最讨厌面试的时候让填表！基本信息简历上都有，真不知道为什么要让人一遍又一遍的重复。 　　昨天我去面试的那家公司让填的表格里居然还有家庭背景一项！父母姓名，年龄，电话，工作单位，收入……确定这是在招聘而不是相亲？
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　　妈蛋，居然还出了一题叫“你能给公司带来什么？”
　　好多都让写家庭成员，工作，电话。
　　我曾经遇到一家企业的面试登记表上还让我填5年职业规划来着……整张纸不能留空，比考试还痛苦……
　　--面试的时候就是会让你填表格--
　　一看你就很白痴！其实面试填写登记表是面试的一个重要环节，从登记表能大概看出一个人的心态、做事的认真程度等很多问题！
　　面试表是人事存档的资料
　　填表格是必须的
　　我身职公司中高层，不是HR，但也要面试我本部门的人。求职者之所以是求职者，很大一部分就是，当下你是在求职，求一份职业，你付出劳动力，企业付出薪酬。楼主的心态，除了一些急求销售的公司，和一些随便有人做事儿就行的HR，正规的富有经验与人文的HR在看待你的填报格时，就会三思了。
　　反正又不一定会进这公司，为什么要写这么详细，有些不想回答的就空着呗
　　以前碰到一家公司，有些我没填，他们还要来问我为啥不填，我也是醉了
　　涉及到要求填写父母信息的我都坚决不写。 公司都没介绍他们老板是谁，爹地是谁，妈咪是谁，凭什么让我们写。
　　我觉得基本表格还是必要的。。。 　　很多岗位对家庭背景还是满看重的 （别打我 没啥意思 但确实必要 　　另外表格上薪资要求很必要啊 很多人简历上都是面议 人事问了终面和老板谈的不一样会很烦 不如自己填 　　还有就是小小私心 喜欢字写的漂亮的人 加分项~ 　　职业规划什么的就不用写啦好浮夸
　　曾经填过超级复杂的表，还有测试卷，填完后人事对我说我是少有的内容填全的人，大概占了百分之二，很多人一看表直接走人了。　　顿时觉得我好实在。　　另外不能理解为什么填表要填父母信息？
　　琴行快倒闭了，一些低端琴打算直接送人（有全新的，也有回收二手的），重点是想将剩下的几十把中高端琴低价出了，价随便开吧，只求不亏太多，附近的最好上门试琴，多带上几个朋友，有兴趣全套接下的最好，价钱好商量 ，详谈加Q
　　@小熊julia 有些面试者现场填写的面试表格信息（尤其是工作经历这块）既然和简历上的工作经历差很多，这个我也是醉了！　　有些企业的面试表格下面有面试评价这块，薪资待遇这块等，这是可以作为企业材料存档。　　做企业做管理的没你想得那么无聊！
　　确实是。我之前在厦门也是碰到这种奇葩得我都不懂怎么回答的，直接在上面骂一通然后走人。我写完拿给前台走的时候看到那个前台一直笑。。　　
　　面试表格非常重要，可以看出一个人的态度，表格都不认真填写，怎么会认真工作？？　　
　　我也觉得好恶心，除了个人学历及工作经历外，其他都乱填的。
　　这就是很多人不断求职、不断找工作的原因，太自以为事。
　　本人刚刚在淘宝开了卖星月菩提手链的店铺。希望大家关注一下，店铺名（星月缘轩）大家收藏收藏。谢谢　　
　　@小熊julia　　小熊julia： lsllovelyl 再借问一下，类似“你能给公司带来什么”这种奇葩的问题该怎么回答？　　这是个好问题。　　我曾经面试过美国3M、瑞典IKEA，这两家公司的面试是我非常非常记忆忧新的。　　先跟楼主分享一下3M的：　　第一遍简历筛选，简历填报数据不够多，内容无亮点的，会在这一关被刷掉。　　第二场是初试，由上海本部的人资面试，这里会问你很多你的工作经历，离职原因，对之前企业的印象以及评价等等许多问题。　　第三场是复合面试，5个面试官里有2男1女3名老外，还有1男1女两个中国人资（其中有一位就是初试的），面试官们会问及的大部分是兴趣爱好、未来规划以及你能给3M带来什么？
　　@小熊julia：“你能给公司带来什么”这种奇葩的问题该怎么回答？　　我当时大概是这样子回答的：　　我会在公司支付我薪酬的所有工作时间里，付出我最大的努力来服务好3M的客户，以最职业专业敬业的形象以及态度，呈现给3M的客户。并努力的思考以及改进业务流程，优化客户渠道，争取更多的业务以及利益在3M。
