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爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起
爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起
作者/编辑：佚名
XX年，我来到百货大楼参加，。看着百货大楼当时的繁荣景象：门前车马龙，商场人来人往，琳琅满目，人们笑逐颜开。我深深地上了这片繁荣的土地。记得我还是一名小学生的时候，阳泉百货大楼已作为沟通城乡、丰富人民物质的桥梁，为保障城乡人民物质生活做出了巨大的贡献。然而，这种繁荣有些短暂，随着传统向经济的快速转变，市场发生了翻天覆地的巨变。我们看到新的商场不断开业，承载着巨大的传统商场企业，由于历史包袱沉重，纷纷陷入亏损境地，无不面临着前所未有的挑战。我作为一名财会人员，陷入了深深的思考。市场是无情的，虽然我们国有企业遇到了暂时的困难，但有困难也有希望，有挑战就会有机遇，只要我们百大人上下同心、奋力拼搏，我坚信，百大一定会有的明天。于是在后来的中，我始终做到第一、操守为重、敬业爱岗，认真的担负起自己的责任，维护财经，保护财产和保证帐目和报表的可靠性。明确审计的责任和权利，并对企业的会计记录、会计报表和会计制度的进行内部检查和监督，《》()。随着市场经济的发展，会计核算及管理手段也在迅速更新，我们也必然很快用会计电算化技术替代会计手工记帐。计算机技术是一项高新技术，它的发展对于提高企业会计工作效率起着巨大作用。会计电算化在会计数据处理和管理方面显示强大的功能。如果企业会计核算采用微电算化，大量减轻了会计工作者的重复脑力，财务人员就能抽出更多更新知识，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。并可在实行会计电算化的基础上进一步健全计算机的维修保养制度，并培养专职人员不断提高计算机技术，努力实行系统化和网络化。今年，我光荣地加入了共产。作为一名共产党员，我要在公司党总支的正确下，努力提升政治素养，增强忧患意识和责任意识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，服从服务于企业改革发展、和谐稳定的大局；我要立足本职，把做到做好，大事做精做细，发扬一个党员一面旗帜，一个党员一盏明灯的，时时处处模范地带头执行落实公司的决定，争做公司员工的贴心人、奉公的清白人、勇于奉献的带头人，以实际行动践行一个共产党员的；我要发挥党员模范带头作用，扎实做好本职工作，带头迎难而上、真抓实干，带头艰苦奋斗、勤奋工作，带头勇挑重担、开拓创新。在本职和急难任务中勇挑重担，以党员的实际行动带动和影响周围的职工，自觉维护企业稳定，为企业发展创造和谐稳定的。企业是船，党组织是帆，党员是桨。企业发展要一帆风顺，离不开党组织的保证和支撑，离不开党员的示范和引领。一个党员应该是一面旗帜，也是一面镜子。我要始终牢记党的宗旨，以身作则，从我做起，从小事做起；着眼细节，科学谋事；勤恳奉献，精心干事；用扎实代替浮躁，以理智折服冲动，塑造共产党员先锋模范形象。今年是我国&xx&承上启下的重要一年，我们党也要召开&十八大&，光荣的使命和艰巨的任务，使每一位百大人都强烈地感受到了这个时代最振奋人心的号角，让我们用科学发展的行动描绘百大的美好明天！
爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起2　　　　〖预览〗
我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值；我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是教师――一名中学英语教师，我要在我储存english words的脑海中采撷如花的汉语词汇，构筑我心中最美好的诗篇；我要用深深的思索，推演我心中最奥秘的哲理；我要用凝重的感情，唱出我心中最优美迷人的颂歌――我爱我的教师职业，我爱我的工作岗位。　　 　　当我还在读师范的时候，我曾用少女特有的浪漫去设计过自己美好的未来，也用自己火样的热情和赤诚去描绘过自己未来的事业。毕业时，我把玫瑰色的梦幻捆进简单的行囊，带到工作岗位去寻求梦幻的人生。然而，现实并不像伊甸园的菩提果那般完美和甜蜜。当班主任和×个班的英语教学的担子沉沉地压在我并未完全成熟的肩头的时候，当一个个不谙世事、淘气调皮的孩子站在我面前扮鬼脸、耍滑头的时候，当涉世未深、对教育教学规律知之甚少、对困难艰辛估计不足的我却要去开导刚脱去小学校服、对世事似懂非懂但又迫切要求弄懂的初一学生的时候，我才真正体验到了教师平凡生活的滋味，体验到了其中的艰辛和压力。这时，我苦恼过、迷惘过；苦恼迷惘之后也曾动摇过、退却过。但有一件事深深地触动了我，使我从迷惘中寻回了自我，在退却时坚定了初衷。有一次，我感冒了，放学后骑单车去医院看病，在十字路口不小心……【】爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起3　　　　〖预览〗
