是外部人员记入“应付职工薪酬-劳务费”科目；是内部职工，记入“应付职工薪酬-计时工资”科目
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生产成本-（看发票看什么就做什么）
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所谓的生产成本是制造加工业的科目用以核算生产出来的产品成本价格。
你们公司的主营业务就是对外租赁塔吊等建筑设備不涉及生产产品，所以就没有设置这个科目的必要
塔吊上司机的工资与装卸运输塔吊的工人工资，应该分开核算虽然都是在主营業务成本中，但司机的工资就是工资装卸搬运工的工资可以与运费装卸费并在一起核算（通常这些搬运工都是些临时工什么的）。
所以司机工资可以在主营业务成本科目下直接设置二级科目——职工工资对应的福利费工会费和教育费也同样设置二级科目，计提的时候：
借：主营业务成本-工资、福利、工会、教育 贷：应付职工工资-工资、福利、工会、教育经费
借：应付职工工资-工资福利工会教育 贷：现金、银行存款等
搬运装卸工人的工资是每月固定的，还是论次付费的临时工
如果是每月固定，也可以与司机工资并在一起核算；如果是輪次付费的临时工则与搬运装卸发生的其他费用一起核算。
1、工资计提（应发工资数）
借：制造费用—工资 （生产人员）
管理费用—工資 （管理人员）
销售费用—工资 （销售人员）
贷：应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借：制造费用 （生产人员）
管理费用 （管理人员）
销售费用 （销售人员）
贷：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理这里分开是为了说明问题
借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）
贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）
其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额）
借：其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税費—应交个人所得税
其实前面老史已经回答了
借：管理费用（销售费用）
贷：库存现金（银行存款）
这个最好入生产成本。因为生产成本昰直接计入成本的
借：管理费用（销售费用）
贷：库存现金（银行存款）
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