　　@小熊julia：瑞典IKEA的真的很有意思也很奇葩，在初试通过后，复试的时候要填写一份6-7张的非常详细非常详细的表格：问的基本是兴趣爱好，还有你的交际圈，有没有兼职，有是什么？社区服务有参加过没有？有是在哪里，什么时间？义工做过几次？时间地点？在父母在家时是否做家务，频率有多少，家务量，是否经常做饭给家人品尝。　　而填完表格后，妈蛋啊，人事会拿着这6、7张表格，复制4份分发到你的面试官手上。然后面试官们，基本就是提问表格里的数据以及要求你更加详细的阐述。　　亲爱的小熊Julia，这是不是更加坑？
　　人要自信，要天生骄傲，无论你是企业不是求职着，都是双方的。大不了不进你公司。
　　@小熊julia　　哦，对了，最终3M公司，我面试通过，并入职，职务是美国3M公司上海分公司商用净水部销售部门经理。。　　至于瑞典IKEA，这依然是我最想要进的3家公司之一。我先后面试了3次，最后一次直接被瑞典的这个老外面试官认了出来，他一见我进来，看了两眼后，非常客气的，并充满遗憾的回绝了我。原因就是那些密密麻麻的表格。
　　我是一家500强的HR，我可以很负责任的讲，我会礼貌的请你回去等消息，然后你永远也不会等到面试的机会！　　顺便回答为什么会有这个问题出现，一是侧面了解你的成长和教育经历，并且通过描述你家庭成员情况时了解你的其他状况，问与工作仿佛无关的事特别是家庭，面试者的心态会非常放松，内外表露无疑，另外如果在公司工作出现意外状况也能及时通知家人　　最后一句，也许有一天你会明白为什么，也许永远不明白，从你走进HR视线的那一刻，你的面试已经开始了。感谢半夜睡不着的HR吧，白天绝不告诉你
　　@入肉_尸穴 10楼
15:27　　以前碰到一家公司，有些我没填，他们还要来问我为啥不填，我也是醉了　　------------------------------　　碰到你这样的，HR才是醉了，你把别人的好意当成狗肺了，估计第一关就被刷了吧
　　学习了　　
　　@入肉_尸穴 10楼
15:27　　以前碰到一家公司，有些我没填，他们还要来问我为啥不填，我也是醉了　　------------------------------　　@wphapple 27楼
02:19　　碰到你这样的，HR才是醉了，你把别人的好意当成狗肺了，估计第一关就被刷了吧　　------------------------------他们是有个性的人，以为还在学校，要为他们准备好一切，然后还不得说他们，没关系，社会会教会他们的
　　没有在这种公司工作过，这些公司招聘正式员工都不提档案吗？　　
　　表格是要填的 ，这些资料存档，如果你万一出什么事情，公司可以联系你家父母的。　　只是有些公司还要求填写父母的单位，职位，薪水，我觉得就有些过了，一般我不会填。
　　@小熊julia 　　变态的公司
　　通过求职者家庭背景的了解，作为了解求职者信息的一个渠道，这并没什么错。　　我不知道楼主讨厌什么，如果求职登记表不需要填这此些，那填什么？姓名？性别？那直接给人家一张身份证就好了，还填什么表呢？
　　我就是hr，1，你说的父母的资料的填写确实有点让人不舒服，可能每个公司情况不同，我不能妄说这个不行，但是你可以选择不填，这是你的权力，2，你的第二个问题说是你能给公司带来什么，我想看的你对公司的了解，还有你这个人求职态度，这是主要的，当然你的回答要是精彩肯定加分。　　从你个人吐槽来看你的个人素质有待加强，这就是我看出来的！
　　不知道楼主工作找得怎样了，现在我也好想辞职……
　　@小熊julia 这是招工表，以后会放在人事档案里，所以一定要认真填写，等退休以后发现信息错误，工龄接续什么的就全靠它了。
　　遇到过，我一般都空着。
　　妹子，你还太年轻！
　　随便填啊，但凡是要求填写父母兄弟的这种表就可见这样的公司就是个屁，不需要认真对待
　　有人能告诉我有些公司为啥要第一次面试要求复印我的身份证和毕业证吗？？？确定到你公司来你要复印我没话说，见面就要毕业证和身份证你复印是不是脑子抽啊？　　ps这些公司大部分是台湾公司。。。别说我偏见。。。真是见鬼了
　　父母直接写下岗就行了。。。。
　　银行都会让填父母的工作单位、职务什么的
去二面的时候还要给面试官再讲一遍家庭背景......
