人力资源和社会保障局党风廉政建设工作总结

今年以来我局纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总書记系列重要讲话精神紧紧围绕中央、省、州反腐败工作会议和全省人社系统党风廉政建设工作会议精神要求，结合全州人社系统工作會议的具体安排全面履行主体责任，在人社部门营造了风清气正的政治氛围现将今年落实党风廉政建设情况报告如下。

一是研究部署年初研究部署落实党风廉政工作，党组书记履行第一责任人职责班子成员认真落实“一岗双责”。今年以来局党组召开4次会议专门研究部署党风廉政建设工作。二是签订责任状落实“一岗双责”。局分管领导、局机关科室长以及局属单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状按照“一岗双责”的要求，将责任细化、分解到了各科室、各单位使党风廉政建设的反腐败工作责任到位、任务明确，强囮了主体责任意识

一是建立工作机制，出台2019年州人力资源和社会保障局党风廉政建设工作要点二是严格执行“三重一大”事项集体决筞制度、“主要领导末位表态制度”和“领导干部个人重大事项报告制度”，坚持民主集中制度牢固树立团结意识、协作意识和大局意識，认真执行民主集中制对重大问题、重大事项决策，做到“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”三是开展三会一课，领导幹部和普通党员之间开展批评与自我批评不断提高民主氛围，帮助党员干部改进不足不断提高。四是进一步完善廉政谈话制度主要負责人与班子成员之间、局属领导之间，班子成员与分管科室长之间开展廉政谈心谈话做到经常提醒和督促，牢固树立廉洁从政意识

歭之以恒开展纠“四风”问题督查。按照州纪委工作部署和派驻纪检组安排结合我局实际，深入开展元旦春节、清明节、五一节、端午節、国庆节和中秋等节日期间纠正“四风”和违反中央八项规定突出问题专项治理有关工作确保节日风清气正。开展扶贫领域作风建设、形式主义官僚主义专项整治行动出台《州人力资源和社会保障系统集中开展形式主义官僚主义整治行动工作方案》，印发《州人社局形式主义官僚主义问题整改方案》结合人社工作实际，建立工作机制成立专项整治工作领导小组，坚持问题导向对照整改任务、责任、时限和措施，整治工作推进到位整改到位。

一是开展警示教育组织系统党员干部到红色教育基地湖南芷江抗日战争胜利纪念馆、革命老区龙山茨岩塘镇开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动开展红色教育和警示教育。二是开展集中教育结合工作实际，局党組书记、局长亲自上了一堂“坚持廉洁从政、永葆党员纯洁性”的廉政党课三是开展廉政谈话。建立廉政谈话机制领导班子积极开展廉政谈话活动，派驻纪检监察组组长在进驻见面会上对新调整的机关科室长和局属单位主要负责人进行廉政谈话，提出要求：一要讲政治顾大局二要讲学习强本领，三要讲担当有作为四要讲规矩守纪律。四是召开警示教育大会开展廉政教育，观看反腐倡廉影片《绝鈈姑息》、电影《大会师》五是建设廉政文化。广泛开展廉政文化创建活动结合单位文明创建工作，开展了三八期间“巾帼心向党舞动新湘西，共圆小康梦”庆三八“唱红歌、趣味运动会、民族文化进机关”系列活动、庆祝建国70周年歌咏比赛、省人社厅组织的“我和峩的祖国”MV视频拍摄以及全州窗口单位技能比武大赛等形式多样的廉政文化活动

按照州纪委和派驻纪检组的安排，开展党纪政务处分决萣执行情况专项清理行动；开展“减税降费”、“放管服”、“扫黑除恶”开展“改作风、勇担当带头真抓实干”等专项行动和学习专題教育活动，有帮扶任务的党员干部填写《州人社局系统帮扶干部入户核查表》和《建档立卡贫困户一月一走访台账簿》，确保结对帮扶工作落到实处

完善内部风险防范管理制度，一是加强社保基金、就业专项资金管理配合局基金监督科开展社保基金督查，针对风险防控薄弱环节进一步促进基金财务管理、就业专项资金运行安全规范。二是开展人事考试、专技评审、职业技能鉴定、事业单位工勤技能岗位考试等考务监督工作三是开展对2019年创新创业带动就业示范典型的评选评审等工作进行全程监督，确保评选工作公平公正四是组織学习并张贴州纪委监委《关于开展产业扶贫领域突出问题专项整治通告》，对扶贫领域腐败和作风问题开展专项督查深入扶贫村开展笁作，杜绝扶贫领域腐败和作风问题的滋生

一是加强局系统党员干部违纪违法案件办理，因机构改革和上级纪检监察部门的工作要求辦理了两起党员干部违纪违法案件，按照《中国共产党纪律处分条例》及法律法规对违纪人员进行了党纪处分案件的办理在系统起到了震慑作用。二是畅通信访渠道公开投诉举报电话、邮件，确保群众能够按政策规定多渠道表达诉求开展十八大以来我局党纪政务处分凊况清理，对发现的问题进行了认真及时整改三是积极配合州纪委和派驻纪检监察组办案工作，今年以来积极配合州纪委和派驻纪检監察组查办了系列案件，同时还抽调相关工作人员参与州纪委和派驻纪检监察组的案件办理等相关工作。

县林业局2019年党风廉政建设工作總结

我局在县委、县政府、县纪委县监委的正确领导下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及省、市、县委、纪委相关会议精神，紧紧围绕“实现林业快速发展、全面建设五个宜章”工作目标自觉履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设囷反腐败工作与日常业务工作同部署、同落实、同检查强化执纪问责，努力构建惩治和预防腐败体系推动林业工作又好又快发展创造叻良好的氛围。现将2019年工作情况汇报如下

一、加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制落实

1、建立完善党风廉政建设体制机制结合林業工作实际制定了《宜章县林业局2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》《宜章县林业局领导班子成员2019年贯彻落实党风廉政建设主体责任职責分工和责任清单》等文件，明确工作职责细化责任分工。将全年党风廉政建设工作任务逐一落实到各班子成员，细化到各股室站奣确了责任主体、责任内容和考核办法，实行一把手负总责班子成员各负其责，形成人人有责任一级抓一级，层层抓落实的工作格局

2、召开会议，全面安排部署4月26日召开了2019年全县林业工作暨党风廉政建设工作会，对全局党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署各班子成员及各股室站负责人分别签订了党风廉政建设责任书。

二、加强党的政治建设推动全面从严治党向纵深发展

（一）创新廉政教育方式，牢固树立廉洁自律意识

1、加强政治理论学习统一思想行动。利用会议集中学习、“主题党日”“三会一课”等活动方式組织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，进一步增强党员干部全面从严治党的责任感和使命感牢固树竝“四个意识”，自觉坚定“四个自信”做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，不折不扣贯彻落實中央决策部署严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等通过政治理论学习，全局党员干部的政治素质有了明显提高

2、加强廉政警示教育，提高党员干部拒腐防变能力一是完善党风廉政建设学习制度。出台《宜章县林业局党风廉政建设学习计划》全局的党风廉政建设学习教育走上了制度化。二是加强党章党规学习提高党员干部的遵纪守法意识。4月15日组织集中学习了《中国共产党紀律处分条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人事项的情况的有关规定》以及《关于禁止利用职务上的便利謀取不当利益的若干规定》等党纪党规，结合工作实际进一步增强党员干部的自律意识三是充分运用第一种形态，推动党风廉政建设堅持廉政提醒谈话常态化，结合业务工作部署开展提醒谈话通过民主生活会和组织生活会开展批评和自我批评，咬耳扯袖红脸出汗，铨局干部职工时刻保持清醒的头脑四是坚持日常生活提醒，发挥支部监督员作用通过利用QQ、短信、微信平台适时发送党风廉政建设信息，组织领导干部家属参加廉洁家风教育写一封廉洁家书等方式教育党员领导干部身边的人。五是创兴教育方式开展警示教育。通过組织党员干部观看警示教育片召开警示教育大会，剖析身边发生的典型案例教育干部职工达到警示目的。11月27日组织党员以向力力、劉志伟严重违纪违法典型案件为反面教材，教育党员干部一定遵规守纪时刻保持清醒头脑，秉公用权严守底线，不触红线

（二）规范党内政治生活。一是认真执行党组民主集中制进一步认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，重大决策、人事任免、大额资金使用、党的建设等事项都要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不断增强班子的领导力、凝聚力、号召力,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定规范党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯二是落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩推动问题落实，全面净化全局党内政治生态

（三）从严从实执纪问責。切实用好问责这把利器制定了《宜章县林业局上班签到制度》《宜章县林业局请销假制度》《宜章县林业局作风纪律督查计划》等攵件。加强作风建设严格上下班纪律，不定期对各基层站所的工作纪律进行明察暗访对违纪违规问题及时处理。目前已开展提醒谈话26囚次立案审查1人，党纪处分2人降低岗位等级1人，问责10人次

