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大学生就业前应该做哪些准备工作?些8,8,??,些8,些,8些
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大学生就业前应该做哪些准备工作
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毕业生就业应做的准备工作
　　面向就业的职业规划，为了就业在校大学生就业不仅要做好长期的职业生涯规划，更要做好就业准备工作。
　　作为在校大学生，应该为就业做哪些准备？大学生就业前准备都包括哪些内容呢？总结大学生的成功就业经验，为在校大学生的就业准备提供了可操作的实用方法。
　　1、要有就业意识
　　哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始；才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
　　2、尽早确定职业目标
　　越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢？还是就业？这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质。
　　3、除学好本专业外，还要为就业而学习
　　离开学校，大学生们会发现，自己再没那么多的时间学习了，知识是不会辜负人的，在大学期间，要利用宝贵的学习时间与学习资源，好好学习。除了本专业外，还要为就业而学习，选修第二专业，技多不压身，多一个专业，也许就业的时候就有用。职业规划另外，还要结合自己的专业与职业兴趣，考几个对就业有帮助的证书，在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书，是非常有利的。
　　4、多交朋友
　　大学时期，是最好交朋友的时候，大家在一起没有那么多的利益的冲突，最真诚、最单纯，这时候交朋友，很多会成为一生的知己，到就业的时候，多一个朋友多一条路，人脉是就业最好的帮手。
　　5、在学习之外，培养一个特长或爱好
　　多参加集体活动，尤其是体育活动、文艺活动，培养业余爱好，如果能有一个特长就更好了。爱好与特长，对就业有意想不到的帮助。更有甚者，能够把爱好发展为事业，这也是最成功的就业或创业模式。例如，酷爱健身的人去当健身教练，把自己的爱好转化为事业，把自己从爱好中的受益传授给别人，让大家都受益。
　　6、找机会实习
　　一定要在大学期间，参加社会实践与实习，这在大学生中已经成了共识，大学生的简历中，没有实践经验的已经很少了。这是非常明智的，因为，在找工作的时候，没有工作经验是大学生最大的硬伤，但工作经验并不是完全不可以得到的，社会实践与实习是很好的提前获得工作经验的机会，一定要重视。凡事预则立，不预则废，机会总是给有准备的人，有职业规划的人生是精彩的人生！
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职业规划6步骤&& 做好职业生涯规划关键要素&&& 职业规划&道、术、技&
&本文主要阐述&PDCA&循环在职业生涯规划中的应用。
在谈大学生职业规划之前，我想先说下现代管理学中一个基础性概念&PDCA&循环。其中P是PLAN，即策划；D是DO，即实施；C是CHECK，即检查；A是ACTION。即改进。可以参看下文所述：
　& 一、P(PLAN)，是制定计划，也就是大学生职业生涯规划的制定过程。一般包括以下6个步骤：
1、自我评价。也就是要全面了解自己。科学有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
&2、确立目标。确立目标是制定职业规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。
3、环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
4、职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。
5、实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。
二、D(DO),职业规划方案制定出来，就要马上开始行动，按照职业生涯规划实施策略落实到每一天、每月、季度和年份。我们都明白，没有行动，职业规划不过是一种梦想。在落实行动期间，要不断的进行分析总结，不仅要分析你的职业规划方案，还要分析社会需求、环境变化，时刻把握你的职业规划的科学、合理性。这就到了职业生涯规划的检查阶段了。
三、C(CHECK),对职业生涯规划的实施结果进行检查。这里的检查方法我个人推荐尝试加总结法，也就是要不断的尝试去做去落实你的职业规划方案，然后对行动结果进行总结，这是一个反复、且长期的过程。
四、A(ACTION)检查出问题，要立刻处理并确保问题得到解决。
实际上A(ACTION)进行时，就需要P(PLAN)，即再次策划，想办法解决问题。于是进入了&PDCA&循环。
很多同学问我，大学生职业生涯规划到底有没有用？
我个人认为，大学生职业规划肯定是有用的，制定职业规划的过程，就是你自我认知、专业认知和就业认知的过程，这对你将来的职业选择、适应与晋升都是很有帮助的。最后我想说一点：制定职业规划要结合自己的实际，不能绑住腿脚，也不要好高骛远。
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大学生职业生涯规划方法&& 教你做完美职业生涯规划&&& 职业设计八条原则
&&&& 前段时间参加了北大庄明科博士的关于大学生职业生涯发展辅导的3天培训，感觉庄博士水平很高，听了之后就想写点什么。正在我兴趣盎然，准备好好思索一下如何对大学生进行职业生涯规划时，得知由于中国特色教育的原因，我学历太低，不具备对大学生进行职业生涯规划教育的资格，我顿时觉得眼前一片黑暗.
