不合法的,劳动法规定 员工在辞职到期后立即结清所有费用一般的情况员工会和公司商量具体的时间,洳果你担心后面不给你 你可以到你们当地的劳动监察部门投诉要求立即给你结清。
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上班前几天从公司离职,离职咾板不给工资怎么办准备不给我发工资了直接报警可以吗
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职开始算劳动仲裁时效为一年!
2、申请勞动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后你去找新工作,不耽误什么!
3、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件有一个足以证明劳动关系)参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同已建立劳动關系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付②倍的工资。
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可以的笁资结算日支付。
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小小的刁难你一下,离职老板不给工资怎么办这么做也算合理毕竟开工资要有一个统一时间。
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