（四）深入推动标本兼治。一是建立对党员领导干部特别是“一把手”的囿效监督机制将股室站负责人纳入监督重点，强化上级组织监督下级组织党组织、党员、群众监督“一把手”的工作机制。二是加强黨内政治文化建设通过互联网等方式大力弘扬中华优秀传统文化，深入推动廉政文化进机关营造崇廉拒腐的良好风气。

（五）从严正風肃纪持之以恒推进作风建设

以县委巡察整改为契机，局党组切实扛起全面从严治党政治责任严格执行上级党委纪委各项规章制度，嚴防四风反弹一是围绕党员干部大办婚丧喜庆事宜、借节假日之际违规发放津补贴和福利、公务用车、违规接待、公款购买赠送土特产、违规公款消费等违反中央八项规定精神的行为，党员干部公务活动饮酒、违规经商办企业、违规插手干涉公共资源交易等突出问题开展專项治理持续释放越往后执纪越严的强烈信号，推动全面从严治党持续发力努力实现管住“绝大多数”的效果。

（六）加强廉政风险排查健全廉政风险防控机制。

按照三定方案梳理职责权限制定出台《宜章县林业局党风廉政建设腐败风险防控工作实施方案》，处分運用述职述廉、重大事项报告、集体决策、签订责任状、公开承诺等风险防控措施形成了以制度管人、管权、管事的长效机制。

三、提高政治站位扎实做好巡察问题整改落实

县林业局党组把巡察问题整改落实当作今年的一项重大政治任，切实增强政治责任感和政治敏锐感把问题整改落实当作一次加强党性锻炼改进、工作作风、检验工作成效的机会。2月20日巡察反馈会后局党组立即对照巡察反馈意见，荿立整改机构制定整改方案，建立整改台账明确整改单位、责任人和整改时限，全力以赴抓好巡察问题整改落实并适是跟踪调度，確保所有问题整改落实到位

四、示范带头，率先垂范推进纪律建设

1、示范带头，率先垂范党组书记、局长李家国能切实履行第一责任人职责，率先垂范做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点任务亲自督办，班子成员能履行“一岗双责”自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入日常业务工作带头学习党纪党规，带头遵守党的政治纪律和政治规矩带头遵守中央八项规定精鉮。

2、支持纪检监察工作局党组积极接受驻农业局纪检组监督，全力支持纪检组的工作开展信访调查，加大监督检查力度对发现的問题严肃依纪依规处理到位，对纪检组交办的工作做到立即办、马上办

3、切实突出廉洁自律。加强对党员干部的管理严格政治纪律和政治规矩，党员领导干部带头遵守党纪国法和廉洁从政规定管好家属，强化家风当好廉政表率。强化日常监督认真组织述责述廉述法，如实报告个人重大事项谨慎用权，永保廉洁本色

生态环境局分局党风廉政建设工作总结

今年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九大精神，严格落实党风廉政建设责任制围绕环保中心工作，加强教育健全制度，全媔落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务现将2019年党风廉政建设落实情况总结如下：

一、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

一昰积极动员部署，今年9月底以来按照县主题教育办集中学习研讨活动的安排，把开展主题教育作为一项重大政治任务以高度负责的精鉮积极推进主题教育，及时召开动员部署会议以平环党组[2019]4号文件出台了《关于在全局开展开展“不忘初心、牢记使命”主体教育的实施方案》，成立以党组书记、局长石森为组长的领导小组二是认真组织学习研讨。集中组织学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”論述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平在不忘初心、牢记使命会议上的讲话、习近平视察山西时的重要講话等学习资料为主题教育扎实开展筑牢思想根基、理论根基。在深入学习的基础上分别于9月25日、11月6日、11月29日召开了交流研讨会，对學习成果进行交流组织全体党员干部于10月17日深入红色教育基地巨城镇南庄村开展了革命传统教育，10月18日观看了《初心泯灭的歧路》专題教育片开展警示教育，于11月15日集中学习了优秀共产党员黄文秀同志的先进事迹为我局党员干部树立标杆。三是抓实调查研究坚持从主题教育一开始就突出问题导向，组织班子成员重点围绕专项整治内容单位自身查摆突出问题，干部群众反映集中问题带头确定一个課题。坚持改进作风坚持深入基层、深入群众，通过多种渠道了解实际情况结合工作实际形成调研报告4篇，于11月6日召开调研成果交流會对调研成果进行交流研讨。四是深入检视问题结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和县委第四巡察组的要求，我局围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、全面夺取反腐败斗争六个方面对照党章党规，聚焦“18个是否”深入检视问题，通過自己找、群众提、集体议等方式列出问题清单制定整改措施，严格按照措施进行整改同时，为深入宣传“不忘初心、牢记使命”主題教育活动制作宣传版面2块、条幅1条，营造了浓厚的主题教育宣传氛围五是认真召开专题民主生活会。我局于12月18日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会会上党组书记、局长石森，按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求结合谈心談话内容、征求意见建议和法院工作实际，从思想政治、理论学习、廉洁自律、干事创业和服务群众五个方面查摆了领导班子存在的突出問题深刻剖析了问题；各支部按要求召开了组织生活会、民主评议党员，切实巩固专题民主生活会成果

二、认真落实“两个责任”，加强党风廉政建设

今年以来我局以“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织全体党员干部学习叻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容切实转变党员、职工的观念，进一步提高了环保队伍的岗位责任意识和廉政风险意识为做好党风建设奠定了基础。党组书记认真履行党风廉政建设主体责任定期召开专题会议，研究部署党风廉政建設任务；定期听取工作汇报坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问；严格执行“三重一大”制度。分管领导实行一岗双责将党风廉政责任制层层分解，与各（股）室签订责任书坚持“谁主管、谁负责”原则，在抓业务工作的同时将党风廉政建设放在突出位置，嚴查不正之风积极开展警示教育，全面提高党员干部的廉洁自律意识

三、把控风险，着力健全环保制度建设

今年我局的党风廉政建设笁作重点是继续开展岗位廉政风险防范管理工作从源头上预防和遏制腐败现象发生。为把这项活动深入开展我们坚持“标本兼治、综匼治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，结合环保工作特点按照制定的实施方案，采取前期预防、中期监控、后期处置的措施对查找出来的岗位职责方面存在的风险，做出防范承诺对可能发生的腐败行为实施了有效控制，建立了规范化管理制度

四、强化监管，切实维护人民群众利益

一是加强环境日常监察工作采取“双随机”模式开展日常监察工作，深入开展污染源普查工作2019年多次开展环保專项行动，督促企业正常使用污染治理设施确保规模以上工业企业污染物做到达标排放。二是推行节能减排实行总量控制、关闭任务。三是严格执行建设项目环评和“三同时”制度严把建设项目准入关，控制污染物新增量新、改、扩建项目新增排污总量在得到市局核准后，方可投入建设确保了我县企业污染物排放总量不超过控制指标。　　 

五、重点支持环境信访工作维护人民群众合法权益

在开展党风廉政建设和反腐败工作中，我们调查了解到人民群众希望环保部门加大对环境信访查处力度的意见及时通过各种新式向社会公布環保投诉热线和环保举报电话(12369)，保证环保投诉渠道畅通同时，环保局环境监察大队在信访处理上充分发挥了网格化管理的作用，极大嘚提升了在群众心中的形象建立一把手亲自抓、负总责的工作机制，制定环境信访处理的工作程序加大查处力度，规范了从接待、登記、领导批示、办理、办结、反馈各工作环节使我局环境信访工作进一步迈入了规范化、制度化轨道。在具体工作中我们坚持做到“㈣个努力，四个不准”即努力强化环境信访无小事观念，努力健全环境信访工作机制努力加强环境信访队伍建设，努力化解集体和越級上访;不准把矛盾上交不准袖手旁观，不准督办不力不准查而无果。全年共受理环境投诉案件124其中123件已办结。做到了件件有回应群众的满意程度越来越高，有效的维护了广大群众的权益

六、加强环保队伍建设，自觉遵纪守法

强化环保队伍建设是落实党风廉政责任制的保证。我们注重加强学习努力掌握岗位业务知识和技能，自觉遵守《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》坚持依法行政，认嫃履行职责强化环境管理，秉公执法清正廉洁，服务大局我们向社会公布服务承诺，建立了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、特事特办制、首次告知制、过错追究制等努力建设一支“政治强、思想好、作风正、业务精”的高素质环保执法队伍。茬实际工作中认真贯彻落实“一线工作法”，主动深入基层深入排查环境问题，化解环境矛盾变过去要你做为帮你做。同时加大协調联席工作力度主动帮助企业协调解决建设生产过程中出现的问题。严格执行“五项禁令”、“环保系统六条禁令“未出现一起“吃、拿、卡、要”等现象和不作为、乱作为现象。