&&& 此时此刻，我似乎对唐骏已无任何反感，如果说通过制造假学历，可以间接或最终导致成为总裁，成为年薪10亿，成为职场风云人物、青年导师，我确信最忠诚的道德卫士也会去造假。
&&& 由此对于学历和能力哪一个更重要的问题，再一次让我陷入迷茫，其实每个人心里都倾向于认为能力更重要，但是由于生活在中国特色的环境下，很多大学生不得不选择考研，很多国企高管不得不进修高学历，乃至很多政府高官、&功成名就&的明星、精英人士也在追求高学历。为什么？高学历更容易成功，高学历会有更多的机会，会产生更多的光环。毕业找工作时候我们会发现，几乎所有好（好的定义是收入福利好）的单位好的职务都设立了学历门槛，不管是机关、事业单位、国企，还是私企、外企，是要进了门之后才能比能力，而这个&能力&也并不是一般人口中说的那个能力，而且层次不同，能力无法比较。
&&& 对于现今社会认为学历比能力重要的观点，很多人会有异议，如果认同这样的观点，似乎就抹杀了奋斗的价值。古往今来，古代人求取功名利禄，除了战乱时期以性命相博谋取成功之外，基本都靠读书（等同于追求高学历）。即使在几十年前不论黑白猫的创业时期，很多没有文化的人创业成功了，成为一代传奇，但毕竟还是很少数，而那个时候有高学历的也很牛。所以纵观历史，我认为在中国学历相比较能力一直扮演着更加重要的角色。
&&& 当然比学历更牛的东西也有，也许就是很多大学生口中说的&老子有钱&，老子有钱是没有办法的事情，一个人的死亡是公平的，但是出生决定了在世的不公平。最近那个很火的房地产商禹晋永也说了，&现在最厉害的就是资本，只有资本才能在现代社会中决定成败&。老子有钱，不在成功讨论范围内，这里说的成功就是世俗认为的&名利丰收&，已经有了自然不必谈了。而以上观点均是针对一般人一般情况。对于&老子有钱&和有&超群能力&的人除外（如何界定有&能力&，是另一个更复杂的问题，暂且不论）。
&&& 愤青少谈，话入正题，如何做好大学生职业生涯规划。这方面的书非常多，我一次培训就发了3本，可是我由于受到打击不想看，我想也没有几个大学生愿意看的。因为太多了，如果详述起来，涉及心理学、哲学、社会学、成功学、管理学、经济学、统计学等等，并要考虑兴趣、性格、人格、环境、专业、商业、理想、家庭等等，此外还要兼顾运气、玄学、贵人、风水、血型、星座等等，想要从理性或全面角度对一名大学生进行职业生涯规划，那简直是不可能，当把这些东西都研究透了，估计需要职业规划的大学生早已毕业，或者胡子都一大把了。
&&& 所以，我只谈一点，大学期间只要能确定一个目标足矣。这个目标是职业发展目标，简单来说，只要在大学期间知道自己以后应该做什么具体行业，或者能够明确自己毕业后具体的发展方向，并且进行行动积累了，就是最好的职业发展规划了。
&&& 虽然只要做到这一点就可以了，但是依然很难。哈佛大学和北京大学均对本校大学生做过职业目标调查，结果是大概只有3%的学生有清晰的长远目标，其中哈佛大学还跟踪了25年，发现这3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖。而87%的只有一些模糊的目标或者没有目标的人，25年后他们成为平凡的大众群体，其中完全没有目标的人基本都是生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平。所以很多大学生说大学很迷茫，很正常，哈佛和北大的学生也一样，这是因为不管对于任何大学生，想在大学期间就确立职业奋斗目标都是一件很难的事情。
&&& 本人也不例外，大学时候很迷茫，没有确定目标，虽然非常努力，非常注重全面发展，但是没有用，因为没有目标，至今流浪于江湖（虽然肉体暂不流浪，心也在流浪）。很多人大学时候没目标，说毕业后工作几年就有了目标，其实等到工作几年后，大多数情况下，只会变得更迷茫。也有很多大学生大学时候有目标，但是毕业了没有从事目标工作，那么这个目标等于没有目标。有的是希望锻炼或者工作几年再拾起&曾经的目标&，这无异于一个笑话，现在都是虚无缥缈，未来那只能更会是一无所知。
