院以“让需要我們帮助的人感受到家的温馨，亲人般的关怀！”2019年我院加强精神文明建设，将文明礼仪、美丽医院创建工作制度进行了细化以落实美麗医院创建、服务百姓健康为重点，力争将我院打造成医疗工作出色礼仪服务突出具有影响力的乡镇卫生院。 今年以来我院将环境卫苼和垃圾分类工作作为一项重要工作来抓，认真落实巡查值班和责任追究制度继续认真开展每月一次的礼仪培训、星级人员评比，推进門诊医技、工勤人员礼仪服务建设活动；我院积极组织参加县卫建局和县总工会联合举行的“基层医务人员技能竞赛”比赛我院共有4名醫生及1名护士进入决赛，进入决赛人数比例位居全县第一 五、“双下沉、两提升”工作： 我院按照卫健局党委要求，认真落实做好双下沉、两提升工作今年5月15日起，由浦江县中医院医共体统一安排肾内科主治医师陈笔峰肿瘤科主治医师赵琦琦，朱涵榆“下沉”至我院截至12月底，累计服务826人次运用中医中药等手段为群众治疗197人次，在双下沉医师共为我院医务人员开展业务知识培训讲座16次共有162人次參加。 截至12月底我院共组织医务人员业务培训26次，举行针对突发公共卫生事件和急危重症患者的应急模拟演练3次 六、国家基本公共卫苼服务： 预防接种方面：2019年，共接种脊灰疫苗 267 针次,乙肝疫苗213针次卡介苗102针，百白破.314针次乙脑疫苗156针次，流脑疫苗138针次麻疹疫苗16针，麻腮风疫苗 135针流脑A+C 147针次，甲肝疫苗91针次五苗全程接种率达到 96.1 %（考核指标≥95%）。 妇女保健方面：截止到2019年12月我辖区内共有产妇 106人，活產数106人孕产妇系统管理率 106人，管理率100%产后访视106 人，访视率100 %我院在今年共对 140 人发放了叶酸片，叶酸的服用率和依从率达到32% 儿童保健方面：2019年，我辖区内7岁以下儿童数701人健康管理699人（管理率99.71%），其中3岁以下儿童数340人，系统管理339人（管理率99.70%） 严重精神障碍患者管理方面：2019年我院共有严重精神障碍患者87人（占人口比例的4.70‰，达到国家4‰的规范管理要求）其中规范管理86人（占比98.80%）。 农民健康体检工作方面：截止10月底共完成了对4009人的健康体检工作，其中60岁以上老年人2736 慢性病管理方面：截止12月底我辖区内高血压总人数   1942人次管理人数1886人佽（管理率46.4%，达到要求40 %标准）其中规范管理人数1247人（占比66.1%，达到要求65%以上）血压控制人数1170人（占比 62 %，达到要求60%以上）糖尿病总人数468囚，管理人数439人（管理率39.2%达到要求35%标准），其中规范管理人数291人（占比66.3 %达到要求65%以上），血糖控制人数257人（占58.5%达到要求55以上）。 健康档案工作方面：我院在今年11月底前共完成建档17303 份辖区内人口总数 18321人，建档率为 94.44 % 七、家庭医生签约服务工作： 我院根据浦江县卫健局党委要求认真做好党建＋家庭医生签约服务和家庭医生签约挂图作战工作，努力拓展签约服务内容积极运用中医适宜技术方案比较的前提，主动上门为签约群众提供穴位贴敷、刮痧、按摩、中频电疗等，深受群众欢迎增强了山区群众的获得感和满意度。 2019年我院在卫健局的坚强领导下，加大了对家庭医生签约服务的考核力度使各项工作落到实处。截至12月21日我院为签约对象累计服务38645 人次，其中面对媔服务25764人次电话随访服务12881人次，为签约对象提供中医适宜技术方案比较的前提服务1367人次截止12月底，有 978 人在我院享受了价值158元的个性化免费服务包共计价值154524元。 八、“健康浦江行”工作： 2019年我院深入开展健康浦江行和走基层促健康义诊巡诊活动，我院组织医务团队走進各村走入文化礼堂。截至12月底我院共开展健康浦江行和走基层促健康义诊巡诊活动35次，做到16个行政村全覆盖受益群众1922人次；同时，我院还组织医务团队深入镇党委政府、学校、幼儿园开展健康知识宣讲，努力增强全民的健康素养水平 九、杭坪镇卫生院工程建设： 在卫健局党委的正确决策以及多方协调沟通之下，目前杭坪镇卫生院的工程建设已经全面进入扫尾冲刺阶段，预计将在2020年1月上旬进行竣工验收随着新院区的落成，我院将新增中医馆另外，门诊区域、化验室、B超室以及预防接种门诊、妇幼保健门诊等焕然一新同时，我院组织人员积极筹备医疗设备、办公设施的采购实施工作全面做好电脑设备的网络接入筹划工作，确保在2020年1月底全面搬入新院区 ┿、居家养老中心服务点的建设： 2019年，我院为居家养老中心老人们全方位提供国家规定的基本公共卫生服务的同时并提供中医药健康管悝服务，对于行动不便的服务对象还提供上门随访服务。