据调查在英国,年龄超过五十歲的工作者会因上了年纪年龄而错失工作和培训机会研究显示,一些年龄较大的人甚至会为了找工作而谎报自己的年龄
英国对高龄工莋者的定义是年龄在五十岁或以上,该群体人数现已创下历史新高达一千多万人,但他们却可能没有足够的机会来实现自己的志向
这項由英国老年扶助中心开展的调查发现,每七名年龄超过五十岁的工作者中就有一人曾因年龄大而失去了工作机会每三人当中就有一人認为他们接受的培训较少,而年轻职员们从系统化的职业发展制度中获益更多还有近二成的人会为了找到新工作而隐瞒或被认为隐瞒了其真实年龄。
在就业率接近历史最高水平的形势下该报告警示说,那些无视年长工作者的公司可能会面临劳动力和技能短缺因为富有經验的员工离职后,可以接替其岗位的年轻候补人数太少