&&& 现在学校要求大一时候就确定职业发展目标，我认为是个笑话，哈佛和北大的学生都无法做到有个明确的目标，我们自然也不能。这是因为社会时刻在变化，一个人的学业发展、思想心态时刻受到各方面的影响，影响比较大的应该是家庭影响，而大多数的父母本身就处于职业发展迷茫或不成功状态，给予子女的影响必然也是迷茫或无成功经验的。而大学生过于相信父母，往往刚摆脱了自己的迷茫，又陷入了父母的迷茫，于是会变得更加迷茫。
&&& 本质上导致大学生职场目标迷茫的则是中国特色的社会环境，想要到某个具体公司做业务，想要从事自己喜欢的行业，想要合伙创业开办公司&&，但是发现前期很难，或者收入很低，或者社会地位很底下，或者世俗的言论太难听等等，于是动摇了，放弃了，只能继续迷茫了。
&&& 举个例子，有的大学生很特长在某类公司做个销售，如果坚持完全可能在不久以后发家致富，起码会形成持续有效发展，但是公司给的工资只有一两千，还要持续很多年，还要面临很多可能导致&不成功&的风险，
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工业4.0的概念最早于2013年由德国提出，用来形容第四次工业革命，人们在这一阶段可以通过应用信息通讯技术和互联网将虚拟系统信息
由中国仪器仪表学会主办的亚洲最具影响力的测量控制、仪器仪表及自动化权威展览会中国国际测量控制与仪器仪表展览(MICONEX2015)展
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公司简介：公司成立于2004年，把经营进口实验室仪器作为起点，目前在上海，北京，广州,重庆，西安，安徽
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辽阳佳誉仪器仪表人正以崭新的姿态向世人走来，尤其是2013年新厂房建成之后，在崭新的工作环境里，全体大四学生毕业流程
大四学生毕业流程
【毕业栏目提醒】：网学会员鉴于大家对毕业十分关注，论文会员在此为大家搜集整理了“大四学生毕业流程 - 职业资格”一文，供大家参考学习
2011届毕业生就业及离校工作日程安排表 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 1 2010年以下相同9月22日 大地保险公司招聘要求本科生 九月份复习计量经济学熟悉股市初步涉足公务员考试科目 2 9月24日 1公务员辅导班报名并统计 2毕业生第一次信息核对 十月份开始参加招聘全力备考公务员及人民银行 3 9月28日 上午9点半中华合作时报招聘财经记者在手工操作室笔试 十一月份备考公务员 4 10月9日 保研考试准备工作开始 十一月低正式考试 5 10月14日 国盛证券在学院手工操作室招聘经纪人 6 10月20日 优秀毕业生评选工作开始 7 10月23日 发放毕业生就业推荐表、协议书 8 10月27日 国家奖学金、励志奖学金、助学金评选工作开始 9 11月1日 交各类奖助学金名单 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 10 11月17日 新华保险在学院手工操作室进行现场招聘 11 11月19日 江西师大西区体育场室内 人力资源送岗位招聘 12 11月20日 上午9点大学生活动中心一楼 中国水利水电第四工程局 13 11月30日 就业工作总结 1组织相关用人单位来我院招聘于11月17日组织学生参加新华保险在我院手工操作室的现场招聘会院党委支部副书记和就业工作主任出席招聘会 2:11月19日积极动员11届毕业生参加学校举办的“送岗位进校园”招聘会 311月23日进行学生在外实习摸底工作统计各班学生现在在外实习的单位和人数并将12月份学校里重要大型招聘会、体质检测、信息采集工作通知到位 14 12月1日 1中国农业银行首轮面试名单公布 2通知学生参加人力资源5月的招聘会 15 12月2日 1虎彩集团2011届高校毕业生招聘于今天在蛟桥园南区南昌大学进行宣讲会明天通知学生前往参加 2江西蛟桥集团招聘会上午十点 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 