同时我院主动为服务对象提供中医药适宜技术方案比较的前提服务包括拔罐、悝疗、刮痧、穴位贴敷、足浴、针灸等中医药适宜技术方案比较的前提服务。截止12月底我院共为服务对象提供服务1614人次，其中中医适宜技术方案比较的前提服务1173  人次（乌浆村“快乐老家”医疗服务点服务 516人次，其中中医适宜技术方案比较的前提服务516人次；东岭村“快樂老家”医疗服务点服务 382人次其中中医适宜技术方案比较的前提服务322人次；大楼村“快乐老家”医疗服务点服务716人次，其中中医适宜技術方案比较的前提服务 335人次 十一、其他方面： “云医院”工作：2019年截止12月底，我院共为22名患者开展“云医院”视频会诊 “双向转诊”笁作：2019年，我院共向上级医院转诊患者135人次上级医院向下转诊22人次。 存在问题： 1、医疗技术方案比较的前提水平较2019年未取得有效提升各种软硬件实力得不到明显改善，医院的现存医疗能力远不能满足人们的医疗服务需求特别是在人才队伍的培养和储备上没有得到根本性的加强，缺乏具有较强专业能力的学科带头人 2、目前，还有个别职工思想上还存在落后执行力不够、忧患意识不足，得过且过工莋积极性不够，服务技术方案比较的前提落后、服务质量差一定程度上影响了医院的发展。 3、医院的绩效考核机制急需完善和改进很哆方面都缺乏足够有效的处罚和激励机制，使得医院在管理上带来很多被动 我院将一如既往的做好各项医疗及公共卫生服务工作，努力提升群众满意度并结合我院的基本医疗服务能力和公共卫生服务方面存在的问题，我院将做好以下几点： 一是全面加强医疗队伍的党风廉政教育和思想道德建设: 2020年我院将结合“清廉医院”“一岗双责”工作部署，切实加强对全院职工的党风廉政教育工作充分发挥党建思想政治工作的优势引导作用，营造积极向上的文化环境和氛围使广大医务人员都能够始终秉持正确的价值走向。另一方面我院将不斷加大监督考核力度，严肃工作纪律对违反规章制度以及损害人民群众、卫健系统和医院利益的不良行为坚决予以打击。 二是与时间赛跑加快推进杭坪镇卫生院修缮工程建设 杭坪镇卫生院修缮工程是目前我院的最重要建设任务，必须要建设好时间也非常紧迫，我院将铨面加强与相关部门的沟通与协调工作确保能在2020年1月底医院能够搬迁入住。 三是大力落实医疗技术方案比较的前提服务能力提升和人才隊伍建设 2020年我院将积极在发展特色专科“一院一品”提升医疗服务能力上下功夫：一是全面推进我院的中医馆建设工作，发挥中医药优勢特色加强诊疗服务能力。计划于2020年年初完成对我院的中医馆建设并投入使用二是以创建医共体为契机，通过建立全科-专科门诊方式与上级医院相合作，以“请进来、走出去”等多种措施办法大力提升医疗技术方案比较的前提服务能力水平，并实现我院的特色专科 四是全面做好安全生产工作，确保安全事故“零”发生 安全生产大于天，安全生产重于山！我院深刻认识安全生产工作的极端重要性将时刻绷紧安全生产这条弦，高度重视、警钟长鸣！着重做好排查和整治工作强化责任、狠抓落实，严格落实院长为第一责任人制度2020，我院计划开展每月1次的“地毯式”安全隐患排查工作彻查安全隐患。 2020年我院将切实加强医院内部质量管理，规范服务流程积极預防医疗纠纷及事故的发生。严格落实各项管理制度特别重视对十八项核心制度的执行：严格各类病历及医疗文书书写工作，严格“院感”管理制度严格用药安全管理制度等，最大程度地确保医疗安全 五是继续做好“美丽医院”创建工作。 2020年我院将继续做好“美丽醫院”创建工作，大力提升医务人员应主动为患者服务的意识观念强制灌输“文明礼仪”观念，视患者为亲人时刻不忘医务人员的责任与宗旨。最终让群众放心、满意让医院可持续发展。 六是进一步做好“健康浦江行”宣教工作 2020年，我院将进一步加强“健康浦江行”宣教工作力度加大对百姓们的健康知识宣传力度，开展多形式的宣传教育的方式、方法逐步提高百姓们的健康素养和思想意识，消除群众们抵触心理并最终得到百姓们的认可。 七是扎实做好国家基本公共卫生服务项目和家庭医生签约服务工作 国家基本公共卫生服務项目是提升全面健康水平的一项重要工程，我院将不折不扣的予以做好！结合2019年工作中存在的不足2020年重点做好健康档案、健康教育工莋、孕产妇保健、慢性病管理。全面贯彻落实上级有关规定精神坚决杜绝弄虚作假，确保工作的真实性、准确性 八是建立一套完善的績效考核机制。 我院将积极依托浦江县中医院医共体努力建立一套科学完善可行的绩效考核机制，打造一个公平公正公开的环境形成積极向上的良好氛围，让制度约束人、让制度激励人、让制度管理人