　　【酒店员工爱岗敬业演讲稿】尊敬的领导,同仁们：?& 大家好!　　我是餐饮部的宋薇，我为大家演讲的题目是《我爱华侨我的家 我爱我这平凡的岗位》。　　如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否还永远坐守你生活的岗位?&这是雷锋日记里的一段话，他告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。　　在漫漫的人生历程中，多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步。也许有人会说：&我们的工作如此平凡，能有什么作为呢?&我的答案是：&有!&虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为企业发展奠定基础。如果企业是一条船，那么我们就是船上那划浆的众人，只有我们齐心合力，方能将这条船驶向理想的彼岸。如果企业是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们拼命汲取土壤里的养分，这棵树方能茁壮成长，长成参天大树。&莲 山~课件 &　　在酒店领导班子提出&大干120天&期间，我和我的同事们在经理的带领下，做好每……【】爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起4　　　　〖预览〗忠诚企业爱岗敬业心得体会“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，这是我矿一块醒目的宣传牌板内容。从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要！特别是集团公司开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动后，让我对这句话有了更深的理解：忠诚是一个人立足社会的基础，也是一个人必须应有的基本道德品质。结合主题教育活动，我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法：一、忠诚企业，是个人价值的体现，是一种责任我们都是集团公司这个大家庭的一员，都要时时处处维护集团公司这个“大家庭”利益，自觉为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存、相互拉动的关系。不要认为我们职工的忠诚，受益的仅仅是企业，其实，职工对企业的忠诚，最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。同时，只有每一名职工忠诚度提高了，自觉遵守企业整体道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人的追求与企……【】爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起5　　　　〖预览〗遵纪守法爱岗敬业心得体会我认为，爱岗敬业就是要对工作充满热情，这是敬业前提。罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。敬业就是要讲求奉献，这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说， 那些英雄名仕离我们太遥远了。如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难勇往直前？当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，……【】爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起6　　　　〖预览〗财务人员爱岗敬业心得体会我从事学校财务工作十多个年头了。感觉经历了很多很多，现在回过头想一想，有很多话想说。下面就谈一谈从事财务工作这些年的体会。体会最大的一点就是“千万莫伸手，伸手必被捉。”刚开始干这一行的时候，心里还难免有点邪念：当了“财神爷”，内当家，可能有油水捞。但没过多久便发现，这种事情千万干不得。贪污、挪用、受贿、做假账都是违法行为，一旦违了法，将会面临无尽的苦果。不仅毁了自己，还会连累家人。只有心无邪念，为人正派，才能做到财务工作不偏不离。才能保持一颗平常的心。所以，这是一个财会人员首先应具备的道德品质。其次，从事财务工作的人员应有奉献精神。财务、财会及后勤工作那是十分繁琐和复杂的，有时，千头万绪，很难理清，有时，工作量特别大，加班加点都要干很久才能做完。