因工资原因离职的辞职信【范文一】_____总经：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的_____开发和_____管理工作，使我在_____开发，_____管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年_____月_____日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致 敬礼！辞职人：日期：【范文二】各位经理您好!本人_____，于20___年___月___日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。因工资原因离职的辞职信辞职报告范文因工资原因离职的辞职信辞职报告范文具体原因：工资低，待遇差，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆!如果可以希望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请!不胜感谢!此致 敬礼！辞职人：因工资原因离职的辞职信辞职报告范文文章因工资原因离职的辞职信辞职报告范文出自敬礼！辞职人：日期：
第四篇:《不满工资的辞职报告范文》
亲爱的周总:您好!是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。对你来说，商业，金 本文来自高考资源网第五篇:《因家庭原因离职的辞职信辞职范文3篇》
因家庭原因离职的辞职信范文【第一篇】尊敬的领导：我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧&&最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。此致 敬礼！辞职人：日期：【第二篇】尊敬的领导：因家庭原因离职的辞职信辞职报告范文3篇因家庭原因离职的辞职信辞职报告范文3篇我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到ｘｘ已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!此致 敬礼！辞职人：日期：【第三篇】因家庭原因离职的辞职信辞职报告范文3篇文章因家庭原因离职的辞职信辞职报告范文3篇出自敬礼！辞职人：日期：
第六篇:《2016年最牛的辞职报告》
2016年最牛的辞职报告为辞职事上包天仁先生书窃闻为人臣者，知无不言、言无不尽，是谓其忠；安邦定国、匡扶社稷，是谓其能；名勒燕然、功成身退，是谓其明。小子不敏，未敢效法于古人，然&良禽择木而栖，良臣择主而事&一语，犹未敢忘。先贤云：&满招损，谦受益。&学生常识未充，私心自忖，固非狷狂之士，亦非谦逊之人，以一语概言之，则&实事求是&可也。学生少诵文史经哲，壮入吉林师大，举凡文学、史学、新闻、政治、摄影等类图书，莫不留心焉。虽知学无止境，亦谓本科学业可以修成矣。至二十四岁时，蒙先生不弃，来此就责任校对之职，至今一年矣。学生本修编辑专业，于此正合心意。且以当今就业形势而论，得效力于先生麾下已非易事，今忝列营中执戈以为前部，斯大幸事也。物竞天择，适者生存，原为自然生存之理；鱼击长空、鹰翔浅底，实非英雄建业之秋。学生虽愿竭予之心智以尽其诚，然汉武知人，尚有李广未封；孝文善任，但恨冯唐已老。而况娥眉见嫉，昭君和亲大漠；奸佞献谄，武穆屈死临安。此数子者，皆一时之豪杰也，而学生何敢望其项背？惟效陶朱、留侯旧事耳，勋业未就而此身已退，但恐愧对先哲矣。学生生于蛮荒之地，长于工农之家，然幼时祖父诲以修齐治平之道，虽不明厚黑，而颇知礼义。先生知遇之德，学生没齿难忘，故当离乡他去之时，欲诉肺腑之言于先生也。昔者楚汉相争，韩信亡楚归汉。与萧何语，何甚奇之，数荐韩信于汉王，信自度不能用，乃亡。何闻，急自追信，复荐之。汉王乃欲召之为将，何曰：&王素慢无礼，今拜将如呼小儿耳，此信所以去也。&于是汉王斋戒、沐浴、筑坛，拜韩信为大将。卒有炎汉四百年江山社稷。为王者须以此为诫，为将者亦须以此为诫也。为大将者，须知军队战斗力之核心，不在新兵之多寡，不在装备之优劣，而在军中有相当数量之老兵，忠诚勇敢、富于经验，且须以理想号召之，以粮饷供给之，继之以指挥得当，始能无往不胜。先驱老兵解甲，再募新兵上阵，有不败之理乎？此不特以精兵资敌，而亦使士众寒心矣。军队如此，企业亦然。君子绝交，尚不出恶语，而况予自请辞去之徒乎？个中缘由，惟先生明察。非学生不愿效力于先生，实学生不能效力于先生也。今当离别之际，遍别同事之人，相诉伤别之意，已不知所云，仅为文诉予心意如此，言辞不当之处，尚祈先生见谅。敬颂先生平安。2016年最牛的辞职报告亲爱的28分区及3413店的领导：自从06年8月入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快半年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为工资的原因我必须离开这个我满意的团队了, 每个月800块钱的工资扣掉保险到我手中的只有区区600多点点,我再扣掉房租70元(三个人睡一间,全睡地铺当然只用70元) 水电气费50元 网费50元 电话费100元再加上100元的香烟钱,按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出两元钱买两个鸡蛋什么的滋补滋补.最让人气恼的是停个车居然还要收费,虽然只有区区的五毛钱,可是我却为了这每个月22天的五毛钱头大,这简直是在我根本没有油水的骨头上再狠狠的刮上一刀.虽然在沃尔玛我有可能得到我所想要的前途,可是我现在却被钱途逼到了走投无路的境界了,我已经坚持了半年了,我本来就瘦弱的身体再也经不起方便面式的减肥生涯了,所以我必须辞职,希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。不过别再让人减肥了。亲爱的老板：昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句： 总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。