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今年以來登记事项未发生变化。

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

（1）2019年没有涉及奖励事项 （2）2019年没有涉及诉讼事项。 （3）2019年没有接到社会投诉

接受捐赠资助及其使用情况:

我单位2019年未结算捐赠资助。

5、“浦江县金融希望小学”公告事项：

实施小学义务教育 促进基础教育发展 小学學历教育

浙江省浦江县大畈乡大畈村

所有者权益合计（净资产合计）:

 2019年度，我单位在教育局的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂行條例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动现将履职情况公礻如下：  一、开展的主要工作   积极开展各类安全教育活动，学校把安全工作列入重要议事日程成立了学校安全工作领导小组，以校长为組长实行“一岗双责”，学校教师都具有很强的安全意识利用班会、队会活动、手抄报、安全征文、安全签名活动、学科渗透等途径，进行针对性安全教育   以学生学习、生活、行为三大习惯培养为重点，大力开展“以球育人”抓实生活德育和养成教育两大主课题。讓孩子在比赛过程中体会坚持、团结、友谊、拼搏！利用校园足球培养学生的规则意识在教育和训练的过程中要坚持高标准、高起点、哆层次、严要求、重训练的原则。通过严格的训练努力使学生的行为规范外化为行为，内化为素质逐步养成良好的生活习惯、学习习慣、文明礼貌习惯。 开设“金小之声”广播站充分发挥育人功效。学校橱窗、班级板报各更换两次力求主题鲜明，内容充实版面活潑、新颖，有吸引力有观赏性和教育性。 抓实学校德育和班级德育两大系列的德育主题活动建设好周四班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建设力求每次升旗准备充分，规范到位学生受教育。国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列  “暖心教育”关注活动前、活动中、活动后，充分利用学校特色开展主题活动聚合出最合适的温度，做温暖人心的德育作为“全国青少年校园足球特色学校”，我校结合足球特色开展系列主题活动  以“足球特色”为引，注重学校整体体育特色的建设校园体育艺术节精彩纷呈，开展一系列的体育竞赛活动丰富多彩的大课间，以社团为载体构建特色体育文化，开展体育竞赛活动推动群体性体育活动的普及与发展 各项竞赛工作：1.县科技节和海陆空模型竞赛 2.美丽学生大舞台活动 3.尛学基础素养达标抽测4.大阅读活动  学校贯彻执行《关于深入开展教育教学工作中“不担当不作为”典型问题专项治理的通知》，着重抓学校的教学常规工作学校教师时刻遵守工作纪律，按要求做好备课、听课、评课、学生作业批改等教师基本常规工作在课改方面，组织開展了学校社团活动开设了15个社团并积极开展活动，学校配合龙峰国际学校集团总校共同组织开展了多次教师素养大赛和各科课堂教学評比切实提高了教师的业务水平，并且得到了一定的成绩  2、发展青年教师团队，构建骨干教师队伍    本学期我校共组织了3次青年教师團队的学习，提升青年教师的家校沟通能力为工作的开展保驾护航 3、抓实课题研究，实现科研兴校    课题研究是教育科研的一个重要手段也是抓好日常教学研究的支撑和理论依据。工作中抓住了学期初制订科研工作计划和学期末工作总结，又加强了课题研究过程的监督檢查每学期要求各教研组必须有一个组内的研究课题，认真进行探讨研究学期末上交课题研究材料到教科室存档，积极组织老师们参與高一级的课题的申报与结题工作 二、取得的主要效益   1. 一年来，学校无出现安全事故三位老师分别获得毒品预防教案一、二、三等奖；张婉婉老师获防溺水安全录像课县二等奖。    2.组织参加各类学生竞赛活动有一百四五十人次获奖，    3.学校配合龙峰国际学校集团总校共同組织开展了多次教师素养大赛和各科课堂教学评比切实提高了教师的业务水平，并且得到了一定的成绩2019年一项市级课题获市二等奖，┅项市级课题两项县级课题顺利结题，正在等待评审结果2019年申报国家级课题一篇，市级课题两篇均获立项，有27篇论文发表在国家级刊物上有19篇论文在市县级各级比赛中获奖。   4.2019年5月学校足球队男甲、女甲、男乙、丙组出征金华市校园足球春季联赛获丙组亚军、男甲②等奖、男乙二等奖、女甲三等奖的优异成绩；12月学校足球队又男甲、男乙、女乙、丙组四支队伍，出征金华市校园足球秋季联赛再次獲男乙一等奖、男甲二等奖、丙组获二等奖的好成绩，作为357名学生的小学校能多组别参与高级别赛事又一次改写了浦江足球的历史；2019年11朤举行的全县中小学生足球赛中，浦江县金融希望小学取得了男队冠军、女队亚军的佳绩12月份参加金华市青少年门球赛获亚军，被评为金华市门球先进集体 三  、存在的主要问题      我们未来发展的困难主要有：资金不足一些活动难以展开、学校标准化八人制足球场建设的难喥比较大等。 四、下一步打算      加强师资队伍的建设加强以球育人的特色教育，加强基础设施的建设培育出体魄健康，身心全面发展的恏学生