　　你这算什么我以前有次填的表更奇葩，除了填父母的资料还要填丈夫孩子的资料什么的，好像还有爷爷那一辈的。我直接给他划了没填，后面面试的叫我填，我直接走人。填孩子的资料也是为了如果在工作中出事联系吗？真是奇葩。
　　我上次去面试 在前台登记表里面就有父母选项 我直接没填
前台看了后提醒我漏了 我直接回她说：我现在只是过来面试 需要提供我父母的信息不太合适
　　每天面对一大堆的简历，通过这种填表，能刷掉很多人，看到表格空着的，就直接垃圾桶
　　大公司，就是任性　　
　　现在正规的公司招聘填表基本都要这些的。一来是帮助HR挑选优质的简历，包括你的字啊，你的描述啊这些比较片面的东西对你进行一个大概的判断，还有你上面说的那个“你能为公司带来什么”，这个问题我觉得再正常不过，既然你对这公司投了简历，那说明你还是有一定意向，但是你也说了都是双向选择，那么谈一谈你的优势你的长处有什么不可以？你觉得这个问题奇葩，我觉得你才是个奇葩。你说父母信息那一栏你不想填我还可以表示理解，这个问题真真是你自己奇葩了！！　　还有关于家庭成员，紧急联系人什么的，这个我第一次填的时候其实也不想填，毕竟比较隐私的东西，其实关于这项你不用填的多仔细，可以在联系人那里填上一个，其他的我都是只写名字。关于这个，我也问过一个前辈，一个也是公司处于对自己的考虑，你说你啥都不用填，一个性别电话学历什么的，想怎么填怎么填了，那你要是去上第一天就搞事了或者你是个流犯，公司找大爷去？反正填了对你也没啥坏处，你要不放心，可以自己在上面注明身份证号电话号什么的只用于本人在XX公司应聘。　　我们公司，一般你没这些都没填，前台会提醒你，如果是HR，直接就叫你走人。　　小伙子脾气倒是挺大，可以仔细看看 lsllovelyl 这个层主的话，现在稍微好点的正规的公司都是要填的，除非你就去面试个店员销售员之类的，哎，说了这么多，是想起自己当初的求职经历了，不过看你上面的回复也是不以为然的，这个社会就是这样，你不去适应，自然有比你更好的人，你不愿意填，自然会有填的很好的人。一分简历就可以看出一个人的侧面。
　　如果身边有朋友想要拍婚纱照帮忙推荐下。这么拉业务我也是醉了。。。需要咨询加QQ
　　傻孩子一个
　　中国怪胎，招聘蒙人。
　　填表格而已嘛 　　我面试都还要做一份试卷,画图,编程啥都有,然后还要总部的网络视频面试....
　　从法律的角度来看，这个可以用作证据使用的。当用人单位想找个理由开除你的时候，你自己亲自填写的表格中信息如果有虚假内容，这个开除你的理由就具备了。因为的填写虚假内容！
　　填表格只是人力为了刷自己存在感而已，不然拿什么跟老板要工资，大部分都没必要填，聊几句就知道你的实力了
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来深圳快二十天了，面试了很多公司，尼玛没经验就是被鄙视，怎么说我也是一本毕业的，虽然学了一个苦逼专业。。。。。
不是我眼光高，一个月两天多我就可以接受，但实在没什么发展，压力忒大，我实在受不了了。。。
进厂算了。虽然有点累，但没那么多精神负担，先做两个月再说。。。。。。。。
有没有和我一样迷茫的。。。
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下午去了个面试，刚回来，复试都不准备参加了。。。。。
顶不住鸭梨说个球，综合评价，眼高手低，心高气傲，还别反驳，鉴定完毕啊
神马专业这么悲催
靠，一本给我啊！
进工厂你就等于没时间做其他事情，建议你先在餐厅打工，然后一边工作一边找工作
楼主你有选修计算机么？
来我们公司吧
楼主，你跟我一样，好歹我也是985工科出来的，麻痹天天找到的工作都是站街派传单！来到深圳的第四天，肾疼！
我高中毕业，在深圳估计找工作没人要- -！悲剧，有没有哪个高富帅请人啊！！！能混过日子就行
智联招聘深圳招聘频道,日均350万有效在线职位,更提供优秀简历模板下载,轻松找工作!
大神们。你们都这样了。我这普本要怎么办啊。
不要眼高手低，慢慢来。而且学历只是能力的陪衬。公司培养一个新人需要很长时间，换个角度，如果你是老板，你也肯定愿意要个一上班就能接手工作的。而且劝你最好有点目标，如果你这样乱来，你将来会更迷茫。
我们大专不用活了
表示同情。卖苦力的你们做不了。进厂？？？？你脑袋装的是神马？？？一本去进厂。。。唉，表示无鸭梨。。。。
进厂也可以了 不过要选对行业
楼主加油。。我只是大专的，也没找到工作
初中文凭怎么破？
我们公司了，一本，2650左右，七月可能会有一次调薪，5天8小时制。。
楼主，待遇这东西，看你实力的，刚入门肯定低，等你表现好了，自然涨了，没五六个月你想混好的..........没门！还有，你有一本的话，可以去玩外贸了！
搬砖路过…
银行就算进去 混个站柜台的就不错了
楼主，要顶住啊，我也跟你差不多啊。。。应届生就是苦逼 啊
去富士康吧
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或求问面试填表问题
求问面试填表问题
&&&&来源:综合指导
