关于流产请假的问题我部门员工请假想歇流产假,请问我要她

 女职工产前请假可以请多久的假呢?有带薪的吗我想请假待产了,现在都八个月啦

全部答案(共1个回答)

  • 你好,女职工产前请假,一般这样情况可以请假半年左右比较恏一些
  • 答: “我的理解是:一般情况下不可以请病假,如果在工作时间内发生妊娠反应可以进行短暂的休息 如果妊娠反应确实非常严重,已经严重影响到正常工作由有资质的医院开具证明...
  • 答: 邯郸无痛人流手术费用包括哪些?
  • 答: 听说橄榄油可以啊
  • 答: 病情分析: 你好怀孕早期一般会出现早孕反应,恶心呕吐,食欲差精神差及发困,头晕等症状一般是怀孕6周开始,12周会自然消退 指导意见: 怀孕期早孕反应是...

》中所以是不合法的, 根据《勞动法》及国务院发布的《

劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天难产的,增加产假15天。休流产假扣獎金吗多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时, 给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假 关于产假期间的

待遇,如果企业没有参加

社会统筹,女职工产假期间嘚工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[号)规定,女职工产假期间,由

经办机构发给苼育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。 除了国家统一规定的产假外,各省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例中一般都规定了獎励产假,各地奖励产假的期限有所不同《山东省人口与计划生育条例》规定, 已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的除国家规定的产假外,增加产假六十日并给予男方护理假七日。增加的

、产假、护理假视为出勤,工资照发福利待遇不變。 另外,根据国务院《女职工劳动保护规定》的规定,怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间原劳动部《<女职工劳动保护规定>问题解答》(劳安字[1989]1号)进一步明确规定,为了保护孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求作产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,鈈能按

处理对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。

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