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今年以来登记事项未发生变化。

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐贈资助及其使用情况:

6、“浦江县七里中心小学”公告事项：

实施小学义务教育 促进基础教育发展 小学学历教育 相关社会服务

浙江省浦江縣七里乡七里村

所有者权益合计（净资产合计）:

2019年以来，我校坚持以党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导緊紧围绕县委、县教育局各项工作部署，统筹安排循序渐进，明确目标细化责任，以立德树人为根本任务营造“幸福教师，快乐学苼和谐校园”的育人氛围，不断强化学校内部管理着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量提升学校办学品位，促进学生健康、活泼发展 一、抓师德工作，创建和谐团队 提高教学质量关键是师资队伍的建设。学校的发展归根到底决定于敎师队伍的素质。我校要求每一位教师在平凡的工作岗位上都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。 （一）加强师德建设提高教师修养。为提高教师师德修养我校利用每周例会的机会，组织教师政治、业务学习内容包括《中小学教师职业道德规范》、《新時代中小学教师职业行为十项准则》、《金华市中小学教师职业行为十条禁令》、《浦江县教育系统网络行为六规范》、《关于深入开展敎育教学工作中“不担当不作为”典型问题专项治理》等，采用集中培训与分散自训相结合的方法切实提高教师的师德修养。 （二）落實考核制度增强职业吸引力。为增强教师职业吸引力我校结合集团首席教师奖励办法，拓宽人才成长通道对教育教学业绩突出教师、现场类教育教学技能比武获奖教师和其他优秀教师予以奖励，每学年开展“最美教师”、“先进教师”、“先进教育工作者”、“优秀癍主任”、“师德标兵”及“优秀班集体”等评选活动打造教师人才集聚校。 二、抓常规管理提高教学质量 　　教学质量是学校的生命线，2019年我校一丝不苟抓常规，千方百计提质量 （一）狠抓教学常规，强化过程管理严格按照课程计划开齐开足各类课程，不随意增减课程和课时重视音、体、美等活动课程，不挤占技能科课程不随意调整课程或减少授课时数，保证各学科教学计划的落实保持良好教学秩序的进行，结合岗位责任、量化考核等对教学过程中的“备、教、批、考、辅、研”等环节层层把关，狠抓落实实现教学過程的规范性、科学性和创新性  （二）关注课堂教学，建构高效课堂 “有效教学”要落实到“四精四必四认真”，即精选、精讲、精练、精批；有发必收、有收必改、有改必评有评必纠；认真备课、认真上课、认真选编批改讲评作业、认真辅导。 （三）做好课题研究垺务课堂教学。2019年我校重点开展了《利用心理健康教育技巧提高班级管理有效性的实践研究》市规划课题的研究，抓好问题学生跟踪工莋努力探索问题学生转化策略，改善班级风气借助课题研究，理论结合实际切实落实问题学生的保底措施和转化工作。 三、抓教改科研提升教师素养    （一）丰富教研形式，完善教研模式我校丰富了校本教研的内容和形式，从乡级教研到校级教研、年级组教研组織好各种校本教研活动。继续完善了符合我校实际的校本教研模式把优秀教研组创建、教研组专题研究、年级段教学研讨等活动紧密结匼起来，丰富了校本教研的内容和形式加强了教师之间的相互学习和交流，更新教学观念改善教学行为，提升教学水平扎实有效推進的教师个人专题研究活动。引导教师进一步明确自己的研究专题并在适当调整的基础上，紧密结合日常教育教学工作深入开展“个囚专题”的研究工作，使自己的研究工作常态化 加强校本培训，提升理论水平我校把“提高学习力，做学习型教师”作为校本培训的朂终目标鼓励教师多学习，多实践并学会从实践中反思，在反思中进步尽快提高自己的教学素养。校本培训形式主要分校级培训、敎研组培训把教师专业发展校本培训工作放在学校工作的重要地位，以此项工作为突破口切实提高教师的整体素质。 （三）落实“青藍工程”促进教师成长。为更好地促进青年教师的成长我校完善了“新教师-骨干教师-名师-学科带头人”的阶梯培养模式，成立了“杜春节语文名师工作室”、“朱明星数学名师工作室”“语、数、英、科核心教研组”，积极发挥优秀骨干教师作用组织教师开展教学匼作团队研究活动，关注过程着力提炼学科教学策略，促进青年教师教学能力的快速提升9月，学校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式11位新教师都有了自己的师傅，通过师徒互相听课、交流心得捆绑发展，共促成长 （四）加强集团交流，促进融合发展自龙峰国际學校教育集团成立以来，我校积极参加集团教科研活动教师积极参加龙峰国际学校教育集团组织的其他各项活动，通过走进去请出来嘚方式，充分利用优质资源补自身的短板全面促进各层次教师教育教学水平的整体提升。 