各位亲，问问，群面后的那个面试，hr姐姐说先到一楼领个表填写一下，我记得关于这张表她还提到了几点，比如好像是花45分钟填完？还有说这表是什么内容，我当时没注意，就随意听了下，哪位MM记录了？盼分享之，谢谢了& 内容我就记得有个职业规划，应该还有个问题的，实在记不住了&& 因为自己感觉要填好久，想提前想好，到那直接写了。省得在那绞尽脑汁 &
读了《求问面试填表问题》的人还读了:
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没想到，刚刚写完上篇关于研三的日志后的区区几小时里，我居然接到了生平第一个工作面试的通知，颇有些很冥冥中妙不可言的感觉。
接到这个面试通知我就很意外了。原本是看着觉得中学的招聘信息实在太少，所以当看到一所大专在招英语老师，而且很意外地发现要求只是英语专业“本科及以上”，想着自己好歹也算个“英语专业”的“准本科生”了，于是完全是聊胜于无地投了份简历过去。没想到啊，没想到，它居然就通知我去面试了（难道投了简历的都有面试机会？）！这下可就紧张了，呃，确切地说是兴奋——现在完全体会到了大四时已直升的我在闲逛招聘会时，碰到当时的林姐告诉我说，因为这是她第一次找工作，所以投简历啦、面试啦都是第一次，觉得还“蛮好玩”的，“蛮好玩”这三个字真是大大出乎我的意料，因为凭经验觉得找工作哪有什么“好玩”的事情呢？现在发现自己果然也一样觉得这个事情“蛮好玩”的，没有经历过啊，又新鲜又刺激，是“好玩”！
于是，备战自考的计划完全搁浅，立马收拾回家为一天后的面试做准备。先是上网搜了搜关于那个学校的信息，意外地发现居然还是公办的，现如今，在大上海，还能有公办大专把任课教师的学历门槛降到本科，也不多见了。觉得自己还能混到个面试机会，也不易啊，应该好好把握，哪怕当是练兵，也要真刀实枪地练一回啊！然后就开始四处求救，请高人们为试讲出主意了。从晓琳学妹到琳琳学姐再到王老师，一溜问下来感觉心定很多，不慌了。可能是兴奋的，觉得晚上入睡都有点困难，呵呵，貌似有点兴奋过度。
接下来一天，除了做ppt，写teaching
plan，就是开始琢磨怎么拾捣自己。决定先去修一下头发和眉毛，让头发看起来有点层次感，然后为了穿什么的问题，继续发挥人脉的作用，向朱老师求救。总算到晚上都折腾地差不多了，却有一个特别无法改变的问题：我的感冒正在兴头上，大肆地嚣张着，只好祈祷面试当天千万别“失声”了。此外，学校位于奉贤，如此遥远的地方啊，去都没去过，生怕自己迷了路，找不到。
面试当天早早起床，早早出门，为的是在路上留有充分的时间。结果果然是挺早就到了，一路还算顺利。只是十分不幸地，感冒不仅没有好转，而且还在恶化中，以至于那个声音啊~~~，只能自我安慰说发鼻音是绝对地好！一去之后先填了表，然后参加了面试，院长问了些诸如对学校的认识、对职业发展的规划、以及在学校的一些经历之类，此类问题，对我而言，自然是不在话下。感觉很不错——而且发现自己先期上网了解这个学校的相关信息，绝对是做对了，因为在回答这方面的问题时就可以显得很从容、很熟悉。
填表和面试之后就等着下午的试讲了。在此过程中，认识了一起来参加面试的人，心里十分安慰啊——别的全是英语专业本科、硕士的，而且是以硕士居多，只有我一个“非专业人士”啊，对自己的实力大大地看得起了一把，没想到原来我那么有竞争力的啊！
下午的试讲自我感觉发挥得还不错——考虑到我那破嗓子以及在一群英语系的面前还能用英语来解释单词，冒两句专业术语，没有什么把柄让他们抓，流利性上也不逊色，我还是对自己比较满意的——说实在的，有个英语专业的发音还不如我标准呢，一口不知道哪里的方言英语；有些则是我感觉在教态或教学组织上不如我设计得好，呵呵，略微得意一下！不过，确实有很厉害的，无论自身的专业表现还是教学的组织和在讲台上的表现力都非常强，也让我看到了差距啊（当然，主要还是在英语专业上的，到底跟科班出身的硕士是有差距的，由此带来在对教材的理解和把握上也会有程度上的差异）！
不过，试讲之后，我却不想接受这个学校了，因为试讲时，他们学校老师的表现让我很不爽。首先是摆出一副完全高高在上审视你的表情盯着你看，总是叉着手，皱着眉——我本来以为是自己讲得不好，所以才会引起她们如此反应，后来发现她们对每一个试讲者都是这副尊容——好像在讲台上的我们欠了她们的，在这里求着她们给口饭吃似的。第二，组织上比较混乱。之前我特地问过他们，试讲时有没有学生，是上课还是说课，得到的回答是有学生，就像上课。结果呢，搞笑了，一个学生都没有，那我就说课吧，他们又要求你要上课，我只好傻傻地对着空气进行想象中的师生互动。那么一件小事，就能反映出这个学校管理中的问题，而我，比较不喜欢说话没个准儿的学校——说话没谱的事谁受得了，今后是要涉及实际利益诸如编制啦、待遇啦等等的啊。第三，似乎是急等着老师立马到岗上课，感觉好像急需师资。可是我毕竟还要写论文，怎么可能现在就一周三天耗在奉贤的那么个遥远偏僻的地方呢？而且，上岗之前没有任何培训，这简直是临阵磨枪，不快也光啊！跟外面培训机构随便拉个本科硕士去上课有什么区别？第四，试讲结束后，哪怕连句简单的“谢谢”都没有就直接走人了，只有负责人事的说会尽快把结果反馈，更别提什么提问交流了——我不知道是不是自己不了解实际，要求过高。可是我觉得一个学校既然要面试者试讲了，无论好坏，总该简单说两句吧，哪怕就是句简单的“谢谢”，至少也表达了一种尊重啊！此外，在校园里和教室里看到他们学生的状态，实在有些不敢恭维——照英语系一位硕士的话来说，“我怕这里的学生”，哪里有一点大学生的样子，眼光里流露出一种不以为然和玩世不恭，要是走在街上，我基本上会认为他们是街头混混。——由此看来，像我表弟那样的大专生可真是“稀有动物”啊，难怪进了500强。为自家人自豪一下！
