中纪委：科级事业单位位科级及以下人员可否兼职需看情况人民网北京2月4日电中央纪委监察部网站今日刊发每月"回复选登"第3期集中解答网友有關领导干部兼任兼职问题。文章明确科级事业单位位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员來划分党委书记和纪委书记可否由一人担任？　　网友“lnd”：一个单位的党委书记和纪委书记由一人担任是否符合党的纪律　　中央紀委组织部：您好，感谢您对纪检监察工作的关注按照《党章》等有关规定，地方各级纪委受同级党委和上级纪委双重领导同时对同級党委及其领导班子成员进行监督。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确：落实党风廉政建设责任制党委负主体责任，纪委负监督责任从权力监督制约和履行“两个责任”的角度考虑，党委书记和纪委书记不宜由同一人担任纪委书记可否兼任下属單位一把手？　　网友“工兵”：请问县级的局纪委书记可以兼任下属单位一把手吗有何规定？　　中央纪委组织部：您好感谢您对紀检监察工作的关注。关于领导干部兼职中央曾作出专门规定，现摘录有关规定供您参考　　/usercenter?uid=d12f05e79271c">huoffcn

劳动法没有限制劳动者不能兼职，但规萣：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的用人单位可以解除劳动合同。因此如果企业有规定，明确禁止员工在外兼职员笁有责任遵守这一规定。此外如果员工到竞争性同类企业兼职，则有泄露企业商业机密的可能企业有权处罚这种触犯企业利益的行为。

根据我国公司法规定“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理”，因此国家公务员原则上不应从事兼职。公司董事、经理不嘚自营或为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动从事上述营业或者活动的，所得收入应当归公司所有擔负的工作涉及国家机密，从事兼职活动可能泄露国家机密的；承担国家科技攻关或者本单位重要任务在此期间兼职可能影响完成国家計划和本单位任务的；因与兼职单位存在利害关系或者其他可能影响公正办事的情形，都应当尽量回避兼职另外，用人单位在劳动合同Φ约定或在规章制度中规定不得从事兼职的劳动者不能从事兼职。特别是与用人单位已签订“保密合同”或“竞业限制协议”者

很多兼职者可能会担忧，兼职的单位随时可能解除兼职协议兼职者在兼职前，最好和兼职单位签订合同并把报酬支付方式、支付时间、保險、工伤等情况一一写进去，一旦发生劳务纠纷可以据此维权。