没有奉献精神，没有心理准备和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一两年就不愿意干了，这样的财务人员很多。所以，要干一行，爱一行，多讲奉献，尽量不提或少提条件，只有这样的心态，才能把财务工作持之以恒地干好。再次，要吃得苦，受得委屈。财务工作，大都和钱打交道，来不得半点马虎。为了确保不出差错，那就得踏踏实实的做事，做到细心点，再细心点。有时，算两遍还不放心，还要再算一两遍，所以，有时看似一项简单的工作，而实际上要付出多倍的精力。再者，教职工对财务……【】爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起7　　　　〖预览〗
　　范文一　　有人说：&教师的事业是太阳底下最光辉、最神圣、最值得骄傲的事业。&是的，因为我们肩负着培养跨世纪共产主义事业接班人的艰巨重任，我们是孩子们理想风范的导航者，是美好心灵的缔造者，是智慧和技能的传播者。今天，我要用凝重的情感唱出我心中最美的颂歌&&我爱我的教师职业，我衷情党的教育事业。　　记得读师范时，我也曾用浪漫的情怀去设计美好的未来，用火一样的热情去描绘绚丽的事业，可当真正走上工作岗位以后，我切实体会到了教师平凡而烦琐的生活，体会到了工作的艰辛和巨大的压力。我苦恼、迷茫、动摇，但领导的谆谆教诲激励着我，周围同事们的工作精神感化着我，同组一位有着30年党龄的老教师案头的一句&生命的意义远不止于功利&震撼着我，早晨5：30来到沸腾的操场，晚上10：00离开喧嚣的校园，和学生们共同欢笑，共同烦恼，我周围的老师们无怨无悔的这样做着，他们像春蚕，象蜡烛，用自己的青春和生命来捍卫这个职业的神圣。那是一段令我终生难忘的往事，那是一段令我刻骨铭心的记忆，那是对我灵魂深处的最严厉的触及。而今，我谛听着自己踩踏的足音，摇摇晃晃地在这条路上已走了将近十年，我被自己周围的人感动着：我喜欢走在路上，听孩子们远远地叫我&老师好&;我喜……【】爱岗敬业演讲稿：立足本职 从我做起8　　　　〖预览〗
　　曾经踌躇满志，仗剑天涯追随侠客的古风遗影；曾经放飞梦想，人生旅途领略大漠孤烟的悲凉；儿时的我也曾有过许多梦想，但是，在人生的十字路口，我选择了做一名消防兵。　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。军旅生活铸就了我强壮的体魄、坚定的信念、顽强的意志和对祖国、对人民的无限忠诚。当灾难袭来的时候　　，顽强地战斗到最后。当万家团圆的时候，用信念来默默地保卫着人民的利益。哪里有困难，哪里有灾情，哪里就有我们消防兵气吞山河的回声和奋不顾身的壮举。　　我们懂得碧绿的草坪需要园丁去修剪，干净的街道需要工人去清扫，而当人们的生命财产受到火魔威胁时，就需要我们消防官兵去赴汤蹈火、英勇战斗……因为我们是人民的消防兵！我为自己肩负保卫一方平安的重任倍感自豪。我要为我的骄傲而努力，在平凡的工作岗位上，干一行，钻一行，精一行，一专多能，一兵多用，视党和人民的利益高于一切，想群众所想，帮群众所需，为人民舍生忘死，为祖国赤胆忠诚。我要为我的骄傲而拼搏，扎根消防，苦练精兵，一身正气，满腔热血，勤学苦练，练就高超的本领，用血肉之躯筑起一道保护人民群众生命财产安定的坚实屏障。　　我懂得了军人为什么被称为最可爱的人，懂得了团结就是力量这句话所蕴含的魅力。我要用自己的热血谱写对祖国的忠诚，用青春护卫人民的一方安宁。战友们，让我们紧握拳头庄严宣誓：把青春融……【】
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立足本职岗位,怎样做到爱岗敬业
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立足本职岗位,怎样做到爱岗敬业
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浅谈促使职工爱岗敬业习惯养成的方法
爱岗敬业，是作为一名职工应具备的基本素养之一，也是每一名职工应具备的职业道德之一，同时还是促进单位发展必不可少的重要内容，更是职工在工作实践中体现自我价值的有效途径，它应该是职工在工作中的一种自觉习惯。随着社会形势朝夕变化，新时代对爱岗敬业提出了更新更高的要求。这里，笔者就新形势下促使职工爱岗敬业习惯养成的方法谈几点个人看法。
　　 一、坚持开展专题教育，加深职工对爱岗敬业的理解和认识