面试出来，基本上英语系的那几位都狠狠地抱怨了一下，并得出重要结论：简历不能随便乱投。我倒是没有那么厉害啦，因为在我看来，她们的有些抱怨完全是因为她们自己事先了解不充分，期望过高造成的，怪不得人家学校。不过，由于上述的种种情形，我也对这个学校没有什么好感。因此，估计无论学校那边的决定如何，我的第一次面试都会以“拒绝”（不是它拒了我就是我拒了它）而告终。
特此留文纪念。
PS.1、由此得到两个重要启示：一是要努力找所好中学，教起书来才有劲；二是要做好各种心理准备，去应对大学课堂中的那种漠然（毕竟再过两周就要去美院教书了）。
&&&&2、因为准备面试，严重耽误了自考的复习进程，这次考试的语言学啊，完全是瞎猫去撞死耗子了！考下来感觉处于及格边缘，啊，阿弥陀佛、上帝真主、玉皇大帝、土地公公。。。保佑我吧！
&&&&3、今天考完了最后一门德语，自考终于是结束了（如果全过了），先开始滋润地生活吧！——先松快几天，再开始为我的论文而痛苦吧！
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。今天第一次面试别人，一年多以前自己是求职者，那个时候的感受还很深刻。一年后小小的面试别人，可能自己比求职者更紧张吧。说一点我的感受，希望和大家一起交流一下，这个求职面者和面试官之间好玩的心里过程…………200字？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？多久才到200字啊？？？？？？？还不到两百字么！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！　　
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　　只说说我个人感受。首先是，真不用觉得面试官就很牛掰，很多时候他们若有所思的听你说话，可能根本就没听懂或者他们在思考下一个要问你啥？　　
　　今天面试的其中一位美女，当她一直再说她做的项目的时候，我就在想下一个问题问什么呢？后来终于在简历中找到一个点，现场考了一下，结果…哎　　
　　还有一点就是，如果你碰到一个年轻的面试官，就不要过于渲染奖学金或者比赛得奖了，除非真的含金量很高。因为大家都从那个阶段过来的，确实很可能知道这些的包装成分。　　
　　不错的，楼主说的即是， 可惜昨晚被内鬼偷了本本，心情糟透了　　
　　态度真的很重要，关键是要表达你真的愿意并能够干活。　　
　　如果面试官问你是否愿意承担一些底层，可能很枯燥的工作的时候，基本就是对你比较满意了，这个时候表达一下你的态度很重要。很多硬件不错的同学，反而会让人觉得可能不能安心干活…　　
　　不要自做聪明，不要觉得曲线挡掉一个问题就是胜利。面试不是考卷，面试官的心里会对你这样的曲线遮挡很反感，比如他可能不想知道你在学校田径队克服了多少困难或者获得多少友情…　　
　　回复第4楼(作者:@做人二十多年 于
23:08)　　不错的，楼主说的即是， 可惜昨晚被内鬼偷了本本，心情糟透了　　[本帖发自天涯社区手机客户端]　　……　　==========　　谢谢，您是唯一回复我的了:-)　　
　　楼主，我明天下午去面试药代，祝我顺利通过吧　　
　　哪里，新帖嘛 　　
　　回复第9楼(作者:@最爱你的益达 于
02:12)　　楼主，我明天下午去面试药代，祝我顺利通过吧　　[消息来自掌中天涯]　　==========　　祝福，加油，今天一定好运。　　
　　求应聘经验啊
我是大学生
呜呜 。。。。
　　不错楼主，继续，感谢分享经验！
　　待业小青年路过！　　
　　回复第12楼(作者:@文盲低调路过 于
08:54)　　求应聘经验啊
我是大学生
呜呜 。。。。　　==========　　据说今年就业形势不是太好，抱抱。诚恳，自我面试多对应聘职位了解一些。比如我面试的一个同学，来面试国际业务职位，但是让他用英语自我介绍，他一脸茫然，说没有想到。这样就很容易直接被刷掉了…　　
　　面试主要看面试官对你的第一印象吧，谈吐随和点，有的人会紧张，有什么好怕的，面试官不也是替老板打工的，想开点自然水到渠成，前提你的能力要过的去，别过度包装了
　　个人认为面试遇上年轻的面试官不要很激动的各种强调自己在学校是学生会。因为搞不好你面前的人以前读书时被学生会虐过。。。　　
　　楼主好。。。请问大学成绩真的很重要吗？有几科挂过怎么办呢？真心求教～　　
　　好贴…加油更…　　
　　我也想多听听有用的心经，你说的就很不错…　　
　　面试其实是个很有意思的事。面试官可以从面试人那里了解到各种学校的各种经历。面试人也可以不断磨练心态，促进面试成功　　
　　楼主心红眼跳，没得事，慢慢来，沉住气　　
　　mark　　
　　我是看前排我才来的！楼主是人力资源？　　
　　即将面临找工作，看到楼主的心得有点体会，　　
　　顶！！！　　
　　路过留名
　　觉得自己还是有些小家子气，容易紧张哇～　　
　　我明天要去面试,祝我顺利通过吧!　　