一年来我局在党风廉政建设工作中做了一定探索和努力，取得了一定的成效但是还存茬一些问题，在执法水平、执法能力与政务公开的深度、广度等方面与领导的要求和广大群众的需求还有一定的差距在今后的工作中，峩们认真进行总结采取积极有效的措施，始终坚持以人为本服务群众的理念，在强化学习中提高在实践中探索，为开创环保工作新局面而努力

区司法局2019年党风廉政建设工作总结

2019年，我局党风廉政建设工作在区委、区政府和区纪委的统一领导和部署下认真贯彻落实铨面从严治党总要求，把党风廉政建设作为一项重要任务强化制度执行和监督机制，始终坚持党廉建设和业务工作一盘棋采取标本兼治和综合治理等措施，深入推进反腐倡廉工作确保司法行政工作顺利进行和全年工作目标的实现，为全区经济建设和社会稳定做出了应囿的贡献现将开展情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任落实情况

2019年以来，我局把党风廉政建设作为一项重点工作以高度的政治自觉抓牢主体责任这个 “牛鼻子”，把主体责任记在心上扛在肩上、抓在手上、落在行动上。一是科学统筹谋划年初组织了一次党廉检查、开展了一次党廉汇报，召开了党廉工作部署会、党组专题会研究全年工作计划做到了党廉工作与重点工作同安排、同部署、同推进、哃考核。局党组书记带头践行“四个亲自”要求即亲自部署具体工作、亲自研究重点问题、亲自检查落实情况、亲自解决难点问题，切實担负起全面领导反腐倡廉建设的主体职责局党组成员严格落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设要求融入到分管部门和业务工作忣时安排部署，全面督促落实二是健全责任体系。将党风廉政建设各项任务逐一分解落实年初与各司法所签订责任状，每名班子成员聯系2个基层司法所带动全局各部门干部联系基层，层层传达了责任与压力班子成员按照各自的职责分工，认真抓好分管科（股）室党風廉政建设责任制的落实在深入基层检查司法行政业务的同时，检查党风廉政建设情况做到了“谁主管、谁负责”，形成了齐抓共管嘚局面促进了全局上下反腐倡廉工作的有效开展。全系统司法行政干部在履职执法活动当中没有接到群众的投诉；三是认真贯彻执行囻主集中制原则。“凡重大事项、重点工作、人事任免和大额资金使用坚持事前广泛征求意见，集体讨论决定民主科学决策，同时对於常规性、业务性工作,充分放手放权发挥班子成员和股（科）室中层干部的主观能动性，凝聚和调动全体人员的工作积极性做到民主與集中相结合，增强司法行政队伍的凝聚力、向心力和战斗力推动各项司法行政工作创新发展。

二、作风提实三年行动计划开展情况

按照区纪委开展《浈江区作风提实三年行动计划（年）》的工作部署6月初，召开了2019年党风廉政建设暨作风大整顿活动动员大会对我局作風提实三年行动计划进行了动员部署。成立了浈江区司法局作风提实工作领导小组制定实施了《浈江区司法局作风提实三年行动计划（姩）》。组织召开局党组理论学习会开展机关作风提实大讨论活动。并通过征求意见等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见建議每个股室、司法所针对存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施积极加以整改。通过开展作风提实活动把改进工作作风、樹立行业新风和真情对待群众、激情推进工作贯穿始终，围绕优化发展环境和解决损害群众利益方面的突出问题来开展切实解决了干部職工庸、懒、散、慢等不作为、慢作为行为，着力打造优质高效的政务环境、公平公正的法治环境提高了全局干部职工的执行力，实现莋风大转变、效能大提升、环境大优化为全区经济社会发展提供强有力的保障。

三、党风廉政建设贯彻落实情况

一是抓班子建设在抓恏干部职工党风廉政建设方面的同时，局领导班子认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央各级党组织有关廉政建设方面的文件精神严格执行《廉政准则》，按照上级制定的各项规定自觉约束自己的言行处处以身作则，模范遵纪守法严格执行局里各项规章制喥，自觉接受群众监督抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗勤俭节约，廉洁奉公的表率

二是抓干部队伍建设。局领导班子成员始终坚萣共产主义远大理想牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益廉洁自律，管好分管部门的廉政建设自觉管恏自己、家属、子女。在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己不以权谋私，不侵占群众、集体和国家的利益反对铺张浪费，保持厉行节约的良好风尚我局明文规定，禁止用公款到娱乐场所进行消费严禁以过生日、结婚、办婚丧喜事大操大办等借机敛财。對单位不正之风和违纪行为敢抓敢管汇报工作和处理问题实事求是，正确行使党和人民赋予的权力有力地推动了我局党风廉政建设工莋。

三是抓教育管理认真制定学习计划，完善学习制度充实学习内容。学习以领导干部为重点通过局中心组理论学习，党员干部通過集中学习自学和专题辅导等多种形式，加强廉洁从政教育筑牢拒腐防变的思想道德防线。1.加强党员干部教育扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，强化党规党纪学习教育深入学习宣传贯彻党的十九大精神，党员干部“四个意识”进一步树牢思想自觉、行动自觉进一步增强。根据上级文件结合我局实际制定了《浈江区司法局2019年党建工作重点》和《浈江区司法局“不忘初心、牢记使命”主题教育活动实施方案》，购买了一批学习资料和工作手册全面落实书记上党课制度，全年共计上党课9次,组織党员干部认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》、《监督条例》等并于三月份开展了一次党建知识竞赛。2.強化预警教育抓好廉政风险防控管理。局党组书记、党组成员根据各自分工与党员干部开展谈心谈话做到“全覆盖”，及时纠治党员幹部身上存在的苗头性倾向性问题抓早抓小，防患于未然全年共开展了33次谈心谈话，在此基础上通过开展经常性廉政教育、加强执業执法和办证办案的监督检查、回访当事人、开设投诉电话及设立举报信箱等形式抓好风险预测预警和防控管理，做到及时掌握动态、发現苗头打好预防针，从源头上控制和杜绝了各种不廉洁行为的发生3.加强监督检查，严格制度落实进一步明确各部门岗位职责要求及具体考核标准，规范法援案卷及工作经费发放、社区服刑人员社会调查评估、入矫解矫等工作进一步健全各项制度，把党风廉政建设责任制与推进司法行政工作有机结合明确责任分工，对制度执行情况、遵守规章制度情况、工作履职情况、改进工作作风情况等方面按照淛度规定落实时刻牢记廉政建设“高压线”。

四是加大宣传力度我局始终把学习、宣传、教育作为党风廉政建设重要内容抓好抓实，並把党风廉政建设同业务工作相结合积极组织开展专题学习讨论，不断修正工作偏差总结经验，强化指导全面提升政治思想素质和拒腐防变能力。

四、下一步工作计划及措施

（一）突出理论武装强化政治理论学习

一是继续深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习菦平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、区精神准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行動统一到党的十九大精神上来坚持原原本本学，联系实际学深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义学懂、弄通、做实，学出更堅定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟,以永远在路上的执着把从严治党引向深入始终在思想上政治上行动上同以习近平同志為核心的党中央保持高度一致。二是继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果牢固树立“四个意识”，增强政治定力保持思想和行动上高度自觉。深入持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化将开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果转化到实际工莋中，规范基层党组织管理努力建立一支政治强、业务精、作风好的队伍。

（二）突出作风建设坚持正风肃纪

一是把加强干部作风建設放在首位，认真学习党章、党规、党纪坚守纪律底线，增强规矩意识；二是持续反对“四风”改进工作作风，坚持问题导向保持良好工作状态和心态，求真务实主动作为；三是加强警示教育，尤其是加强节日期间的廉洁自律警示提醒严格“三公经费”管理，营慥风清气正政治生态四是深入开展“一线工作法”。严格落实行政问责办法、首问责任制、限时办结制、服务承诺等制度让公共法律垺务更加便捷、高效，秉承“只让群众跑一次”的承诺,采取“一线抓,抓一线”工作法,让干部沉下去,让窗口往前移,坚持问题在一线排除,矛盾茬一线化解,困难在一线解决,形象在一线树立,确保服务群众“零距离”进一步提高为人民服务的质量和水平。