领导你看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，领导你说，要是我们也能一直这么好上，该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导你看这是不是也很（2016因身体原因的辞职报告）有诗意呢回想当初，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，你说要来工作就要先爱这个公司，因为爱了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经你说是吧。你报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上你这个台湾人开的公司，也算是给海峡两岸的安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献笑了就请顶顶咱的帖子或者点击这里交个朋友支持一下.2016年最牛的辞职报告2016年最牛的辞职报告在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。我最爱听你训话了，就想我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有你在，她能活到九十九。我们都要在你伟大的光辉的正确地领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责公司粮草运营司的，听上因工资辞职的辞职信由小学生作文网()收集整理,转载请注明出处!原文地址
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领导辞职报告要不要此致敬礼
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篇一：拖欠工资辞职报告 在职员工的辞职报告范文 尊敬的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出辞职。我自日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会， 完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼 的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的 思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必 须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的 道路以后，再持之以恒地坚持！公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开 会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激 情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的 影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批 准！ 祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致 敬礼合同到期后通用辞职报告范文尊敬的公司领导： 您好，我个人的上一份合同已经于2010年8月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了 一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。我于 xx年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此， 我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友 谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。 可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的 平台，我需要再次到学校寻求深造。总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能 都是一个比较的好的机会。 希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。辞职报告怎么写 辞职信怎么写 作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已 决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。 1、 了解辞职权利的性质；作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要 想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。员 工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二 是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还 是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时， 作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担 任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。 2、 寻找合适的辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除， 只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形 式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。 