我我上班一年半,突然老板不发工资怎么办辞退了我还不发我一个月的工资,怎么办?

我在一脑公司工作了十几天,老板辞退不想给工资,是否我可以要回我应该得到的呢?老板说,以前没有工作满一个月的都不发工资,请问这样合理吗?像这种情况劳动局管吗?
劳动保障部门一定管的,我们公司是一个非常大的公司,在劳务纠纷方面从来没有赢过,就是因为劳动保障部门倾向劳动者。
其他答案(共1个回答)
,不要害怕,拿回你的薪水。
这是商家的一种行为,正常都是要和公司的员工一起发工资的,只要不少你钱就行。
你没讲清被公司辞退的真正原因,所谓的“辞退理由是我不服从公司岗位安排”又是指什么情况。
你想申请劳动仲裁完全可以,但申请的理由有两种:
1、因公司辞退你而申...
单位辞退员工分即时解除和预告解除,无论哪种情形,只要解除生效双方就没有劳动关系了,随之产生的是双方的后合同义务,单位应履行以下四种义务1、出具解除或者终止劳动合...
很明确的告诉他,如果不给你一个明确的交代
就要去劳动局告他了!
这样的话,可能会把关系闹僵,不过也无所谓了,这样的老板实在是太没意思了...
有一个疑惑。请教一下。银行的流水与在职证明的薪资不一致,怎么解。还有就是申请表的薪资该写哪个?
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这个不是我熟悉的地区我在理发店工作,我同事做了不到一个月被老板辞退了,工资没开完,应该怎么办?_百度知道
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我在理发店工作,我同事做了不到一个月被老板辞退了,工资没开完,应该怎么办?
店里规定所有被开除的员工都不给工资的,才能提高营业额?他们并没有签合同,应该怎样通过法律途径要回自己的工资被辞退的理由是他不太会劝客人去做头发,比如烫染什么的,平时发型师都要劝顾客去做这些东西
找当地的劳动局去投诉。现在有劳动法的。
采纳率:26%
要 必须得给你
劳动法 规定了
欺负你 不懂法啊
他就要 关门了
你可以去和他谈
他的所谓规定根本就不合法的
就当花钱买个教训吧,吃亏是福,以后才不会上当。这一次的经历难道还不值一个月的工资?这社会太多不公平,学会保护自己才能防患于未然,不要等事情发生了才去处理。
可能那不会来了,因为你们没有签劳动合同,用法律关系都很难。再说现在的问题是你们那个老板的道德问题了,给工资他人品不错,不给的话就是说他有道德问题!!!!
参考资料:
多去看看劳动法吧,那是我们外来工的自身利益唯一的武器!!
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被老板辞退当天不发工资,拖一个月工资我该怎么办?
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地区:湖南 长沙|解答问题:2659条
则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等
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我没签劳动合同,过了试用期,未满一个月,因为工作太累,想辞职,但老板不发我工资,我该怎么办? 并主张自己的劳动报酬,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的没签劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,您可以随时辞职,无需向劳动者支付经济补偿。法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条 自用工之日起一个月内,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,经用人单位书面通知后如给工资就善良一点就到此为止:1。如不给工资上告劳动局.劳动合同法规定.不发工资不合法;2.不签合同违法;3,如不与劳动者签订合同要赔偿双倍工资首先,告知老板没签订劳动合同,谁也不能证明你过了试用期,你就说试用期是1.2个月都行,所以在以在试用期随时辞职为理由辞职,老板不敢不发工资的。一分也少不了你的。打12351投诉或当地劳动监察电话就行了根据《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。按劳取酬这是天经地义的,如果老板克扣你的工资,建议你向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁解决。 纵横法律网 田树森律师热心网友&只要你在他那干工,就形成了雇佣关系,你付出了劳动,他必须给你相应的报酬。工作三个月不到后辞职,还在试用期,最后一个月工作12天,但是老板现在不给我发工资,当时没有签劳动合同...:工作三个月不到后辞职,还在试用期,最后一个月工作12天,但是老板现在不给...12-12 我没签劳动...试用期没提前辞职老板不发工资,没签劳动合同,工作一个月:即使在试用期,劳动者也只有依法辞职才能有工资。劳动者在试用期没有履行相关的手续就擅自走人,是违反劳动...我在上海一家私人小厂上班,2015年9月份入职的到现在也没有签劳动合同,老板不发工资,我想辞职告老:老板不发工资,我想辞职告老板,可是我手里没有任何在厂上班的证据现在怎么...12-12 我没签劳动合...上班2个月了老板签劳动合同不发工资怎么办:12-12 我没签劳动合同,过了试用期,未满一个月,因为工作太累,想辞职.....所以,申请劳动仲裁...我没有签劳动合同,做满一个月后(试用期一星期)临时辞职,老板可以不结工资吗:学徒工,没签合同,做了一个月临时辞职了,包括试用期一星期,老板不给工资...12-12 我没签劳动合...试用期想辞职,签了劳动合同了,但是合同拿回总部去盖章了,还没有返到我手里,现在工作快满一个月了:现在工作快满一个月了,我要25号,算是满一个...试用期工作一周,辞职,没签合同,老板不给工资......如果一个月试用期未满就辞职,公司不发工资算不算犯法:12-12 我没签劳动合同,过了试用期,未满一个月,因为工作太累,想辞职.....肯定是违法的,试用...老板无故炒我,因为是试用期,所以没有签劳动合同。那他应该发一个月的工作给我,还是按上班天数算工资。:按实际工作天数我还在试用期,还没有签订劳动合同,辞职了,老板却不肯发工资,说公司规定要拖一个月后发,还有当初说在:您好,可以到劳动局监察大队投诉
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