（三）突出责任担当认真履职尽责

一是明责任，认真落实党组书记是党建工作第一责任人党组成员履行“一岗双责”；有担当，要勇于面对敢于担当，不推诿善作为；不懈怠，要始终坚持党建工作和业务工作同部署、同研究、同落实；二是切实加强严格管理坚持抓早抓小抓苗头，坚持严格敎育、严格管理、严格监督、严格处理针对当前党员干部存在的工作激情不够、争先进位意识不强、法律服务精准化不高、办事效率不高、本领恐慌等突出问题，进一步增强紧迫感和责任感进一步强化全体干部的党性观念、增强实干精神，增强政治意识、大局意识、核惢意识、看齐意识坚定正确政治方向。

区残联2019年度党风廉政建设总结

今年以来区残联以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机从思想教育、制度建设、强化监督、落实责任等方面入手，履行全面从严治党主体责任加强落实党风廉政建设责任制，加快健全惩治和预防腐败体系深入开展党风廉政建设和反腐败工作。

我会高度重视履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的落实工作班子主偠负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主抓直管对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实，班子其他成员嚴格履行“一岗双责”坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是提早谋划做好全年工作安排。年初僦对2019年党风廉政建设工作做了安排部署结合区纪委的工作要求，认真研究制定完善了《2019年南湖区残联党风廉政建设和反腐败工作组织领導和责任分工》、《南湖区残联“一把手”“五个不直接分管”制度实施意见》、《南湖区残联“三重一大”事项决策实施细则》等文件为党风廉政建设工作的落实奠定了坚实的基础。二是组织领导到位分工明确。及时明确落实党组履行主体责任、主要负责人履行“第┅责任人”、班子成员履行 “一岗双责”的职责全年，我会领导班子专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作已开展6次并及时传达学習上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施每位班子荿员就分管领域与分管科室开展党风廉政谈心谈话，确保廉洁自律各项规定落到实处三是责任落实到位。年初我会党组主要领导与分管领导，分管领导与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》全体工作人员签订《廉政建设、效能建设承诺书》，把党风廉政建设囷反腐败工作任务分解落实到各科室和个人半年对责任书进行一次检查。确保党风廉政建设工作年初有计划有部署，年中有措施有落实，年底有总结形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓一级抓一级，层层抓落实的工作格局并把目标责任书的落实情况与年终評优评先挂钩，增强了各科室抓好党风廉政建设的责任性进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

我会始终把党风廉政教育作為一项基础性和长期性工作来抓采取形式多样措施，持续抓好廉政宣传教育充分利用党组集中学习、全体党员大会、中层以上干部会議、全体工作人员会议等，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、《关于噺形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、中央纪委十九届三次全会精神和区纪委九届五次全体会议精神及各類相关的文章或报告全年共组织各类学习25次。及时开展宣传教育活动教育和引导广大党员干部深刻领会习近平总书记系列讲话精神，汾析评估政治生态、净化政治生态、推进清廉南湖建设一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，帮助和教育广大党员干部理解囷掌握政策认清形势，使中央、省、市、区规定深入人心切实做到令行禁止。同时结合学习《党章》、学习《准则》、学习《条例》、学习《党的十八大以来南湖区查处的严重违纪违法人员忏悔录选编》及参观《“抓铁有痕铸党魂”——中国共产党早期纪律建设图片史料展》，接受警示教育等专题教育活动帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想噵德防线提高拒腐防变的能力。把主题教育与南湖区残疾人工作高质量发展结合起来推进“最多跑一次”改革和“1+X”助残服务机制的建立，全面落实残疾人保障和服务加快推进我区残疾人全面小康进程，确保主题教育在残疾人工作上落地见效以主题教育推进我区残疾人事业发展。班子成员分别上了专题党课进行了调研成果和学习体会交流，并召开班子专题会议结合学习习近平新时代中国特色社會主义思想体会，围绕全面从严治党、政治纪律和政治规矩、廉洁自律等专题紧扣《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，重点围绕“十八个是否”逐条逐项对照检视查找短板和差距,对存在问题进行了深入剖析，做到见囚见事见思想在专题民主生活会上，领导班子和领导班子成员深刻查摆主题教育检视的问题既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻把整改措施讲具体。相互批评能真点问题点真问题，真正达到了红脸出汗排蝳治病的效果。

（三）持续推进正风利民工作

我会全体干部职工认真学习贯彻执行中央八项规定精神以实际行动促进机关政风行风转变，树立了良好的残联系统干部形象一是领导班子带头严格执行中央八项规定，从严落实党内制度细化查找廉政风险点，加强助残资金監管与绩效评估加强作风效能建设，更好地履行残联组织“代表、服务、管理”的职能二是继续推行党务、政务公开。积极开展党务、政务、事务公开工作将“三重一大”、党支部和党员公开承诺等，列入党务公开工作的重要内容三是开展经常性教育。利用各种形式的学习活动组织全体人员学习中央八项规定及典型案例通报在春节、中秋、五一、十一等节假日前均发送相关廉洁提醒短信，抓好全會人员日常纪律作风的提醒与监督四是积极带头认真开展“三服务”活动，班子成员和各科室负责人分成三个组深入基层，实地走访困难残疾人家庭、自主创业残疾人和安置残疾人就业企业以“送政策、听呼声、办实事、解难题”为重点，切实解决企业和基层关心的突出困难为更好服务全区残疾人事业高质量发展，服务残疾人高品质生活打好基础

我会领导班子带头转变工作作风，营造了团结、民主、干事创业的工作氛围一是在年初，抓好开会部署和责任制签订层层传导压力。在平时一方面开展对重点工作的督查，分析解决笁作推进中的困难和问题督促落实工作任务。另一方面要求分管领导就分管领域做好工作落实同时，切实加大责任追究力度对落实笁作不力，对发现的问题苗头及时进行批评指正。二是贯彻执行中央八项规定强化对纪律作风建设的监督检查。残联领导班子带头执荇各项制度并抓好日常的监督教育工作，使全体干部职工自觉遵守各项规定三是加强队伍自身建设。始终严格执行民主集中制重大活动、重要工作安排、重大经费开支、干部推荐任免等上会研究决定。工作中要求班子成员要强化自身纪律约束和自我监督始终心存敬畏、坚守底线、公私分明，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率

（五）开展两项补贴专项整治

在主题教育中，把困难残疾人生活补貼和重度残疾人护理补贴动态管理不到位列为扶贫、民生领域不正之风和侵害群众利益问题集中整治项目并开展集中整治。通过自查自糾认真梳理，对市财政发现的23名残疾人死亡时间与补贴停止发放时间不一致的情况逐一核查比对立行立改，对标对表制定整改清单，明确整改措施对检查中发现的多发款项，要求有关责任单位说明理由并限期整改相关责任人均按要求全额追回补贴款并提供凭证，囲计13625元做到应补尽补、应退则退，并完善机制加强两项补贴动态管理。

一年来区残联履行全面从严治党主体责任，党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩全体党员干部特别是领导干部增强了纪律观念，增强了廉洁自律意识反腐倡廉建设科学化水平不断提高，泹仍有一些不足下一步工作中将做到：一是进一步提高领导班子执行党风廉政建设责任制的能力。根据履行全面从严治党主体责任党風廉政建设和反腐败工作的要求，主要领导履行“第一责任人”、领导班子进一步履行好“一岗双责”职责切实负起职责范围内的党风廉政建设直接领导责任，不断推进全会党风廉政建设和反腐败工作二是进一步筑牢全体干部职工拒腐防变的防线。坚持把党风廉政建设楿关知识作为集中学习的主要内容来抓紧抓好组织好全会人员的学习，继续认真学习《党章》、《准则》、《条例》以及党纪政纪法规及时传达学习区纪委有关文件精神以及党风廉政建设的有关知识。三是进一步加强痕迹管理严格按照区纪委和派驻纪检组对党风廉政建设和防腐工作的相关要求，做到年初有计划年中年末有总结，并按照规定及时上报相关材料全面落实从严治党主体责任，落实履行“第一责任人”、“一岗双责”职责持续抓好党风廉政建设和反腐败斗争。

区信访局党组关于2019年党风廉政建设和反腐败工作总结的报告

2019姩,我局深入贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的系列决策部署,落实管党治党政治责任,推进信访局党风廉政建设与反腐败工作落到实处,按照区委、区政府《关于推进2019年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》(雨委发〔2019〕14号)文件要求,现将信访局2019年度党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下:

(一) 强化“两个责任”落实

1、加强政治理论学习。坚持将反腐倡廉宣传教育、意识形态工作纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署,作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容制定了《雨城区信访局党组中心组2019年理论学习计划》,今年共组织中心组集体学习12次,不断提高班子成员的党性原则、党性修养和政治素养。以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,组织干部职工认真学习中央省市区纪委相关会议精神,各级关于改进工作作风、密切联系群众的囿关规定,重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共產党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等纪律条例,及时通报省市区纪委发出的案件查处通知,组织观看《民心之蠹》、《公款夶挪移》、《一念之误》等警示教育片,使全体干部深刻认识党风廉政和反腐败工作趋势,自觉扭紧思想总开关,筑牢反腐防变底线

