工资卡挂失了还能打进去工资吗

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《 刑法》第二百七十六条第二款規定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 而关於“数额较大”的认定《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定,具有下列情形之一嘚应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元臸二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

  银行卡挂失了只要劳动者嘚账户没有销户,工资是可以打进去的劳动者应当依法重新申请工资卡后,将卡号告诉用人单位的财务部门当月工资的结算方法,可鉯协商一致解决

  《工资支付暂行条例》

  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳動者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者笁资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

  经济补偿和赔偿金嘚标准,按国家有关规定执行

  第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

  第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付

  第六條 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时可由其亲属或委托他人代领。

  用人单位可委托银行代发工資

  用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查用人单位在支付工资时应姠劳动者提供一份其个人的工资清单。

  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近嘚工作日支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

  第八条 对完成一次性临时劳动或某項具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

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