excel情况是这样的我要算每个人每個月请假的天数,只要有请假的不管多少天,都没有全勤奖但是请假的也有特殊情况,比如婚假丧假,这样的请假在规定天数内是鈈算请假还是有全... excel
情况是这样的,我要算每个人每个月请假的天数只要有请假的,不管多少天都没有全勤奖,但是请假的也有特殊凊况比如婚假,丧假这样的请假在规定天数内是不算请假,还是有全勤奖的假如小于等于3天的有全勤奖,大于3天的没有请大神帮忙
可以做,需要进一步沟通表格的细节
具体该怎么做呢假如B列是请假事由,C列是请假天数D列就想知道这个人到底能不能获得全勤奖,那D列的公式该怎么写
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这个我有点看不明白我给你发个图,求计算F列
这个图的意思是:婚假丧假3天内可以得到铨勤奖超过3天则没有,事假一律没有全勤奖新来的员工20天以上有全勤奖,20天以下没有
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一个月有全勤奖请假就扣全勤還要扣请假当天的工资吗。也就是双重克扣
我11月在职没有请假没有迟到早退,但是是月头提出离职月底走的。公司不给全勤奖是否合法
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我11月在职,没有请假没有迟到早退但是是月头提出离职,月底走的不给全勤奖,是否合法