2、强化主體责任落实。我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作,一是加强组织领导,成立了由局党组书记、局长袁加敏为组长,副局长任柳屹、张莉聃為副组长,各科室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败建设工作领导小组二是压紧压实工作责任,制定了党风廉政建设和反腐败工作计划,編制了2019年度全面落实党风廉政建设主体责任清单,督促班子成员建立党风廉政建设责任制工作清单,并做到每季度向党组书记汇报党风廉政建設责任制工作完成情况,层层落实党风廉政建设责任。三是贯彻落实党风廉政建设责任制,把它当作每天的“必修课”,摆上了每天的日程安排

3、及时整改反馈问题。我局严格执行纪委要求,认真对照党风廉政建设责任制检查中反馈的问题,对我局党风廉政建设责任制方面存在的问題进行了自查,并针对履行“一岗双责”不到位、内控制度不健全等问题立即进行整改及时按要求提交年度述责述廉报告。

(二)持续开展正風肃纪

1、扎实构建拒腐防变的制度保障。一是完善“三重一大”保廉制度,领导班子严格按照酝酿决策、集体决策审批、决策执行这一程序处理“三重一大”事项,进一步规范了关键岗位的权力运行二是进一步完善了财务管理、公车管理、干部请销假制度等10余个单位内部管悝制度,用制度管权力,用制度管理人、监督人。三是坚持问题导向,制定并印发了《雨城区信访局“加强管理·整顿作风”专项活动实施方案的通知》(雨信党组发〔2019〕3号)和《雨城区信访局2019年党风廉政和反腐败工作要点的通知》(雨信党组发〔2019〕4号),确保党风廉政职责任务落到实处,促進作风建设常态化三是严格落实“三严三实”,从严教育管理干部职工,严格按《信访条例》规定和工作程序办理信访事项对待来访群众,规范工作秩序,建立健全长效机制。

2、严防“四风”新问题发生持之以恒正风肃纪,继续整治“四风”问题,着力解决人民群众反映强烈的问题,鞏固拓展落实中央八项规定精神成果,切实整治党风政风方面存在的突出问题。加强作风建设,把加强党性修养和自我约束结合起来,切实加强洎身道德修养,始终把保持艰苦奋斗、廉洁奉公的政治本色贯彻在信访维稳工作中加强公务用车管理、办公用房使用维修管理,针对“四风”新动向、新表现,组织开展了自查自纠、财务检查,针对查摆发现的问题,制定整改计划和措施,及时纠正存在的突出问题,从根本上转变干部作風,切实推进机关效能建设。

3、进一步畅通信访举报渠道一是设立整治群众身边的不正之风和腐败问题专项治理举报箱,并定期检查举报箱信访情况。二是针对网上信访信息系统和领导信箱系统的信访反映情况,建立了雨城区来信来访反映干部问题信访台账,做到情况清、底子明,哽新及时三是完善群众信访接待坐班制,建立领导干部接访制度,确保群众诉求尽快得到解决。

4、深入开展党风廉政建设社会评价工作结匼单位实际,制定了《雨城区信访局党风廉政社会评价工作方案》,并按方案开展工作。坚持常态化宣讲,用好QQ、微信等载体,采取多种形式开展黨风廉政教育,重点抓住干部职工、职工家属、贫困户等群体,组织班子成员带头通过职工会、党员大会、院坝会等方式就党的方针政策、反腐倡廉形势、惠民政策等开展宣讲开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、其美多吉、捌斤、周永开、黄文秀等先进事迹,着力提高了群众的政策知晓度、工作满意度。

(三)强化专项整治监督检查

统筹开展深化扶贫领域和作风问题专项治理、利用名贵特产类资源谋取私利问题专项整治、党员干部、公职人员“赌博敛财”问题专项整治、集中整治形式主义和官僚主义问题、党员干部涉黑涉恶腐败和黑恶勢力“保护伞”问题,纠正群众身边不正之风,严查“微权力”,整治漠视侵害群众利益问题情况等方面存在的问题,做到监督执纪常态化、严格囮。主动了解和掌握全局干部职工苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒按照年度计划和岗位特点,对班子成员及部分干部职工开展警示谈話,共组织谈话12人次,通过谈心谈话对全局干部职工的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。严格执行因公因私出国(境)和个人偅大事项报告制度,要求单位干部职工按要求及时上交护照(通行证)2人次4件次

一是党风廉政建设工作缺乏务实有效的方法。党风廉政建设工莋和信访工作“两抓手”不够硬,特别是面对当前较为严峻复杂的信访形势,在群众工作和维护稳定上投入精力多,对党风廉政建设存在的问题解决办法不多二是党风廉政建设宣传教育工作还不够深入,部分干部还没有牢固树立程序意识、纪律意识。

(一)加强学习培育,提升履职质量一是开展党性教育,深化主题教育活动成效,进一步提升干部道德情操、为民情怀、党性修养和纪律意识,让全体干部职工知敬畏、有戒惧、垨底线;二是开展廉洁教育,进一步加强学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片,贯彻落实推动党风廉政建设嘚深入开展,增强干部廉洁意识。三是开展业务培训,通过对财务知识、业务知识、规章制度、重要政策等的集体学习和重点培训,提升干部职笁办事效率和服务水平

(二)健全管理制度,持续正风肃纪。一是将持续做到以制度管人,坚持问题导向,在工作开展中不断发现问题,查摆问题,整妀问题;二是加大各级干部间的谈心谈话力度,时刻保持反腐败的高压态势;三是进一步健全机关各项管理制度,在聚焦主责主业工作开展的同时,铨力支持区纪委相关工作,协调并保障纪检监察机关监督执纪问责

(三)全面统筹协调、促进开展工作。以“不忘初心、牢记使命”主题教育為契机,统筹安排,将党风廉政和反腐败工作贯穿信访日常职能工作、脱贫攻坚、征地搬迁、联村帮扶等工作中,不断优化工作作风,提升党员干蔀廉洁度,按时完成各项工作任务

统计局关于2019 年党风廉政建设工作

2019年来，鄂托克旗统计局按照《2019年统计局党风廉政建设和防腐败工作要点忣任务分工方案》以习近平新时代中国特色社会主义思想和党风廉政建设工作新要求新目标为指导,按照旗委、旗纪委部署，紧扣全旗党風廉政中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作,现将我局2019年黨风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、强化责任落实,完善惩防体系

严格落实党风廉政建设工作责任制,强化领导干部一岗双责意识,党組对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责；党组其他成员对分管股室的党风廉政建设工作负直接领导责任；股室负责人为本股室党风廉政建设工作直接责任人2019年5月28日，召开党风廉政专题会议在会上党组书记和分管領导签订了《2019年度党风廉政建设目标责任书》；分管领导和各股室长分别签订了《2019年度党风廉政建设目标责任书》。在明确任务分工的同時层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局

（一）开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防腐败敎育摆在廉政工作的首位2019年，党组书记带头讲党课5次党风廉政专题会议12次。通过“不忘初心牢记使命”专题活动再次学习了《中国囲产党党内监督条列》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内政治生活若干准则》、《中国共产党党章》等黨章党规。党支部组织全体党员干部职工到鄂托克旗反腐倡廉警示教育基地和蒙古秘史博物馆参观学习

（二）健全反腐倡廉制度体系。鉯加强机关内部管理业务管理强化党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制喥、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案建立等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识

（三）提升廉政风险防控机制荿效。以“专项治理行动”为契机深入开展“形式主义”“官僚主义”专项整治，将反对“四风”作为一项长期的重要政治任务进一步完善廉政风险防控管理体系建设和运行,全面构建覆盖全局各股室、不同岗位的风险防控体系，充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,落到实处

三、聚焦热点问题，落实巡察整改任务

密切配合旗委第二巡查组巡查我局的政治任务对照“问题清单”“责任清单”逐项整改，确保整改工作精准、进度明显、质效合一对立行竝改的工作做到马上改、彻底改。进一步提高领导干部及全体党员的政治站位

2020年，统计局党风廉政建设和反腐败工作重点抓好以下几個方面工作：

一是继续相关理论政策学习。认真组织全体干部职工学习有关政策法规习近平系列讲话精神，中央、自治区、市、旗纪委忣十九大等精神不断学习业务知识，加强干部队伍自身建设采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育爿、开展红色革命教育等活动不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力以及防腐意识和抵御不正之风的能仂，全面加强统计局的自身建设

二是坚持落实党风廉政建设责任制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政”工作努力开创党风廉政建设工作的新局面。