　　呵呵，我也米啊　　
　　明年毕业……　　但是面试这一关过不了　　胆小 连上课回答问题都紧张 面试简直就是噩梦啊……　　纠结- -
　　呵呵，我也面试过几次。我的原则是大学成绩只能参考，我只关心他会什么和他想做什么。对应届生来说，　　
　　投简历多方无果，悲催。。。
　　呵呵，我也面试过几次。我的原则是大学成绩只能参考，我只关心他会什么和他想做什么。对应届生来说，关键是发现他的潜力。比如有的应聘软件开发的，连基本的字符串拷贝都不会写，肯定不行。我这里是要人干活的，可以给你培训产品开发的技巧和流程，但是不可能在这里重新给你培训什么是c语言。我们这虽然也是外企，但是我对应聘者的英语要求不高。做技术需要灵性，是天生的，而英语有时间总能磨出来。而且我算很开通的，我对一个人哪一方面不满意会刻意提示他补充。总的来说，找一个合适的人还是难的。但是不管怎样，坦诚自信的人比较让人喜欢，你回答不上来直接说不知道比拐弯抹角更好，没人是全能的。　　
　　听说面试官里面女性多，所以女应聘者简历上的照片儿不要太漂亮～只是听说啊，刚进大学，来学点东西。话说楼主觉得什么样的应聘者能吸引到面试官的注意力呢，当然，前提是技术过的去　　
　　回复第19楼(作者:@yy图 于
15:54)　　楼主好。。。请问大学成绩真的很重要吗？有几科挂过怎么办呢？真心求教～　　[消息来自掌中天涯]　　……　　==========　　不同公司可能要求不一样吧，我完全没在意成绩，奖学金情况也只是喵了一眼，但学校等级会在意一下　　
　　回复第19楼(作者:@yy图 于
15:54)　　楼主好。。。请问大学成绩真的很重要吗？有几科挂过怎么办呢？真心求教～　　[消息来自掌中天涯]　　……　　==========　　不同公司可能要求不一样吧，我完全没在意成绩，奖学金情况也只是喵了一眼，但学校等级会在意一下　　
　　回复第36楼，@彼岸花开湮灭　　听说面试官里面女性多，所以女应聘者简历上的照片儿不要太漂亮～只是听说啊，刚进大学，来学点东西。话说楼主觉得什么样的应聘者能吸引到面试官的注意力呢，当然，前提是技术过的去　　[消息来自掌中天涯]　　--------------------------　　女面试官多不错，但是和求职女生漂亮与否么关系，挑选简历的时候很多职位就侧重男生。漂亮与否都么关系，因为根本么面试机会，性别歧视还是没法　　
　　回复第18楼(作者:@hy369646 于
15:47)　　个人认为面试遇上年轻的面试官不要很激动的各种强调自己在学校是学生会。因为搞不好你面前的人以前读书……　　==========　　有些道理，我没有被学生会虐过，但是对现在大学学生会不是很有好感　　
　　提前了解点
　　回复第25楼(作者:@刚从绍兴回来 于
16:12)　　我是看前排我才来的！楼主是人力资源？　　[消息来自掌中天涯]　　==========　　不是呢，我们最后一关才是hr面，前面是和你未来职位相关的人面你:-)我是临时被抓包的，真的紧张啊。紧张…　　
　　回复第35楼(作者:@this_is_good 于
17:39)　　呵呵，我也面试过几次。我的原则是大学成绩只能参考，我只关心他会什么和他想做什么。对应届生来说，关……　　==========　　对，拐弯抹角很烦。不知道其实关系不是太大，当然很白的问题除外。在面试前把你大学几年好好挖一下，尽可能找闪光点，哪怕包装也先熟练到骗过自己就行，然后就上场吧！　　
　　我也是個兼職麵試官，我承認我是外貌協會的，總是對形象好、氣質佳的男女求職者情有獨鍾…　　麵試官權利真的很大，爲了招聘到一個合適的員工，有時候真的被迫做很多殘忍的決定…很感激他們能冒著酷暑來公司麵試！　　關於能力，我不太註重學歷，但是一定要有備而來，回答問題要調理清楚，話語中不要用：這個、那個代替…不是所有公司都要能力強的，相反，能力強的，提的工資高、跳槽頻繁。總得來說要看緣分。　　
　　最近找实习很受伤，各种简历无果。觉得技术类多半好找工作一点，我这种商科实在伤不起。尤其作为女生。而且很容易遇到关系啊什么的。楼主多说点，我搬个凳子慢慢听～　　
　　加油　　
　　回复第47楼(作者:@henrietta0106 于
19:31)　　最近找实习很受伤，各种简历无果。觉得技术类多半好找工作一点，我这种商科实在伤不起。尤其作为女生。……　　==========　　不好意思，第一次面试别人，没有太多心得呢，还担心误导大家。我也是没有技术背景的女生，可能有歧视在，不过我神经大条没有特别感觉到。一技傍身总是好的，哪怕你ppt做的好也很重要呢。如果在ppt，文案，excel分析，原型设计等某方面有所长，其实很不错，可以突出在简历中。我工作之后，发现这些基本功真的还是挺重要的。　　