3、 措词温和，不可激化矛盾；找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位 激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。 4、 顺利取得相应的证据；员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时 就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的 工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。 5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心 理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的 社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证 据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。如果因为下列塬因你打算辞掉职位： 不获公司重用或尊重
因某些塬因被迫辞职
因健康、家庭或个人理由 找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方 面也可视为一份离职证明。辞职信四大要素 书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：
a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。 b) 清楚写出辞职的理由。 c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
常用语句 以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：as required by my contract…一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。 i would like to express my sincere gratitude… 有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。i wish all of you a prosperous future… 这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。may i take this opportunity to wish you all the very best for the future…另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!尊敬的x总及公司领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的 照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今， 我决定离开，也许这样会好一些。因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下 去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员 工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为 公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考 虑并批准为盼。 最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安 幸福！篇二：不满工资的辞职报告
不满工资的辞职报告 亲爱的周总: 您好! 是时间做出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我 已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式，我为其 而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很 不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上 的满足应该比金钱更重要!我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中 想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地 方闪耀的人，一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。对你来说，商业，金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想 了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加 任何班了。 我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是，只有你一个人高兴，我们 都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长 了。然而，只要我的激情还在燃烧，我就要向往更好的工作并继续下去。所以，在这里为你 付出和合作已经没有意义了。在此，使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的，我不想使自己凋谢。这个决 定不是我值得骄傲的事，这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~ 祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。篇三：三行辞职信(网络搞笑版) 当今社会是一个物欲横流的时代，人们对于金钱的态度重于精神层次的追求。可能此时 的你正领着微薄的薪水，而与此同时，繁重的车贷和房贷也正等待着你。日子好像越来越难 过，在夜深人静的时候，你也许会质问自己，是不是像一个房奴车奴甚至是时间的奴隶，但 是你无能为力，不能改变什么。公司里，你的领导希望你为他卖命，加班，拖欠工资，等一 系列让你恼火 的事情在你心里慢慢积压。终于你等到了这一天，与你感同身受的一群网友们 发起了三行辞职信…… 1、听他们说年会一等奖大奖奖品，是辆折叠自行车。 2、老板，想要问你一句――你把公司搞成这样， 你家里人知道吗？ 3、挥一挥衣袖，轻轻地我走了， 不带走一片云彩。 4、老板你的更年期期限太久了，