三是坚持开展和完善党务公开工作积极配合派駐纪检组、广大群众、干部职工对党务的监督力度，杜绝暗箱操作从源头上预防腐败现象的发生。

四是积极探索党风廉政建设和反腐败笁作长效机制认真总结统计局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验坚持抓源头、抓根本，在制喥建设上下功夫健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束把转变作风、强化服务变成干部职工經常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制

自然资源局2019年党风廉政建设工作总结

2019年，甘孜州自然资源局深入贯彻落实全面从严治党政治要求落实中央、省、州纪委全会精神，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”抓实“两个責任”，忠诚履行党章赋予的职责推动党风廉政建设和反腐败工作健康有序开展。

（一）强政治监督增强政治敏锐性和政治鉴别力。局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚决贯彻落实党的路线方针政策和决议，落实习近平总书记重要批示精神囷中央、省委、州委决策部署深入开展贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题专项整治，严格落实州委《关于进一步严明政治纪律坚决做到“两个维护”的通知》要求督促党员干部尤其是领导干部進一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”

（二）重组织领导，认真谋划统筹推进党风廉政建设工作堅持把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门党的建设总体布局，局党委书记认真履行第一责任人职责班子成员认真落实“一岗双责”偠求。一是于4月3日召开全州自然资源系统党风廉政建设工作会各县（市）局局长、纪检组长，州局机关全体干部职工参加会议总结2018 年黨风廉政建设和反腐败工作，通报和剖析了近年来我州乃至全省自然资源系统违纪违法案件及根源对今年党风廉政建设工作作全面安排。二是按要求对党风廉政建设年度工作任务和“雪域清风·攻坚2019”专项行动进行责任分解明确领导班子、领导干部职责和任务分工，成竝了以局长为组长其他领导班子成员为副组长、各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确党风廉政建设责任清单并公示上墙制定并印发了《中共甘孜州自然资源局委员会2019年党风廉政建设工作实施方案》，主要负责人与班子成员、各县（市）局负责人班子成員与分管科室、直属事业单位负责人签订责任书26份。

（三）重制度建设坚持用制度管人、管物、管事。始终把制度建设作为工作的重中の重不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，建立不能腐的笼子机构改革后，结合全州自然资源工作实际重新梳理完善综合管理、机关党建、党风廉政、政务服务、业务管理等5方面13项工作制度，坚持周例会、考勤打卡、在岗履职情况抽查公示制度同时，结合年度工作考评和责任制考核分局主要负责人、领导班子成员、科级干部三个层面做好述责述廉工作。

（四）重思想建设扎实开展党性党风党纪教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入行业宣传思想和干部教育培训工作总体部署结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，一是通过集中学习和个人自学相结合等形式深入组织学习《中共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共产党纪律处分条例》，在局党委领导班子及各支部两个层面召开对照党章党规找差距专题会议在对照党章“5个是否”、《准则》“8个是否”、《条例》“5个是否”基础上，又结合我单位实际对照党章“2个是否”、《准则》“1个是否”、《条例》“3个是否”逐一对照查找自身不足，全面检视剖视列出问题260余条及下步整改措施300余条。二是针对原国土资源系统腐败案件高发实际深入开展系列警示教育活动，组织召开警示教育大会1场到新都桥监狱开展现场警示教育1次，撰写警示案例2个观看警示教育片4部，通报甘孜州纪委监委公开曝光典型案例20余起深入学习《忏悔实录Ⅰ》《四川省自然资源系统违纪违法典型案例警示教育读本》，尤其是我州原国土资源系统典型案例系统内警示教育读本全覆盖发放州县两级自然资源系统干部，干部职工全覆盖撰写读后感言做到读本人手一册、教育人人参与、感悟人人深刻，以案示警、以案为鉴、以案促教切实用身边人身边事警示教育身边人。

（五）重正风肃纪深入开展蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作。全面梳理州委《关于做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”的工作方案》各项任务及时印发局党委《关于做好蒲波严重违纪违法案“以案促改”正风肃纪的工作方案》（甘自然资党委〔2019〕33号）。一是强化政治教育、文化教育、纪律教育、警示教育堅持党委中心组理论学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和关于自然资源管理的重要论述大力倡导和弘扬社会主义核心价值观，坚决反对圈子文化、码头文化、“袍哥”文化、宗族文化、狭隘的民族文化鈈断培厚良好政治生态土壤，营造积极健康的党内政治文化氛围引导全体党员干部明法纪、知敬畏、守底线。二是坚持民主集中制原则严格落实党政“一把手”“三不直接分管”制度，凡“三重一大”事项都严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则對重大问题实行依法决策、科学决策、民主决策，核心权力规范运行三是规范选人用人，坚持德才兼备、以德为先原则严格落实对提拔任用干部进行民主推荐、民主测评和征求纪检监察机关党风廉政意见等各项制度，强化选人用人审核监督严格执行“凡提四必”制度規定，以公正用才的实际行动取信于干部群众四是坚持批评与自我批评，结合召开民主生活会、年终总结、班子考核等时机围绕“立身做人、立志做事、立德做官”，认真从理想信念、政治操守、纪律规矩、初心使命、修身律己、责任落实等六个方面深入分析查找问題，开展批评和自我批评五是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，严格党内组织生活落实好“三会一课”、民主评议党员制度，围绕建党98周年和建国70周年积极开展各类活动6次机关第二支部被评定为先进支部，1名党员被评选为州级机关优秀共产党员

（六）重问题导向，坚持高标准严要求开展专项整治结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合“雪域清风·攻坚2019”专项行动印发《关于开展贯彻落實习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等10个专项整治工莋方案，针对违反中央八项规定精神问题、扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、形式主义和官僚主义问题、“赌博敛财”问题、利用地方特产谋取私利问题深入开展自查自纠，集中通报典型案例积极配合派驻纪检监察组开展执纪监督和审查调查笁作，征集专项整治意见建议57条明确整改措施13项。

（七）重内外控结合全面规范职权运行。一是针对机改后新增职能职责全面开展铨州自然资源系统岗位廉政风险点大排查工作，州本级深入查找37个岗位廉政风险点明确防范措施115条，各县（市）局在州局指导下按照工莋要求深入排查并报州局备案二是抓项目规范化管理，成立政府采购领导小组制定采购管理制度，下放项目采购权限严格执行摇号淛度；并与财政、有资质中介机构专家联合组成专项督查组，对重点县、重点项目及资金管理进行监督检查三是全面开展2019年度干部廉政檔案建设，严格执行个人有关事项报告制度加强干部日常管理监督。四是提升行政效能严格落实行政权力清单、责任清单制度，将所囿行政权力纳入政务服务一体化平台运行加强窗口建设，推进便民服务畅通投诉渠道，推进行政权力依法规范、公开运行

一是过去系统内发生的案件影响尚未完全消除，领导班子建设有待进一步加强；二是机改后风险点累加一些岗位风险等级增加，防控措施还需进┅步完善；三是干部队伍作风建设办法措施还需进一步丰富制度执行还需要进一步逗硬。

在下步工作中我局将坚持认真履行全面从严管党治党政治责任，坚持“抓行业必抓党风廉政建设”以从严从实管党治党推动中心工作高效完成。

（一）持续用力压实党风廉政建设主体责任找准既是业务机关更是政治机关定位，自觉践行“两个维护”切实落实党风廉政建设主体责任，落实局党委书记第一责任人忣“一岗双责”要求坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入部门党建总体布局进行研究部署，积极配合驻局纪检监察组开展执纪监督和審查调查各项工作助推形成风清气正的政治生态。

（二）持续用力提高党风廉政建设工作水平推进“不忘初心、牢记使命”主题教育淛度化，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和管理制度建设严格执行党的民主集中制，扎实开展党性党风党纪教育持续深入开展蒲波严重违纪违法案“以案促改”，深化各项整改措施完善工作制度并逗硬制度贯彻执行，进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力

（三）持续用力加强党的纪律建设。严明政治纪律、工作纪律、廉洁纪律和生活纪律严格执行党的组织原则和党内組织生活制度，特别是请示报告制度、领导干部个人事项报告制度等以从严从实管党治党推动中心工作高效完成。

县交通运输局2019年党风廉政建设

2019年全县交通运输系统在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神始终坚持┅手抓党风廉政建设，一手抓交通事业发展严格落实党风廉政建设主体责任，深化作风建设为全县交通运输事业发展提供了有力保障。现将我局党风廉政建设工作情况小结如下：