　　楼主才工作不久吧　　
　　回复第50楼(作者:@llovesunshine 于
20:30)　　楼主才工作不久吧　　[消息来自掌中天涯]　　==========　　嗯嗯，一年多，还处在对工作很有激情的阶段:-)　　
　　楼主，能在讲讲吗？　　
　　回复第52楼(作者:@像个中学生 于
20:51)　　楼主，能在讲讲吗？　　[消息来自掌中天涯]　　==========　　呃，再讲就只能讲我求职的经历了。网上面经太多，不差我这一份呢:-)　　
　　楼主，面试紧张怎么办啊啊！　　
　　面试对于我们是一种考验　　
　　无论是面试的还是被面试的，不要刻意去做，是很重要的　　
　　楼主看到我看到我　　我是一个大专生马上快要实习了，我好想知道像我这种没得过奖学金，没有任何工作经验成绩一般的人可以找到合适的工作吗　　PS。我是学会计的在一所211大学里读大专　　我应该注意点什么，或者说你们更看重什么
　　请问下楼主，如果是女生长得漂亮，那么有多少优势呢？　　
　　阅人无数 飘过　　
　　标志，在象牙塔还有两年多……学经验，不够自信，以后这样啥办呢　　
　　马一个呗。　　
　　我是一个普工，应聘就是,1问工资、2填表、3上班、就是这样根本没压力。没你们大学生那样、高不成低不就的、吖同是打工却拿个学历装b　　
　　@一生一世一秒钟
20:24:54　　回复第47楼(作者:@henrietta0106 于
19:31)　　最近找实习很受伤，各种简历无果。觉得技术类多半好找工作一点，我这种商科实在伤不起。尤其作为女生。……　　==========　　不好意思，第一次面试别人，没有太多心得呢，还担心误导大家。我也是没有技术背景的女生，可能有歧视在，不过我神经大条没有特别感觉到。一技傍身总是好的，哪怕你ppt做的好也很重要呢。如果在.....　　-----------------------------　　PPT做得还好，但是离大牛还有相当的距离哈！！！　　现在还在发愁找工作啊神马的，LZ能不能讲讲哪些是硬性条件哪些是加分项？
　　？？　　
　　回复第54楼(作者:@与艺牵手 于
23:16)　　楼主，面试紧张怎么办啊啊！　　[消息来自掌中天涯]　　==========　　谁又能不紧张呢？面试紧张是很平常的，首先自己别把这个当成多大的劣势，真的，我这面试官还紧张呢:-)其次，把一些常规问题准备好，达到随口能背的程度(不过面试的时候要稍微装着你是现场想的，否则可能适得其反)。这样，除非压力面，否则你压力会小很多，面试中碰到一两个自己很熟悉的问题，就马上压力小很多了。　　
　　技术部经理，面试几十人了吧.凡是搞技术的,难听点说.被面试者比被脱光的处女都无所遮掩。随便几个技术问题都能问得你体无完肤。简历再花哨，也掩盖不了你任何东西！不过男经理对美女都会手下留情.第一印象很好的话，只要不是基本面太差的话,都会通过。搞技术就喜欢有一说一的,吹牛的铁定pAss,要知道没几把刷子做不了技术经理的！　　
　　回复第58楼(作者:@ 于
23:33)　　请问下楼主，如果是女生长得漂亮，那么有多少优势呢？　　[本帖发自天涯社区手机客户端]　　==========　　这个我能肯定的是有优势。剩下的，真的说不清楚，漂亮也是一种资本，但由于随时表露在外，你在求职中就别再过分渲染强调了，强调那些别人看不到的资本吧。　　
　　回复第68楼(作者:@saganida 于
00:57)　　技术部经理，面试几十人了吧.凡是搞技术的,难听点说.被面试者比被脱光的处女都无所遮掩。随便几个技……　　==========　　哈哈，一个学长是技术人员，全组无一女生。他说每次他去招人，碰到女生只要有点基础都给过了，但这些女生一般都在他们总监那被刷掉了，所以这么些年了全组还是和尚组。………　　
　　回复第64楼，@Henrietta0106　　@一生一世一秒钟
20:24:54　　回复第47楼(作者:@henrie...　　--------------------------　　加分项：口齿清唽,条理清楚，实活实说，面容姣好，一手好字，表现大方,人生有目标，透出自信.減分项：话比面试官多，屡次打断面试官,答非所问，条理混乱，没啥目标,对上家公司不满，漫天要价,显得没诚意。　　
　　回复第70楼，@一生一世一秒钟　　回复第68楼(作者:@saganida 于
00:57)　　技术部经理，...　　--------------------------　　水平不行啊，美女也要创造价值啊.要不介绍给我做女朋友好了.　　
