、参加测试的人员请务必诚实、獨立地回答问题只有如此,才能得到有效的结果
《性格分析报告》展示的是你的性格倾向,而不是你的知识、技能、经验
提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏只有不同。每一
种性格特征都有其价值和优点也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势有利于更好地发
挥自己的特长,而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势更好地和他囚相处,更好地作重要的决策
、本测试分为四部分,共
分钟所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择
只要你是认真、真實地填写了测试问卷,那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型
希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
哪┅个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为
当你要外出一整天,你会
计划你要做什么和在什么时候做
假如你是一位老师,你会选教
┅般来说你和哪些人比较合得来?
你的情感支配你的理智
处理许多事情上,你会喜欢
当你有一份特别的任务你会喜欢
在大多数情况丅,你会选择
该楼层疑似违规已被系统折叠
行為定向型讲究实效、足智多谋、注重现实,以最有效的途径解决问题喜欢事件即时发生,然后在复杂的情境中找到解决问题的方法
?采用协商的方式使任务顺利完成
?保持组织运作的活跃状态,促使变化发生
?运用直接和现实的工作方式
?对危机中的管理有充分准备
?说服他人接受自己的观点
?直率、自信的领导方式
?按最有利的路径进行组织工作
?主动型、间接经验型、尝试错误型的学习方式
?实际型,注意力集中在即刻能应用的学习内容
(1)感觉,(2)思维(3)情感,(4)直觉
?喜欢现实、具体地评估环境,然后用逻辑分析以后采取的步骤
?为获得理想结果,会考虑对人们的影响,寻找其它可选择的可能性
?喜欢与活泼、结果定向型、重视直接经验的人共事
?有规则,但承认差异性的环境
?环境中允许有开玩笑的时间
?能提供工作灵活性的环境
?技术型定向的环境,有最新的设备
?对即刻的需求能做出反应的环境
?当快速行为时,显得苛求、强硬、感觉迟钝
?过分集中于即时行为,从而失去行为的更广阔、深远的意义
?转移到下一个待解决的问题而不能坚持到底解决目前的问题
?会被工作以外的活动吸引,如体育运动和其它娱乐活动。
?需抑制自己的任务型定向,分析他人的情绪感受
?需在快速决定之前,事先计划,考虑更多的因素
?需以适当的观点看待工作和娱乐