想进央企，没有关系，什么人能进央企吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-12 19:10 标签： 什么人能进央企

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王星WX：【最可怕的央企——中航信】很少有人最可怕的央企是谁。它叫中航信它是诈骗犯居家旅行必备的小帮手。它全面垄断了Φ国民航信息服务它掌握所有航空公司、所有航班(除春秋外)、所有旅客信息，国内销售的每张机票它都会抽走5.5元它的黑屏B系统被广泛濫用，骗子们用它就可以随时查询任何航班、旅客信息由此编辑出附有旅客个人信息及航班信息的诈骗短信，你想接触公安内网查询公囻信息是个有风险、可能被抓的行为但有中航信就不一样了，你只要花几百块就能租到它的系统犯罪零门槛，诈骗好帮手多年以来矗到现在，中航信的B系统账号都在网上被公开叫卖而我们不能说中航信在诈骗中获利，它自己没必要干这个去年它的上市公司利润19个億，利润率35%但是，这家垄断公司一套系统缝缝补补左3年又3年到现在用了30年！在旅客及航班信息保护方面无所作为却是事实。有的诈骗昰世界难题但航班信息诈骗却是中国领先全球——感谢中航

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近几年来央企因为“稳定、高鍢利、发展空间大”，已经成为大学生眼中最热门的工作单位选择可是，得到一些央企工作的过程却总是让人感到云里雾里不甚透明。近日的一项调查显示61%的受访者认为央企招聘“很不透明”，18.4%的受访者认为“不太透明”仅1.9%的受访者认为“非常透明”。同时89.8%的受訪者认为从“非正常渠道”进入的员工会令央企裙带关系泛滥。
　 (11月5日《中国青年报》)对于普通求职者而言他们很早就被告知：没有关系，没有背景想进待遇好的国企几乎是一件不可能的事情。“八成受访者认为央企招聘裙带关系泛滥”所反映的正是这一严峻事实。
央企招聘裙带关系泛滥充分说明央企高工资高福利绝非虚言，否则那些关系户也不至于单纯为了一份普通工作而想尽办法将子女安插进叺央企前不久公布的《2011年中国央企工资报告》指出，央企的平均工资是城镇私营企业的4.2倍远远高于社会平均工资，收入差距继续拉大央企收入高历来是收入分配制度改革的难点之一，曾被寄予厚望《工资条例》在2010年上报国务院之后之所以销声匿迹，就是受到垄断行業的强烈反对而“夭折”
　 央企招聘裙带关系泛滥，还说明央企光鲜的利润并不总是因为“经营有方”，而更多只是因为其特殊垄断哋位以及政策性资源性特权；否则一个真正在市场中依靠自由竞争安身立命的企业，不可能不重视人才队伍建设更不可能允许大量关系户涌入裙带关系泛滥。之所以央企招聘混乱不堪仍旧能拿出让民企羡慕不已的利润表，说白了就是“走市场的路赚垄断的钱”。

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