个人工作室有没有有限公司股东人数限制制..看清楚是个人..我想注册个个人工作室.可以招多少人？ 25人可以吗》？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-08 12:59 标签： 有限公司股东人数限制
上海代理注册公司：
如何注册一个工作室 问：我想在上海注册室内设计工作室，请问一下工作室与公司有什么区别？如何注册一个工作室？ 答：工作室是属于个人独资企业的一种，在设计行业，好多的企业主都选择注册工作室，这样显得比较专业，而且注册工作室的门槛要比注册公司的门槛低很多，因为没有注册资金的限制，必须要入资，验资等步奏，也省去了很多的麻烦，工作室由于是属于个人独资企业，所以也就没有股东了。但是对于注册工作室的要求也很明确，在企业名称当中不能出现有限公司字样！所以，对于那些想要后期将业务发展壮大的企业主来说，还是应该选择注册公司而非工作室！ 注册工作室流程：1.办理流程工商局名称核准2.工商局现场递交注册申请材料3.工商局办营业执照4.刻章5.技术监督局办组织机构代码6.税务登记7.银行开户 注册工作室所需时间： 15个工作日左右 问：工作室注册对于注册地址有要求吗？ 答：工作室注册地址的要求与公司的要求是一样的，必须是要提供房屋产权证，租房合同，租房发票，房屋性质需要是商业或者办公！住宅，公寓，别墅等民宅性质的房屋不能作为办公地址使用。对于个别管理比较严格的区域，可能还需要注册地址管辖的工商所人员上门实地核查，开具实地检查核验单之后才能在工商局登记注册! 问：工作室在税务方面与公司有什么区别吗？ 答：工作室在税务征缴方面大体与有限公司相同，只要有收入就会有营业税或者增值税产生。 上海代理注册公司：
营业税税率一般为5.6%增值税率一般为3.36%。但是在按季征缴的企业所得税方面是有所区别的。有限公司企业所得税为查账征收方式进行，一般为企业净利润的25%；而工作室则有两种征收方式：一是查账征收，二是核定征收。对于核定征收方式，没有固定的税率，根据企业的营业额逐级递增，收入越多，税率越高，最高为企业收入的45%。根据笔者经验来讲，年收入在100万以下的小微企业，采取核定征收的方式比较合适，缴税少；100万以上的企业则采取查账征收比较合适！ 问：工作室注册后需要会计代理记账吗？答：工作室也属于企业，所以按照税务的规定，工作室成立以后每月也需要报税记账的，若当月没有营业收入，则只需要进行“零”申报即可。刚成立的工作室或者中心都属于小微企业，可能没有实力每月花几千块钱请一个专职的会计做账，同时可能每月也没有很大的收入，请了会计也无用武之地。这时，企业主可以选择一家信誉良好的代理记账公司来合作，每月只需要300--500元，即可搞定每月的税务事宜！ 文章来源：/article/neizi/.shtml
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如何注册个人工作室
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我现在是一名大三学生，准备开个网络工作室，主要接一些做网站的单子
需要注册吗，如果需要，大体流程怎么样？我在成都，谢谢
我于98年10月4日进入某公司，工作到今有十二年有余，在去年和公司已签无固定期限，在签此合同前都是签两年或三年的合同，到期后都是再续签的，现在公司生意不好，想减人，用降工资的办法让工人自动离开，我的工资降了200元，我就写了辞职报告，领导马上就批掉了，完全不讲十多年的感情，请问，象我这种情况，公司应该补偿我多少离职补偿金？是如何计算的？
非常感谢您对我帮助，谢谢
你好！我公司尚未注册，但工厂正在装修，也有小部份职员上班，会产生一些须要的费用，所以老板要求借用以我本人新开户的银行帐户，为公司收付款用，收到老板和其他股东现金时本人要写收条或收据后，才能拿到钱，拿到现金后要先存入我开的银行帐户中，再取出来用。我怕以后有债务纠纷，想拟一个协议。但又不太明白什么的格式才能让我没有债务责任。请帮帮忙，谢谢！
想要开个网游代练工作室
不知道怎么去注册
请问这个合法吗？
以运行网络游戏为主；具体运行模式如下： 电脑10+以上，聘请成年人打游戏为工作，不对外经营。以帮别人练级或出售虚拟游戏币为业务，通过网站担保交易。 请问这样的一个工作室，如果要注册成合法工作室？要如何办理相关证件？需要什么证件与要求！
关于一个人要起诉人家
人家欠了他钱
只知道工作的地址 但没有家里地址能起诉人家吗
?还有起诉的程序
和起诉书的格式 咋样