既然它不走， 那我走了。 5、最近雾霾太大， 我已经找不到了―― 去公司的路。 6、你是狮子座， 我是摩羯座， 我们也许天生相克。 7、老板， 我就要去拯救地球了，我们就此作别吧。 8、为了公司的利益，我主动申请， 去对面公司做卧底！ 9、下个月工资就不用拖了客户我也全带走了 老板娘还是留给你吧 10、其实除了不发工资，我觉得老板你， 还是不错的。 11、老板 我就要去做切糕生意了以后罩你 12、亲爱的老板 我认为你的理想十分伟大我只能帮你腾出位置 13、老板，虽然我要走了还是提醒你一句 上个月的工资记得打给我啊 14、老板 你和秘书出差的事老板娘知道吗？ 15、老板啊~ 你这么穷， 工商局知道吗？ 16、老板 我已经干倒闭十家企业了你想成为第十一家吗？ 17、那个胸大的 前台小妹 昨天走人了18、其实我看得出来 公司已经 快要倒闭了 19、老板 我妈一直强调 让我别跟傻逼一起共事 20、我胃不好 你画的饼太大 我实在是消化不了 21、我知道你在等着我辞职但我交出这封信的时候 你丫能不能不要笑太欢 22、我最后一个月的工资你就拿去自己买盒烟吧不够你再自己添点 23、我就走了 别问 爸爸去哪儿 24、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱 一经发现将予以人事调动
我爱你 25、我是阿森纳球迷 坚决 不与曼狗为伍篇四：2015员工辞职报告范文
2015员工辞职报告范文 第1篇：煤矿员工的辞职报告范文 尊敬的领导： 您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。 如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次 系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作 上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的 时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。 固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因 为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实 现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋 取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁 难的活，不管师傅对自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自 己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑 来 实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在， 但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经 把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没 有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力 奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直篇二：员工辞职工作交接没完成,公司可以不支付工资吗？ 员工辞职工作交接没完成，公司可以不支付工资吗？ 王某在深圳某地产公司从事资料管理工作，主要负责资料的存档，保管，更新，编号等工作。2012年3月初，王某因与部门经理对季度考核的评分意见不一致，发生口角，于是提出离职。王某与公司解除劳动合同后，公司发现几份经营文件不见了。经公司多次与王某沟通，王某始终不承认。影响了公司的年中绩效考核工作，外部市场开拓工作，造成了严重的经济损失。2012年4月中旬，现公司要求王某承担赔偿责任，并扣发王某的3月份工资。请问，公司是否有权这么做？
【知识点讲解】 离职交接管理，是从员工正式提出离职申请到解除劳动合同关系，办理离职交接手续完毕的整个过程。从员工的角度而言，员工应配合公司做好工作的交接，并办理离职手续。正式员工应提前一个月申请，获批准后，按公司的要求进行离职交接。从公司的角度而言，要做好人员的招聘和交接工作，确保人员到位以及工作和文件的交接。如员工确实无意在公司工作，应该安排交接手续，并签字确认交接的工作和事项。人力资源部应做好面试沟通和离职分析。 【本案评析】 本案例中，公司没有权利这样做。公司不能因为怀疑王某有私留重要文件的嫌疑而扣发工资。如果能证明王某的行为造成公司损失的，公司有权索赔相应的经济损失。根据《劳动合同法》的相关规定，解除劳动关系之后，劳动者和单位应按照双方约定办理工作交接手续。拒不交接相关手续，造成损失的，过错方应当承担赔偿责任。所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定工资等在工作交接完毕后予以正常支付。
