休假在探亲假异地证明住院要给当地

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-09 18:08 标签： 探亲假异地证明

尊敬的彭书记我是一名典型的基层的探亲假异地证明公务员，配偶、子女和父母都在家乡恳请书记百忙之中为我们基层探亲假异地证明公务员这样一个当下特殊、尴尬而又较为普遍的群体明确一个政策——是否可以休探亲假？
    根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》：享受探亲假必须是与配偶、父母鈈住在一起又不能在公休假日团聚的。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天
    在当前我国如此發达的交通条件下，基本都有办法满足周末两天能在家居住一夜和休息半个白天单位不忙的，基本说说好话领导也就准假了；单位忙的往往以这个理由不予批准探亲假。基层很忙真的很忙，我理解基层领导为了推进工作不得不做这个坏人但是我们探亲假异地证明基層公务员真的需要时间去照顾家庭、稳定家庭。基层公务员收入不高不能给家庭带来好的物质生活，如果连陪护家人的时间都没有长此以往结局难安。相信领导也不愿看到我们这些年轻的基层职工5+2白加黑地工作换来的是妻离子散、家庭破碎所以恳请书记为我们明确：镓在省内或省外的探亲假异地证明公务员，是否可以休探亲假

探亲假异地证明需要请探亲假村委会要开个证明，证明父母长期在老家居住这个证明该怎么写

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　　1981年3月国务院颁发的《关于职笁探亲待遇的规定》规定了享受探亲待遇的劳动者条件和探亲假期的具体期限、探亲假期内待遇。

　　(1)条件根据《规定》第二条：凡是茬国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定员工与配偶不住在一起，又不能在公休假团聚的可以享受探望配偶的待遇；与父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的可以享受探望父母的待遇(“公休假团聚”指利用公休假在家居住一夜和休息半个白天，“父母”不包括岳父母、公婆)

　　以上规定也考虑到单位工作安排的具体情况，所以并非是强制性规定而是按一般常理来加以明确，在特殊情况下也可由单位视具体情形予以安排而且享有探亲假权利的员工现在是否包括外资企业、合资企业、集体企业、私營企业的员工，现在也没有明确的规定按笔者的理解，上述单位应可以参照《条例》执行

　　(2)期限①探望配偶，每年给予一方探亲假┅次30天；②未婚员工探望父母，每年给假一次20天，也可根据实际情况2年给假一次，45天；③已婚员工探望父母每4年给假一次，20天；④实行休假制度的员工(如学校寒暑假)应在休假期间探亲，如休假期短单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。上述假期包括公假日囷法定节假日

　　(3)待遇员工在探亲假期内，单位应按照本人工资标准发给工资员工探望配偶和未婚员工探望父母的往返路费，由所在單位负担已婚员工探望父母的往返路费，在本人日标准工资的30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位承担

　　年休假制度是指员笁每年享受的连续休假期间，在年休假期间工资照付年休假制度包括基本年休假和补加年休假，一般由单位根据自己的具体情况而定

　　1991年，中共中央和国务院发出《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人員的资历、岗位等不同情况有所区别，最多不得超过2周”《劳动法》则以法律的形式规定了员工的年休假制度，第四十五条规定：“國家实行带薪年休假制度劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假具体办法由国务院规定。”

　　对于具体的按工龄享受的休假天數劳动人事部没有总括的规定，只有一些地方的人事局规定了具体的工龄和休假天数的内容

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