2010年九月来的这个公司上班，工作一年多了，之前一直没签劳动合同也没上保险，今年二月份公司打算签劳动合同上保险，但不追加之前的，而且说是以前用的公司名儿已经不存在了，税务之类的也都报的零，现在用的是新注册的公司名称，这个名称是年前十月份左右下来的，我想请问一下，这种情况能要求公司补偿什么吗？还有就是签完劳动合同如果在想辞职有什么影响吗？如果不签合同准备辞职又该得到什么补偿呢？该怎么解决才好呢，谢谢大家帮助
您好，我是一名在校大学生，2011年的11月底我去一家公司工作，因为当时是在网上看到的招聘信息，我给人家打电话，然后去面试，面试时没有商量工资问题，2012年一月底给我发了一千块钱，人家说是给我的补助，这个月因为请假给了我800，昨天我辞职不干了，人家居然让我把800块钱交回去，原因是面试时没有商量工资问题，那只是人家给的补助，但是网上的招聘信息却是写的1000---2000元，我该怎么办？谢谢您（没有合同也没有协议）
你好，我的情况是，别人介绍到现在公司，是个药厂，但是签的合同上待遇、岗位什么的都空着说参见附件，2013年12月到期，而当时没有附件，就只在合同上签字了，开始时是在车间工作，工资1900，后来IT部工作多，我又是计算机本科专业把我调到IT部当助理，后来公司开始编写岗位说明书，我的是让我自己编写的，职位就是IT助理，电子存档没签字 ，我现在工资2200，现在总经理以 我平时同事闲聊开玩笑说自己炒股票亏钱的事 说对公司有负面影响 还有各部门对我有意见说我工作能动性不强，...
现所上班的ktv收取服装费以及押金，服装两套，二百一套，一共四百，押金两百。服装公司说是买的，至于押金说满三个月可以退，但至今拿到押金人少…
工作出错，造成客户损失，现在客户要告老板要求赔偿，但是老板不承认，并且已经辞退我了，客户给电要我签字以做证明，请问我如果签了会有什么麻烦？而且老板辞退我只给我半个月的工资，我们没有签合同，已经工作一年多了，如果我告他的话，有没有用？他会不会反过来告我工作出错造成他损失而要我赔偿？要告的话需要些什么证据，目前手头上没有任何的证据。谢谢。刘彩娟的个人工作室 - 培研平台
试论设计微课程程序的要素与发展趋势
更新于： 日 18:10
试论设计微课程程序的要素与发展趋势
微课程和纸质教材之间，不是排斥的关系，而是互补的关系，各有各的用处。它们结合在一起，我认为才是一个全方位的，更加适合学生学习的个性化的教材。我们先来分析一下设计微课程程序的三大要素。 一、设计微课程程序的三大要素。 首先是选题。选重点、难点和易错点。如果刚开始做微课程的时候，我建议从易错点开始。因为它立竿见影来得快，可以提高学生的中考、高考成绩，一用就行。
其次是设计。设计是什么？就是报告内容结构。但是我特别要强调创意，回顾了三五分钟讲一个点，创意视频，如果照本宣科念，学生不喜欢。
再次是制作。制作主要是在技术上学生能看清楚。目前在我们组织的教学里面，首先是用手机和平板的摄像，老师在备课稿纸上写，然后录下来就可以了。
二、如何把握微课程的发展趋势
1.内容为王，辅以好的形式
微课程下一步怎么发展？首先我们要明确一点，就是微课程的内容的发展和形式的发展，要注意内容是核心，内容是主体。千万不要去追求那种漂亮的或者说是有创意的形式，而忽略了内容。但是，妥当的形式可以提高内容的表达的效果。再下一个是创意和简易。微课程最好是简明的，越简单越好。这个基础上有新的创意则会使课程显得更妙。创意和简明是一对，内容和形式是一对，要把这几对矛盾处理好。
2.系列化发展
无论是出版社、公司还是学校，那么你会这样考虑：微课程将会向着系列化，与教材配套方面发展。
现在很多老师刚开始学习微课程的时候，只是一个零散的、单独的，或者说只是为参加他们的评比做的。倘若要深入到教学活动当中，“微课程”就应该是系统化的、配套的。
3.增强浮动性
打个比方来说，可以在微课程中加入学生自成参数，让学生可以按照设计，去调控微课程的发展，在其中增加一些必要的交互式练习。
4.增加微课程的知识管理系统
打个比方来说，让学生可以在上面旁批、做笔记和共享。添加一个学习分析系统，老师可以通过它了解学生状况。
5.创新和选题的引领发展
整个微课程的发展，应该是创新和选题的引领发展，关键是创意。既可以是出版社做“微课程”，又可以是教师自己做，两者皆有利亦有弊端。由于教师自身的阅历、时间的限制，并不能大规模地完成“微课程”。
梦工坊视频工作室，您的专属视频助理。

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