请问当兵八年以上，在部队担任班长职位；如果出了部队会有工作或者是其他补贴吗？ 请问当兵当了八年现在是班长一月工资是多少？
你正在浏览： & >
请问当兵八年以上，在部队担任班长职位；如果出了部队会有工作或者是其他补贴吗？
请问当兵八年以上，在部队担任班长职位；如果出了部队会有工作或者是其他补贴吗？
那就是转业了没明白，你是指离开部队吗，由当地复转军人安置办接受安置
在部队你可能是人才没有，结果回到地方什么都不是，在部队认真工作，都是一些工勤岗位。我们都曾是军人，回到地方没有什么好工作等着你的，在地方没人用你，理都没人理你
退伍也只能安排保安那些工作，拿着退伍费做点小本生意或者找个工作
没有！严格按照服役法规定，你可以有不到11万元的经济补贴，没有工作上面的安排。即使在呆上几年，工作也是没有的，现在的地方跟五年前是很不一样的，就是你待到十年以上回来，恐怕吧你的经济补助全补助给地方领导，也不一定会有好工作。没三五十万想这个干嘛呢！劝老兄你啊，把那点补助当本钱自己创业的了。咱也没钱别跟人家瞅那热闹
当兵的不是军官，出来是不安排的，安排的话也是那种烂工作，还不如自己再找，当兵还是有用的，可以考虑武装押运 无语，这网友采纳的真神，军官叫转业，当兵的那叫退伍、复员
其实在部队当一个班长；出来过后；和我们这些群众一样的；自己还是老实的找工作吧
没明白,你是指离开部队吗?那就是转业了,由当地复转军人安置办接受安置。望采纳～～～
二期士官,中士军衔,工资4K-5K吧,各个兵种之间有差别,岗位特殊的又补贴,......～～～
八年满退役 就是二期士官满了 退伍后你可以要转业费也可以要工作 这个地方... ...～～～
根据《中华人民共和国兵役法》规定,国家根据人民解放军和人民武装警察部队需要进行征兵。每年12月31日...～～～
性格较为开朗,主动参加连队管理工作,军事成绩突出,和领导搞好关系,主动提出想当班长愿望。～～～
当兵第几年可以当班长
20:08 zy | 浏览4 次 ...～～～
很难。班长不是军官,如果考不上军校,基本上没有升职的可能。～～～
一般情况不能。 但是如果连里 士官少的话,你又在连里什么都突出还是可以的。 那也是第二年的事了, 还...～～～
原则上来说,当兵的条件要高中以上学历,但是就我国的实际情况来说,高中毕业很少有当兵的,大都读大学了,...～～～
我一个朋友当兵8年了,是一个班长,还要当4年才退伍,共12年。那现在他 ...不是说部队的兵就一定很...
你可能感兴趣的内容？注册会计师
2016年养老金上调最新消息：退休后到底能拿到多少钱？
导读：2016年养老金上调最新消息：很多企业退休人员都一直在关心着2016企业退休涨工资的问题。随着退休人员2016年养老金调整方案即将出炉，2016企业退休涨工资成为热门话题。其中最热门的问题不外乎就是：退休后到底能拿到多少钱？详情请阅读下文。
会计人都在关注的公众号
　　2016年养老金上调最新消息：很多企业退休人员都一直在关心着2016企业退休涨工资的问题。随着退休人员2016年养老金调整方案即将出炉，2016企业退休涨工资成为热门话题。就业、社保、养老金&&未来一年，这些与民生福祉息息相关的事项，将发生哪些意想不到的变化?