16 12月3日 江西中煤招聘会三楼会议室十点半 17 12月5日 2011届毕业生供需见面会在校田径馆召开 18 12月24日 深圳鹏盛会计律师事务所会人员公布 19 12月21日 1全体07级学生进行信息采集 2毕业生论文封面的发放、择业代理、档案、户口方面 20 12月28日 江西省农村信用社现场招聘 21 12月29日 本月就业工作总结 1积极组织相关用人单位来我院招聘于12月3日和12月24日分别组织江西中煤和深圳鹏盛会计律师事务所现场招聘会 212月21日全体2011届毕业生全部回校信息采集并于当天晚上进行毕业论文相关事情的讲解全体2011届毕业生进行就业指导并提前对毕业生进行户口、档案、相关事宜的讲解 22 12月30日 “学风建校月”就业专题 1 2011年以下相同 3月初 学分制学生提交毕业、学位审核申请 教务处、各学院 各学院收缴学生毕业、学位审核申请书交教务处提前毕业申请应于学年第一学期开学初两周内提交 2 3月中旬 对毕业班学生第二课堂学分修定情况进行第一次摸底 团委、各学院 具体由各学院进行统计校团委审核确定毕业班学生第二课堂学分修定情况 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 3 3月―5月底 未修满第二课堂学分的毕业班学生第七、八学期学分认定 团委、各学院 由各学院和校团委根据第二课堂学分认定细则进行认定 4 3月―6月底 素质拓展证书发放 团委、各学院 由各学院和校团委对素拓证书进行审核并加盖公章认定后发放给已修满学分的毕业班学生 5 4月―5月 毕业生上交已签约协议书研究生录取通知书、择业代理材料和就业证明加盖单位公章 等就业材料 招就处、各学院及联办院校 各学院要将毕业生的已签约协议书、劳动合同、研究生录取通知书、择业代理材料和就业证明加盖单位公章 等就业材料及时上交招就处做就业方案 6 5月20日前 毕业班学生初次办理验房退宿及水电费核查 后勤集团、各学院 具体安排由后勤集团提出各班班主任辅导员应协助宿管办进行验收。&&&& 7 5月4日19日 学院预收择业代理费办理择业代理一年以上需落户的毕业生的落户费和就业派遣费 各学院及联办院校 学院预收择业代理费办理择业代理一年以上需落户的毕业生的落户费和就业派遣费。&&&& 8 5月19日 国家助学贷款受助学生与银行签补充协议 学生处资助中心、各学院 见学生处资助中心安排。&&&& 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 9 5月15日25日 第一次核对毕业生就业方案并交招就处 各学院及联办院校 就业指导中心根据现有学生就业情况分学院、专业打印毕业生就业情况报表分发给学院审核 10 5月20日-25日 交择业代理材料、择业代理汇总表纸质稿和电子稿、择业代理费到招就处。&&&& 招就处、各学院及联办院校 交择业代理材料、择业代理汇总表纸质稿和电子稿、择业代理费到招就处。&&&& 11 5月26日6月5日 1、填写《高校毕业生登记表》或《高校结业生登记表》。&&&& 2、毕结业鉴定。&&&& 招就处、各学院及联办院校 1、毕业生填写《高校毕业生登记表》或《高校结业生登记表》。&&&& 2、各学院签署意见并加盖公章后统一于6月1日―12日交招就处审核盖章。&&&& 12 5月16日 毕业生体质检测补测 体育学院、各学院 具体安排由体育学院提出 13 6月20日前 完成毕业生学年评价、奖学金、三好学生的评定工作评第二届“泰豪杰出学生奖” 学生处、各学院 具体安排由学生处提出 14 5月28日6月4日 1、学院第二次核对毕业生就业方案并交招就处 2、各学院通知毕业生将借出户口归还并指派毕业班班干部到后勤保障处综合科整理户口。&&&& 各学院及联办院校、勤保障处 1、就业中心第二次根据现有学生就业情况分学院、专业打印毕业生就业方案分发给学院审核学院第二次核对毕业生就业方案并交招就处。&&&& 2、各学院到后勤保障处户籍科整理户口具体安排由户籍科提出。