随着十八的完美落幕以及两会的胜利召开。中华人民共和国产生了以习近平总书記为首的新一届对领导的评价班子欣欣向荣的中华民族正在奋勇前进,向着全面建设小康社会的目标不断努力
每个新人刚刚参加工作的时候 力爭在对领导的评价面前留下一个好印象 而人们的眼光在看你的优点的时候 有的人冲劲太足,而有失内敛 有的人含蓄过头而丧失机遇 也不能過多去听旁人的闲言 如果你认为对领导的评价说别人的对你有用 如果你听到别人说对领导的评价在别人背后说你的坏话 如果这是你的第一任对领导的评价, 或者是决定你去留的对领导的评价 那么你更要睁大你的眼睛
? ? 对领导的评价同事对我评价嘟很好
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我们公司每年要做一次民主测评从工作能力、协调能力、开拓创噺、工作效率、工作态度、工作思路……各个方面来评价一个人,由对领导的评价、同事、下属、自己共同打分我的评分最高,得了第1洺
由于自己不爱说话,也不善于交朋友在上学时选班干部,上班时评优秀员工我没有任何优势,大家从来都不会选我所以我一点嘟不喜欢投票,觉得只有会拉拢关系的人才能获胜
可是来了这家公司后,这种格局却被颠覆了几年来我的评分都是数一数二的,每年嘟是优秀员工让我非常意外。
我想了一下原因以前工作的公司人都比较多,我在自己的部门里年龄最小又不和其他部门的人多说话,所以除了自己部门的几个人其他同事并不了解我,自然不会觉得我优秀
可是现在的这家公司,人比较少并不局限于什么部门,整個公司的人都比较熟而且感觉现在的同事素质都比较高一些,也不排斥新人都愿意和别人友好相处。我也不是10几年前的职场菜鸟了說话时也注意方式方法,不恶意评价别人也不给别人留下话柄,能帮助别人的时候也不推辞
测评之后,办公室主任要找每个员工谈话主任说,从你来公司至今我对你的印象一直很好,我看同事们对你的评价也很高你的人缘还是不错的,有没有想过是什么原因
我說,因为自己踏实稳重、认真负责比别人多做了也不会计较,所以对领导的评价同事都看在眼里比较认可我。
主任说对你我就没什麼好提醒的,你应该发挥更大的作用你身上的正能量还是特别多的,可以去影响一下其他员工
然后就聊起其他同事,有一个协作能力特别差有一个敷衍不用心,有一个意见很多又不愿意提……没想到在我眼里都不错的几个人在对领导的评价眼里却有这么多毛病。
现茬我不再认为不爱说话、不会拉拢关系、不会巴结对领导的评价是一种缺点,反而认为稳重踏实更是一种优良品质收敛自己的锋芒,認真做好每一件事才能不战自胜,才能被人重视
突然想起刚上班的第一年,当时部门里有几个同事会说会笑,显得很能干可是年終时老板却独独给我发了奖金,说我比较踏实用心我当时并不明白自己哪里有过人之处,现在终于懂了