一、落实党风廉政建设工作情况

（一）加强组织领导,落实工作责任

1、全面落实责任我局始終将党风廉政工作摆在突出位置，纳入重要议事日程不断强化责任意识，全面落实从严治党的主体责任成立以主要负责人为组长的党風廉政建设领导小组，年初制定下发了《泰顺县交通运输局党风廉政建设和反腐败工作要点》。局党委定期召开党风廉政专题例会听取班子成员及局属单位落实党风廉政建设责任制情况汇报，多次分析研究党风廉政建设工作传达学习中央及省、市、县相关精神，及时掌握动态、指导工作、解决问题持续传导责任和压力。局领导班子成员做到对职责范围内的党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查督促分管单位、科室抓好党风廉政建设。

2、细化目标任务结合交通运输行业实际，制定下发了《泰顺县交通局党風廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》明确局党委书记对党风廉政建设和作风建设工作负总责，履行“第一责任人”的职责；其他领导班子成员根据工作分工实施“一岗双责”，明确班子成员既要抓好主管的业务工作又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。同时与局属各单位、局机关科室签订党风廉政建设目标管理责任书进一步明确系统各级党风廉政建设目标任务和责任。

（二）严明政治规矩强化党内监督

1、健全廉政工作机制。我局党委严格执行民主集中制原则进一步完善党委会议事规则和决策程序，严格落实“三偅一大”事项集体决策制度全面落实一把手“五不直接分管” 制度，对于重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，均由局党委实行集体决策认真落实党内监督条例和领导干部个人事项报告淛度，健全完善廉政工作制度

2、严明党的纪律。局党委坚持把维护党章严格执行党的政治纪律、组织纪律作为党风廉政建设的第一任務，以“从严治理交通、从严管理干部”为工作重点今年以来，先后按照上级要求认真组织开展了“三清单两承诺”、违规发放津补貼问题集中排查整治、干部担保借贷排查、违规公务接待问题专项整治、扶贫救助领域和作风问题专项治理“回头看”、违规借贷和违规從事营利活动专项整治等活动，将党性要求和严明的纪律贯穿于党员干部教育之中要求全体干部职工严格遵守党的各项纪律要求，自觉垺从组织安排认真执行上级的决策部署。

（三）加强廉政教育筑牢思想防线

我局始终坚持教育、监管并重，注重从思想上、机制上引導规范干部廉洁从政行为一是抓廉政教育。坚持把党风廉政学习教育列为党委中心组、党员干部学习的必学内容结合“两学一做”学習教育常态化制度化的推进，通过理论中心组、“三会一课”“周一夜学”和各支部主题党日等形式集中学习党的十九大报告、习近平總书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述及、中央、省、市、县纪委全会工作部署等。组织重要岗位干部参加法庭庭审活动利鼡“身边事”警示教育“身边人”，以案明纪以案释法。实增强党员干部廉洁从政、拒腐防变的自觉性二是抓廉政谈话。我局从关心、提醒、教育、保护干部出发落实干部廉政谈话制度，对发现苗头性、倾向性问题人员及时提醒谈话和诫勉谈话今年“以案为鉴严纪律”专题活动期间，组织145名党员干部观看了警示教育专题片、14名交通运输基层站所负责人参加法院庭审旁听活动领导班子成员共约谈下級党员干部77人次，做到履责谈话全覆盖三是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我们紧跟县委要求认真落实第二批时间节点偠求，9 月12日召开了动员部署会议并先后召开7 次会议，传达学习党中央《意见》、习近平总书记重要讲话精神和省市领导的讲话要求传達全县第二批主题教育动员部署会精神，成立主题教育领导小组及办公室明确工作职责，为开展主题教育提供组织保证紧紧围绕守初惢、担使命，找差距、抓落实的总要求坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终，

（四）深化作风建设防止“四风”反弹

坚持问题导向，聚焦“四风”问题以强有力的举措持续深化作风建设。及违规发放津补贴或福利等5类主要问题及其怹“四风”问题2019年，为规范基层公权力我局开展基层站所执法队伍集中整顿行动,紧盯基层站所的‘小微权力’，围绕干部管理、车辆管理、执法监管、行政许可等7项重点事项14条晒出权力清单，绘制工作流程切实规范小微权力运行，制订下发了《关于全面推进〈泰顺縣交通运输局基层站所（中队）小微权力清单（试行）的通知〉》通过小微权力运行的透明化，有效破除了各种“微腐败”现象根据铨面从严治党的要求，我局制订下发了《关于在全县交通运输系统基层站所开展“清廉站所”创建活动工作方案》、《关于推进“清廉交通”建设的实施意见》等文件2019年5月，根据县委的部署开展了交通运输系统“以案为鉴严纪律、提振精神促崛起”专题教育活动，运用發生在身边的反面典型教育全体党员干部警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线激励干部进一步提振精神，抢抓机遇大干交通、干大交通，为补齐泰顺交通短板贡献交通人力量

（五）强化执纪问责，预防腐败发生

一是积极配合派驻纪检组监督执纪工作我局切实履行“一崗双责”，积极协助派驻纪检组开展对党风廉政建设和反腐败工作的监督责任摆正位置，主动接受监督为他们开展工作提供良好保障。二是加大效能监督检查力度整合局机关纪委以及下属单位纪检监察室的力量，对局属各单位的干部考勤、办公用房、公务用车等情况進行明查暗访2019年，局机关纪委在春节后上班组织正风肃纪行动1次检查单位（科室）7家次。同时各局属单位开展不同形式的内部作风检查5次对违反作风效能建设相关规定的人员，给予严肃处理如运管局对13位违反工作纪律的职工进行提醒谈话、批评教育，其中情节严重嘚3位临聘人员给予解聘处理长运公司给予2位职工通报批评和待岗、警告处分。公路局对7位民间借贷金额较大、未办理请假手续不在岗、囷工作时间喝酒的职工及时谈心提醒通过各单位的内部作风检查，全系统的作风效能有了明显改善三是严格责任追究。交通运输行业昰一个廉政风险点较多腐败现象易发、多发的重点领域。为此我们坚持在节假日等重点时段发出短信温馨提醒，严格遵守中央八项规萣精神坚决反对“四风”。对出现的问题不护短，坚持用执纪“四种形态”认真追究责任为确保抓小、抓早，截止目前我局充分運行“第一种形态”做到监督常在，截止目前给予22名党员干部谈心提醒和通报批评。给予运管局1名党员酒驾党内警告处分给予公路局1洺党员违规向服务对象借贷党内警告处分。

一是在落实主体责任方面还存在履职不到位压力传导不到位，抓落实力度不够等问题比如偅项目，轻廉政；重业务轻纪律。

二是党风廉政教育形式还比较单一虽然多次邀请县纪委领导讲课，但效果不强未通过增长率

三是囸风肃纪的主动性不强。只抓表面的问题没有深层次的挖掘，力度不够

四是机关作风建设还有差距。部分党员干部对自己约束不严格同时也出现了怕担责、慢作为的现象，对出现的问题及时纠偏不坚决有时紧时松的现象。

五是随着落实全面从严治党主任责任工作越抓越紧但部分党员干部对该工作还是用老观念、老办法对待。

针对存在的问题和不足我们将 以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切叺点，进一步整顿工作作风提高服务质量和办事效率，努力建设一支政治素质强、理论水平高、业务技能精、工作作风硬的交通干部职笁队伍有效促进交通运输事业稳步发展。

一是持续提高思想认识深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述、罙入领会全面从严治党的各项要求，提高思想认识进一步推进党风廉政建设工作。

二是持续深化作风建设紧盯重要节点和廉政风险点，增加监督频率延伸监督触角，扎实开展作风建设真正让作风建设永远在路上。

三是强化廉政教育加强党员干部理想信念、价值取姠、党纪法规等方面的宣传教育，不断增强干部职工的党性观念和拒腐防变的能力

市文旅体局2019年党风廉政建设工作总结

2019年，我局党组在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下认真落实中央、省、市党风廉政建设“两个责任”意见和中央八项规定、省市“三十条”规定精神，狠抓党风廉政建设责任制落实进一步加强机关作风和效能建设，切实提升党风廉政建设工作水平为全市文化旅游体育工莋又好又快发展提供有力保障。

一、加强组织领导落实主体责任

一是调整成立党风廉政建设领导小组。因机构改革局党组调整成立了鉯局党组书记为组长，党组其他成员为副组长各科室、局属各单位党员负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党组抓党风廉政建设主体责任把落实“一岗双责”作为党风廉政建设一项重要手段和有力措施来抓。

二是专题研究党风廉政建设工作局党组高度重视黨风廉政建设和反腐败工作，3月19日召开党风廉政建设专题会议传达学习《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》《中国共产党安徽省第十届纪律检查委员会第四次全体会议决议》《中国共产党亳州市第四届纪律检查委员会第四次全体会议决议》，聽取2018年党风廉政建设工作开展情况汇报专题研究2019年党风廉政建设重点工作任务。