&&&& 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 15 6月5日前 最后一次核定毕业生基本信息、奖惩情况、第二课堂学分等 教务处、各学院 具体安排由教务处提出 16 5月下旬6月上旬 举办各种文体活动 各学院、体育学院 具体安排由各学院提出体育学院协助 17 5月下旬6月上旬 毕业生进行体检 校医院 具体安排由学院与校医院协商提出 18 6月3日4日 毕业生报销医药费 校医院、财务处 3日全天在瑶湖校区报销毕业生医药费4日全天在青山湖校区报销毕业生医药费 19 6月5日6月7日 调改毕业生就业方案 各学院、联办院校、招就处 各学院、联办院校递交毕业生有效的签约材料以学院为单位到招就处进行第一次就业方案调改并完成就业方案的调改工作拟定全校毕业生初次就业方案交省毕业生分配办审核 20 6月上旬 对第一次摸底未完成第二课堂学分的毕业班学生学分修定情况进行第二次摸底 团委、各学院 具体由各学院进行统计校团委审核确保每位毕业班学生第二课堂学分全部记录 21 6月上旬 申请高中和中职教师资格的非师范生和跨学科申请的师范生试讲 教师教育处、各学院 具体见教师教育处通知 22 6月下旬 申请初中、小学和幼儿园教师资格的非师范生和跨学科申请的师范生试讲 教师教育处、各学院 具体见教师教育处通知 23 6月1日―20日 审批核定毕业生电子注册信息、毕业审核准备学位评定委员会上会材料等 教务处、联办院校 具体安排由教务处提出。&&&& 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 24 6月7日前 印制发放《毕业生离校程序表》 学生处、各学院、相关单位 学生处负责印制并向学院分发《毕业生离校程序表》各学院通知学生以班级为单位按表格要求办理离校手续。&&&& 25 6月11日 报送就业方案 招就处 根据各学院、联办院校递交的毕业生有效的签约材料到省就业办进行报送及审核全校就业方案 26 5月31日以前 6月14日-6月25日 到财务处清缴欠款 到财务处办理离校手续 财务处、各学院 1、要求每位毕业生交清对学校的欠款包括欠交学费、住宿费、借医疗费等。&&&& 2、财务处将对各学院办理离校手续做出时间具体安排。&&&& 27 6月20日以前 办理团组织关系接转手续 校团委、各学院分团委 1、各学院团委造好毕业生团员名册并将团员证收齐后统一到校团委办理。&&&& 2、根据团省委有关规定毕业生团员团费一律交至当年6月份未交团费者不予办理。&&&& 3、毕业生团员团组织关系转出以办理团员证手续为准不另行开具介绍信。&&&& 4、具体安排由校团委提出。&&&& 28 6月20日以前 教材费结算 教务处、各学院、新华书店 具体安排由教务处提出 29 6月20日以前 热水器缴费核查 后勤保障处、后勤集团、各学院 具体安排由后勤集团提出 30 6月20日以前 毕业生还清借阅图书 图书馆、各学院 1、青山湖校区毕业生6月15日之前将所借图书馆还清 2、瑶湖校区毕业生6月20日之前将所借图书馆还清。&&&& 具体由图书馆安排。&&&& 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 31 6月20日以前 办理党组织关系接转手续 校党委组织部、各学院党委 1、各学院党委提交毕业生党员人数、姓名需注明正式或预备党员、党费交至何月、就业单位上级党组织、办理择业代理时间。&&&& 2、择业代理的毕业生其组织关系转至江西省高等院校毕业生就业指导与服务中心。&&&& 3、具体安排由组织部提出。&&&& 32 6月12日20日 收集毕业生有效的签约材料为最后一次调改方案作准备 各学院、联办院校、招就处 因报方案需要6月8日开始招就处不再调改就业方案但有调改要求的毕业生仍可继续递交有效的签约材料以学院为单位于6月20日前统一交招就处汇总 33 6月16日-19日 毕业生缴纳派遣服务费 招就处、各学院及联办院校 以班为单位集中上缴毕业生就业派遣服务费至交招就处。&&&&所有缴费在6月19日下午5点前结束。&&&&由招就处统一上交省就业办。