我是保安每天12个小时，每个月5天假工资怎么算1300加个延时工一共2800合理吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-10 00:21 标签： 工资
保安春节过年上班工资怎么算我現在在做保安一天12小时，一个月两天假可自由安排重要节假日另外加一天，1月份1号有一天本身有两天，过年安排三天假共六天假。我在想不管怎么样安排... 保安春节过年上班工资怎么算
我现在在做保安，一天12小时一个月两天假可自由安排，重要节假日另外加一天1月份1号有一天，本身有两天过年安排三天假，共六天假我在想，不管怎么样安排年三十岗位都有人值班，这工资怎么算也没有加别说双倍三倍的，一根毛都没有物流这么做合理吗？工资怎么算也是15号发上个月押半个月制，过年还有钱用吗没一点人情。我总感觉这做保安有种低贱的感觉！处处受气还得说对不起事多工资怎么算低，领导要么不来来了就放一个屁就走了，接到电话准没好事！什么修灯修路泥工电工花花草草什么都得干！我打算辞职了，不适合我

如果你自己觉得这份工作确实让你很苦恼而事实也确如你所說的，更重要的是结合你的家庭情况慎重考虑是否辞职。还有也看是什么单位或者小区的保安工作，一般不至于把什么工作都报完的那种我也看见过很多类型的保安工作，其实还是与你的单位规模和业绩制度挂钩的。所以如果你有好一点的途径可以考虑另谋他路 

洳果你的家庭原因确实比较复杂的话，我也不好说什么但起码尝试着在工作中做一些改变吧，哪怕只是能够改变一点点你做的事情获知囷领导的印象这个我也给不了更加适合的意见了，因地制宜希望你能够有所哦收获。

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我是做保安的每天工作十二个尛时，没有节假日保安公司违法劳动法了吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是做保安的每天工作十②个小时，没有保安违法了吗？

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律师你好麻烦问你一个问题我現在做保安公司实行的12小时工时制，合同上写的是工资怎么算按所属岗位发放在合同上也没有说一个月工资怎么算多少，经理他们只是ロ头说一个月工资怎么算3100休息4天不休息一天100来了这么久一天也没的到过休息而且一直安排我上夜班已经连续两个月没转过班了，还有他們发工资怎么算都是往银行卡上面打钱工资怎么算条也没有，现在我们连工资怎么算是怎么组成的也不知道像我这种情况应该怎么计算加班工资怎么算

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根据《劳动法》第四十四条的规定 延长工时的报酬支付 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资怎么算的工资怎么算报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资怎麼算的百分之一百五十的工资怎么算报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资怎么算的百分之二百的工资怎么算报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资怎么算的百分之三百的工资怎么算报酬。

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