酒店实习生怎么辞职 该怎么说

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酒店实习生在使用与管理方面存在的问题与对策_百度文库
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酒店实习生在使用与管理方面存在的问题与对策
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2017年3月酒店员工辞职报告怎么写
来源：　 18:13:30　【】　
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　　尊敬的主管、经理：
　　在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
　　酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
　　我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
　　申请人：
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你好 我想问下我是实习生在一个酒店当前台 今年六月辞职的 后来离职后有
你好 我想问下我是实习生在一个酒店当前台 今年六月辞职的 后来离职后有人跟我说我五月还是四月有位客人入住未登记身份证后来被警方抓走说是什么犯罪人员 酒店方面没有人跟我说过这件事 七月我去拿剩余工资时 他就以警方还在查这个案子为理由 说会处罚款 不给我工资让我等通知 不扣钱就发 扣钱的话让我全部赔偿 未签订合同 他这么做对吗
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在法律上你可以考虑申请劳动仲裁,要求支付工资,
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。详情请来电或当面咨询。
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