【相关法律条款】 根据《劳动合同法》第五十条第二款的规定，“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”篇三：提交辞职后可以不上班吗 职工提交辞职申请后不再上班 劳动关系该如何确认 一、案情简介： 张某系某有限公司职工，日向公司提出书面称，“本人现提出辞 去在公司的所有职务和工作”，后不再到单位上班。日，某有限公司作出《关 于解聘张某职务的通知》（鲁××发[号），送达张某。某有限公司仍一直为张某缴 纳社会保险。张某于日向当地劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付解 除劳动合同的经济补偿1680000元、2010年7月至今的工资65000元。公司辩称：申请人的 仲裁请求超过仲裁时效，应当驳回；申请人于日提出辞职报告，系主动辞职， 申请人申请所依据的事实是错误的；申请人与被申请人的劳动关系已经因申请人主动辞职而 解除，申请人主张经济补偿和工资无事实和法律依据。 二、焦点归纳： 本案争议的焦点是张某递交书面辞职后即离开公司，其本人未遵守劳动合同法关于提前 三十日书面辞职的规定，而公司在其离开公司后仍为其缴纳社会保险费用。这种情形下，张 某的辞职行为能否产生双方劳动关系解除的法律后果？
对此，主要有两种观点分歧：一种观点认为：日，张某虽然在递交的辞职报告中载明，辞去在公司的所有职务和工作，并不再到单位上班，但其未遵守劳动合同法第 三十七条关于“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定， 其辞职行为应当无效。且张某递交辞职报告后，某有限公司仅解聘了其工作职务，并没有作 出解除劳动合同的处理决定，仍一直为其缴纳社会保险。据此认定，某有限公司不认可张某 的辞职行为。双方的劳动关系可按待岗处理，某有限公司的答辩理由不成立。第二种观点认为：根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解 除劳动合同。本案中，张某日提交的辞职报告载明，辞去在公司的所有职务 和工作，便不再到单位上班。其后公司也未通知张某回单位上班，双方劳动合同应于2010 年8月25日解除。张某应于该日知道其权利被侵害。其未在劳动争议发生之日起一年内向劳 动人事争议仲裁委员会提出书面申请，仲裁请求已经超过了仲裁时效。 三、焦点辨析： 张某系行使法定权利主动辞职，未严格遵守提前三十日之规定，在权利行使过程中确实 存在明显瑕疵，有违法的嫌疑，但如果因此直接得出劳动关系未解除的结论，则某有限公司 应继续负有为张某支付工资或生活费、缴纳社会保险费的义务，张某会因自己的违法行为而 受益，出现这的结果，有违法律应有的价值取向。另一方面，某有限公司未及时作出解除张 某劳动关系的决定，并一直为其缴纳社会保险费，可能是由于该公司人力资源管理工作不够 规范、严谨，也可能是由于该公司并不同意其辞职，以此种方式执意挽留张某。但无论如何，只要张某没有主 动收回辞职报告的意思表示，张某的辞职权利就不应受到公司意思表示的约束。因为，根据 法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即，辞职是劳 动者的法定权利，只要依法行使，用人单位批准与否并不能影响到辞职的效力。 如前所述，劳动者辞职，负有提前三十日以书面形式通知用人单位的法定义务。在劳动 者未忠实履行该义务的情况下，其辞职行为是否就一律有效呢？笔者认为，不能一概而论。 一种情形是在劳动者提出辞职报告后的三十日内，辞职能否生效应取决于用人单位的态度。 此种情形下，用人单位既可以认同劳动者辞职行为生效，而豁免其提前三十日的义务；也可 以认定其行为构成旷工，违反规章制度，而主动解除双方的劳动关系；还可以持放任态度， 继续维持双方的劳动关系。如果用人单位做了后两种选择，劳动者的辞职行为会因法定条件尚未成就，不能生效。另一种情形是在劳动者提出辞职报告满三十日后，劳动者已经以旷工 的形式，消极地履行了提前三十日的义务，辞职行为应当生效。用人单位因未在三十日内主 动做出选择，而丧失了选择的机会。如果此时仍肯定用人单位的选择权，则劳动者辞职权的 行使就受到了用人单位的束缚，这在法理上与宪法关于公民就业权利的规定相违背。实践中， 没有用人单位愿意为一名长期旷工的职工，继续承担工资发放和社会保险缴纳义务。所以， 这种假设在生活实践中也站不住脚。综上，本案中双方的劳动关系应于日解除，笔者同意第二种观点。 （张伟泉 潍坊市寒亭区社会保险事业管理中心
3相磊 潍坊市劳动人 事争议仲裁院
5）中国劳动2012第12期篇二：2016因工作不合适辞职报告 2016因工作不合适辞职报告 辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的， 更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决 定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终 点。出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本，仅供参考。 小编希望能够帮到您!更多辞职报告范本请上/cizhibaogao 查询。（本文为你提供辞职报告范 本两篇。） ##第1篇： 尊敬的公司领导： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。我想在您看到我的辞呈的时候是会有一些不 解的，因为在公司的两年时间中，我一直在努力，不断的工作，也曾经为公司的发展做出过 贡献，为什么要辞职，难道是有了更好的公司，此致跳槽吗?我想说这些都不是，我的离去是 有我自己的原因的。时间过得真快，来到公司快两年了，让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司由老厂至新厂的转变，其间有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。但公 司也曾让我一度有了一种依靠的感觉，在这里我能开心地工作，认真地学习，然而工作上的 毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了， 或许这是对的。于是我开始了思考，结果让自己都感到惊讶----或许自己并不适合这份工作。人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么?自己的特长是什么?自己适合做什么?...... 