&&&& 34 6月下旬 办理毕业生离校退伙及户口手续 后勤保障处、校园卡中心、财务处结算中心、各学院 1、毕业生以班为单位持离校程序表校园卡在饮食中心微机房服务台或校园卡中心办退伙手续退伙后可以直接用现金在学生食堂用膳。&&&& 2、后勤保障处凭就业方案或报到证择业代理毕业生凭择业代理协议书办理户口迁移。&&&& 3、各学院指派专人班主任、辅导员于7月1日前到后勤保障处会议室领《户口迁移证》。&&&& 4、具体安排由后勤保障处、校园卡中心、结算中心提出。&&&& 35 6月15日23日 1、召开校学位评定委员会审核本科学位。&&&& 2、证书打印、贴照片及盖印。&&&& 校办、教务处、研究生院、各学院 具体安排由教务处提出各学院派2到3名学生协助证书打印、贴照片及盖印。&&&& 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 36 6月21日22日 第二次调改就业方案 招就处 根据各学院、联办院校递交的毕业生有效的签约材料到省就业办进行第二次就业方案调改 37 6月20日26日 毕业生材料进档 各学院、档案馆、学生处、教务处、校医院、招就处 1、学院到档案馆领取毕业生档案将毕业生的学籍簿、奖惩、体检表等需要进档的有关材料入档后交招就处统一寄发。&&&& 2、学院领取体检表时须提前收集医疗证交校医院。&&&& 3、进档具体安排由档案馆、招就处协商提出。&&&& 38 6月26--30日 1、毕业证、学位证、结业证发放。&&&& 2、进行毕业教育举行毕业典礼暨学位授予仪式。&&&& 校办、教务处、研究生院、各学院、有关单位 1、举行毕业典礼暨学位授予仪式。&&&& 2、发放毕业证、学位证、结业证。&&&& 3、各学院和有关单位根据校办安排做好工作。&&&& 39 7月1-2日 学院派就业专职人员到招就处领取报到证、择业代理协议书 招就处、各学院 1、学院填写落户证明。&&&& 2、学院将毕业生报到证白联入档。&&&& 3、学院将办理择业代理毕业生的择业代理协议书白联以及报到证蓝联和白联整张装订一起并入档。&&&& 毕业生到各学院领取报到证蓝联、户口迁移证、择业代理毕业生的落户证明等 招就处、各学院 1、含发放报到证、户口迁移证等证件。&&&& 2、各种证件原则上由本人签名领取、若本人不能领取而由别人代领或邮寄的应在学院办理有关手续。&&&& 3、学院要保存各类证件发放登记表以便以后查找。&&&& 40 7月2日后 毕业生离校 校办、学生处、招就处、保卫处、宣传部、后勤保障处、后勤集团、各学院 1、各学院要加强对毕业生离校教育积极开展安全法制教育和管理使毕业生安全文明离校。&&&& 2、学院积极配合后勤集团加强学生宿舍的管理学工干部要深入宿舍开展工作从根本上杜绝学生在宿舍内乱砸乱烧。&&&& 3、做好毕业生离校交通的安排由学生处提出报后勤保障处。&&&& 4、营造欢乐和谐校园氛围欢送毕业生离校。&&&& 序号 时 间 主要工作内容 负责单位 具 体 要 求 41 7月2日-7日 学院移交毕业生档案、择业代理落户材料和落户费到招就处。&&&& 招就处、各学院 学院移交毕业生档案、择业代理落户材料和落户费到招就处做好档案移交登记和择业代理落户登记。&&&& 42 7月12-20日 寄发毕业生档案 招就处 详见招就处通知。&&&& 43 7月13日、7月20日、7月27日、8月3日、 8月10日、8月17日、8月24日 共七个工作日 受理毕业生报到证更改、纠错、调整、改派等事宜 招就处 1、需改派的毕业生须提供原单位同意改派证明、原报到证及新接受单位人事公函等材料。&&&& 2、办理择业代理派出的毕业生必须提供接受单位人事公函、择业代理协议书、就业协议书等材料。&&&& 3、以上材料必须于工作日的上午11点以前交校就业指导中心值班老师以便当日办理未及时递交材料的恕不能及时办理。&&&& 说明若时间有变以各有关部门临时通知为准。&&&&为方便毕业生各学院可以根据实际情况与有关部门协商调整部分工作时间。&&&& 时间 毕业流程安排 7月 8月 9月 10月 11月
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