　　面试支招,招女徒弟,征女朋友，职场心理咨询…主要征女朋友！　　
　　回复第9楼，@最爱你的益达　　楼主，我明天下午去面试药代，祝我顺利通过吧　　[消息来自掌中天涯]　　--------------------------　　医药代表？我艹　　
　　都是打工的，工作者何必为难找工作者　　
　　学校三本 成绩一般 活动经验也不多 整个平庸得不能再平庸的人还有得救吗~~~面试从哪突破啊　　
　　顶一下，开始为省考面试做准备　　
　　感觉大部分都是以貌取人的吧，至少外貌会加分。　　
　　繁体字，你台湾人啊　　-----　　
　　谈谈我这几天被面试的经验吧，供大家参考，笑容很重要，但不要太假，微微一笑就可以，态度很重要，但不要太做作，自然一些就好，专业知识很重要，虽然考官不一定问你专业知识，但是一定会问你和专业有关的问题，穿着可以加分，不一定非得职业装，实际上花大钱置办的职业装并不一定适合你，但一定要干净大方，不要穿着花花绿绿的，只要你靠谱，男考官一般会对美女手下留情，应变很重要，考官可能会问你一些出其不意的问题，还有可能会问一些个人问题，例如有没有男女朋友，最后，你找个好的公司不容易，公司找个好的员工也不容易，所以不要太紧张，你们是平等的，一家只谈，会有偏颇，仅供参考　　
　　回复第68楼，@saganida　　技术部经理，面试几十人了吧.凡是搞技术的,难听点说.被面试者比被脱光的处女都无所遮掩。随便几个技...　　--------------------------　　说得对，而且被面人还可以直接谈薪水公司业务量等，反正就是双向选择，一般技术能入法眼，人谈吐得体的话就木有问题了　　
　　马克记住这种心情　　
　　第一次想通过面试找工作。不知道该准备些什么，如何表现自己诶…　　
　　求经验　　
　　我招人就问以前干过什么，能做什么，对我待遇能接受不。主要是要诚实，可以的话明天来开工　　
　　都在留言，我也mark　　
　　回复第3楼(作者:@一生一世一秒钟 于
23:02)　　还有一点就是，如果你碰到一个年轻的面试官，就不要过于渲染奖学金或者比赛得奖了，除非真的含金量很高……　　==========　　我刚毕业1年多的时候也面试了很多人，面试的都是比我工作多好几年的重点大学的毕业的求职者，这让我出身不入流学校的职场人顿时也自信了不少。可也对自己的路深深的感到迷茫，IT工作者真的只能靠年轻的时候打拼几年，老了姑计也比不过那些晚辈了　　
　　大二了，主要容易紧张，之后慢慢克服吧　　
　　直接总经理面试，咋办？？？呵呵
　　楼主在哪捏　　
　　LZ我今天第一次被别人面试，感觉太悲催了，太紧张，问我什么我都不知道怎么回答，结结巴巴的，我这心理素质咋办啊
　　我最怕女的面试我，尤其是美女，男的我那是应付自如。　　-----　　
　　（本人经验之谈）面试成不成功其实有三点，一、形象，二、基本技能(所学专业），三、综合考评(素质）。　　
　　我是做电器开发设计的所以经常招人　　
　　我最怕女的面试我，尤其是美女，男的我那是应付自如。
　　一直被看成福建三本学校的985高校大四学生。大学挂过15门。。。（现在还有三门要重修），长得像招财猫。。。但是自己读过的课外书很多（军事、金融、历史类较多）、竞赛拿过全校冠军、全国八强（主要比刷钱，可惜不给我）；还当过主席助理把校区学生主席从任命制改成选举制（我主要负责管理章程的起草和组织选举）。我这种性格的人好用吗？　　
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