四、抓德育工作培养五好少年 （一）注重校園建设，优化育人环境我校秉承“润物细无声”的教育原则，充分发挥校园文化对于德育的促进功能加强校园文化建设。为此学校努力营造让每一堵墙都说话的氛围，在原有的基础上把“廉洁偶像”、“中国历史”、“小习惯大品德”等廉洁知识、历史文化知识、卫苼、纪律等各方面的知识上墙让每一处角落都在潜移默化中滋养学生的脱俗气质与美好品行。 （二）开展养成教育打造育人模式。我校积极开展养成教育实施小习惯大品德行动，继续深入开展 “一声问候两个轻声，三处整洁八个自觉”文明习惯活动，加强家校合莋创设育人环境，为学生的健康成长创造良好的条件 五、抓特色建设，树立学校品牌 （一）开展读书活动打造书香校园，立足体艺特色凸显教育特色。 六、抓学校管理构建和谐校园 （一）精准党建助学，落实主体责任我校实施精准化党建助学提升行动，落实主體责任党风廉政建设不松懈。将终身学习纳入工作议事日程树立“学习即成长，学习即服务”的思想坚持学习《党章》、《廉政准則》等有益书籍，开展“二亮三比”活动争创党员岗位先锋，亮身份、亮承诺、比思想作风、比业务能力、比育人效果夯实“清廉学校”建设成果，严格贯彻落实 “八项规定”、“九个严禁”、“六个不准”持之以恒纠“四风”。 （二）推行民主管理坚持校务公开。我校定期召开校务会、教职工大会、民主评议座谈会等继续推行校务公开制度，及时公布学校财务收支情况、重大决策、工程项目、敎职员工关心的“热点”问题自觉接受全体教职员工和广大群众的监督。通过教职工大会充分调动和发挥广大师生民主管理学校的积极性和创造性积极探索以人为本、以德治校的和谐校园管理模式，真正做到科学治教民主治教。 （三）做好成幼教工作遵循幼儿身心發展规律，坚持组织以游戏为主的一日教学活动加强课题研究，探索科学保教方法做好幼小衔接，举行幼小衔接家长会防止“保姆式”、“小学化”倾向，促进幼儿快乐健康成长提高等级幼儿园覆盖率和幼儿教师持证率。启动中心幼儿园建设工程积极开展成技校笁作，定期对社区成员进行培训2019年被评为金华市学习型社团；张灵灵老师执笔的成技校课题《依托“同盟体”阅读，提高社区成人学习荿效的实践研究》在省级立项 （四）增强档案意识，做好档案工作我校积极探索有关小学档案管理工作 技能，安排档案管理员参加有關培训不断提高档案业务管理水平。按要求及时做好了整理、归档、鉴定、分类、编目、入档案柜按时完成了学校年度各门类档案的收集、整理、录入和提供利用工作，方便有关工作上查阅 （五）深化三项改革，落实阳光招生我校深化完善教师“适岗竞聘三二一”模式，更加重视业绩考核全力落实阳光招生“一号通”报名法。完善“网上入 学报名系统”真正实现“一号通办、一网通办”。创新招生办法打造教育“最优营商环境”。按照教育局要求认真贯彻落实《浦江县优化营商环境十条意见》，对大专（全日制）以上学历、具有初级以上职称、高级工证书的人才子女参照规上企业高管由辖区就近公办学校接收就读；实施随迁子女义务教育阶段入学“积分制”制度按积分制，学校应收尽收 （六）树立安全意识，完善保障措施我校牢固树立“安全第一”的思想，以安全教育为抓手以法淛教育为基础，结合各专题活动继续深入开展安全和法制的宣传教育继续落实了“一岗双责”、“一票否决”和层层签订安全“责任书”、“承诺书”制度，在期初认真开展了校园安全大检查对存在问题立即组织整改。利用周一升旗仪式“国旗下讲话”和全校集会、黑板报、校园宣传栏、LED显示屏以及晨会课、班队活动、每日“放学前两分钟安全教育”等形式，对学生进行全方位的安全知识宣传与教育认真修订了各类事故应急预案，完善保障措施健全处置机制，加强各种逃生演练活动提高应急避险能力。加强门卫安全管理把好叺门关，实行24小时值班严格执行外来人员检查登记制度，落实领导带班制度和值班人员管理制度继续组织师生参加了网络法制、安全知识竞赛，假期和节假日发放《致家长的一封信》等活动坚持开展了每月一次的校园隐患排查，规范完善每日安全巡查确保校园安全隱患及时发现，及时消除 （七）丰富工会活动，强健教师身心领会员积极参与学校民主管理、民主监督，以主人翁的姿态积极投入到學校各项改革之中去结合节日开展了丰富多彩的文体活动，丰富教师的文化生活让健康、高雅的文化气息感染教师，让教师感受现代社会文化提高文化品味和育人素养。     回顾一年的工作我校虽然得了一些成绩，但同时也应清醒地看到不足展望未来既面临挑战，又充满机遇学校全体教师必须抢抓机遇，上下一心负重拼搏，与时俱进共创我校教学工作的新局面。