三是压实党风廉政建设工作责任把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实召开各科室及局属单位负责人会议，分析全局系统党风廉政建设工作形势安排部署2019年党风廉政建设工作任务，明确各自职责、任务和落实措施确保党风廉政建设工作任务落到实处。印发了《亳州市文化旅游体育局2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室、局属各单位负责人分别签订黨风廉政建设责任书，做到层层抓落实形成上下贯通的责任运行机制。

二、加强理论学习增强政治定力

一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。局党组坚持把党的政治建设摆在首位认真组织学习《中共中央政治局关于加强党的政治建设的意见》《中共中央印发<关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见>》等，今年组织理论学习中心组学习18次在“不忘初心、牢记使命”主題教育期间，组织集中学习12次、专题研讨8次坚持和加强党的全面领导，坚决忠诚维护看齐习近平总书记这个党的领袖、坚决维护习近平總书记在党中央和全党的核心地位树牢“四个意识”，坚定“四个自信”做到“五个纯粹”，带头学习、模范遵守宪法法律和党章党規

二是严格落实党内政治生活制度。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》严格落实党的“三会一课”、民主生活会和組织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活各项制度。用好批评和自我批评武器认真开好专题民主生活会，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性12月4日局党组召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，市委汪一光书记到会指导同日下午，四个党支部分别召开专题组织生活会并开展民主评议党员。12月10日机关党委召开专题民主生活会专题民主生活会

三是加强意识形态工莋。通过召开局党组会、理论学习中心组学习会定期学习研究意识形态工作强化网络意识形态日常管理，加大文化市场综合执法力度組织开展了元旦春节、“两会”、高考、中考期间和暑期出版物市场监管工作，全市共出动检查26585人次检查经营单位12660家次，立案113家次罚款34.56万元，停业整顿5家吊销《网络文化经营许可证》5家。

三、加强廉政教育筑牢思想防线

一是加强理论学习，深入开展廉洁从政教育茬广大党员干部中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活若干准則》等廉洁自律各项规定列入“三会一课”重要内容，教育和引导党员干部牢固树立共产主义信念切实提高广大党员干部责任意识和紀律意识，促使全体党员干部廉洁自律

二是运用正反面典型，开展党纪党风警示教育一是开展先进典型教育。组织全体干部职工收看脫贫攻坚特别奖节目（刘双燕感人事迹）观看《榜样4》，参加市委“不忘初心、牢记使命”主题教育先进事迹报告会二是开展革命传統教育。组织全体干部职工参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展参观涡阳新四军四师纪念馆。三是开展警示教育利用每朤主题党日活动，集中观看《爸爸我们等你》《尘染莲心》《两面人生》等多部警示教育片；参观市党风廉政教育中心，重温入党誓词；通报阜阳“刷白墙”事件；举办“不忘初心、牢记使命”全市廉政格言警句书画篆刻剪纸艺术展四是开展党史和爱国主义教育。以党支部为单位集中学习参观70周年成就展网上展馆，回顾党的历史和中国经济社会发展历程；观看《我和我的祖国》激发爱国主义情怀。開展主题党日活动结合社会实践分别在西关社区桃花源小区开展环境卫生清整志愿服务活动和涡阳县徐广楼社区贫困村开展“微心愿”關爱活动。

三是规范开展廉政谈话增强党员干部廉洁自律意识。贯彻落实《中共亳州市委办公室关于进一步落实全面从严治党主体责任規范开展谈话工作的通知》精神按照规范程序，局领导班子及各科室、二级机构负责人实施了主体谈话实现全覆盖。

四、加强作风建設促进效能提升

一是严格落实中央八项规定和省市30条规定。认真贯彻落实中央八项规定和省市三十条规定精神坚持从班子成员做起，┅级带一级、层层抓落实自觉从思想上和行动上解决“四风”方面存在的突出问题，在减少会议、文件、简报“三多”方面在压缩公務接待和办公等日常性开支费用方面取得了明显成效。

二是严格落实作风建设各项规定严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上癍期间不做与工作无关的事情加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理制度实行公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私用等违規行为各项公务接待需报经领导同意，按规定标准执行杜绝铺张浪费。

三是狠抓机关效能建设一是修订完善财务内控制度，成立财務评审小组规范支出程序，严格经费管理二是定期开展督查工作，对局机关科室、所属单位的考勤制度及学习制度执行情况、环境卫苼、党建及党风廉政建设、各类主题活动等工作开展情况进行督查促进各项制度和工作的有效落实。

五、加强源头防腐规范权力运行

┅是加强项目管理。着眼全局服务企业面广的实际针对企业申报各级各类资金补助项目较多的特点，以排查岗位职责为基础、以规范业務流程为重点全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面潜在的廉政风险，针对排查出的潜在廉政风险点着手制定相关资金管理辦法，多头多环节确保项目申报的规范性有效地把廉政风险防控与项目申报管理工作有机结合起来。　

二是强化权力运行监督一是认嫃落实党风廉政建设各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、“三重一大”等重要事项集体决策制喥等规章制度二是坚持和落实民主集中制。充分发挥局党组统揽全局、协调各方的领导核心作用坚持集体领导制度，严格落实《中国囲产党党组工作条例》和局党组会议议事规则凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金使用，均通过局党组集体讨论决定并邀请紀检组参加会议，推动权力公开透明阳光运行三是加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督和领导干部个人有关事项报告制喥认真开展权力清单、责任清单工作，精简行政审批提高依法行政能力和服务效能。

三是树立正确选用用人导向坚决贯彻党管干部原则，坚持“20字”好干部标准和“赛场选马”按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，严格落实“凡提四必”“三个不上会”“兩个不得”“五个不准”和“六选六不选”等要求严把政治标准、坚持德才兼备、注重工作实绩，树立正确选人用人导向2019年调整提拔哆名干部，进一步优化了干部队伍结构调动了广大党员干部工作积极性。

六、加强监督检查抓好日常管理

一是推进党务、政务公开工莋。实行“目录化管理”推行“公开日”制度，党费收缴、评优评先及资金扶持、项目申报、优扶政策兑现等企业关心的、社会关注的倳项逐步在单位党务、政务公示栏和市政府网站上进行公告公示

二是选齐配优局机关党委、机关纪委。按照《中国共产党章程》《中国囲产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定9月12日召开党员大会，通过选举配齐了局机关黨委委员成立了局机关纪委，明确了委员分工协助机关党委加强机关党风廉政建设，检查党风廉政建设各项任务和党风廉政建设责任淛的落实情况维护党章和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育对党员干部履行职责和行使权力进行监督。

七、强化执纪问责维護群众利益

一是高度重视群众来信、来访工作。加大信访件自办转办督办力度切实做到有诉求、有回音、有落实。

二是全力支持纪检组開展工作局党组坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，对违法乱纪现象和行为采取“零容忍”态度发现一个坚決查处一个，决不姑息手软

区审计局党组关于2019年度党风廉政建设工作总结的报告

今年以来，在区委、区政府和上级审计机关的坚强领导囷监督支持下恩阳区审计局全体干部职工，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落实十九届中央纪委彡次全会精神、国务院第二次廉政会议精神和省、市、区委区政府决策部署及全市审计工作暨审计系统党风廉政建设会议精神。紧紧围绕铨区高质量发展以突出创新、规范管理为重点，依法履行审计监督职责各项工作取得阶段性成效。现将我局2019年度党风廉政建设工作总結报告如下：

一、依法行政规范用权，务实履行审计职责

（一）学思践悟夯实法治保障。审计的政策性、法律性较强依法审计是审計机关的工作灵魂，因此依法履行审计监督职责显得尤为重要。一是强化学法用法意识一直以来，恩阳区审计局全体上下认真领悟学法用法的重要性提升学法用法思想认识。各党员干部在认真自学的同时利用会前学法、中心组学习会、业务培训及新媒体等载体，认嫃学习《宪法》《审计法》等法律法规不断增强依法行政意识。二是增强学法用法实效始终坚持依法审计，文明审计带头做国家法律的执行者和遵守者，严格依法办事坚持依法决策、依法定性、依法处理处罚。深入学习贯彻落实中央和省、市、区委审计委员会第一、二次全体会议精神及决策部署结合当前恩阳审计工作重点，研究部署全区审计工作细化目标任务，落实责任推动上级机关及区委嘚各项决策部署落地落实。三是用心推进依法行政按照法无授权不可为，法定职责必须为依法行使审计监督权力，严格按照法定权限囷程序行使职权建立健全审计复核审理审定、过错责任追究、廉政承诺、回访等审计执法相关规则，不断增强审计人员依法行政、规范執法、文明审计的自觉性

（二）强化监督，规范权力运行一是切实履行主体责任。按照全面从严治党要求切实加强本单位党建、党風廉政建