这一连串的问号让我不得不重新思考，努力去向自己的目标靠近，这也让我萌发了辞职的念 头，并且确定了这个念头，我会本着不抛弃，不放弃的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位， 坚定自己的下一个人生立场。公司正值用人之际，也处于转折期，我很清楚此时的辞职于公 司于自己都是一种考验，但长痛不如短痛，离开公司，离开曾同甘共苦的同事，很舍不得， 舍不得领导唇袒逵牍匦模岵坏猛录涞某ο啻ΑＤ芪拘ЯΦ娜兆硬欢嗔耍乙 定会站好自己的最后一班岗，也愿公司在今后的工作中能扬长避短，发挥优势，重新找出更 适合公司发展的定位。我的突然离开，我知道会给公司的发展带来一定的影响，我相信这并 不是很重要的，我相信在不断的发展中，公司会有更多的进步，只是我的离开可能会使公司 措手不及，但是公司有着很大的潜力，不会因为我的离开受到任何损失的!最后祝愿公司兴旺 发达!此致敬礼 申请人：xxx 20xx年7月x日 ##第2篇： 尊敬的公司领导： 您好 首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。 来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到 了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前 的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平 一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音 我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。 除 此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是 两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统 地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的 理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理， 并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年 在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们 那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择， 充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是 我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。自 从毕业独身来海南，我的确只在半山半岛体验到大集体的温暖，因为可以告别以前工地单调 荒凉的生活，所以在公司我估计我比谁都惦记和珍惜这份温暖，所以在公司我对谁都微笑得 很灿烂。但现在海南处于第二轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份温暖，坚定自己的信 念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟悉的工地现场。 最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢 对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束 最后的工作，划一个完整的句号。祝愿公司蒸蒸日上 此致 敬礼 欢迎登陆辞职报告范文网查看更多篇三：一封没有递交的辞职报告一封没有递交的辞职报告前一天写了一句话的辞职报告，经理找我谈话，希望我好好考虑，回去后我想了一个晚 上，写了这个辞职报告，但是第二天上班的路上，我改变了想法，选择留下：坚持，坚强！ 但是还是想把这封辞职报告晒晒，写都写了，别浪费了，再说好久没发表日志了，发一篇吧！尊敬的宋经理： 您好！ 我辗转反侧，无法入眠，午夜时分爬起来写了这封类似信的辞职报告。我想也许就应该 像高姐所说，就算是离开，也应该把公司存在的问题指出来，这样公司才能发展，如果每个 人像我一样发现问题就默默的离开，公司永远不会有所改变。以下话语可能会过于犀利，但 都是我发自肺腑的真心话，我想在离开之前，说出来，望领导海涵！
其实来贵公司工作本来就是一个意外。我刚刚毕业从云南回到家乡，不到一个星期。本 来是想在家休息调整一段时间，因为在外生活四年，对家乡实情缺少了解，我想至少一个月 后再投入工作。但一天姐夫突然打电话来，说有这样一个实力雄厚的大企业，问我有没有兴 趣。我当然很感兴趣。毫不犹豫的过来面试。其实我并不知道您当时是什么身份，以为面试 我的应该就是个小经理，因为我属于应届毕业生，小人物，总经理应该不会亲自面试。真没 想到您就是总经理， 1这说明了公司对招聘员工的重视。面试的时候我并不清楚您给我安排的岗位策划具体应该做什么，您说我文采不错，其实我个人并不这么认为，我知道自己的优点不是这个。但公 司吸引我加入的是您说的公司有20年的历史，有系统的考核提拔制度。所以我并没有在意我 的起始工资，因为我很相信自己，不用多久，我就可以拿到自己满意的工资。但工作一段时间后，我发现我被骗了一样。我看到的不是一个成熟的企业，20年的历史 体现在地皮上，考核制度更是虚无缥缈。这里更确切的说是一片荒地，而我是开荒者。但是 随着时间的推移，我发现自己已经爱上了这个工作。更怕的是，我发现所有领导对我都特别 重视和信任。尤其是您，我能感觉到您对我的用心栽培和寄予厚望。所有我开始不停的给自 己做思想工作，告诉自己一切都会越来越好的。正式因为这里是一片处女地，加上领导的信 任，我才有机会施展自己的能力和才华。累死总比怀才不遇强。在这个片荒地上，大家一起 努力，建起一座繁华的城堡，那时我也算得上开国功臣了，也不枉费父母和祖国对我的栽培。 我也算是为社会做了点贡献，对自己也算有个交代，至少算是干了点事业。