　　&十三五&规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。日前，人民出版社出版了《辅导读本》，财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》，在这篇文章中提出实现职工基础养老金全国统筹，加快建立更加公平更可持续的社会保障制度成为未来趋势。我国正以前所未有的速度步入老龄社会。人口老龄化导致抚养比不断增高，收支缺口也将迅速扩大，养老保险基金支出压力不断增加，未来养老保险制度运行面临很大挑战。
　　目前各地都因地制宜出台了养老保险的省级统筹办法，但地区经济水平的差异，导致各级财政存在负担比的不同，缴费压力也不尽相同，资金余缺各有不同。实现基本养老保险制度的全国统筹，可以化解地区负担比差异，切实发挥互助共济的功能。
　　从上面发表署名文章可以看出，国家将建立覆盖机关、企事业单位退休人员和城乡居民的基本养老金正常调整机制。根据物价变动、职工工资增长、收入水平提高等情况，并兼顾基本养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。那么2016年企业人员退休养老金还能够上调吗?综合多方消息，2016年有望实现企业退休人员养老金12连涨。
　　事实上，养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：
　　1、第一部分是基础养老金;
　　2、第二部分是个人账户养老金;
　　3、对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。
　　养老金待遇主要跟四个因素有关：
　　1.缴费年限长短
　　缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。
　　2.缴费水平高低
　　缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。
　　3.退休时的社会平均工资
　　注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
　　4.受退休年龄影响
　　你是55岁退休还是60岁退休，在 计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
　　企业退休养老金计算方法：
　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&1%
　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。中金网
　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元
　　累计缴费年限为15年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139
延伸阅读：
（责任编辑）
加载更多文章
加载更多文章
加载更多文章
加载更多文章
加载更多文章
加载更多文章
加载更多文章
加载更多文章
会计网官方微信
扫描二维码，即刻与小K亲密互动，还有劲爆优惠等你来拿！
订阅QQ邮件
第一时间获取热门财会资料！
版权所有 Copyright (C) 2010 - 2017
All Rights Reserved　
除特别注明外，作品版权归会计网所有。如果无意之中侵犯了您的权益，请，本站将在三个工作日内做出处理。今年工资会继续涨吗？2016年机关事业单位人员涨工资细则
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
今年工资会继续涨吗？2016年机关事业单位人员涨工资细则
　　“十三五”规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。
　　收入“涨”声响起，让人振奋！回看2015年，你的工资涨了吗？未来你的工资会继续涨吗？
　　企退人员：养老金十一连涨
　　数据：
　　从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。
& 　释疑：
　　武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
　　展望：
　　人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
　　西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
　　机关事业单位人员：人均上涨约300元
　　数据：
　　人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
　　考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。
　　释疑：
　　由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。
　　展望：
　　人社部部长尹蔚民表示，“十三五”期间，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。
您还在为选股而苦恼吗? 请免费下载最新推出的《操盘软件富赢版V7》试用。《操盘软件富赢版V7》在原有软件版本的基础上增加了大量新功能，并内置选股方案，让选股更加容易。新增加个股短线操盘，中线操盘提示，让您安全获利。软件免费下载地址：
客服QQ：　　　2182726　
　　　　　　
免责声明：本网站提供之资料或信息，仅供投资者参考，不构成投资建议。股市有风险，入市须谨慎！
Copyright 2011, Hubei Smart Technology Co,Ltd. All rights reserved.
联系电话：400-690-9926　E-MAIL:　鄂公网安备26号2016年工资改革方案_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
2016年工资改革方案
上传于|0|0|暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢【资　讯】： -
【行　业】： -
【商　务】： - 建设市场 -
　　日晚，泰州收费站3号收费道口的收费栏杆出现了机械故障，导致收费栏杆放不下从而影响了收费工作的正常进行。当班的正副两位班长开始对栏杆进行维修，但是弄了半天维修未果，杆子还是放不下来。大家就建议还是等到第二天找专业的维修人员来修理吧！副班长曹春明同志喝了口水，说道：“不行，我再去看看”。于是他一个人拿着工具在那儿鼓捣起来。晚上光线比较暗，外面的蚊虫较多，可是曹班长顾不上那些，忙得大汗淋漓。过了一会儿，收费杆可以正常落下了，而且貌似比以前更灵活了。大家都称赞曹班长是多面手，并且要学习他遇到困难不放弃和钻研的这种精神。
　　曹班长也获得了“机修班长”的荣誉称号。( 来源: 中国公路网 作者：徐华鹏 )
敬告：转载本文时请注明出处为“中国公路网”，必须保留网站名称、网址、作者等信息，不得随意删改文章任何内容，中国公路网将保留法律追究权利。
　今日信息概览
上周网友最关注公路新闻
上周网友最关注行业热点
中 路 公 告
[ 服务热线 (010) ] [ 在线服务QQ：6673744(大聪头)、(Dior甜心)、(左岸)、(沁雨) ]
京ICP备号-3　中国公路网版权所有，未经协议授权，禁止转载。　Copyright &