本人01年6月份自参加工作以来02年12月份下岗请问几年工龄

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-12 04:16 标签： 自参加工作以来

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工龄从你开始自参加工作以来算囧社保局那边的工龄是按照你缴纳社保费的年限算而不是按照你实际的工作年限算哈

希望我的回答能够帮助到你，望采纳谢谢。

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农民工98年进入现工作单位单位於2006年为本人缴纳农民工养老保险，今年11月末单位通知不予继续签订合同请问北京市农民工养老政策于2001年出台执行，那么单位是不是应该為我补交06年以前的养老金我的工龄已有20年，按照劳动法规定应该有哪些补偿？用人单位称我的工龄应该按照2006年缴纳保险时间算那我原有的17年工作就不算工龄的赔偿范围了吗？ 问题补充：在20年中未享受过劳动法规定的年假待遇法定节假日上班也未给3倍工资，包括其他高温补和取暖费补贴等待遇按照劳动法规定，应该有哪些补偿

广东-佛山 民事法 劳动法 191 浏览

  • 1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保嘚基数确定及缴费比例 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均新自参加工作以来的按勞动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%不得高于上年全省平均工资的300%。 （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%）医疗保險10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%）工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工應发工资中代扣代缴 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金缴费年限满15年，达法定退休年龄办理退休，享领退休工资和享有退休医保

  • 养老金应该每个月按时缴纳，达到法定退休年龄且累计养老金缴纳满15年的可以按月领取养老金

  • 　工齡可以连续计算叫工龄连续计算法。例如某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工齡如果职工被错误处理，后经复查、平反其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为連续工龄　　2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间把这段间断的时間扣除，间断前后两段工作时间合并计算如精简退职的工人和职员，退职前和重新自参加工作以来后的连续工作时间可合并计算　　3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时每从事此种工作一年，作一年零六個月计算　　在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的其間断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经夨去意义实行基本制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工齡计算应按国发[号文件的规定计算即“满”一个周年才能算一年。

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