但我发现，我太异想天开了。实际情况并不是这样的。我一个人拉车，拉得再用力，大 家都不动，车不会前行。我觉得真的累了，身心疲惫。这种累不仅仅是身体，更多的是内心。 其实我本人是一个不怕苦不怕累的人，家人虽然宠我， 2但我生性刚强。小学时，冬天要过石头桥上学，结冰很滑，我总是带头第一个先过。上 大学我把奖学金让给别的同学，自己打工做外场主持，一天300块钱，从早上9点到晚上6 点，中午休息一个小时。但我觉得我有能力赚到钱，5000块钱奖学金对于别人来说就是一年 的学费。大四下半学期，我已经拥有了一份2000元/月的办公室工作，双休、节假日照常休 息，请假不扣工资。但因为家人，我不得不回来，母亲说，是金子在哪都发光，大不了重头 再来。 好多次，我下班回到住的地方，卧在沙发里放生大哭。委屈！我现在基本上没有生活， 或者说生活中也全是工作。我拼命一样的工作，把所有的激情和热情都放在了工作上，我希 望有一天公司能特别强大，我现在像保护婴儿一样保护它，我希望有一天公司能像一个男子 汉一样保护我。但工作中阻碍太多，想死劲，想拼命，想往前冲，这里被拦一下，那里被阻 一下，而且阻拦前行的都是一切小事，只是被人放大了。我既然要离开就直言不讳了！ 首先我想说说办公室的工作。办公室其实属于执行力很强的部门，是替经理去执行工作 的。办公室人员的一言一行直接联系经理和员工。所以办公室工作人员工作起来应该更圆滑， 不能带有太强的个人情绪。更何况，各部门申请的材料都是经过各级经理签字认可的，没有 必要故意刁难，可能办公室也是为公司着想，能省则省。但是该买的东西应该及 3
时采购，只想着省钱，事情没办好，不一定是一件好事情。此种情况也不是发生一次两 次，也不仅仅局限我们一个部门。有些东西可以灵活一点，比如采购奖状的尺寸，领导说了 要大一点的，我写了8k。如果还是不清楚，那就再沟通问问，一味的为难别人，发脾气摔电 话实在解决不了问题。再说led，每次我们做好图，发过去，还要求我们自己配音乐。要不 然图片上不了。工作态度不应该只对上级，我们在创业，需要的是高度配合。工作开展起来 真的是太辛苦。 公司很重视企划部，很多事情交给我们负责。但只有当责任与权力并存时，工作才能顺 利的完成。而现在的问题是，责任很大，权力很小。开展工作就差没跪下来求别人了。每天 从早上到晚上下班，有时候一天喝不少一口水（您可能觉得有点夸张），下班去姐姐家吃饭， 一句话也不想跟家人讲，太累，压力太大，工作太不好做。然后又想着1800的工资，一个月 扣除房租850，我都觉得自己搞笑，这么辛苦为了什么？从工作到现在只回家过一次，十一 放假的时候。妈妈听说我辞职了，没有难过，很坦然，她说不希望我那么累。其实提出辞职，最难过的是我自己，我一点都不觉得开心，也不觉得洒脱。而是无助和 无奈。我无能，无力改变，也无力支撑，我的肩膀血肉模糊，无力承担。从贾姐开始，到高 姐到刘姐再到您，对我都特别好，很信任我。虽然您不属于什么大企业家，但我觉得你并不是完全的资本主义家。 4 通过细微的观察和一些小事上，我看出您值得我尊敬和信赖的。记忆很深的有两件事：一个是办工资卡的那件事情，首先您站在了员工的角度考虑问题，更重要的是，梁会计 那种态度，您还能沉住气，一遍遍告诉他怎么做。实在让我佩服。要是我，早就火人了。
其二是鲜花礼品的事情。您其实知道这是一个错误的决定，但是您并没有阻止我犯错误， 而是让我自己去实践，。这绝对不是几个钱的问题，您是用公司的形象和名声让我实践， 来教育我。可见您对我的用心良苦。随着公司正规化，我希望您能真正成为一个企业家，而不是资本家。公司的文化应该是： 处处能替别人着想，站在别人的角度考虑问题，团结工作，高度配合，把服务理念落实到实 处。实在不行，咱就把企业文化提炼出来，做成大字贴在墙上，天天看，潜化到每一个员工 的骨髓里。文化就是应该从内部散发出来的。企业文化就应该是所有员工共同散发出来的。 我们公司现在需要正能量。 以上是从宏观角度想到的，还有几个微观的事情： 1、 奖惩。人生来就是惰性的，员工的激励需要奖
惩分明。我公司现在存在惩多余奖，迟到、请假扣工资，加班加点无奖励。这样早晚会 失去人心。 2、关于打卡机。打卡机的使用方便员工管理，可在三层办公区再设立一个打卡机，方便 员工中午加班打 5篇四：2016工作不适合辞职报告范本 2016工作不适合辞职报告范本
辞职的原因有很多种，有想跳槽寻找更广阔空间的，也有想好好放松自己享受生活的， 更有因为有急事离岗不得不辞职离开的。而往往在这个时候，一篇辞职报告是否合理合格决 定了以为员工是否能成功的办理离职手续，一篇优秀的辞职报告也是我们工作结束的圆满终 点。出国留学辞职报告网为不同岗位的工作人员提供各种各样的辞职报告样本，仅供参考。 小编希望能够帮到您!更多辞职报告范本请上/cizhibaogao 查询。（本文为你提供辞职报告范 本两篇。） ##第1篇： xx业领导： 20xx年x月x日我来到x公司，正式成为x公司的一员。
截止到今天，已然过去了x月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅， 并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位， 因为你们让我成长! 虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排。 非常遗憾的向 xx申请辞职! 辞职人：xxx 时间 ##第2篇： xx:您好! 首先.非常感谢您这一年来对我的信任和关照.这段时间.我认真回顾了这一年来的工作情况.觉得来xx工作是我的幸运.我一直非常珍 惜这份工作.这一年多来公司领导对我的关心和教导.同事们对我的帮助让我感激不尽.在公 司工作的一年多时间中.我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高. 感谢公司领导对我的关心和培养.对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给 予了我这样的工作和锻炼机会.但同时.我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了.我不希望自 己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了.刚好此时有个机会.我打算试本&&篇:《》来源于:
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