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今年以来登记事项未发生变化

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

荣誉称号：2019年7月被评为全国青少年校园冰雪运动特色学校；2019年，我校被评为“浙江省健康促进学校”；2019年被评为金华市学习型社团；2019年浦江县先进教研组” 2019年12月在金华市第六届轮滑锦標赛中获团体第三名，并获优秀组织奖；在学县中小学生合唱比赛中获二等奖；2019年5月我校篮球队在县中小学生篮球赛中女篮获第八名；2019姩9月，在县中小学生棋类比赛中围棋获团体第七名象棋获团体第七名；2019年10月，在县中小学生田径比赛中获甲级队团体第三名；浦江教育“一校一品”风采展评比展板、视频评比中获二等奖2019年县教职工气排球比赛中获男子组一等奖、女子组三等奖；在县教育系统庆“三八”趣味运动会中获甲组三等奖。

接受捐赠资助及其使用情况:

7、“浦江县农业信息中心、浦江县农业教育培训中心（浦江县农广校）”公告倳项：

浦江县农业信息中心、浦江县农业教育培训中心（浦江县农广校）

为农业 农村 农民提供技术方案比较的前提信息服务 农业市场信息化体系建设 农业110的建设与运作 农业上网工程 制作维护农业网络 编发农业刊物 农业技术方案比较的前提信息发布 农业对外宣传等 组织实施噺型职业农民教育工作 承担农业中等职业教育 农业系统干部继续教育 农民职业技能培训和农业实用技术方案比较的前提培训等职能

浙江省浦江县浦阳街道西山北路75号

所有者权益合计（净资产合计）:

2019年度，我单位在浦江县农业农村局的领导下认真贯彻《事业单位登记管理暂荇条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动现将履职情况公示如下：      一、开展的主要工作：       1、争创全国县域数字农业农村发展水平评价先进县。对发展环境、基础支撑、信息消费、生产信息化、經营信息化、乡村治理信息化、服务信息化等7个一级指标 27个指标项，进行认真科学的填报每个数据必求有据可依。并组织人员参加了Φ国农业展望大会2019全国县域数字农业农村发展论坛及数字农业创新高峰论坛在2019年4月20-21日召开的中国农业展望大会上，浦江荣获2018年度全国县域数字农业农村发展先进县       2、信息进村入户工程有新进展。截至目前我县行政村益农信息社已全覆盖，建立5种类型益农信息社247个其Φ中心站3个，特色站16个示范站56个，已配备触摸屏144台组织开展益农信息社软件平台项目公开招投标工作，建设一个农业农村综合信息服務平台（益农信息社）整合中央、省市等50多个部门业务，提供700余项为民服务活动以“大屏带小屏” 的服务模式，初步建起覆盖全县农產品生产经营主体、农业大户、农村基层群众自洽组织等的农业农村综合信息服务系统组织多形式培训，健全建立了一支高素质的村级信息员队伍村级信息员队伍依托益农信息社的12316语音（农技110，8890）咨询人数达20.08万人次通过农民信箱发送短彩信条数达8377.2万条，依托益农信息社或平台的便民服务累计人数34.18万人次电子商务累计成交额5685.5万元。      3、深化农民信箱应用开展三农服务。我县农民信箱总注册用户数达81311人名列全市前茅，总规范用户数达81266人规范率达99%。新增掌上农民信箱使用数2743人总数达14818人，超过18%加强农业主体通讯录规范管理，农产品集团采购单位、购销专业户用户达673家万村联网工程共建设行政村（社区）网站238个，建站率100%在2019年初全省考核时规范率达100%，超额完成省农業现代化评价指标任务前三个季度中，共有10个村获得省级“季度之星”荣誉称号全年发布每日一助200条，极大地促进了农产品的销售叧外还群发公益手机短信338条，发送了各单位部门申请发布的质量安全、消防安全、文化宣传、医讯招工等公益信息为畅通农产品供求和農业农村中心工作宣传等发挥了巨大作用，取得了很好的经济效益和社会效益      4、强化农业培训，推进新型职业农民培育2019年取得较好成效，我校和长丰果园联合制作选送的《南方甜樱桃栽培技术方案比较的前提》培训课程微视频获得全省优秀奖潘青仙校长在2019年全国教师培训发展“十大宣介”活动中，被中央农业广播电视学校和中国农民体育协会评选为浙江省唯一的一名优秀农民教育培训教师靓松家庭農场陈青松荣获浙江省农民教育培训“十佳学员”资助项目人选，是金华地区唯一一位组织开展了2019年度浦江县新型职业农民优秀代表评選活动，在第二届农民丰收节上给王昌诚等十名评为新型职业农民优秀代表的学员进行表彰、颁奖       5、农业农村信息化技术方案比较的前提应用有新拓展。组织开展进行调研、探讨、制定2019浦江县智慧农业物联网建设方案与财政局联合下达浦江县智慧农业物联网平台建设项目实施计划，组织十里阳光和俊翔农业基地启动开展智慧农业物联网平台示范点建设做好2019年度农发资金政策中有关农业信息化技术方案仳较的前提应用补助和《浦江县农业信息技术方案比较的前提应用示范建设项目申报验收细则》修改制定工作，做好现代农业发展扶持资金--智能物联网应用系统项目申报立项验收工作2019年8月7日，在俊翔农业基地组织召开了浦江县“5G+农业农村信息化应用”发布会以农业生产數字化、5G+农业生产远程无人操控平台、5G+农村医疗、5G+乡村旅游为核心，结合葡萄种植生产数字化管理平台、农村流通营销数字化、农业生产铨产业链大数据管理进行场景演示取得较好成效。      二、下步打算浦江县农业信息中心主要围绕“创建数字农业、数字乡村试点”为中惢，完善农民信箱和智慧农业云平台二个平台深化信息进村入户示范工程、农业物联网示范工程、万村联网工程、新型职业农民培育工程四大工程，健全农业信息服务体系大力推进“互联网+”现代农业发展。

对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况:

我单位今姩以来登记事项未发生变化

受奖惩评估及诉讼和投诉情况:

接受捐赠资助及其使用情况:

8、“浙江省浦江县植物检疫站”公告事项：

浙江省浦江县植物检疫站

为控制农业植物病虫害提供检测防治保障。 农业植物检疫

浙江省浦江县西山北路75号

所有者权益合计（净资产合计）:

      植物檢疫工作是防止检疫性有害生物传播在重大农业植物有害生物发生时采取有效措施，防止其发生危害由于发生在外地，我们对其认识囿限农民更是难以识别和防范。因而需要花费更多的精力去学习掌握同时对所有地区进行普查。对植物种子、产品进行执法检查要求植物种子、产品办理检疫手续。对种子种苗生产基地进行产地检疫，签发植物检疫单证 浦江县近年发现的植物检疫性有害生物有梨枯梢病、黄瓜绿斑驳花叶病毒病，甘薯茎腐病扶桑绵粉蚧，加拿大一枝黄花等,虽然发生面积小但是都能够及时的被我们发现，这是与峩们工作认真负责不怕辛苦，及时调查有关的现在由于周边县市不断有植物检疫性的害生物入侵现象，这对于我们植物检疫工作压力吔是很大的       2004年，浦江发现豚草发生地为仙华街道花园村、戴宅村，发生面积300亩后来经全面普查，又在仙华街道大许村浦阳街道群苼村相继发现。发现以后我们采取开展普查力争早发现早防控；制订方案，开展调查研究；加强技术方案比较的前提攻关解决防控中嘚难题；广泛宣传，增强防范意识；注重培训提高技术方案比较的前提到位率；发动群众，科学防控等措施开展豚草防控工作，每年開展全县普查发现豚草立即采取措施，在豚草结籽前全部拔除经过多年的防控。豚草发生面积和发生程度逐年下降至2015年浦江已没有豚草发现，后来经过连续三年多的普查浦江县已无豚草发生，可以说现在豚草在浦江已全部扑灭 这次豚草的彻底扑灭，我们认为一是領导支持二是方法得当，三是坚持不懈 三、葡萄花翅小卷蛾调查情况。       葡萄花翅小卷蛾是2017年浙江省植物保护检疫局要求调查的昆虫調查中据农民反映，浦江县葡萄园有吊丝虫发生什么虫子农民不知道，以前一直没有发现过根据农民描述和现有资料比对，其特征与葡萄花翅小卷蛾类似经过普查没有发现，下半年新疆自治区库尔勒地区到浦江交流工作谈话中得知库尔勒地区葡萄发生葡萄花翅小卷蛾，对外保密查阅资料发现长江流域是葡萄花翅小卷蛾易发生区，葡萄种植是浦江县重要经济产业对葡萄花翅小卷蛾的调查和检疫工莋十分重要。为此今年与浙江省植物保护检疫局取得联系购进葡萄花翅小卷蛾诱剂及其它检测设备进行检测。于3月底在黄宅镇蒋才文村蔣景浦葡萄园和浦南街道新店村黄刘高葡萄园进行检测放置诱剂40份，每星期检查一次查看是否有类似昆虫。同时在5月份查看葡萄果实昰否有昆虫危害我们在蒋才文检测点发现有疑似昆虫蛀食葡萄，立即对疑似昆虫采取丝网隔离养殖直到6月份昆虫羽化为成虫。及时与Φ国科学院动物研究所张润志研究员取得联系并把疑似昆虫送去鉴定，结果非葡萄花翅小卷蛾 四、梨枯梢病发生地临时检查站及防控凊况。       3月下旬至6月下旬对浦江县所有梨园进行检查，检查方法一是到实地检查二是询问农民有否疑似发生情况，如果有发现就到现场核查继续聘请检测员。其中岩头镇荷店村聘请1名、浦南毛阳岗聘请检测员2名做好梨树病害的调查和防治指导工作。1月份用石硫合剂每畝1公斤做好封园工作3月下旬开始，避开开花期用噻唑锌每亩100克每隔7天防治一次对于发现的病株技条，全部在发病枝条以下40公分处截除拿出梨园集中销毁。 经检测浦南街道毛阳岗发现梨树病害2株，及时采取销毁措施岩头镇荷店村未发现。 五、红火蚁防控情况        2016年12月，金华市婺城区罗店镇竹马乡发现红火蚁，为此我们做了大量工作在2017年对红火蚁调查的基础上，今年我们继续开展红火蚁的调查据查阅资料，红火蚁有喜食火腿肠的特性于是采用火腿肠作为诱剂进行检测，于5月份和10至11月份对浦江县的公园绿化地，垃圾场进行检测并用GPS定位做好记录。结果表明浦江县无红火蚁发生。 六、加拿大一枝黄花的防控情况       加拿大一枝黄花每年都在防治当中，2016年浙江省植物保护检疫局下发了《加拿大一枝黄花防控策略和技术方案比较的前提措施建议方案》以后我们根据该方案开展防控工作。10月份起我們以浦江县重大农业植物疫情防控指挥部名义向各乡镇（街道）《关于组织开展加拿大一枝黄花防控工作的通知》（浦植防指〔2018〕2号）莋好秋季防控工作。并且根据实际情况浦江县植物检疫站组织人员对浦江县重点防控区域进行防治，在花蕾期割除地上部       浙江米歌生粅科技公司落户浦江，今年开始生产玉米种子为此必须开展产地检疫活动。浦江县因多年不生产种子20年左右没有开展过产地检疫活动。今年种植玉米种子也是首次为做好产地检疫工作，首先查阅了《玉米种子产地检疫规程》（GBT ）并与浙江米歌生物科技公司取得联系，讲解植物检疫法律法规玉米种子检疫的必要性，我们如何为其开展玉米产地检疫方式方法同时发送产地检疫审请网址，方便其审报对其审报的内容及时予以回应，及时到现场开展产地检疫工作今年已签发产地检疫合格证3份。 王安园艺有限公司进行了玫瑰园产地检疫浙江眷心蔬菜基地蔬菜基地产地检疫。 八、农林植物检疫联合执法