　　爱岗敬业，说起来容易，但是要落实到行动上并不是件简单的事情。爱岗敬业就是作为职工要尊重自己的工作，具体表现在对待工作具有态度端正、认真负责、恪尽职守、善始善终等职业道德。这是职工应具备的基本原则，也是能够成就个人事业的重要组成部分。爱岗敬业就是热爱自己的本职工作，热爱主要体现在工作积极主动，有很强的责任心，还要持有乐观向上的态度。工作积极主动不是心血来潮，而是要培养成自觉主动的工作习惯，把自己当作是单位的主人，真正做到一切以集体的利益为出发点。这样的职工才会更加勤奋地努力工作，积极主动地坚守自己的岗位，热爱自己的本职工作，不但造就了公路养护事业的发展而且成就了个人事业。反之，在日常生活和工作中，我们很多同志由于受到市场经济浪潮“一切向钱看”观念的影响，在工作中缺乏爱岗敬业的思想，或是对爱岗敬业理解不深，认识不够，因而在工作上时常表现出一些消极现象。例如，在工作中，不钻研业务知识、不恪尽职守，而是看哪个岗位清闲，整天三心二意得过且过；在工作中，不顾国家、集体的利益，而是斤斤计较个人的得失，对单位发展造成了影响；在工作中，不积极主动，能干的少干，难的不干，能躲就躲。这样的消极怠工情况长期下去，不仅使自己的价值得不到体现，而且严重影响了单位的发展。这些问题和现象的产生，究其根源，主要是由于对爱岗敬业的认识不足。所以要坚持开展爱岗敬业的人本教育和立足本职工作做贡献的教育，引导职工树立正确的人生观、价值观和世界观的教育。通过广泛深入地开展专题教育讲座，能使职工清楚地了解爱岗敬业与做好本职工作的关系，了解爱岗敬业与促进单位发展和有利于自我价值充分体现的关系，加深对爱岗敬业的认识，增强立足本职做贡献的事业心、责任感和使命感。
　　二、推行岗位竞争机制，增强职工爱岗敬业与岗位有为的责任感和使命感
　　 通过公平竞争，优胜劣汰，真正实行“岗位竞争，多劳多得”，实行“双向选择，竞争上岗，择优录用，”给有能力的职工以展示的平台，让碌碌无为的职工有危机感。这样，一方面可以从根本上打破“铁饭碗”的老思想；另一方面，有利于鞭策职工适应新形势，树立新观念，振奋精神，不断增强爱岗敬业的责任感和使命感，夯实职工在工作中爱岗敬业的思想基础，让每一位职工都能认识到只有珍惜自己现有的岗位、热爱自己的本职工作，在自己的岗位上有所作为、有所贡献才能使自己在岗位竞争中占主动占优势，不会在竞争中被淘汰。
　　三、大力宣传先进典型，促进爱岗敬业与岗位有为激励机制的建立健全
　　无论是在基层还是在管理层，无论是在机关还是在生产一线，要在平凡的岗位上努力发现爱岗敬业的先进典型事迹，要大力宣传他们在平凡的工作中，虽然没有什么惊天动地的壮举，但却在不同的岗位上做出不平凡的业绩。例如，有位职工在某公路养管站一干就是二十年，在平凡的工作岗位上不但兢兢业业，还具有创新精神，改造了多种养护机具，为单位提高了工作效率，节约了成本，以积极主动的工作态度、精益求精的工作质量得到了大家的一致赞扬，并荣获了上级授予的“双文明建设标兵”称号。这样爱岗敬业的典型就应该大力宣传,使爱岗敬业成为广大职工的自觉行动、主动行动，在工作中焕发出崭新的精神面貌。
　　 在注重做好典型引路的同时，还有必要建立健全爱岗敬业的激励机制。在激励机制中，要根据不同情况，作出相应的明文规定。例如，对于爱岗敬业的先进人物，除了大张旗鼓地宣传，还应给予一定的物质奖励；在各个岗位中，努力发现在岗位上兢兢业业工作的职工，要及时加以肯定和鼓励，使其继续发扬光大。奖励机制的建立和健全，一方面，有利于改变那种“干和不干一个样，干好干差一个样，干多干少一个样”的局面，纠正那些“干得再好也总是默默无闻”的现象；另一方面，更重要的是有利于激励职工自觉自愿地爱岗位，有利于充分调动职工的工作积极性与主动性，形成良性循环，从而使单位的凝聚力与向心力不断增强，职工队伍奋发向上的团结精神不断提高。
　　 四、抓好业务技术培训，为职工爱岗敬业提供必要的条件
如今，世界已进入知识化信息化的时代，我们的职工要紧跟时代步伐，必须认真学习科学文化，钻研业务技术，努力掌握现代的科学文化和专业知识。只有具备精湛的业务技术本领，才有可能实现岗位有为、岗位成才与岗位贡献。所以在引导职工树立爱岗敬业的思想，提高职工队伍思想素质的同时，还要做好职工在新形势下的文化知识和专业技术的培训。第一，开展各种业务培训和岗位培训，并且制定出符合单位中长期或短期的培训规划，明确培养的对象与目标，采取相应的措施落到实处，而不是纸上谈兵;第二，为了使职工在工作实践中熟练运用现代科学技术知识，单位可采取定向培养、送外培训和举办专业知识讲座等方式，拓宽职工对现代科学文化知识和专业技术知识的眼界，不断提高职工的整体文化素养；第三，结合单位的实际工作，坚持组织职工开展岗位练兵，争当技术、业务能手的活动，使职工在工作实践中不断提高，不断自我完善；第四，鼓励职工参加各种形式的学习，对于学业有成的给予一定的奖励，在人才使用、物质待遇等方面给予优惠，为人才的脱颖而出创造良好的环境和条件。
( 来源: 中国公路网 作者：李兴龙 )
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立足本职岗位，怎样做到爱岗敬业
来源：互联网 发表时间： 12:21:56 责任编辑：鲁晓倩字体：
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